Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en uitbreiding huisvesting

Commissievoorstel 1171920 -

Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiden logiesgebouw "Coolstay"

Aan de commissie: Bestuur en Financiën Datum commissievergadering: 8 december 2022 Portefeuillehouder: M. van de Groep Beleidskader: Samenleving Opmerkingen griffie: Team: Samenleving Ambtenaar: Patrick de Bourgraaf Telefoonnummer: 033 - 299 1411 E-mailadres: p.debourgraaf@bunschoten.nl Datum: 2 november 2022 Aanvullende stukken 1. Titel: Stand van zaken 2022 Bijlagen digitaal beschikbaar: Ja Ter inzage: n.v.t. 2. Titel: Brief initiatiefnemer Bijlagen digitaal beschikbaar: Ja Ter inzage: n.v.t. Richting  Neem kennis van de huidige stand van zaken arbeidsmigranten in 2022 (zie bijlage 1); 

Adviseer positief om de huidige locatie van “Coolstay” uit te laten breiden, door het kantoorpand naast het huidige gebouw te transformeren tot een logiesgebouw voor arbeidsmigranten (Variant 1). Zo kan de aanvraag omgevingsvergunning worden ingediend en kan de Wabo-procedure worden opgestart.

Inleiding Op 13 december 2018 heeft de gemeenteraad de startnota arbeidsmigranten “Een woon- en leefomgeving voor en met arbeidsmigranten” – zaaknummer 1133191 - vastgesteld. Er is een aantal uitgangspunten vastgesteld. Daarnaast is afgesproken dat de raad jaarlijks (eind van het jaar) over de stand van zaken (zie voor 2019 zaaknummer 1147421, voor 2020 zaaknummer 1156549, voor 2021 zaaknummer 1164705) wordt geïnformeerd. Ook is in het coalitieakkoord 2022 – 2026 ‘Bouwen aan de Toekomst’ opgenomen dat we het beleid rondom huisvestiging van arbeidsmigranten blijven monitoren en evalueren. In de bijlage 1 wordt per uitgangspunt (zie ook schema) een update gegeven van de activiteiten en stand van zaken in 2022.

Commissievoorstel 1171920 - Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiding logiesgebouw “Coolstay” Aanleiding De behoefte van het huisvesten van arbeidsmigranten blijft aanwezig. Zie ook punt 4 in de bijlage. Het tweede logiesgebouw is in voorbereiding bij een derde partij. Echter rondom de daadwerkelijk realisatie is nog niks concreet. Het is niet duidelijk wanneer de arbeidsmigranten onderdak kunnen krijgen in het gebouw. Op andere initiatieven om logiesgebouwen te realiseren, werd op basis van de startnota afwijzend gereageerd. Hierin is benoemd dat voordat een initiatief voor een extra migrantenhotel wordt bekeken, eerst de twee huidige initiatieven worden geëvalueerd. Onlangs is een verzoek ontvangen om het kantoorgebouw Amersfoortseweg 14, kantoorgebouw naast “Coolstay” Amersfoortseweg 16, te transformeren naar een logiesgebouw voor arbeidsmigranten. Feitelijk hetzelfde concept. Aangezien het tweede logiesgebouw nog niet is gerealiseerd, is er sprake van een bijzondere situatie. Indien de commissie zich kan vinden in de uitbreiding is het college bereid om dit uitbreidingsinitiatief, door middel van een benodigde aanvraag om omgevingsvergunning, met een verantwoorde en zorgvuldig onderbouwing in behandeling te nemen. Beleidscontext Het onderwerp “arbeidsmigranten” heeft raakvlakken met diverse onderdelen van het gemeentelijke programma.

Denk aan Veiligheid, Economie, Sociaal domein, Volksgezondheid en milieu, en Volkshuisvesting, leefomgeving en stedelijke vernieuwing. Verwijzing naar kaders  Coalitieakkoord 2022 - 2026 ‘Bouwen aan de toekomst’  Convenant arbeidsmigranten  Woonvisie Bunschoten 2020 – 2025  Startnota arbeidsmigranten “Een woon- en leefomgeving voor en met arbeidsmigranten” Varianten Variant 1. “Uitbreiden van logiesgebouw bij Coolstay” Het kantoorgebouw Amersfoortseweg 14 naast het huidige gebouw van “Coolstay”, Amersfoortseweg 16, transformeren tot een logiesgebouw voor arbeidsmigranten. Argumenten voor 1.1 Er is nog steeds een behoefte Uit het provinciale onderzoek (zie bijlage 1 punt 4) blijkt dat vanwege de economische groei, arbeidskrapte en vergrijzing de behoefte aan arbeidsmigranten blijft toenemen. Dit heeft ook impact op de woningmarkt. Bij geen geschikte woonruimte gaan de arbeidsmigranten wonen in reguliere woningen waardoor de druk op de woningmarkt toeneemt. In de gemeentelijke woonvisie staat onder meer dat arbeidsmigranten belangrijk zijn voor onze economische ontwikkeling. En dat we arbeidsmigranten (onder begeleiding en op beperkte schaal) geclusterd blijven huisvesten nabij werklocaties. Dit onder begeleiding en in samenspraak met werkgevers, uitzendbureaus en omwonenden waarbij de planologische regelgeving en de startnota arbeidsmigranten het vertrekpunt vormt.

