Raadsvoorstel Zienswijze Kaderbrief 2026 GGDrU

Raadsvoorstel Aan: de gemeenteraad Datum: 30 januari 2025 Raadsvergadering: 27 maart 2025 Commissie: Samenleven, Veiligheid, Bestuur en bedrijfsvoering en Financien Organisatieonderdeel: Welzijn en Samenleving Portefeuillehouder: Wethouder Van der Greft Naam behandelend ambtenaar: Yermo Wever Registratienummer: 1068816 Ter inzage: Bijlage(n): Bijlage 1 - Brief GGDrU aan raden bij Concept Kaderbrief 2026 Bijlage 2 - Concept Kaderbrief 2026 Bijlage 3 - Brief aan GGDrU over Concept Kaderbrief 2026

Onderwerp: Zienswijze Kaderbrief 2026 GGDrU Voorstel 1. Kennis te nemen van Concept Kaderbrief 2026 GGDrU; 2. De zienswijze vast te stellen waarin de volgende aandachtspunten zijn opgenomen: (a) De gemeenteraad spreekt zijn waardering uit over het gegeven dat de GGDrU een inschatting van de gemeentelijke bijdrage heeft voorgesteld waarin wordt uitgegaan van de overeengekomen financiële taakstelling en de verwachte gemiddelde indexatie. (b) Bovenstaande neemt echter niet weg dat de gemeenteraad verwacht dat er veranderingen zullen plaatsvinden in de maatwerk-afspraken van De Ronde Venen met bijbehorende financiële consequenties. (c) De gemeenteraad vraagt de GGDrU te komen met concrete reductievoorstellen. (d) De gemeenteraad vraagt de GGDrU om inzichtelijk te maken op welke punten de wettelijke taken en de niet-wettelijke taken mogelijk soberder kunnen worden uitgevoerd en welke impact dit heeft voor de inwoners. (e) De gemeenteraad vraagt de GGDrU om te komen met eventuele efficiencyvoorstellen die kunnen leiden tot een besparing in de huidige bedrijfsvoering van de GGDrU.

De gemeenteraad vraagt de GGDrU om alle gemeenten vroegtijdig te betrekken om in goede samenwerking de impact van deze bezuinigingsvoorstellen te beoordelen (f) De gemeenteraad vraagt de GGDrU om in alle bezuinigingsvoorstellen te omschrijven welke impact en risico’s dit heeft voor onze inwoners, de organisatie van de GGDrU en de dienstverlening aan de gemeente. De gemeenteraad vraagt hen rekening te houden met ongewenste stapelingen van besparingen voor kwetsbare groepen om gezondheidsachterstanden niet op te laten lopen. 3. De toename van de bijdrage aan de GGDrU van € 92.000 te verwerken in de Kadernota 2026. Inleiding

blad 1 van 3

De GGD Regio Utrecht heeft voor het jaar 2026 een Kaderbrief ter zienswijze voorgelegd. In de Kaderbrief schetst de GGDrU de inhoudelijke en financiële ontwikkelingen voor het jaar 2026. Deze zienswijze heeft minder focus op de inhoudelijke punten vanwege de bezuinigingsvraag die in de Kaderbrief 2026 gesteld is aan de GGDrU. De zienswijze gaat met name in op de manier waarop de bezuinigingsvoorstellen tot stand komen en een onderbouwing die daarbij past. Met dit voorstel stelt de gemeenteraad de brief met de zienswijze over deze Kaderbrief vast. Beoogd effect Met het indienen van de zienswijze geeft de raad aan welke aandachtspunten men heeft ten aanzien van de Concept Kaderbrief. De GGDrU gebruikt de inbreng van alle raden voor het opstellen van de conceptbegroting 2026. Argumenten 1.1 Kennis te nemen van Concept Kaderbrief 2026 GGDrU De Kaderbrief geeft een beeld van de te verwachten trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor de publieke gezondheid voor het begrotingsjaar 2026. 2.1 De zienswijze vast te stellen Met de zienswijze deelt de raad zijn aandachtspunten ten aanzien van de kaderbrief met de GGDrU.

3.1 De toename van de bijdrage aan de GGDrU van € 92.000 te verwerken in de kadernota 2026 Het bedrag wordt genoemd in de Kaderbrief en is gebaseerd op loon- en prijsontwikkelingen (gemiddelde verwachte indexatie 2,65%), de ‘taakstelling gemeentelijke bijdrage 2026’ (€ 300.000) en de aanname dat er geen verandering plaatsvindt in de maatwerkafname door gemeenten. De inschatting van de GGDrU is dat de totale bijdrage in 2026 uitkomt op € 2.364.000. Kanttekeningen Niet van toepassing. Financiën In de begroting 2025 wordt thans uitgegaan van een bedrag van € 2.265.000. De toename naar € 2.364.000 past binnen de ‘autonome’ ontwikkelingen. Betrokkenheid en communicatie Bij het opstellen van de zienswijze is de inbreng van raadsrapporteurs meegenomen. De raadsvergadering waarin de zienswijze wordt vastgesteld vindt een dag plaats na de AB vergadering waarin de Kaderbrief 2026 door het AB wordt vastgesteld. Na de commissiebehandeling wordt de zienswijze in concept naar de GGDrU verstuurd. Na vaststelling volgt de definitieve zienswijze.

Vervolg  26 maart 2025: vaststelling Kaderbrief 2026 inclusief zienswijzen in het algemeen

blad 2 van 3

 

bestuur (AB van de GGDrU). 2 april 2025: bespreking (ontwerp)Begroting 2026 inclusief de zienswijzen op Kaderbrief in het dagelijks bestuur (DB van de GGDrU). 9 april 2025: verzending (ontwerp)Begroting 2026 voor zienswijze aan gemeenteraden.

Evaluatie Niet van toepassing.

Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders van de gemeente De Ronde Venen

Marco Vonk secretaris

Maarten Divendal burgemeester

blad 3 van 3