06.06 - brief aan MRDH - Zienswijzeprocedure Concept Strategische Agenda Metropool Regio Rotterdam Den Haag

Metropoolregio Rotterdam Den Haag T.a.v. het Dagelijks Bestuur Postbus 21012 3001 AA ROTTERDAM

datum

kenmerk

13 februari 2023

1042933 /1042963 97739/16-12-2022

Uw kenmerk/brief van

onderwerp

Behandeld door/e-mail

zienswijze Ontwerp Concept Strategische Agenda MRDH 2023-2026

J.M. Meijer

doorkiesnummer

(010 )284 8750

j.m.meijer@capelleaandenijssel.nl

Geacht bestuur, Op 16 december 2022 heeft u ons de Ontwerp Concept Strategische Agenda MRDH 2023 – 2026 voor de gemeenschappelijke regeling Metropoolregio Rotterdam Den Haag (MRDH) toegestuurd. U heeft ons in de gelegenheid gesteld tot uiterlijk 10 maart 2023 schriftelijk zienswijzen kenbaar te maken. Wij waarderen de wijze waarop de Ontwerp Concept Strategische Agenda tot stand is gekomen. U hebt daarvoor een goed georganiseerd en breed participatieproces georganiseerd. Aan dat proces heeft onze gemeente zowel bestuurlijk als ambtelijk deelgenomen en we hebben daarbij ervaren dat er oprechte ruimte was voor onze inbreng. De zienswijze die wij u nu voorleggen is een aanvulling en nadere duiding van onze eerdere inbreng. Wij kunnen ons vinden in de koers die in de nu voorliggende Strategische Agenda is vastgelegd en wij geven u met deze zienswijze graag nog enkele aandachtspunten mee voor een verdere verscherping en verdieping van de inhoud van de agenda. Zienswijze Verkeer en vervoer Voor de grote lijn kunnen wij instemmen met de concept Strategische Agenda. Tijdens de ambtelijke momenten, het bestuurlijke inloopmoment en in de Adviescommissie hebben we goed gebruik gemaakt van de mogelijkheid om Capelse input te geven.

Een zienswijze die vanuit Capelle wordt voorgelegd is dat er in de concept Agenda niet gerefereerd wordt aan de versnellingsafspraken mobilteitsprojecten woningbouw, zoals bijvoorbeeld voor Rivium. Maar er zijn op heel veel plekken in de regio dit soort afspraken gemaakt. Het is aan te bevelen om hier in ieder geval aandacht aan te besteden in de Strategische Agenda in samenhang met de doelstelling van Rijk en Provincie om voldoende woningen in deze regio te realiseren. Wilt u bij beantwoording het kenmerk vermelden. Rivierweg 111 Postbus 70 2900 AB Capelle aan den IJssel www.capelleaandenijssel.nl gemeente@capelleaandenijssel.nl

Telefoon: 14010 Telefax: 010 - 2848800 BTW nummer: 001877045B05 IBAN: NL41INGB0006691797 BIC nummer: INGBNL2A

Behorende bij brief nummer:1042933/1042963

pagina: 2 van 2

Een tweede punt betreft het Openbaar Vervoer. In de laatste Capelse Denktank van 15 november 2022 is benadrukt dat de MRDH moet investeren in voldoende en goed opgeleid personeel in het OV. Dit omdat er dit jaar minder OV reed door te weinig personeel. Hoofddoelen van de Strategische Agenda zijn goede mobiliteit & bereikbaarheid en een goed economisch vestigingsklimaat met voldoende banen. Het is een logische stap om dan voldoende personeel op te leiden zodat het OV ook echt rijdt. Dit geldt ook voor voldoende en goed onderhouden materiaal, omdat ook dit in de afgelopen tijd niet helemaal goed is verlopen. Het is van belang hierover iets op te nemen in het hoofdstuk ‘Herstel OV’. Een aandachtspunt is dat een term zoals ‘thuiswerken’ niet wordt benoemd in de Agenda, evenmin als ‘reizen buiten de spits’. Wel wordt er gesproken over ‘bewust reisgedrag’. Het is aan te bevelen dit concreter en met duidelijke voorbeelden te omschrijven. Dat mensen nu nog regelmatig thuiswerken en op andere tijden reizen, zorgt er nog enigszins voor dat de files vergelijkbaar zijn met de periode vóór Corona. Op het moment dat - met het toenemend autobezit - iedereen in de spits nu elke dag naar werk rijdt, wordt de filedruk vele malen hoger. Het is belangrijk dit wel concreet te benoemen en om vanuit de MRDH(-gemeenten) werkgevers aan te moedigen om gespreid werken en reizen te stimuleren.

Net zoals er vanuit MRDH verband al wordt ingezet op het aan dringen bij werkgevers om zich (ook financieel) in te zetten voor het stimuleren van woon-werk verkeer met fiets en OV. Programma Economisch Vestigingsklimaat Bij het onderdeel Economisch Vestigingsklimaat willen wij graag bij de MRDH onder de aandacht brengen dat de VANAD Campus feitelijk binnen de regeling valt zoals genoemd in Opdracht 2 (Toekomstbestendige economie stimuleren). Het is bijzonder dat in een klein gebied op Rivium Quadrant bedrijven in de zakelijke dienstverlening, IT, technologie, startups en onderwijs zelf besloten hebben om in twaalf kantoorpanden bij elkaar gevestigd te zijn. Ook zijn er opleidingsmogelijkheden op de VANAD Academy en is het Zorgcollege hier ook gevestigd. De Erasmus Universiteit en de Hogeschool Rotterdam zitten op steenworpafstand. Op de VANAD Campus kan men elkaar informeel ontmoeten in diverse ruimten. Dit bevordert samenwerking en uitwisseling van ideeën. Tot slot worden er in de nabijheid van de Campus ook wonen mogelijk gemaakt. Het zou goed zijn dit marktinitiatief te benoemen als voorbeeld voor andere gemeenten: een campus hoeft niet per definitie grootschalig te zijn Het verduurzamen onze Capelse bedrijventerreinen en het vergroenen van Capelle West staan letterlijk in de Strategische Agenda benoemd.

Wij stellen graag voor om in het kader van het vernieuwen van werklocaties ook de herontwikkeling van Rivium te benoemen, omdat we hier de werklocatie vernieuwen en van een monotone werklocatie omvormen naar een hoogstedelijk werk- en woonmilieu. Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Hoogachtend, de gemeenteraad van Capelle aan den IJssel, de griffier, de burgemeester,

drs. T.A. de Mik

mr. P. Oskam