CConstaterende datCapelle Ad Ijssel
Koppel je AI →
Document · PDF

04.06 -1e Begrotingswijziging 2026 IJsselgemeenten 2474870

Overige evenementen 22 juni 2026, gemeente Capelle Ad IjsselBij agendapunt: Jaarrekening 2025, conceptbegroting 2027-2030 en 1e begrotingswijziging 2026 GR IJsselgemeenten3.286 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

1e Begrotingswijziging 2026 Hierbij stellen wij u de begrotingswijzigingen van de Gemeenschappelijke Regeling IJsselgemeenten 2026 voor. De voorstellen opgenomen in de 1e begrotingswijziging 2026 met een structureel effect zijn opgenomen in de Begroting 2027-2030. De gemeenten verzoeken IJsselgemeenten om, ten behoeve van een efficiënte bedrijfsvoering voor alle betrokkenen, boven op de dienstverleningsovereenkomst aanvullende taken uit te voeren. Als gevolg van de regelgeving voor de rechtmatigheid kan dit leiden tot begrotingsonrechtmatigheden. Deze worden sinds 2026 meegenomen in de begrotingswijzigingen om begrotingsonrechtmatigheden te voorkomen. Onderstaand lichten wij de voorgestelde begrotingswijzigingen per onderwerp toe.

Programma Sociale Zaken Salarissen & Inhuur – V/N 707 (2026) In 2025 is de CAO voor gemeenteambtenaren 2025 – 2027 afgesloten na het opstellen van de Begroting 20262029. In de Begroting 2026-2029 is daarom een inschatting gemaakt op basis van de toen bekende gevolgen. Voor 2026 kunnen de salariskosten en kosten voor inhuur nu worden berekend conform de CAO. De stelpost CAO kan hierdoor vervallen voor 2026 (zie onderstaand). Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Salarissen & Inhuur

707

Totaal lasten (N)

707

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

495

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

106

Bijdrage gemeente Zuidplas

106

Totaal baten (V)

707

Stelpost CAO – V/N -/- -959 (2026)) In 2025 is de CAO voor gemeenteambtenaren 2025 – 2027 afgesloten na het opstellen van de Begroting 20262029. In de Begroting 2026-2029 is daarom een inschatting gemaakt op basis van de toen bekende gevolgen. De stelpost CAO o.b.v. het principeakkoord kan, na het vaststellen van de CAO, vervallen. De salarissen kunnen nu worden berekend op basis van de CAO. Wij stellen voor de stelpost CAO te laten vervallen.

1

Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Stelpost CAO

-/-958

Totaal lasten (N)

-/- 958

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

-/- 671

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

-/- 144

Bijdrage gemeente Zuidplas

-/-144

Totaal baten (V)

-/- 958

Middelen Participatiewet in Balans – V/N 60 (2026 + structureel effect in 2027 en 2028) Inzet middelen Participatiewet in Balans Capelle aan den IJssel, Krimpen aan den IJssel en Zuidplas ontvangen vanaf 2025 incidentele middelen voor de implementatie van de Participatiewet in Balans. Via de Septembercirculaire 2025 is voor de implementatie van de PW (in balans) het volgende opgenomen; 2025

