Evaluatie actieplan Regenboogstad 2023

Evaluatie Actieplan Regenboogstad 2023

10 september 2024 Aanwezig

Dries Stuij (DWH), Esmee Smit (Delft voor Elkaar/Haaglanden Beweegt), Dante Pelk (Outsite), Rory Baart (DWH) Afwezig

Datum

21-12-2023 Ons kenmerk Opsteller

Fabienne Smith Bijlage (gemeente Delft)

Samenvatting Het actieplan Regenboogstad Delft 2023 – 2026 wordt jaarlijks geëvalueerd om de voortgang en resultaten te beoordelen. De geplande acties van 2023 zijn uitgevoerd door betrokken partijen, waaronder Delftse Werkgroep Homoseksualiteit (DWH), Delft voor Elkaar/Haaglanden Beweegt, Pieter van Foreest en Gemeente Delft. De Delftse Werkgroep Homoseksualiteit speelt als primaire partner een belangrijke rol in de uitvoering. Er is ingezet op het faciliteren, ondersteunen en verbinden van activiteiten voor organisaties en inwoners van Delft. Het uitgangspunt van het actieplan is sociale acceptatie en veiligheid. Daar is met deze acties hard aan gewerkt met de financiële middelen die daarvoor beschikbaar zijn. Echter het werk is nooit af. In het actieplan Regenboogstad Delft 2023 - 2026 zijn zes thema's uitgewerkt die elk verschillende actiepunten bevatten die we voor december 2026 willen realiseren. Hieronder leest u in het kort de geplande acties uit het actieplan, een korte evaluatie van 2023, aangevuld met een update tot augustus 2024. Het biedt inzicht in de voortgang van de diverse actiepunten op de zes thema's. 1.

Ontmoeting Acties • Continueren van de kennismakingsgesprekken bij DWH (Actie: DWH) • De gemeente en DWH werken samen aan het opstarten van een netwerk van LHBTI+ werknemersorganisaties en organiseren een drietal netwerkevents (Actie: gemeente Delft en DWH) • Een keer per maand vindt de Roze Salon plaats bij Delfshove (Actie: Roze 50+ ambassadeur bij Pieter van Foreest) • Faciliteren van ontmoeting tussen jongere en oudere LHBTI+ (Actie: DWH) Evaluatie De kennismakingsgroepen (KMG) zitten vol en er wordt momenteel gewerkt met een wachtlijst. De KMG is een traject van 8 weken voor een groep van 12 tot 15 deelnemers onder begeleiding van DWH en leert LHBTI+ mensen om in korte tijd een Delfts netwerk op te bouwen. DWH concludeert dat hun leden minder eenzaamheid ervaren door KMG’s. Er zijn maandelijkse activiteiten georganiseerd door OutSite voor jongeren van 12 tot 18 jaar. DWH had een kraampje op Lichtjesavond en dit is erg goed bezocht. Met het vertrek van een betrokken partner vanuit Hoogheemraadschap (Delfland Inclusief), heeft het organiseren van een drietal netwerkevents met Delftse werknemersorganisaties stilgelegen. In 2024 wordt ingezet op voorlichting voor HRprofessionals vanuit Delft voor Elkaar en de gemeente.

DWH heeft een presentatie gegeven aan de afdeling Regie op Uitvoering DWH, om aan te tonen hoe LHBTIgerelateerde onderwerpen zich verhouden tot de dagelijkse werkzaamheden. Afgelopen zomer (6 juli 2024) is het Directieteam (DT) van de gemeente Delft akkoord gegaan met expliciete aandacht voor inclusie en diversiteit. Er zijn diverse pogingen gedaan om activiteiten te organiseren voor jongere en oudere LHBTI+ leden van DWH. De jongerentak van DWH, genaamd Outsite, heeft meer activiteiten voor de leeftijd 50+ aan het maandelijkse programma toegevoegd. Desondanks blijven de groepen gescheiden, omdat hun interesses te ver uit elkaar liggen.

