D. GGD Jaarstukken 2022 GGD vastgesteld

31-12-2022

31-12-2021

372

540

Totaal 372 € 69.000 heeft betrekking op waarborgsommen. Het restant betreft vooruitbetaalde bedragen.

540

Liquide middelen (bedragen x € 1.000) Specificatie liquide middelen

31-12-2022

31-12-2021

Kasgelden Rekening-courant BNG Rekening-courant GHOR Rekening-courant ABN-Amro

0 236 15 1

0 235 1

Totaal 251 Het rekening -courant krediet bij de BNG-bank heeft een limiet van € 1.000.000.

236

In 2022 geldt voor GGD Drenthe een drempelbedrag schatkistbankieren van € 1.000.000. Het gemiddeld bedrag per dag dat in 2022 is aangehouden buiten de schatkist bedraagt € 229.377. In deze berekening is de rekening-courant GHOR buiten beschouwing gelaten aangezien dit saldo niet ter vrije beschikking staat aan GGD Drenthe.

73

Berekening benutting drempelbedrag schatkistbankieren (bedragen x € 1.000) Verslagjaar (1)

Drempelbedrag

(3a) = (1) > (2)

Kwartaalcijfer op dagbasis buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen Ruimte onder het drempelbedrag

(3b) = (2) > (1)

Overschrijding van het drempelbedrag

(2)

1.000 Kwartaal 1

Kwartaal 2

Kwartaal 3

Kwartaal 4

231

219

237

230

769

781

763

770

-

-

-

-

Kwartaal 1

Kwartaal 2

Kwartaal 3

Kwartaal 4

20.803

19.967

21.814

21.145

90

91

92

92

231

219

237

230

(1) Berekening drempelbedrag Verslagjaar (4a) (4b) (4c)

Begrotingstotaal verslagjaar Het deel van het begrotingstotaal dat kleiner of gelijk is aan € 500 miljoen Het deel van het begrotingstotaal dat de € 500 miljoen te boven gaat

(1) = (4b)*0,0075 + (4c)*0,002 Drempelbedrag met een minimum van €250.000

31.444 31.444 -

1.000

(2) Berekening kwartaalcijfer op dagbasis buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen

(5a) (5b) (2) - (5a) / (5b)

Som van de per dag buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen (negatieve bedragen tellen als nihil) Dagen in het kwartaal Kwartaalcijfer op dagbasis buiten 's Rijks schatkist aangehouden middelen

Het drempelbedrag is het bedrag aan liquide middelen dat (gemiddeld) per kwartaal buiten de schatkist mag worden gehouden. Per kwartaal mag het gemiddelde van de (liquide) middelen die de decentrale overheid dagelijks buiten de schatkist laat niet boven het drempelbedrag uitkomen. GGD Drenthe is in 2022 binnen het drempelbedrag gebleven. De liquide middelen die buiten de schatkist zijn aangehouden, zijn enkel gebruikt voor het betalingsverkeer.

74

VASTE PASSIVA Eigen vermogen (bedragen x € 1.000) terugstorting cq. 1-1-2022 herbestemming Algemene reserve

toevoegingen

onttrekkingen

31-12-2022

769

-

-

-

769

Risicoreserve additionele taken Reserve Organisatieontwikkeling Egalisatiereserve Reserve VTD

1.318 233 268 260

-205 312 -

387 25 -

-9 -168 -8 -

1.491 378 286 260

Totaal Reserves

2.079

108

412

-184

2.415

108

-108

-

-

618

2.956

-

412

-184

3.801

Bestemmingsreserves

Te bestemmen resultaat 2021/2022 Totaal Vermogen

De stand per 1 januari 2022 en het voorstel resultaat bestemming 2021 sluiten aan met de door het Algemeen bestuur vastgestelde jaarrekening 2021. De verwachte dotaties en onttrekkingen zijn conform de vastgestelde Nota reserves en voorzieningen. Het algemeen bestuur van GGD Drenthe heeft tijdens haar vergadering van 11 juli 2022 ingestemd met de inhoudelijke en financiële bijdrage van de GGD aan een verbeterplan informatieveiligheid & privacy. De structurele kosten zijn begroot op € 240.000. Voor 2022 is daarnaast een eenmalige bijdrage nodig van € 75.000. Voor dekking van de jaarlast 2022 is besloten het jaarrekeningresultaat 2021 hiervoor aan te wenden. Algemene reserve Een algemene reserve is toegestaan om ontwikkelingen in het loon- en prijspeil af te dekken, met een maximale omvang van 2,5% van de lasten van het betreffende jaar. Risicoreserve additionele taken Ook de vrijval vanwege overschrijding van het maximumniveau van € 205.000 van de risicoreserve additionele taken per 31 december 2021 is gereserveerd voor het verbeterplan informatieveiligheid & privacy. De toevoeging aan de Risicoreserve van € 387.000 betreft de 10% risico-opslag, die berekend wordt over de kostprijs van de additionele producten. De onttrekkingen aan de risicoreserve betreffen: - WVGGZ - Kosten inzake eigen risico WW/Ziektewet

€ €

2.000 7.000

Organisatieontwikkeling Op 11 juli 2022 heeft het bestuur ingestemd met de begrotingswijziging voor beleidsimpuls GGD. Als gevolg van dit besluit is het jaarrekeningresultaat 2021 ad € 108.000 en de overschrijding van de Risicoreserve per 31 december 2021 ad € 205.000 toegevoegd aan de Reserve organisatieontwikkeling.

75

De onttrekkingen aan de reserve organisatieontwikkeling betreffen: - JGZ in Flow - Kosten inzake nieuw platform Digitale Werk Omgeving (DWO)

€ €

88.000 80.000

Egalisatiereserve De toevoegingen aan de egalisatiereserve betreffen: - Onderzoekskosten epidemiologie - Opleiding forensisch artsen

€ €

15.000 10.000

De onttrekkingen aan de egalisatiereserve betreffen: - Onderzoekskosten epidemiologie

€

8.000

Totaal vermogen Het totaal vermogen op 31 december 2022 bedraagt € 3.801.419, inclusief het resultaat over 2022 ad € 617.821. Voorzieningen (bedragen x € 1.000)

Voorziening Spaarverlof

Stand per 1-1-2022

Toevoegingen

Onttrekkingen

Saldo per 31-12-2022

-

53

-

53

Totaal 0 53 0 53 Vanaf 2022 hebben medewerkers als gevolg van afspraken binnen de CAO SGO de mogelijkheid om verlof te sparen. Voor het saldo per 31-12-2022 is een voorziening gevormd van € 53.000.