2026

2027

Totaal

Capelle

156.997

65.447

13.506

235.950

Krimpen

53719

22.393

4.621

80.733

Zuidplas

50360

20.993

4.332

75.685

Totaal

261.076

108.833

22.459

392.368

IJsselgemeenten zal de wettelijk verplichte activiteiten van de Participatiewet uitvoeren voor de gemeenten. Voor de uitvoering van de Participatiewet in Balans zijn in 2025 voorbereidingskosten gemaakt. IJsselgemeenten wil de middelen voor de Participatiewet in Balans inzetten voor de inhuur van 1fte. De inhuur moet nog worden geworven. Er wordt een kennisniveau verwacht op schaal 12. Omdat de werving nog moet starten is de duur van de inhuur 2,5 jaar (van medio 2026 tot en met 2028) met een omvang van totale 300. Wij stellen voor deze middelen evenredig te verdelen over de jaren 2026 (voor een half jaar, 2027 en 2028. De uit te voeren activiteiten voor de Participatiewet in Balans worden: 1. Cultuuromslag en versterking van vakmanschap De Participatiewet in Balans vraagt om een fundamentele beweging: van een sterk regel gestuurde uitvoering naar een mensgerichtere benadering met meer ruimte voor professionele afwegingen, vertrouwen en maatwerk. Deze verandering raakt houding, gedrag en samenwerking binnen de gehele organisatie. Om deze cultuuromslag duurzaam te realiseren, starten wij in 2026 een programmatische aanpak onder leiding van een externe verandermanager. Samen met een unit overstijgend team wordt een integraal verander- en professionaliseringsplan ontwikkeld en uitgevoerd. De concrete onderdelen moeten nog worden gevormd, maar het programma omvat onder meer:

2

• • • • •

kennisdeling over de nieuwe wettelijke kaders en ruimte voor maatwerk; intervisie en casuïstiekbespreking; professionele reflectie op besluitvorming en evenredigheid; coaching en begeleiding van teams en leidinggevenden; structurele borging van mensgericht en zorgvuldig handelen.

Het grootste deel van de beschikbare middelen wordt ingezet voor dit verander- en ontwikkelprogramma, waarbij de benodigde extra personele inzet in de implementatieperiode 2026 tot en met 2028 een substantieel beslag op deze middelen zal leggen. 2. Technische, procesmatige en communicatieve implementatie Naast de cultuuromslag vragen de maatregelen uit fase 2 en de voorbereiding op fase 3 om aanpassingen in beleid, werkprocessen, communicatie en systemen. Het gaat onder meer om wijzigingen in het verrekenen van inkomsten, verruimde bijverdienmogelijkheden voor jongeren en de voorbereiding op instrumenten zoals het bufferbudget en de ambtshalve toekenning daarvan. De middelen worden ingezet voor: • • • • •

actualisatie van beleidsregels en uitvoeringsrichtlijnen; aanpassing van verordeningen, beleidsregels, beschikkingen, brieven en publieksinformatie; herinrichting van werkprocessen; technische aanpassingen in applicaties en het uitkeringssysteem van Centric, inclusief testen en kwaliteitsborging; tijdelijke extra capaciteit waar nodig.

Hiermee zorgen wij dat de systeemwereld (processen en systemen) in lijn wordt gebracht met de beoogde beweging naar de leefwereld van inwoners. De inzet van de middelen draagt zo bij aan een uniforme, zorgvuldige en rechtmatige uitvoering van de Participatiewet in Balans voor alle drie gemeenten. De middelen worden volgens de bijdrage van het Rijk aan de gemeenten doorgegeven aan IJsselgemeenten. Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Participatiewet in Balans

60

Totaal lasten (N)

60

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

42

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

9

Bijdrage gemeente Zuidplas

9

Totaal baten (V)

60

Voor 2027 en 2028 is de bijdrage € 120.000 per jaar t.b.v. uitvoering van de taken door de externe inhuur. De inzet voor deze jaren wordt verwerkt in de Begroting 2027 – 2030. Middelen voor de uitvoering van de Wet van School naar Duurzaam werk – V/N 342 (structureel vanaf 2026 t/m 2029) In 2026 treedt artikel 7a Participatiewet in werking. Hiervoor komen de middelen ter beschikking om de onderstaande taken uit te voeren.

3

• •

•

Uitvoering Wet naar Duurzaam werk voor 92 per jaar voor een periode van 4 jaar. De middelen worden gebruikt voor de uitbreiding van de ambtelijke capaciteit; Aanvullende middelen voor outreachende plus-taken voor 74. De middelen worden door IJsselgemeenten direct ontvangen van de gemeente Rotterdam en loopt niet via de in IJsselgemeenten participerende gemeenten. De verantwoording door IJsselgemeenten verloopt ook direct met de Gemeente Rotterdam; Middelen voor de uitvoering van de Digitale SamenwerkingsProcessen (DSP)-taak voor 170. De middelen worden gebruikt voor de uitbreiding van de ambtelijke capaciteit.