1/5

2. Onderwijs Acties • Het vak Relatie en Seksualiteit uitbreiden met gender en LHBTI+ op drie basisscholen (Actie: DWH) • DWH gaat in gesprek met scholen die geen GSA hebben, waaronder ROC Mondriaan, Scholencombinatie Delfland, Stanislascollege Westplantsoen, Grotius College en Stanislascollege Krakeelpolderweg met als doel het hebben van een actieve GSA (Actie: DWH) • DWH gaat in gesprek met scholen in het voortgezet onderwijs en TU Delft dat zij studenten de mogelijkheid bieden een ceremonieel diploma aan te vragen met de gewenste naam en voornaamwoorden (Actie: DWH) Evaluatie Scholen weten DWH goed te vinden om voorlichting te geven (in totaal 59 voorlichtingen in 2023), maar het is nog niet gelukt om queer-onderwerpen hieraan toe te voegen voor groep 7 en 8. Deze onderwerpen zijn niet standaard inbegrepen in het vak Relatie en Seksualiteit. Het staat scholen vrij om queer-onderwerpen wel of niet te behandelen. Scholen maken gebruik van losse handreikingen en lessen wanneer daar behoefte aan is, zoals de Gingerbread Kit of het lesprogramma van Speaking Minds voor voortgezet onderwijs. Om die reden is er minder interesse om DWH voor queer-onderwerpen in te zetten. Er is een gender sexuality alliance (GSA) dag georganiseerd bij DWH met leerlingen en docenten uit het voortgezet onderwijs. Er zijn in gescheiden sessies ideeën uitgewisseld.

Als uitkomst is er een Whatsapp-groep gemaakt waarin leerlingen regelmatig vragen aan elkaar stellen. Het doel is om twee keer per jaar een GSA bijeenkomst te organiseren. De actie om op elke Delftse school uit het voortgezet onderwijs een GSA te hebben is bijna behaald. Stanislas Krakeelpolderweg is de enige school zonder actieve GSA, maar er in 2023 wel voorlichting gegeven op die school. De Mercuriusschool is nieuw in Delft met basisonderwijs en voorgezet onderwijs. Zij hebben een actieve GSA. Met inzet van DWH hanteert de TU Delft voortaan ook een ceremonieel diploma, waarbij de gewenste naam en voornaamwoorden van de student op staan. Dit is enkel ceremonieel en voor de foto. DHW heeft hier nog niet met scholen uit het voortgezet onderwijs over gesproken. 3. Sport Acties • Op www.sportenindelft.nl wordt informatie gedeeld over genderneutrale/gemixte teams en competities op vriendschappelijk niveau. • DWH heeft een gesprek gevoerd met verenigingen verbonden aan het Sportakkoord om één keer per jaar een cursus van de John Blankensteijn Foundation of andere LHBTI+ organisatie te volgen (Actie: DWH, gemeente Delft) • De gemeente is in gesprek gegaan met deelnemende verenigingen van het Sportakkoord om hun visie op LHBTI+ op de website te publiceren als signaal dat deze groep welkom is. (Actie: gemeente Delft).

• De gemeente gaat deelnemende partijen van de werkgroep Positief Sportklimaat (onderdeel Sportakkoord) voorleggen om LHBTI+ een terugkerend onderwerp te maken op de maandelijkse agenda (Actie: gemeente Delft, Haaglanden Beweegt).

2/5

•

Op www.sportenindelft.nl wordt informatie gedeeld over genderneutrale/gemixte teams en competities (Actie: Delft voor Elkaar / Haaglanden Beweegt).

Evaluatie Er is weinig behoefte om genderneutrale/gemixte teams en competities op vriendschappelijk niveau op www.sportenindelft.nl vindbaar te maken. Onderlinge competities worden vaak privé georganiseerd en bereiken de juiste mensen via hun eigen netwerk. Daarnaast hebben sporters uit de kring van DWH geen behoefte om sporten te beoefenen met enkel hun eigen achterban. Het is vaak niet duidelijk voor de LHBTI+ gemeenschap hoe inclusief sportverenigingen zijn en wat hun visie is op sociale acceptatie in de sport. Vanuit de werkgroep Sport en Sociaal domein (onderdeel van het Sportakkoord) is hierop ingezet. Er zijn thema avonden georganiseerd om LHBTI-gerelateerde onderwerpen te bespreken met behulp van DWH. De opkomst was goed en bijna alle sportverenigingen hebben ter plekke aangegeven dat zij wel een regenboogvlag willen ontvangen om deze op Coming Out dag te hijsen. Het is niet gelukt om sportverenigingen te overtuigen hun visie op de website te delen. Het wordt gezien als te veel werk en sommigen geven aan dat sociale acceptatie ‘vanzelfsprekend is’ en geen extra aandacht nodig heeft. Het is wel gelukt om LHBTI+ een terugkerend onderwerp te maken in de zes wekelijkse bijeenkomst van de werkgroep Sport en Sociaal domein.

