240219 Informatiebrief Zorgaanbod VRU PTSS

Aan alle burgemeesters van de Veiligheidregio Utrecht

Datum 19 februari 2024 Onderwerp Zorgaanbod VRU PTSS

Uw kenmerk Ons kenmerk

Afdeling Bestuurlijke.zaken@vru.nl

Geachte burgemeester, Onlangs verscheen via het televisieprogramma Zembla de documentaire Opgebrand. Deze documentaire gaat in op PTSS bij de brandweer en welke zorg en ondersteuning brandweermensen kunnen rekenen. Binnen de VRU hechten we veel waarde aan onze mensen. Ons werk is mensenwerk en met onze collega’s maken we dagelijks het verschil bij kleine en grote incidenten in onze regio. We koesteren onze mensen en het fysieke en mentale welzijn van onze mensen is dan ook van groot belang. We zijn dan ook zeer geraakt door de verhalen in de documentaire Opgebrand - Zembla BNNVARA maar zien ook verschillen met hoe we binnen de VRU met dit onderwerp omgaan t.o.v. het door Zembla geschetste beeld. PTSS binnen de brandweer is een onderwerp waar we binnen de VRU steeds meer over leren en waar we op investeren om het te voorkomen en collega’s bij te staan die het hebben. Graag informeren we u over welke stappen de VRU reeds heeft gezet op dit onderwerp en waar we momenteel aan werken. Deze informatie kunt u tevens doorgeleiden aan uw gemeenteraad mochten daar vragen over leven. Huidige zorgaanbod vanuit de VRU Preventief aanbod Sinds twee jaar heeft de VRU een geestelijk verzorger in dienst. Die levert een zeer waardevolle bijdrage aan het mentale welzijn van onze mensen, onder meer door individuele en groepsgesprekken.

Ook de bedrijfsarts, vertrouwenspersonen en HRM dragen actief bij aan het creëren van bewustwording en het eerder herkennen van signalen en waar nodig het organiseren van de juiste hulp voor onze mensen.

Adres Archimedeslaan 6 3584 BA Utrecht Post Postbus 3154 3502 GDUtrecht Contact 088 878 1000 info@vru.nl

IBAN NL18BNGH 0285 133 179 BTW NL 8111.97.955B01 KvK 51817330

Veiliheidsregioutrecht Veiliheidsregio_Utrecht @vrutrecht

Workshops mentale weerbaarheid Voor het versterken van de mentale weerbaarheid worden de workshops KNAK en Mind Cultivation aangeboden. Deze workshops worden ook ingezet binnen defensie en politie. De workshops gaan over - het doorbreken van een cultuur waar het niet normaal is om te praten over gevoelens en - kennis over en omgaan met stressvolle situaties. Inmiddels hebben er 6 workshops plaatsgevonden en staan er nog ruim 20 ingepland. De workshop “kennis over en omgaan met stressvolle situaties” maken we ook onderdeel van de opleiding voor manschappen en bevelvoerders. Partneravonden Binnen onze Veiligheidsregio worden er avonden georganiseerd voor brandweermensen en hun partners, waarbij aandacht wordt besteed aan het (eerder) herkennen van signalen van PTSS en waar mensen ook handelingsperspectieven en uitleg over de hulpmogelijkheden krijgen. Opvang en nazorg ‐ De afgelopen jaren is er stevig ingezet op ondersteuning na incidenten door ons Team Opvang en Nazorg; ‐ De VRU heeft een actief en door onze mensen zeer gewaardeerd lidmaatschap bij Steunpunt Brandweer, binnen het Veteraneninstituut in Doorn; ‐ Via ons bedrijfszorgpakket bieden we zorg voor langdurige, psychosociale ondersteuning voor mentale klachten. Recent is er een gespecialiseerde dienstverlener toegevoegd aan ons palet van curatieve zorg.

Financiële regeling De VRU werkt met een financiële maatwerkoplossing voor zowel vrijwilligers als beroepsbrandweer met PTSS. Deze is inmiddels meerdere keren toegepast voor ondersteuning met hulpmiddelen en voor het inschakelen van deskundigen. Tevens wordt er bij de VRU in geval van PTSS geen loonkorting toegepast, die wettelijk gezien bij langdurige ziekte wel moet worden toegepast. Landelijke oplossing De VRU maakt zich al langer hard voor een landelijke regeling en passende ondersteuning. Ook werken wij actief mee aan de ontwikkeling van een landelijke PTSS regeling, zodat alle brandweercollega’s in Nederland de hulp krijgen die zij verdienen. Om voor medewerkers het zorgaanbod overzichtelijk in beeld te brengen is er is een ‘Routekaart Fit & Vitaal’ ontwikkeld. Deze is recent gedeeld via interne communicatiemiddelen.

Onderwerp Zorgaanbod VRU PTSS

Uw kenmerk

Ons kenmerk

2

Initiatieven op zorgaanbod in ontwikkeling Zorgtools Vanaf maart 2024 neemt de VRU diverse tools in gebruik voor zowel medewerkers/ brandweercollega’s als HRM en leidinggevenden gericht op energiebalans en mentaal welzijn. De tools variëren van een zelfscan tot praktische handvatten om adequate psychosociale ondersteuning te bieden aan (crisis)medewerkers. Dit draagt bij om klachten en uitval op zowel korte als lange termijn te voorkomen of te beperken. Aanvullende persoonlijke aandacht vanuit de organisatie Naast voorgaande tools en de aandacht van leidinggevenden is er een pilot in ontwikkeling van collegiale ondersteuning. Deze pool van collega’s bieden een eerste luisterend oor aan collega’s die dat nodig hebben en de weg kunnen wijzen naar hulp. De mogelijkheid van een casemanager wordt ook verkent. Deze casemanager, denkt mee, biedt een luisterend oor, informeert verschillende belanghebbenden, adviseert en monitort. Daarnaast stuurt de casemanager op de voortgang rondom organisatorische zaken zoals verzekeringen en externe trajecten en laat pas los als het probleem ook daadwerkelijk is opgelost. Wij hopen u een beeld te hebben geven wat de VRU aanbiedt en initieert op het onderwerp PTSS. Mocht u behoefte hebben aan nadere informatie kunt u contact op nemen met de accounthouder via bestuurlijke.zaken@vru.nl

Met vriendelijke groet, J.R. Donker Algemeen Directeur VRU Onderwerp Zorgaanbod VRU PTSS

Uw kenmerk

Ons kenmerk

3