De Gemeente Zuidplas voert de activiteiten ten behoeve van de DSP-taak via een andere weg uit. Hierdoor wijkt de verdeelsleutel af van de reguliere verdeelsleutel. Bij de onderstaande verdeling is gerekend o.b.v. 60%40% tussen Capelle aan den IJssel en Krimpen aan den IJssel op basis van de CBS-risicoprofiel schoolverlaters. Bij deze verdeelsleutel wordt afgeweken van de standaardverdeelsleutel. Hierbij geldt dat dit administratief moet worden ingericht. De structurele impact wordt opgenomen in de Begroting 2027-2030. Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Uitvoering Wet naar duurzaam werk

92

Totaal lasten (N)

92

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

64

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

14

Bijdrage gemeente Zuidplas

14

Totaal baten (V)

92

Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Aanvullende middelen voor outreachende plus-taken

74

Totaal lasten (N)

74

Bijdrage gemeente Rotterdam

74

Totaal baten (V)

74

Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Uitvoering DSP-taken

170

Totaal lasten (N)

170

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

102

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

68

Totaal baten (V)

170

De wijziging is in de 1e begrotingswijziging meegenomen onder Salarissen en inhuur/flexibele schil.

4

Programma ICT Salarissen & Inhuur – V/N 200 (2026) In 2025 is de CAO voor gemeenteambtenaren 2025 – 2027 afgesloten na het opstellen van de Begroting 20262029. In de Begroting 2026-2029 is daarom een inschatting gemaakt op basis van de toen bekende gevolgen. Voor 2026 kunnen de salariskosten nu worden berekend. De salariskosten worden opgehoogd conform de CAO, waarbij de stelpost vervalt voor 2026 (zie onderstaand). Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Salarissen & Inhuur

200

Totaal lasten (N)

200

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

120

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

80

Totaal baten (V)

200

Stelpost CAO – V/N -/- -298 (2026)) In 2025 is de CAO voor gemeenteambtenaren 2025 – 2027 afgesloten na het opstellen van de Begroting 20262029. In de Begroting 2026-2029 is daarom een inschatting gemaakt op basis van de toen bekende gevolgen. De stelpost CAO o.b.v. het principeakkoord kan, na het vaststellen van de CAO, vervallen. De salarissen kunnen nu worden berekend op basis van de CAO. Wij stellen voor de stelpost CAO te laten vervallen. De structurele impact wordt opgenomen in de begroting 2027-2030. Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Stelpost CAO

-/-298

Totaal lasten (N)

-/- 298

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

-/- 178

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

-/-120

Totaal baten (V)

-/-298

Doorschuiven onderhoudskosten 2025 naar 2026 – V/N 112 (2026) In 2025 zijn er onderbestedingen geweest op de onderhoudskosten. Deze worden enerzijds veroorzaakt door het uitlopen van projecten zoals het tijdschrijven via Time, koppelingen tussen systemen die niet zijn opgeleverd en het HR-systeem. Voor deze projecten met een omvang van 112 verzoeken wij om het budget door te schuiven naar 2026. Wij stellen voor 112 van de middelen door te schuiven naar 2026. Voor een bedrag van 110 zijn besparingen doorgevoerd door het aantal licenties te verminderen (Ibabs) en contracten anders in te vullen (KPN) en is minder ingehuurd door werkzaamheden door eigen medewerkers te laten uitvoeren.

5

Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Doorschuiven onderhoudskosten

112

Totaal lasten (N)

112

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

78

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

35

Totaal baten (V)

112

Verhoging onderhoudskosten i.v.m. structurele impact – V/N 61 (structureel vanaf 2026) De gemeenten vragen binnen een jaar nieuwe applicaties aan. In het jaar van de aanvragen worden deze als éénmalige kosten verwerkt en doorbelast aan de gemeenten. Eénmalige kosten worden jaarlijks met de gemeenten afgerekend. Als een nieuw aangevraagde applicatie een structurele impact voor meerdere jaren heeft worden de onderhoudskosten in het jaar na de aanvraag meegenomen als structurele onderhoudskosten. De omvang van aanvragen met een structurele impact bedraagt 53 voor 2026 en volgende jaren. Daarnaast nemen de kosten Voor DigiD-audits toe in verband met een verplichte andere aansluitwijze (onderstaand nader toegelicht bij ontwikkelingen). De structurele toename hiervan bedraagt 8. Voor 2026 bedraagt de totale toename van de structurele onderhoudskosten 61. Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Verhogen onderhoudskosten i.v.m. structurele impact