VLOTTENDE PASSIVA Netto-vlottende schulden korter dan één jaar (bedragen x € 1.000)

Specificatie netto-vlottende schulden korter dan 1 jaar Crediteuren Rekening-courant GHOR

31-12-2022

31-12-2021

2.789 6

3.801 78

Totaal netto-vlottende schulden korter dan 1 jaar 2.795 De daling kan worden verklaard doordat de kosten met betrekking tot COVID afnemen.

3.879

76

Overlopende passiva (bedragen x € 1.000)

Specificatie overlopende passiva Nog te betalen bedragen Nog te betalen bedragen Belastingen en premieheffing Totaal nog te betalen bedragen Vooruitontvangen bedragen Vooruitontvangen projectgelden Overige vooruitontvangen bedragen Totaal vooruitontvangen bedragen

31-12-2022

31-12-2021

1.771 2.000 3.771

5.041 1.810 6.852

100 511 610

351 126 477

Totaal overlopende passiva 4.382 7.329 Nog te betalen bedragen Dit betreffen facturen met een datum in 2022 maar betrekking hebbend op 2022. De daling kan worden verklaard doordat de kosten met betrekking tot COVID afnemen. Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen Huur Mien Ruysweg 1 te Assen GGD Drenthe huurt de locatie Mien Ruysweg 1 te Assen van Long Term CRE Fund B.V. jaarlijks voor een bedrag van € 482.761. Het contract heeft een looptijd van 15 jaar, ingaande op 1 september 2015 en eindigend op 31 augustus 2030. De resterende verplichting voor de huur Mien Ruysweg 1 te Assen ultimo 2022 bedraagt € 3.701.169. Switch IT Solutions B.V. GGD Drenthe is samen met de Veiligheidsregio Drenthe (VRD) een verplichting aangegaan voor technisch beheer van kantoorautomatisering. De looptijd is 4 jaar en loopt tot en met 30 augustus 2025. De verplichting per jaar bedraagt € 103.600. De Resterende verplichting van het contract ultimo 2022 bedraagt € 276.266. Daarnaast hebben we met Axians, Data Management Solutions en Detron ICT een verplichting van € 107.274 per jaar voor overig technisch beheer van kantoorautomatisering. Van Duijnen Koffie B.V. GGD Drenthe is samen met de Veiligheidsregio Drenthe (VRD) een verplichting aangegaan voor aankoop van warme dranken bij Duijnen Koffie B.V. De looptijd van het contract is 5 jaar en loopt tot 31 december 2025.

De verplichting per jaar bedraagt € 5.685. De resterende verplichting van het contract ultimo 2022 bedraagt € 17.055. Vitam GGD Drenthe is samen met de Veiligheidsregio Drenthe (VRD) een verplichting aangegaan voor de catering op de locatie Mien Ruysweg 1 te Assen. De looptijd van het contract is 5 jaar en loopt tot 31 december 2025. De verplichting per jaar bedraagt € 34.718. De resterende verplichting van het contract ultimo 2022 bedraagt € 104.154.

77

SoftwareOne GGD Drenthe is samen met de Veiligheidsregio Drenthe (VRD) een verplichting aangegaan voor software en licenties. De looptijd van het contract is 51 maanden en loopt tot 31 december 2024. De verplichting per jaar bedraagt € 243.754. De resterende verplichting van het contract ultimo 2022 bedraagt € 487.509. Dokter Schoonmaakbedrijf GGD Drenthe is samen met de Veiligheidsregio Drenthe (VRD) een verplichting aangegaan voor de schoonmaak van diverse gebouwen. De looptijd van het contract is 5 jaar en loopt tot 31 december 2025. De verplichting per jaar voor de locatie Mien Ruysweg 1 te Assen bedraagt € 68.285. De resterende verplichting van het contract ultimo 2022 bedraagt € 204.854. De verplichting van de schoonmaak voor de overige locaties zijn opgenomen onder overige huurverplichtingen. Overige huurverplichtingen GGD Drenthe heeft, in het kader van haar huisvesting, een verplichting van € 526.701 per jaar voor aangegane huurverplichtingen (inclusief schoonmaak- en servicekosten) voor de consultatiebureaus, TBC en reizigersvaccinaties in Drenthe. Te verdelen in: 1. Jaarlijkse verplichtingen met een looptijd < 1 jaar € 27.848; 2. Jaarlijkse verplichtingen met een looptijd >1 jaar < 5 jaar € 390.841; 3. Jaarlijkse verplichtingen met een looptijd > 5 jaar € 108.012. Verlofrechten De verplichting voor overlopende verlofrechten is niet opgenomen.

Op basis van een inventarisatie blijkt een saldo aan verlofrechten (exclusief spaarverlof) per ultimo boekjaar van 27.856 uren (2021: 26.954). Tegen een gemiddeld uurloon van € 40,80 per werknemer zou dit een kostenpost van € 1.136.525 bij uitbetaling opleveren. COVID-19 GGD Drenthe is in het kader van de bestrijding van het COVID-19 virus verplichtingen aangegaan. Het gaat dan om huurverplichtingen voor ruimten voor testen en vaccineren maar ook om de inhuur van externen voor bron- en contactonderzoek, testen en vaccineren. Deze verplichtingen die de GGD is aangegaan voor de bestrijding van het virus komen in aanmerking voor een vergoeding van het Ministerie van VWS.

78

3.