Er is een poging gedaan om een bijeenkomst te organiseren voor sportverenigingen met hulp van de John Blankensteijn Foundation, maar door te weinig aanmeldingen is het geannuleerd. Er wordt nu gekeken naar thema avonden die meerdere keren per jaar plaatsvinden tijdens de Algemene Ledenvergadering van de Sportraad. Dit wordt georganiseerd door Delft voor Elkaar / Haaglanden Beweegt. 4. Welzijn Acties • Gemeente Delft voert samen met het Klant Contact Centre een cliëntreis uit en op basis van de resultaten worden de werkwijze en protocollen opnieuw bekeken (Actie: gemeente Delft). • De psychosociale hulpverlening voor jongeren in Delft (bijv. het Jongeren Informatie Punt) heeft expertise op het gebied van LHBTI+ en weet jongeren door te verwijzen naar lokale activiteiten en supportnetwerken (Actie: DWH). • Roze 50+ en gemeente Delft hebben gesprekken gevoerd met zorginstellingen om hun locaties LHBTI+ vriendelijk te maken en hun beleid op de website te plaatsen (Actie: Roze 50+, gemeente Delft).

• De Roze Salon als ontmoetingsplek voor LHBTI+ ouderen in Delfshove wordt voortgezet (Actie: Roze 50+, DWH) • Gemeente Delft zal samen met zorgpartijen en Delftse belangenpartijen voor homoseksuelen een verkenning doen om te kijken hoe we dit thema onder de aandacht kunnen brengen van thuiszorgorganisaties en eerstelijnsorganisaties om tot zinvolle vervolgacties te kunnen komen (Actie: gemeente Delft, DWH, Pieter van Foreest) Evaluatie Er is uitvraag gedaan bij het Jongeren Informatie Punt (JIP) over hun expertise op het gebied van LHBTI+. In 2023 hebben alle collega's van JIP Haaglanden een training gevolgd

3/5

over LHBTI+. Naar aanleiding van deze training heeft JIP feedback gevraagd om hun online teksten op de website en socials aan te laten sluiten bij deze doelgroep. Tijdens de spreekuren zijn er in Delft weinig LHBTI+ gerelateerde vragen. Wel komen er af en toe vragen binnen via de Whatsapp over gevoelens van jongeren die zich op een bepaalde manier identificeren en wat niet door de familie en omgeving geaccepteerd lijkt te worden. In die gesprekken wordt verwezen naar lokale partners als DWH. Door langdurige afwezigheid van de trekker van de Roze Salon bij Pieter van Foreest, hebben de activiteiten stilgelegen. Er zijn gesprekken gevoerd tussen DWH en Pieter van Foreest om vervolg te geven aan de activiteiten, maar helaas is dit niet gelukt door onvoldoende capaciteit bij Pieter van Foreest. DWH en de gemeente zijn daarom aan het kijken hoe dit op een andere manier te organiseren, waardoor de continuïteit gewaarborgd kan worden. Er is een verzoek neergelegd bij de organisatie Roze 50+ om ons hierbij te begeleiden en om gelijk te kijken wat roze ouderen in Delft nog meer nodig hebben bijvoorbeeld op het moment dat zij naar een zorginstelling verhuizen.

5. Stad Acties • De gemeente onderzoekt waar en hoe genderregistratie op gemeenteformulieren weggelaten kan worden (Actie: gemeente Delft). • De gemeente onderzoekt de mogelijkheden voor genderneutrale toiletten in algemene ruimtes van het gemeentekantoor (Actie: gemeente Delft). • Op Coming Out Day hijsen de wethouder en ambtenaar LHBTI+ beleid samen met lokale inzetters voor LHBTI+ emancipatie een pride vlag (Actie: gemeente Delft, DWH) • De gemeente behoudt en onderhoudt de LHBTI+ symbolen in de stad, zoals de regenboogbrug en de elektriciteitskastjes (Actie: gemeente Delft) • De gemeente organiseert jaarlijks in de week voor Paarse Vrijdag een evaluatie met de betrokken partijen van het actieplan over de voortgang van het Regenboog Actieplan (Actie: gemeente Delft). • De gemeente werkt actief samen met andere regenbooggemeenten in de regio (Actie: gemeente Delft). • De gemeente maakt hun LHBTI+ beleid en relevante voorzieningen voor de doelgroep zichtbaar op de website (Actie: gemeente Delft). Evaluatie Het is gelukt om genderregistratie (of benoeming ervan zoals heer/mevrouw) weg te laten op gemeenteformulieren waar gender niet van essentieel belang is. Er zijn nog geen gesprekken gevoerd over genderneutrale toiletten in algemene ruimtes van het gemeentekantoor.