61

Totaal lasten (N)

61

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

42

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

19

Totaal baten (V)

61

Afschrijvingen 2026 – V/N 77 (2026) In 2025 zijn investeringen gedaan die hoger waren dan verwacht. De iPhones die vervangen moesten worden in het kader van beveiliging zijn ruim € 200 per stuk duurder dan de eerdere standaard iPhones. De afschrijvingslasten vallen hierdoor hoger uit dan de afschrijvingslasten in de begroting 2026-2029. Begrotingswijziging (x € 1.000)

2026

Verhogen afschrijvingskosten

77

Totaal lasten (N)

77

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel

53

Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel

24

Totaal baten (V)

77

6

Ontwikkelingen ICT en financiële consequenties 2026 Microsoft-licenties Per 1 juli 2026 loopt het huidige Microsoft-contract af. In 2026 wordt hiervoor een Europese aanbesteding uitgevoerd. Het huidige contract kent gunstige voorwaarden, doordat de leverancier destijds aanvullende korting heeft verstrekt boven op de VNG-afspraken. Inmiddels is de aanbesteding afgerond en heeft ook de nieuwe leverancier onder zeer gunstige voorwaarden aangeboden. (0% opslag). DigiD audits De kosten voor de DigiD audits (voor Capelle, Krimpen en IJsselgemeenten) worden in totaal € 26.810. Dit was eerder € 18.340,—. De extra kosten worden veroorzaakt door drie nieuwe aansluitingen. IJsselgemeenten kan zelf geen DigID aansluitingen meer regelen vanwege het mandaat. Dat betekent dat aansluitingen per organisatie gedaan moet worden. Deze verplichte werkwijze resulteert in hogere kosten. Europese aanbestedingen applicaties In 2026 worden Europese aanbestedingen uitgevoerd voor: • • •

Een HR-applicatie; De vervanging van TopDesk; Het Raadsinformatiesysteem.

De structurele softwarekosten van deze applicaties zullen naar verwachting vanaf 2027 in de exploitatie zichtbaar worden. Indien uit de aanbesteding blijkt dat gekozen wordt voor andere oplossingen dan de huidige systemen, brengen de implementaties in 2026 incidentele en structurele kosten met zich mee. De structurele kosten zijn op dit moment nog niet exact te bepalen, maar worden geraamd binnen een bandbreedte van € 100.000 tot € 200.000. Hardware- en infrastructuurinvesteringen Op investeringsgebied wordt rekening gehouden met hogere aanschafkosten voor hardware (servers, laptops en mobiele devices). Door schaarste op de markt, onder meer als gevolg van tekorten aan geheugencomponenten, stijgen de prijzen zichtbaar. In sommige gevallen bedraagt de prijsstijging per laptop enkele honderden euro’s, wat leidt tot hogere investeringslasten dan eerder geraamd. Daarnaast is vervanging van de huidige storage-omgeving noodzakelijk om continuïteit, performance en beveiliging te waarborgen. Deze vernieuwing past binnen de bredere modernisering van de ICT-infrastructuur. Voor deze investering is in 2026 volledige dekking voorzien. Strategische ICT-ontwikkelingen Zoals in de kaderbrief 2027 is aangegeven, staat de ICT-organisatie voor een samenhangende transitie naar een toekomstbestendige, veilige en gestandaardiseerde digitale basis. Dit omvat onder meer: • • • •

het afbouwen van verouderde systemen en verdere standaardisatie van het applicatielandschap; aansluiting op landelijke ontwikkelingen en architectuurprincipes, waaronder Common Ground; de strategische keuze voor soevereine cloudoplossingen, in lijn met rijksoverheid en VNG, ter versterking van digitale autonomie en gegevensbescherming; versterking van informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid, mede in het licht van toenemende wettelijke eisen en dreigingen.