Tabel inzake taakvelden

BBV-Taakvelden Baten 0.10 Mutaties reserves 0.11 Resultaat van de rekening van baten en lasten 0.4 Overhead 0.8 Overige baten en lasten 0.9 Vennootschapsbelasting (VpB) 0 Bestuur en ondersteuning 1.1 Crisisbeheersing en brandweer 1.2 Openbare orde en veiligheid 1 Veiligheid 6.1 Samenkracht en burgerparticipatie 6.81 Geëscaleerde zorg 18+ 6.82 Geëscaleerde zorg 186 Sociaal Domein 7.1 Volksgezondheid 7.5 Begraafplaatsen en crematoria 7 Volksgezondheid en milieu Totaal Baten Lasten 0.10 Mutaties reserves 0.11 Resultaat van de rekening van baten en lasten 0.4 Overhead 0.8 Overige baten en lasten 0.9 Vennootschapsbelasting (VpB) 0 Bestuur en ondersteuning 1.1 Crisisbeheersing en brandweer 1.2 Openbare orde en veiligheid 1 Veiligheid 6.1 Samenkracht en burgerparticipatie 6.81 Geëscaleerde zorg 18+ 6.82 Geëscaleerde zorg 186 Sociaal Domein 7.1 Volksgezondheid 7.5 Begraafplaatsen en crematoria 7 Volksgezondheid en milieu Totaal Lasten Eindtotaal Overhead, % van de totale lasten

Realisatie 2022 184 0 1.752 0 0 1.937 1.171 456 1.627 1.375 1.426 6.127 8.928 64.536 389 64.926 77.417 -412 -618 -8.253 -522 11 -9.794 -985 -434 -1.419 -815 -1.183 -5.040 -7.038 -58.827 -340 -59.166 -77.417 0 8%

Het overheadpercentage geeft een vertekend beeld doordat overhead ten behoeve van de bestrijding van het coronavirus is verantwoord onder taakveld 7.1 Volksgezondheid.

79

4. Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) Op grond van de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT) dienen publieke organisaties de inkomens te publiceren van haar topfunctionarissen. Over 2022 verantwoorden we het inkomen van de directeur, een niet-topfunctionaris en geven we een overzicht van de leden van het Dagelijks en Algemeen Bestuur. Het voor GGD Drenthe toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2022 € 216.000. Tabel 1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling

De vergoeding van de directeur blijft onder de jaargrens van de WNT in 2022.

80

Tabel 1b. Leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking in de periode kalendermaand 1 t/m 12 bedragen x € 1

Dhr. H. Kox

Functiegegevens Kalenderjaar Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang – einde) Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum Maximum uurtarief in het kalenderjaar Maxima op basis van de normbedragen per maand Individueel toepasselijke maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw) Werkelijk uurtarief lager dan het maximum uurtarief? Bezoldiging in de betreffende periode Bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12

directeur a.i. 2021 2020 01/01 – 31/07 01/11 – 31/12 7 2 1.200 348

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Bezoldiging

N.v.t. € 179.750

Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

€ 199 € 187.200

€ 193 € 53.600 € 240.800

Ja € 136.250

€ 43.500 € 179.750

N.v.t.

N.v.t. N.v.t.

De vergoeding van de directeur a.i. blijft onder de jaargrens van de WNT in 2021.

81

Tabel 1d. Topfunctionarissen met een totale bezoldiging van € 1.800 of minder GGD Drenthe is een gemeentelijke gezondheidsdienst op basis van een gemeenschappelijke regeling tussen de twaalf Drentse gemeenten. De leden van het Dagelijks Bestuur en het Algemeen Bestuur zijn allen onbezoldigd lid. Het Algemeen Bestuur wijst uit zijn midden de leden van het Dagelijks Bestuur aan. Gegevens 2022 NAAM TOPFUNCTIONARIS

FUNCTIE Vicevoorzitter Dagelijks Bestuur en lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022.

De heer R. Wanders Voorzitter Dagelijks Bestuur en lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022. Mevrouw H.A. Vlieg-Kempe

Voorzitter Dagelijks Bestuur en lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022.

De heer A. Smit

Vicevoorzitter Dagelijks Bestuur en lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022.

De heer E. van Dijk

Lid Dagelijks Bestuur en lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022.

De heer M. Turksma

Lid Dagelijks Bestuur en lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022.

Mevrouw A. Huijing – van Tongeren

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer B. Luinge

Lid Algemeen Bestuur

Mevrouw J. Bos

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer J. Slomp

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer M. Tuit

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer R. Schans

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer A. Wekema

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer M. Ririhene

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

De heer J. Boonstra

Lid Algemeen Bestuur vanaf 11 juli 2022

Mevrouw N. Houwing-Haisma

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

De heer J. Brink

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

Mevrouw J. Tabak

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

De heer J. van der Haar

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

De heer E.J. Derks

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

De heer J. Westendorp

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

Mevrouw O. Gopal

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

De heer J. de Haas

Lid Algemeen Bestuur tot en met 10 juli 2022

82

Tabel 3. Bezoldiging niet-topfunctionarissen

83

2.3

Overzicht Incidentele Baten en Lasten

Op grond van artikel 28 van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) moet een overzicht worden verstrekt van de incidentele baten en lasten. Dit betreft een overzicht van de incidentele baten en lasten per programma, waarbij per programma ten minste de belangrijkste posten afzonderlijk worden gespecificeerd. Programma Beschermen Beschermen - derden Bewaken Jeugd Additioneel Bedrijfsvoering en middelen Beschermen - derden Additioneel Bedrijfsvoering en middelen Eindtotaal

Omschrijving

meerkosten / tegemoetkoming ministerie van VWS COVID-19

Afrekening voorgaand jaar

Baten

Lasten

41.576 165 5 399 16 1.541 43 54 30 43.827

-41.576 -165 -5 -399 -16 -1.541 0 0 0 -43.701

Eindtotaal 0 0 0 0 0 0 43 54 30 126

84

Aan het algemeen bestuur van GGd Drenthe

CONTROLEVERKLARING ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT A. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen jaarrekening 2022 Ons oordeel Wij hebben de jaarrekening 2022 van de GGd Drenthe te Assen gecontroleerd. Naar ons oordeel: • geeft de in dit jaarverslag opgenomen jaarrekening een getrouw beeld van de grootte en de samenstelling van het vermogen van GGd Drenthe per 31 december 2022 als van de baten en lasten over 2022 in overeenstemming met het in Nederland geldende Besluit begroting en verantwoording provincies en gemeenten (BBV); • zijn de in deze jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties over 2022 in alle van materieel belang zijnde aspecten rechtmatig tot stand gekomen in overeenstemming met de begroting en met de in de relevante wet- en regelgeving opgenomen bepalingen, waaronder verordeningen van de gemeenschappelijke regeling zoals opgenomen in de door het algemeen bestuur vastgestelde normenkader van 19 december 2022. De jaarrekening bestaat uit: 1. de balans per 31 december 2022; 2. het overzicht van baten en lasten 2022; 3. de toelichting met een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen; 4.

