CConstaterende datDe Wolden
Koppel je AI →
Document · PDF

4.a Functiewaardering communicatiemedewerker

Gemeenteraad 25 januari 2024, gemeente De WoldenBij agendapunt: Vaststellen functiebeschrijving en –waardering griffiemedewerkers De Wolden363 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Adviesbureau De Jongh Tel.nr.: 0118611991 Mobielnr.: 0653964379

Personeelsmanagement & organisatieontwikkeling K.v.K. nr. 22049486 E-mail: lou@adviesbureaudejongh.nl

__________________________________________________________________________________

Functiewaardering

Gemeente De Wolden

Naam functie: Communicatiemedewerker Functiecode: 302 Organisatieonderdeel: Griffie Ingangsdatum: 1 januari 2024 Datum waardering: 1 november 2023

__________________________________________________________________________________ Hoofdgroep: De werkzaamheden voldoen aan de omschrijving van hoofdgroep III. Het gaat om werkzaamheden waarvoor een praktische vaardigheid is vereist, die mede berust op theoretische kennis en op breder inzicht in de technische, organisatorische, economische en/of maatschappelijke samenhang. De werkzaamheden als zodanig zijn in het algemeen nog bepaald tot een vrij nauw afgebakend werkgebied of takenpakket maar vereisen eigen analyse, interpretatie, conceptie en aanpak c.q. optreden en gedragsbepaling. Deze werkzaamheden zijn terug te vinden in de functiebeschrijving. Het gaat immers om het adviseren van de griffie op het gebied van communicatie, het verrichten van voorlichtingsactiviteiten e.d. De benodigde bekwaamheid kan worden verkregen door een functiegerichte afgeronde, middelbare beroepsopleiding. Score: III Functionele vorming: Na de beroepsopleiding (inclusief inwerkperiode van 2 jaar) is meer dan 4 tot maximaal 7 jaar schoolen/of praktijkopleiding nodig. Score: 4 Handelingsvrijheid: De werkzaamheden worden met grote mate van zelfstandigheid verricht onder verantwoordelijkheid van de griffier.

Gegeven de aard van de werkzaamheden mag dan ook worden verwacht, dat het werk (resultaat) of werksituatie slechts aan een eindcontrole-toetsing/beoordeling kan worden onderworpen; Score: 3 Keuzemogelijkheden: Het werk omvat het ontwerpen en realiseren van nieuwe oplossingen voor problemen in de (beleids-) uitvoeringssfeer of (beleids-) advisering binnen vastgestelde of aangegeven (beleids-) kaders. Score: 3 Leidinggeven: In deze functie is geen sprake van leidinggeven in de zin van het systeem. Score: 0

Fuwarapport communicatiemedewerker versie november 2023

Adviesbureau De Jongh Tel.nr.: 0118611991 Mobielnr.: 0653964379

Personeelsmanagement & organisatieontwikkeling K.v.K. nr. 22049486 E-mail: lou@adviesbureaudejongh.nl

Contact: Het gaat in de contacten om het verkrijgen van medewerking; er is sprake van een duidelijke belangentegenstelling waarbij echter de beslissing vastligt zodat het gaat om anderen ertoe te brengen tot actie over te gaan of om dit juist niet te doen. Vaak is een machtsmiddel of terugkoppelingsmogelijkheid aanwezig. Score: 3 De totaalscore bedraagt: Met toepassing van de geldende conversietabel leidt dit tot salarisniveau:

Fuwarapport communicatiemedewerker versie november 2023

III-13 9

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/13688080/1