CConstaterende datDe Ronde Venen
Koppel je AI →
Document · PDF

Beantwoording technische vragen Kaderbrief GGD regio Utrecht

Commissie Ruimtelijke Zaken 17 februari 2021, gemeente De Ronde VenenBij agendapunt: Kaderbrief GGD regio Utrecht, raadsvoorstel 04/21 (20.15 uur)1 Kennis te nemen van bijgevoegde Kaderbrief 2022 van de GGD regio Utrecht.319 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

1. Kaderbrief GGD Regio Utrecht 1. Is er een overzicht van de diensten die door de coronacrisis niet geleverd zijn door de GGD, zowel voor wat betreft de basis- als de maatwerktaken? Zo ja, is dit overzicht te leveren? Dit is toegelicht in de tweede bestuursrapportage van 2020, daarin is te lezen wat er wel en niet is uitgevoerd afgelopen jaar en wat de (eventuele)gevolgen daar van zijn. Voor het volledige beeld over het gehele jaar; de verwachting is dat dit terug komt in de jaarstukken. Die volgen zoals hierboven beschreven medio april. Wat betreft de maatwerk taken, die rapportages volgens eind maart/begin april. Deze vraag nu beantwoorden is wat op de zaken vooruit lopen. 2. Bij de vorige keer dat de GGD op de agenda stond, hebben wij gevraagd of het niet leveren van diensten ook gevolgen heeft voor de gezondheid van inwoners. Toen was het antwoord dat dat nog niet het geval was, maar als de lockdown langer had geduurd, dat dat wel het geval zou zijn geweest. Inmiddels zitten we alweer even in een nieuwe lockdown. Valt er iets te zeggen over de eventuele gevolgen van het niet kunnen verlenen van bepaalde diensten? De relatie tussen een 2e lockdown en het niet verlenen van diensten is een onjuiste aanname. In het begin van de corona crisis zijn tijdelijk medewerkers van GGDrU ingezet bij de bestrijding van het virus. Reguliere taken hebben toen (deels) stilgelegen.

In de bestuursrapportage pagina 6 tot en met 9 is te lezen dat het corona bedrijf vanaf het voorjaar 2020 meer duurzaam is ingestoken. Het ‘Corona bedrijf’ loopt inmiddels al sinds de zomer van 2020 naast de reguliere GGD organisatie en draait grotendeels op externe medewerkers. Met de inrichting van het coronabedrijf konden we de inzet van eigen medewerkers grotendeels terugdraaien en voeren we onze taken als gebruikelijk, met in acht nemen van de coronamaatregelen, uit. Zie de tweede bestuursrapportage.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/9742631/1