Raadsvoorstel aanwijsbesluit plaatsvervangend griffier

Gemeenteraad Voorstel voor de raad Datum raadsvergadering Agendapuntnummer Portefeuillehouder

: : :

29 januari 2026 26RV005 / 8 Werkgeverscommissie gemeente De Wolden

Aan de gemeenteraad Onderwerp Aanwijzing plaatsvervangend griffier gemeente De Wolden Wij willen 1. De continuïteit van de ondersteuning van de gemeenteraad borgen Wij besluiten 1. De heer R. (Rick) Jager, wonende te Groningen, van 1 februari 2026 tot 1 augustus 2026 aan te wijzen als plaatsvervangend griffier van gemeente De Wolden Want 1. De Gemeentewet vereist dat elke gemeente beschikt over een griffier en ten minste één plaatsvervangend griffier. Op grond van artikel 107d van de Gemeentewet regelt de raad de vervanging van de griffier. 2. Vanwege ouderschapshapsverlof van de adjunct-griffier, is tijdelijke versterking noodzakelijk om de continuïteit van de ondersteuning aan de raad te waarborgen. Hiertoe is al tijdelijke vervanging geregeld en heeft de heer R. (Rick) Jager een tijdelijke arbeidsovereenkomst gekregen van 1 januari 2026 tot en met 31 juli 2026 als raadsadviseur en plaatsvervangend griffier 3. Op 1 januari 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) in werking getreden. Voor ambtenaren die publiekrechtelijke bevoegdheden hebben dient een aanwijsbesluit genomen te worden door de raad of het college. Voor de plaatsvervangend griffier betekent dit dat hij op grond van artikel 107 van de Gemeentewet naast een arbeidsovereenkomst ook een aanwijsbesluit in de functie moet krijgen.

De arbeidsovereenkomst heeft namelijk betrekking op de arbeidsrelatie, het aanwijzingsbesluit geeft de bevoegdheid de bevoegdheden die uit de functie voortvloeien uit te oefenen. 4. De werkgeverscommissie stelt daarom de gemeenteraad voor om de heer Jager naast zijn tijdelijke werkzaamheden als raadsadviseur tevens voor bepaalde tijd aan te wijzen als plaatsvervangend griffier van de gemeente De Wolden. Maar Bij het aflopen van de tijdelijke arbeidsovereenkomst kan betrokkene, indien hij aan de voorwaarden voldoet, aanspraak maken op een WW-uitkering. De gemeente is hiervoor eigenrisicodrager. Dit wordt beschouwd als een regulier en voorzienbaar gevolg van een tijdelijke aanstelling.

Achtergrond De huidige plaatsvervangend griffier gaat met ouderschapsverlof. De Gemeentewet vereist dat elke gemeente beschikt over een griffier en ten minste één plaatsvervangend griffier. De financiële gevolgen zijn Het betreft tijdelijke vervanging. Doordat er voor een directe aanstelling is gekozen zijn de kosten lager dan dat er een bemiddelingsbureau is ingeschakeld. Tegelijkertijd wordt een deel van de kosten gecompenseerd door de vergoeding die de gemeente ontvangt van het UWV voor het ouderschapsverlof. Eventuele meerkosten worden verwerkt in de bestuursrapportage indien het budget wordt overschreden. Alternatieven Zonder aanwijzingsbesluit is het bij verhindering van de griffier bijvoorbeeld niet mogelijk een raadsvergadering te houden. Participatie Het presidium is op de hoogte van de situatie Communicatie Na besluitvorming over de aanwijzing van de plaatsvervangend griffier, zal de plaatsvervangend griffier gevraagd worden de eed of belofte af te leggen. De beëdiging vindt plaats in de raadsvergadering van 29 januari 2026. Bijlagen - CV R. (Rick) Jager (ter inzage bij de griffie) Zuidwolde, 17 december 2025 De werkgeverscommissie De Wolden, Ronald Brouwer Eline Kippers-Van Lint Oscar Pont