verantwoording in het kader van de Wet Normering Topinkomens (WNT), als zelfstandig paragraaf onderdeel uitmakend van de jaarrekening van GGd Drenthe; De basis voor ons oordeel Wij hebben onze controle uitgevoerd volgens het Nederlands recht, waaronder ook de Nederlandse controlestandaarden, het Besluit accountantscontrole decentrale overheden (BADO), de door het algemeen bestuur op 19 december 2022 vastgestelde normenkader en het Controleprotocol WNT 2022 vallen. Onze verantwoordelijkheden op grond hiervan zijn beschreven in de sectie 'Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de jaarrekening'. Wij zijn onafhankelijk van GGd Drenthe zoals vereist in de Verordening inzake de onafhankelijkheid van accountants bij assurance-opdrachten (ViO) en andere voor de opdracht relevante onafhankelijkheidsregels in Nederland. Verder hebben wij voldaan aan de Verordening gedragsen beroepsregels accountants (VGBA). Wij vinden dat de door ons verkregen controle-informatie voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel.

Bentacera Registeraccountants B.V. Lavendelheide 17 Postbus 129 9200 AC Drachten

T (088) 321 08 60 drachten@bentacera.nl IBAN: NL27RABO0157957667 BIC: RABONL2U

KvK-nummer: 01100531 Btw-nummer: NL812168628B01

Onze vestigingen: Bolsward Dokkum Drachten

Heerenveen Leeuwarden Sneek

Naleving anticumulatiebepaling WNT niet gecontroleerd In overeenstemming met het Controleprotocol WNT 2022 hebben wij de anticumulatiebepaling, bedoeld in artikel 1.6a WNT en artikel 5, lid 1, sub n en o Uitvoeringsregeling WNT, niet gecontroleerd. Dit betekent dat wij niet hebben gecontroleerd of er wel of niet sprake is van een normoverschrijding door een leidinggevende topfunctionaris vanwege eventuele dienstbetrekkingen als leidinggevende topfunctionaris bij andere WNT-plichtige instellingen, alsmede of de in dit kader vereiste toelichting juist en volledig is. Materialiteit Op basis van onze professionele oordeelsvorming hebben wij de materialiteit voor de getrouwheid en rechtmatigheid van de jaarrekening als geheel bepaald op € 758.000. De bij onze controle toegepaste goedkeuringstoleranties bedraagt voor fouten 1% en voor onzekerheden 3% van de totale lasten, inclusief toevoegingen aan reserves. De materialiteit is gebaseerd op het Besluit Accountantscontrole Decentrale Overheden. Wij houden ook rekening met afwijkingen en/of mogelijke afwijkingen die naar onze mening voor de gebruikers van de jaarrekening om kwalitatieve redenen materieel zijn. Daarbij zijn voor de controle van de in de jaarrekening opgenomen WNT-informatie de materialiteitsvoorschriften gehanteerd zoals vastgelegd in het Controleprotocol WNT 2022.

Wij houden ook rekening met afwijkingen en/of mogelijke afwijkingen die naar onze mening voor de gebruikers van de jaarrekening om kwalitatieve redenen materieel zijn. Wij zijn met het algemeen bestuur overeengekomen dat wij aan hen tijdens onze controle geconstateerde afwijkingen boven € 30.000 rapporteren alsmede kleinere afwijkingen die naar onze mening om kwalitatieve redenen relevant zijn. B. Verklaring over de in het jaarverslag opgenomen andere informatie Naast de jaarrekening en onze controleverklaring daarbij, omvat het jaarverslag andere informatie, die bestaat uit: het jaarverslag, waaronder de programmaverantwoording en de paragrafen; overzicht verschillen analyse Incidenteel-Structureel. Op grond van onderstaande werkzaamheden zijn wij van mening dat de andere informatie met de jaarrekening verenigbaar is en geen materiële afwijkingen bevat; alle informatie bevat die op grond van BBV is vereist. Wij hebben de andere informatie gelezen en hebben op basis van onze kennis en ons begrip, verkregen vanuit de jaarrekeningcontrole of anderszins, overwogen of de andere informatie materiële afwijkingen bevat. Met onze werkzaamheden hebben wij voldaan aan de vereisten in ingevolge artikel 213 lid 3 onder d van de Gemeentewet en de Nederlandse Standaard 720. Deze werkzaamheden hebben niet dezelfde diepgang als onze controlewerkzaamheden bij de jaarrekening.

Het dagelijks bestuur is verantwoordelijk voor het opstellen van de andere informatie, waaronder de programmaverantwoording en de paragrafen in overeenstemming met het BBV.

Pagina 2 van 4

C. Beschrijving van verantwoordelijkheden met betrekking tot de jaarrekening Verantwoordelijkheden van het bestuur voor de jaarrekening Het dagelijks bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken en getrouw weergeven van de jaarrekening in overeenstemming met het BBV. Het dagelijks bestuur is ook verantwoordelijk voor het rechtmatig tot stand komen van de in de jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties, in overeenstemming met de begroting en met de in de relevante wet- en regelgeving opgenomen bepalingen, waaronder de verordening van de GGd Drenthe. In dit kader is het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing die het bestuur noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fouten of fraude. Bij het opmaken van de jaarrekening moet het dagelijks bestuur afwegen of de financiële positie voldoende is om de gemeenschappelijke regeling in staat te stellen de risico’s vanuit de reguliere bedrijfsvoering op te vangen. Het dagelijks bestuur moet gebeurtenissen en omstandigheden waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de risico’s kunnen worden opgevangen toelichten in de jaarrekening. Het algemeen bestuur is verantwoordelijk voor het uitoefenen van toezicht op het proces van financiële verslaggeving van de vennootschap.