In 2023 heeft de wethouder de vlag gehesen samen met de beleidsmedewerker, lokale inzetters voor LHBTI+ en betrokken inwoners. Dit is feestelijk gevierd in klein comité en na afloop was de mogelijkheid om te netwerken. Dit zal jaarlijks voortgezet worden. Het is gelukt om de LHBTI+ symbolen in de stad, zoals de regenboogbrug en de elektriciteitskastjes, te behouden. Sinds de komst van twee beschilderde elektriciteitskastjes, is het kastje aan de Phoenixstraat al meerdere keren beklad. Dit is elke keer met spoed hersteld door de kunstenaar. De regenboogbrug wordt eind 2024 opnieuw beschilderd.

4/5

De gemeente heeft in 2023 actief samengewerkt met andere regenbooggemeenten op het gebied van inclusie. Er zijn gezamenlijke (kleine) investeringen gedaan voor Coming Out Day en er is gedeelde input geleverd aan COC Nederland. Elk kwartaal vindt er een Regenboogoverleg plaats met beleidsmedewerkers uit de Haaglanden, waaronder Rijswijk, Den Haag, Leidschendam-Voorburg en Westland. Dit wordt voortgezet.

6. Wijken en geloofsgemeenschappen Acties • Delftse Werkgroep Homoseksualiteiten de gemeente voeren gesprekken in wijken en bij diverse geloofsgemeenschappen over LHBTI+ (Actie: DWH) • Delftse Werkgroep Homoseksualiteit werkt samen met organisaties in de stad aan LHBTI+ zichtbaarheid en activiteiten in de wijken buiten het centrum (Actie: DWH). • Naast bovenstaande activiteiten, worden ook andere activiteiten in Delft opgepakt en voortgezet. Hieronder een greep uit het aanbod. Evaluatie Door gebrek aan capaciteit bij DWH is in 2023 weinig tot geen actieve aandacht besteed aan het voeren van gesprekken in wijken met diverse geloofsgemeenschappen. Het is DWH wel gelukt om aan de zichtbaarheid van LHBTI+ te werken. Zij waren o.a. aanwezig met een kraam tijdens Lichtjesavond, hebben warme chocolademelk uitgedeeld als gespreksstarter met Delftse inwoners. Ook is DWH op bezoek geweest bij andere Delftse verenigingen om hun boodschap uit te dragen, waaronder bij de Bolk, de Koornbeurs, de Delftsche Zwervers en Wolbodo. De verenigingen hebben ook een bezoek gebracht aan DWH.

Extra acties in 2023 In mei 2023 is DWH opgeschrikt door een verbrande vlag op locatie door een Delftse jongere. Dit heeft tot diverse gesprekken geleid binnen en buiten de vereniging. Dit heeft geen invloed gehad op het aanbod van meer dan 15 herhaaldelijke activiteiten voor jong en oud. In het jaarverslag 2023 van DWH staan de activiteiten uitgebreid beschreven. Zoals eerder in dit stuk vermeld zijn er 59 voorlichten gegeven op scholen. Ook is er voorlichting gegeven door de GGD op locatie bij DWH over seksuele gezondheid. Ondanks de populariteit van de genoemde activiteiten, blijven deze vooral plaatsvinden binnen de deuren van DWH en niet in andere wijken van Delft. Met de (beperkte) financiële middelen die beschikbaar zijn gesteld zijn veel activiteiten uitgevoerd. Samen met betrokken partners blijven wij ons inzetten om de sociale acceptatie en veiligheid van de LHBTI+ gemeenschap in Delft te bevorderen.

5/5