7

Daarnaast versnelt de AI-transitie. Dit vraagt investeringen in nieuwe software en toepassingen, maar ook in data-kwaliteit, integratie en rekenkracht. Eveneens vraagt dit om ontwikkeling van kennis en competenties van medewerkers en mogelijk een aanpassing van de samenstelling van het personeelsbestand. AI is daarmee zowel een technologische als een organisatorische transitie. De genoemde ontwikkelingen leiden tot een combinatie van structurele lasten (licenties, beheer, security, cloud) en incidentele transitiekosten (migraties, implementaties, opleiding en infrastructuurvernieuwing). De investeringsbehoefte neemt daarmee toe, terwijl onzeker is of de huidige investeringsbudgetten toereikend zijn om deze transities volledig en verantwoord te realiseren. Een inhoudelijke kaderstelling vanuit de gemeenten is nog niet ontvangen. Wel vinden gesprekken plaats over een nieuwe DVO, die medebepalend zal zijn voor de scope, prioritering en financiering van deze ICT-opgave, dit zal ook ze uitwerking hebben op de meerjarenbegroting 2027-2030. Onderstaande tabel betreft de meerjarenbegroting 2026-2029 (2027 – 2029 conform de Begroting 2027 -2030) Na 1e wijziging 2026 / incl.wijziging mjb Bedrijfsvoering Sociale Zaken

1e wijziging 2026

Begroting 2026

Begroting 2026

Begroting 2027

Begroting 2028

Begroting 2029

Werkplekvergoeding

1.538

0

1.538

1.574

1.574

1.574

Salarissen en inhuur / flexibele schil

11.893

1103

12.996

12.964

12.964

12.965

Stelpost cao o.b.v. principeakkoord

958

-958

0

478

641

641

Ambtsjubilea en forensenvergoeding

100

0

100

100

100

100

Algemene kosten

233

0

233

239

239

239

Ondersteuning gemeente Capelle

595

0

595

649

649

649

Opleidingen

155

0

155

159

159

159

Overige (personeelskosten PW 7a)

130

0

130

130

130

130

Accountantskosten 80%

56

0

56

57

56

56

15.658

145

15.803

16.350

16.512

16.513

0

0

0

0

0

0

Bijdrage gemeente Capelle +PW 7a

10.961

33

10.994

11.376

11.490

11.490

Bijdrage gemeente Krimpen +PW 7a

2.349

53

2.402

2.484

2.509

2.509

Bijdrage gemeente Zuidplas

2.349

-15

2.334

2.416

2.440

2.440

0

74

74

74

74

74

15.658

145

15.803

16.350

16.512

16.513

Totaal saldo van baten en lasten

0

0

0

0

0

0

Mutaties reserves

0

0

0

0

0

0

Resultaat

0

0

0

0

0

0

Totaal lasten Vrijval ESF

Bijdrage gemeente Rotterdam (PW 7a) Totale baten

8

Na 1e wijziging 2026 / incl.wijziging mjb Bedrijfsvoering ICT

1e wijziging 2026

Begroting 2026

Begroting 2026

Begroting 2027

Begroting 2028

Begroting 2029

0

464

478

472

472

Werkplekvergoeding

464

Salarissen en inhuur / flexibele schil

3900

200

4100

4153

4087

4.087

Stelpost cao o.b.v. principeakkoord

298

-298

0

158

208

208

Ambtsjubilea en forensenvergoeding

20

0

20

20

20

20

Algemene kosten

13

0

13

13

13

13

Ondersteuning gemeente Capelle

193

0

193

207

204

204

Opleidingen

43

0

43

44

44

44

Overige (personeelskosten)