Onze verantwoordelijkheden voor de controle van de jaarrekening Onze verantwoordelijkheid is het zodanig plannen en uitvoeren van een controleopdracht dat wij daarmee voldoende en geschikte controle-informatie verkrijgen voor het door ons af te geven oordeel. Onze controle is uitgevoerd met een hoge mate maar geen absolute mate van zekerheid waardoor het mogelijk is dat wij tijdens onze controle niet alle materiële fouten en fraude ontdekken. Afwijkingen kunnen ontstaan als gevolg van fraude of fouten en zijn materieel indien redelijkerwijs kan worden verwacht dat deze, afzonderlijk of gezamenlijk, van invloed kunnen zijn op de economische beslissingen die gebruikers op basis van deze jaarrekening nemen. De materialiteit beïnvloedt de aard, timing en omvang van onze controlewerkzaamheden en de evaluatie van het effect van onderkende afwijkingen op ons oordeel. Wij hebben deze accountantscontrole professioneel kritisch uitgevoerd en hebben waar relevant professionele oordeelsvorming toegepast in overeenstemming met de Nederlandse controlestandaarden, het BADO, de door het algemeen bestuur op 19 december 2022 vastgestelde normenkader, het Controleprotocol WNT 2022, ethische voorschriften en de onafhankelijkheidseisen.

Onze controle bestond onder andere uit: - het identificeren en inschatten van de risico's • dat de jaarrekening afwijkingen van materieel belang bevat als gevolg van fouten of fraude • dat baten en lasten alsmede balansmutaties als gevolg van fouten of fraude niet in alle van materieel belang zijnde aspecten rechtmatig tot stand zijn gekomen, het in reactie op deze risico's bepalen en uitvoeren van controlewerkzaamheden en het verkrijgen van controle-informatie die voldoende en geschikt is als basis voor ons oordeel. Bij fraude is het risico dat een afwijking van materieel belang niet ontdekt wordt groter dan bij fouten. Bij fraude kan sprake zijn van samenspanning, valsheid in geschrifte, het opzettelijk nalaten transacties vast te leggen, het opzettelijk verkeerd voorstellen van zaken of het doorbreken van de interne beheersing;

Pagina 3 van 4

- het verkrijgen van inzicht in de interne beheersing die relevant is voor de controle met als doel controlewerkzaamheden te selecteren die passend zijn in de omstandigheden. Deze werkzaamheden hebben niet als doel om een oordeel uit te spreken over de effectiviteit van de interne beheersing van de gemeenschappelijke regeling; - het evalueren van de geschiktheid van de gebruikte grondslagen voor financiële verslaggeving, de gebruikte financiële rechtmatigheidscriteria en het evalueren van de redelijkheid van schattingen door het dagelijks bestuur en de toelichtingen die daarover in de jaarrekening staan; - het vaststellen dat de door het dagelijks bestuur gehanteerde afweging dat de gemeenschappelijke regeling in staat is de risico’s vanuit de reguliere bedrijfsvoering financieel op te vangen aanvaardbaar is. Tevens het op basis van de verkregen controle-informatie vaststellen of er gebeurtenissen en omstandigheden zijn waardoor gerede twijfel zou kunnen bestaan of de gemeenschappelijke regeling haar financiële risico’s kan opvangen. Als wij concluderen dat er een onzekerheid van materieel belang bestaat, zijn wij verplicht om aandacht in onze controleverklaring te vestigen op de relevante gerelateerde toelichtingen in de jaarrekening. Als de toelichtingen inadequaat zijn, moeten wij onze verklaring aanpassen.

Onze conclusies zijn gebaseerd op de controle-informatie die verkregen is tot de datum van onze controleverklaring. Toekomstige gebeurtenissen of omstandigheden kunnen er echter toe leiden dat de gemeenschappelijke regeling de financiële risico’s niet kan opvangen; - het evalueren van de presentatie, structuur en inhoud van de jaarrekening en de daarin opgenomen toelichtingen; en, - het evalueren of de jaarrekening een getrouw beeld geeft van de onderliggende transacties en gebeurtenissen en of de in deze jaarrekening verantwoorde baten en lasten alsmede de balansmutaties in alle van materieel belang zijnde aspecten rechtmatig tot stand zijn gekomen. Wij communiceren met het algemeen bestuur andere over de geplande reikwijdte en timing van de controle en over de significante bevindingen die uit onze controle naar voren zijn gekomen, waaronder eventuele significante tekortkomingen in de interne beheersing. Drachten, 10 maart 2023 Bentacera Registeraccountants B.V.

Ondertekenaar1

T.A. Schurer RA

Pagina 4 van 4

Bijlage 1

Jaarverantwoording Veilig Thuis Drenthe

Met ingang van het verslagjaar 2015 dienen aanbieders van Veilig Thuis zich jaarlijks maatschappelijk te verantwoorden over hun bedrijfsvoering. De Jaarverantwoording Veilig Thuis is gebaseerd op de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 (WMO). De jaarverantwoording bestaat uit een jaarrekening met accountantsverklaring en het invullen van vragenlijsten in DigiMV. Jaarrekening Organisaties die niet verantwoordingsplichtig zijn op grond van de Jeugdwet of Wet Toelating Zorginstellingen (WTZi) hoeven alleen een gesegmenteerde jaarrekening Veilig Thuis op te leveren. Veilig Thuis Drenthe (VTD) is onderdeel van de GGD Drenthe, die niet onder de verantwoordingsplicht van de Jeugdwet valt. Dit houdt in dat GGD Drenthe verantwoordingsplichtig is voor wat betreft VTD. Voor VTD 2022 en 2021 ziet de gesegmenteerde jaarrekening er als volgt uit: (Bedragen x € 1.000) 2022

2021

Opbrengsten Veilig Thuis Bijdragen gemeenten* Overige inkomsten Totaal opbrengsten

7.236 21 7.257

6.470 34 6.504

Bedrijfslasten Veilig Thuis Personeelskosten Afschrijvingen Overige bedrijfskosten Totaal bedrijfslasten

5.468 0 1.684 7.152

5.051 1 1.452 6.504

105

0

Resultaat

* Van de bijdragen gemeenten 2022 heeft € 625.000 betrekking op een extra bijdrage Centrumgemeente Emmen. Vragenlijsten DigiMV De vragenlijsten in DigiMV gaan over onderwerpen als bestuur, bedrijfsvoering, personeel, financiën en productie. Sommige vragenlijsten gaan over de hele organisatie, ook als deze meer taken biedt dan Veilig Thuis. Andere vragen gaan specifiek over Veilig Thuis. DigiMV geeft telkens aan op welk organisatieniveau de gegevens ingevuld moet worden.

85

Bijlage 2

Nota Reserves en Voorzieningen 2023 - 2026

Het laatste deel van de jaarstukken is de nota Reserves en Voorzieningen. De basis van de gepresenteerde stand van deze nota is de besluitvorming in het Algemeen Bestuur zoals vorig jaar heeft plaatsgevonden. In deze geactualiseerde nota gaan we in op de door het Dagelijks Bestuur vastgestelde mutaties in 2022. De nota reserves en voorzieningen maakt een integraal onderdeel uit van de jaarrekening en daarmee van de vastgestelde jaarplancyclus. In de navolgende rapportages is de stand per reserve geschetst, inclusief de mogelijke ontwikkeling voor de vier daaropvolgende jaren. Het te bestemmen resultaat 2022 is in deze rapportage verwerkt onder voorbehoud van goedkeuring door het Algemeen Bestuur. De rapportage geeft de actuele stand aan van de reserves per 31 december 2022. Alle bedragen in de reserves zijn in afgeronde duizendtallen. Hierdoor kunnen afrondingsverschillen ontstaan.

86

Nummer: 0600

Naam: Algemene reserve

Financiële informatie Stand per 31 december 2021

€

769

Toevoeging

€

0

Onttrekking

€

0

Stand per 31 december 2022

€

769

Verwacht verloop verdere jaren

2023

2024

2025

2026

(Te verwachten) stand per 1 januari

769

411

411

411

Te verwachten stortingen Te verwachten onttrekkingen

0 -358

0 0

0 0

0 0

Te verwachten stand per 31 december

411

411

411

411

Mogelijke claims Kenmerk reserve Nr. Onderwerp 1. Doel

2.

Historische achtergrond

3. 4. 5. 6. 7.

Soort Looptijd Benodigd peil Storting Onttrekking

8.

Risicocalculatie

9. 10.

Ontwikkelingsplanning Algemene opmerkingen

Omschrijving De Algemene reserve is ingesteld om ontwikkelingen in het loon- en prijspeil af te dekken. De niet voorziene risico’s voor additionele taken, uitgezonderd VTD, worden opgevangen vanuit de Risicoreservering. Deze reserve is in het verleden gevormd door batige saldi en toevoegingen vanuit vervallen bestemmingsreserves. Het maximale niveau van de algemene reserve is in 2009 teruggebracht van 10% naar 5% van de omvang van de basistaken. Vanaf 2022 is de notitie ‘Samen werken voor Drenthe’ van kracht waarbij is afgesproken dat de maximale omvang 2,5% mag bedragen. Algemene reserve Structureel Startdatum 2002 Einddatum Niet bepaald Minimaal €0 Maximaal 2,5% basistaken Op basis van besluit Algemeen Bestuur. De algemene reserve mag niet worden aangewend als structureel dekkingsmiddel; onttrekkingen alleen via besluit Algemeen Bestuur. Voor deze reserve wordt een maximum aangehouden van 2,5% van de jaarbegroting van het basistakenpakket. Het maximum voor 2022 bedraagt € 411. Eind 2022 is het peil van de algemene reserve 4,7%. Indien het maximum zoals bij 8. omschreven overschreden wordt, zal het overschot uitgekeerd worden aan de gemeenten conform de verdeelsleutel behorende bij het betreffende boekjaar.

87

Nummer: 0601

Naam: Risicoreserve

Financiële informatie Stand per 31 december 2021

€

1.318

Toevoeging

Additionele opslagen

€

387

Onttrekking

Resultaatbestemming 2021/herschikking en diversen

€

-214

€

1.491

Stand per 31 december 2022 Verwacht verloop verdere jaren

2023

2024

2025

2026

(Te verwachten) stand per 1 januari

1.491

1.583

1.973

2.363

Te verwachten stortingen Te verwachten onttrekkingen

390 -298

390 0

390 0

390 0

Te verwachten stand per 31 december

1.583

1.973

2.363

2.753

Mogelijke claims Risico’s inzake additioneel werk. WW-uitkeringen en frictiekosten van additionele medewerkers worden hieruit onttrokken. Kenmerk reserve Nr. Onderwerp Omschrijving 1. Doel Het opvangen van risico van additioneel werk. 2. Historische achtergrond Met de presentatie van de kostprijsnotitie en de invoering van de ‘hybride organisatie’ is vastgesteld dat de tarieven die gebruikt worden bij de uitvoering van de additionele taken een element bevat ter dekking van risico’s op dit gebied. Daarbij gaan wij uit van een risicoreservering van 33% van het personele volume additioneel. 3. Soort Bestemmingsreserve Incidenteel 4. Looptijd Startdatum 2010 Einddatum p.m. 5. Benodigd peil Minimaal Maximaal Zie punt 8 6. Storting Op basis van besluit Algemeen Bestuur. 7. Onttrekking Directeur en Dagelijks Bestuur, verantwoording achteraf aan Algemeen Bestuur. 8. Risicocalculatie ‘Personeelsvolume additionele taken per einde jaar’ x ‘worst-case scenario (=33%)’. De gewenste omvang, conform deze norm, voor 2022 is € 1.193. 9. Ontwikkelingsplanning Zie mogelijke claims. 10. Algemene opmerkingen -