44

0

45

45

45

45

Accountantskosten 20%

15

0

15

16

16

16

Totaal lasten

4.990

-98

4.893

5.134

5.109

5.109

Bijdrage gemeente Capelle 60%

2.994

-59

2.936

3.080

3.065

3.065

Bijdrage gemeente Krimpen 40%

1.996

-39

1.957

2.053

2.043

2.043

Totale baten

4.990

-98

4.893

5.134

5.109

5.109

Totaal saldo van baten en lasten

0

0

0

0

0

0

Mutaties reserves

0

0

0

0

0

0

Resultaat

0

0

0

0

0

0

Na 1e wijziging 2026 / incl.wijziging mjb 1e Begroting Begroting Begroting wijziging 2026 2027 2028 2026 173 5.393 5.437 5.436

Begroting 2029

Uitvoeringskosten ICT Onderhoud

Begroting 2026 5.220

5.436

Onderhoud door IBKW

116

0

116

119

119

119

Onderhoud door Krimpenwijzer

268

0

268

276

276

276

Kapitaallasten

731

77

808

631

628

690

Rente langlopende lening

62

0

62

62

62

62

Totaal lasten

6.397

250

6.647

6.525

6.521

6.583

Bijdrage gem. Capelle

3.859

173

4.044

3.942

3.939

3.985

Aanvullende bijdrage gem. Capelle

481

0

481

481

481

481

1.356

78

1.421

1.385

1.384

1.400

Aanvullende bijdrage gem. Krimpen

177

0

177

177

177

177

Bijdrage gem. Zuidplas

118

0

118

122

122

122

Bijdrage gem. Krimpen

Bijdrage derden

406

0

406

418

418

418

Totale baten

6.397

250

6.647

6.525

6.521

6.583

Totaal saldo van baten en lasten

0

0

0

0

0

0

Mutaties reserves

0

0

0

0

0

0

9

Meerjarenbegroting

Begroting 2026

1e wijziging 2026 145

Begroting 2026

Begroting 2027

Begroting 2028

Begroting 2029

15.803

16.350

16.512

16.513

Lasten bedrijfsvoering Sociale Zaken

15.658

Lasten bedrijfsvoering ICT

4.990

-98

4.893

5.134

5.109

5.109

Uitvoeringskosten ICT

6.397

250

6.647

6.525

6.521

6.583

Totale lasten

27.045

297

27.343

28.009

28.142

28.205

Totaal bij te dragen

27.045

297

27.343

28.009

28.142

28.205

18.294

147

18.441

18.879

18.975

19.021

5.877

91

5.969

6.099

6.113

6.130

2.467

-15

2.452

2.538

2.562

2.562

Bijdrage derden

406

74

480

492

492

492

Totaal baten

Vrijval reserve ESF Aandeel gemeente Capelle aan den IJssel Aandeel gemeente Krimpen aan den IJssel Aandeel gemeente Zuidplas

27.045

297

27.343

28.009

28.143

28.205

Totaal saldo van baten en lasten

0

0

0

0

0

0

Mutaties reserves

0

0

0

0

0

0

Gerealiseerd resultaat

0

0

0

0

0

0

Aandeel gemeenten in meerjarenbegroting

Begroting 2026

Begroting 2026

Begroting 2027

Begroting 2028

Begroting 2029

17.403

17.841

17.937

18.191

17.464

1e wijziging 2026 147

830

0

1038

1038

1038

830

18.294

147

18.441

18.879

18.975

19.021

5.762

91

5.854

5.984

5.998

6.015

115

0

115

115

115

115

5.877

91

5.969

6.099

6.113

6.130

2.467

-15

2.452

2.538

2.562

2.562

0

0

0

0

0

0

Aandeel gemeente Zuidplas

2.467

-15

2.452

2.538

2.562

2.562

Totaal aandeel gemeenten

26.639

223

26.862

27.517

27.651

27.713

Bijdrage gemeente Capelle aan den IJssel Bijdrage uit participatiebudget Aandeel gemeente Capelle aan den IJssel Bijdrage gemeente Krimpen aan den IJssel Bijdrage uit participatiebudget Aandeel gemeente Krimpen aan den IJssel Bijdrage gemeente Zuidplas Bijdrage uit participatiebudget

10

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/17079937/1