88

Nummer: 0602

Naam: Reserve organisatieontwikkeling

Financiële informatie Stand per 31 december 2021

€

233

Toevoeging

Resultaatbestemming 2021

€

312

Onttrekking

Diversen

€

-168

Stand per 31 december 2022

€

378

Verwacht verloop verdere jaren

2023

2024

2025

2026

(Te verwachten) stand per 1 januari

378

0

0

0

Te verwachten stortingen Te verwachten onttrekkingen

0 -378

0 0

0 0

0 0

0

0

0

0

Te verwachten stand per 31 december Mogelijke claims

Digitaliseringsagenda, projecten die zijn gericht op het vergroten en verbreden van kennis op onder meer de volgende gebieden: - data: het vergroten van de bewustwording van de waarde van data en gegevens en deze gericht in te zetten ten behoeve van procesverbetering en dienstverlening; - digitale vaardigheid: gericht op het optimaal gebruik maken van de digitale middelen die ons ter beschikking staan; - informatieveiligheid en continuïteit: bewustwording van de risico’s ten aanzien van informatieveiligheid en het borgen van de continuïteit van de dienstverlening; - Businesscase ‘JGZ in Flow naar meer zorg op maat’. Kenmerk reserve Nr. Onderwerp Omschrijving 1. Doel Aansluiten op verwachte - en gesignaleerde ontwikkelingen. 2. Historische achtergrond Voor organisatieontwikkeling zijn geen structurele posten opgenomen in de begroting. 3. Soort Bestemmingsreserve Incidenteel 4. Looptijd Startdatum 2010 Einddatum pm 5. Benodigd peil Minimaal € 10 Maximaal € 500 6. Storting Op basis van besluit Algemeen Bestuur. 7. Onttrekking Directeur en Dagelijks Bestuur, verantwoording achteraf aan Algemeen Bestuur. 8. Risicocalculatie Realistische inschatting van de te verwachten kosten bij de onder 2. genoemde onderwerpen en de mogelijk claims. 9.

Ontwikkelingsplanning De GGD is een professionele en kennisrijke organisatie die, zeker de komende jaren, een belangrijk expertisecentrum van en voor de gemeenten is. Om deze rol aan te (blijven) kunnen is het in onze ogen noodzakelijk om de medewerkers en organisatie voortdurend te ontwikkelen. 10. Algemene opmerkingen -

89

Nummer: 0603

Naam: Egalisatiereserve

Financiële informatie Stand per 31 december 2021

€

268

Toevoeging

Diversen

€

25

Onttrekking

Diversen

€

-8

Stand per 31 december 2022

€

286

Verwacht verloop verdere jaren

2023

2024

2025

2026

(Te verwachten) stand per 1 januari

286

443

396

416

Te verwachten stortingen Te verwachten onttrekkingen

166 -9

27 -74

28 -8

28 -9

Te verwachten stand per 31 december

443

396

416

435

Mogelijke claims Egalisatie van de kosten van 3 onderzoeken epidemiologie per vier jaar (€ 57), opleiding Forensisch artsen (€ 117), Publieke Gezondheid Asielzoekers (€ 88) en opleiding arts infectieziektebestrijding (€ 24). Kenmerk reserve Nr. Onderwerp Omschrijving 1. Doel Ter voorkoming van een piek in de kosten en lasten in de toekomst (egalisatie van de kosten). 2. Historische achtergrond Ter voorkoming van een piek in de kosten en lasten in de toekomst (egalisatie van de kosten). 3. Soort Bestemmingsreserve Incidenteel 4. Looptijd Startdatum 2011 Einddatum p.m. 5. Benodigd peil Minimaal €0 Maximaal p.m. 6. Storting Op basis van besluit Algemeen Bestuur. 7. Onttrekking Directeur en Dagelijks Bestuur, verantwoording achteraf aan Algemeen Bestuur. 8. Risicocalculatie Realistische inschatting van de te verwachten kosten bij de onder 1. genoemde onderwerpen. 9. Ontwikkelingsplanning p.m. 10. Algemene opmerkingen -

90

Nummer: 0604

Naam: Reserve VTD

Financiële informatie Stand per 31 december 2021

€

260

Toevoeging

€

0

Onttrekking

€

0

Stand per 31 december 2022

€

260

Verwacht verloop verdere jaren

2023

2024

2025

2026

(Te verwachten) stand per 1 januari

260

0

0

0

Te verwachten stortingen Te verwachten onttrekkingen

0 -260

0 0

0 0

0 0

0

0

0

0

Te verwachten stand per 31 december Mogelijke claims

Onder andere MDA++, de radarfunctie en de toename van het aantal te verwerken meldingen. Kenmerk reserve Nr. Onderwerp Omschrijving 1. Doel Ter voorkoming van een piek in de kosten en lasten in de toekomst (egalisatie van de kosten). 2. Historische achtergrond Ter voorkoming van een piek in de kosten en lasten in de toekomst (egalisatie van de kosten). 3. Soort Bestemmingsreserve Incidenteel 4. Looptijd Startdatum 2018 Einddatum p.m. 5. Benodigd peil Minimaal €0 Maximaal p.m. 6. Storting Op basis van besluit Algemeen Bestuur. 7. Onttrekking Directeur en Dagelijks Bestuur, verantwoording achteraf aan Algemeen Bestuur. 8. Risicocalculatie Realistische inschatting van de te verwachten kosten bij de onder 1. genoemde onderwerpen. 9. Ontwikkelingsplanning p.m. 10. Algemene opmerkingen -

91

Nummer: 0644

Naam: Reserve spaarverlof

Financiële informatie Stand per 31 december 2021

€

0

Toevoeging

€

53

Onttrekking

€

0

Stand per 31 december 2022

€

260

Diversen

Verwacht verloop verdere jaren

2023

2024

2025

2026

(Te verwachten) stand per 1 januari

53

0

0

0

Te verwachten stortingen Te verwachten onttrekkingen

0 0

0 0

0 0

0 0

Te verwachten stand per 31 december

53

0

0

0

Mogelijke claims Kenmerk reserve Nr. Onderwerp 1. Doel

2.

Historische achtergrond

3. 4. 5. 6.

Soort Looptijd Benodigd peil Storting

7. 8.

Onttrekking Risicocalculatie

9. 10.

Ontwikkelingsplanning Algemene opmerkingen

Omschrijving Ter voorkoming van een piek in de kosten en lasten in de toekomst (egalisatie van de kosten). Bij verlofsparen is sprake van arbeidskostengerelateerde verplichtingen die een niet voorspelbare opbouw en daarmee ook onvoorspelbare afbouw kennen. Vanaf 2022 hebben medewerkers als gevolg van afspraken binnen de CAO SGO de mogelijkheid om bovenwettelijk vakantie-uren te sparen. Voorziening Structureel Startdatum 2022 Einddatum p.m. Minimaal n.v.t. Maximaal n.v.t. Op basis van een jaarlijkse inventarisatie van het saldo verlofsparen zal gestort of onttrokken worden aan de voorziening. De daadwerkelijke opname van het verlof. Realistische inschatting van de te verwachten kosten bij de onder 1. genoemde onderwerpen. p.m. -

92

Bijlage 3

Verklarende woordenlijst

ABO ABR AIOS AGV AWPGNN AZC BBV BCG BI BMR BNG BOCKers BRMO BSO BVD CB CJG COA CRI CSG DI-PG DTP DKTP DPG DSO DWO Fido FMEK FMMU GAGS GGD GGZ

Algemeen bestuurlijk overleg Antibioticaresistentie Arts in opleiding tot specialist Algemene Verordening Gegevensbescherming Academische Werkplaats Publieke Gezondheid Noord Nederland Asielzoekerscentrum Besluit Begroting en Verantwoording Bacillus calmette-guérin (vaccin tegen tuberculose) Business-intelligence (vaccin tegen) Bof, mazelen en rodehond Bank Nederlandse Gemeenten Bewust oplettende carbid knallers Bijzonder resistente micro-organismen Buitenschoolse opvang Bestuurlijk veiligheidsoverleg Drenthe Consultatiebureau Centrum voor jeugd en gezin Centraal orgaan opvang asielzoekers Crisis, rampen en Incidenten Centrum Seksueel Geweld Deskundige Infectiepreventie (vaccin tegen) Difterie , tetanus, polio (vaccin tegen) Difterie , kinkhoest, tetanus, polio Directeur Publieke Gezondheid Digitaal Stelsel Omgevingswet Digitale Werkomgeving Wet financiering decentrale overheden Forensisch medische expertise bij kindermishandeling Forensisch Medische Maatschappij Utrecht Gezondheidskundig Adviseur Gevaarlijke Stoffen Gemeentelijke gezondheidsdienst Geestelijke gezondheidszorg

GHOR GIDS GRIP GROP GO GOB GOR Hof ICP IKB IKK ISK HBO

Geneeskundige hulverleningsorganisatie in de regio Gezond in de stad: landelijke stimuleringsprogramma Gecoördineerde Regionale Incidentbestrijdings Procedure GGD rampen opvangplan Georganiseerd overleg Gastouderbureau Gezondheidsonderzoek na rampen Wet houdbare overheidsfinanciën Integraal Crisis Plan Individueel Keuze Budget Innovatie en Kwaliteit Kinderopvang Internationale Schakelklas Hoger beroepsonderwijs 93

HG HIb HKZ HPV IVN JGZ JOGG KD+ KDV KIES KNMAR KvdVK KWE KWG LEWE LHBT MBO MDA++ Men ACWY MK MKD MRSA MSM NNZ OGGz OMAC OPD OTAV OTO P&O PGA PI POH PrEP PSHi PSHOR PSZ RGS RIVM ROAZ RUD RUG RVP SOA TBC

Huiselijk geweld Haemophilus influenzae type B (Hib)-ziekten Harmonisatie Kwaliteitsbeoordeling in de Zorgsector Humaan papillomavirus Instituut voor natuureducatie en duurzaamheid Jeugdgezondheidszorg Jongeren op gezond gewicht Mijn Kinddossier Kinderdagverblijf Kinderen in Echtscheidingssituaties Koninklijke Nederlandse Marechaussee Kans voor de Veenkoloniën Kleinschalige Wooneenheid Kleinschalige Woongroep Landelijk Expertise Netwerk Windenergie lesbische vrouwen/homoseksuele mannen/biseksuelen/transgenders Middelbaar Beroepsonderwijs Multidisciplinaire aanpak intersectoraal en specialistisch Meningitis ACWY Met kinderen Mijn KindDossier Meticilline-resistente staphylococcus aureus (‘ziekenhuisbacterie’) Mannen die seks hebben met mannen Nu Niet Zwanger Openbare geestelijke gezondheidszorg Operationeel Medewerkers Actiecentrum Omgevings Platform Drenthe OndersteuningsTeam Asielzoekers en Vergunninghouders Opleiden, trainen, oefenen Personeel & organisatie Publieke gezondheid asielzoekers Penitentiaire Inrichting Praktijk Ondersteuner Huisartsenzorg Pre-Exposure Prophylaxis Psychosociale hulverlening bij incidenten Psychosociale Hulpverlening bij Ongevallen en Rampen Peuterspeelzaal Registratiecommissie Geneeskundig Specialisten Rijksinstituut voor volksgezondheid en milieu Regionaal Overleg Acute Zorg Regionale uitvoeringsdienst Rijksuniversiteit Groningen

Rijksvaccinatieprogramma Seksueel overdraagbare aandoening Tuberculosebestrijding 94

THZ UMCG VDG VNG VNN VO VRD VTD VVE VWS WMO WOB WPG WNT ZIF WTZi ZK

Technische Hygiënezorg Universitair Medisch Centrum Groningen Verenigde Drentse Gemeenten Verenigde Nederlandse Gemeenten Verslavingszorg Noord-Nederland Voortgezet Onderwijs Veiligheidsregio Drenthe Veilig Thuis Drenthe Voorschoolse – en Vroegschoolse Educatie Volksgezondheid, welzijn, sport Wet maatschappelijke ondersteuning Wet Openbaarheid van Bestuur Wet Publieke Gezondheid Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector Zorg Innovatie Forum Wet Toelating Zorginstellingen Zonder kinderen

95