Arbeidsmigranten behoren ook tot de “aandachtsgroepen”. In de rijksregelgeving worden arbeidsmigranten namelijk geschaard onder de groepen mensen die zich bevinden in een kwetsbare positie net als dak- en thuislozen sociaal/medische urgenten en statushouders. Het niet voorzien in de woonvraag van deze groep kan op persoonlijk niveau en voor de samenleving grote gevolgen hebben. Hiervoor worden ook speciale regelingen in het leven geroepen. 1.2 Doelstelling is nog niet behaald In de startnotitie Arbeidsmigranten opgenomen ambitie ziet de gemeente toe op het huisvesten van 300 short-stayers die in onze gemeente werken. Centrale opvang verdient de voorkeur. Op dit moment zijn er twee logiesgebouwen vergund. En is een vergunning verleend voor een tijdelijke locatie op bedrijventerrein Haarbrug-Zuid waar geen gebruik van wordt gemaakt. Wanneer alle huidige vergunde plannen verwezenlijkt zijn, kunnen er binnen onze gemeente maximaal 234 arbeidsmigranten (exclusief de tijdelijke locatie op bedrijventerrein Haarbrug-Zuid) gehuisvest worden (naast reguliere woningen waar buiten het verband van een huishouden zo wie zo maximaal vier personen zijn toegestaan). Dit aantal is lager dan de doelstelling.

2/7

Commissievoorstel 1171920 - Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiding logiesgebouw “Coolstay” 1.3 Plan Celsiusweg 7-9 is nog niet verwezenlijkt De vergunning voor de locatie Celsiusweg 7-9 is recent onherroepelijk geworden. Op dit moment is er door vergunninghouder nog geen planning opgesteld wanneer men gaat starten met de bouw. Gelet op de complexiteit van het bouwplan en het feit dat projecten stagneren door een tekort aan arbeid en materiaal, zal het logiesgebouw niet op korte termijn beschikbaar zijn. 1.4 Het concept aan de Amersfoortseweg 16 werkt Het pand “Coolstay”, Amersfoortseweg 16, is vanaf maart 2018 tot ieders tevredenheid in gebruik genomen. Het is inmiddels gebleken dat daar op een relatief comfortabele en veilige manier gewoond kan worden. Er is 24/7 toezicht aanwezig en tot op heden, zijn er vanuit de omgeving geen meldingen van overlast bekend. Uit deze evaluatie blijkt dat het concept werkt en een mogelijke uitbreiding in een vergelijkbare vorm een passende oplossing kan zijn om aan de behoefte te voldoen. 1.5 Het plan kan naar verwachting voldoen aan een goede ruimtelijke ordening Er is nog geen (ver)bouwplan ingediend maar de verwachting is dat het mogelijk is om een vergunning te verlenen.

Het uiterlijk van het kantoorgebouw aan de Amersfoortseweg 14 zal niet of nauwelijks wijzigen en de ontwikkeling heeft dus geen gevolgen voor de uitstraling. Wel behoudt het pand een functie omdat er weinig vraag is naar kantoorpanden. Ook het parkeren bij het pand aan de Amersfoortseweg vormt naar verwachting geen probleem. De parkeerplaatsen die gereserveerd waren voor de kantoren kunnen worden ingezet voor de arbeidsmigranten. Direct rondom het gebouw liggen ruim 40 parkeerplaatsen. Parkeren zal waarschijnlijk ook niet het probleem zijn aangezien uit de praktijk blijkt dat veel arbeidsmigranten te voet of met de fiets naar hun werk gaan nu dat in veel gevallen in de directe nabijheid van het pand is gelegen. De locatie is niet gelegen in of nabij een woonwijk zodat er geen overloop van het parkeren plaats kan vinden richting de woongebieden. Voor de ontsluiting wordt gebruikt gemaakt van dezelfde entree als Amersfoortsweg 16. Bovendien is de initiatiefnemer ook eigenaar en verhuurder van de omliggende bedrijfspanden zodat daar optimaal op gestuurd kan worden indien er toch problemen zouden ontstaan. Verder zal er net als bij het gebouw aan de Amersfoortseweg 16 voor gezorgd moeten worden dat er een aanvaardbaar woon- en leefklimaat wordt gerealiseerd (o.a. maximale binnen niveau geluid).

1.6 Binnen de uitgangspunten van het Coalitieakkoord 2022-2026“bouwen aan de toekomst” kan het passen In het coalitieakkoord is ten aanzien van de huisvesting van arbeidsmigranten het volgende opgenomen: “De huisvesting van arbeidsmigranten wordt goed geregeld, waarbij we vasthouden aan maximaal vier mensen per reguliere woning. Ook is er aandacht voor het welzijn van de arbeidsmigranten. We blijven het beleid rondom de huisvesting van arbeidsmigranten monitoren en evalueren. In onze gemeente is sprake van één centrale voorziening voor huisvesting van arbeidsmigranten. Een tweede voorziening is inmiddels vergund. Van verdere uitbreiding van deze centrale voorzieningen kan pas sprake zijn nadat een evaluatie van de huidige centrale huisvesting heeft plaatsgevonden”. Hieruit komt naar voren dat een verdere uitbreiding van centrale voorzieningen voor de huisvesting van arbeidsmigranten binnen onze gemeente in beginsel pas mogelijk is nadat een evaluatie van de huidige centrale huisvesting plaatsgevonden heeft. Omdat er echter sprake is van een uitbreiding van de huidige centrale voorziening en het dus geen nieuwe solitaire ontwikkeling betreft, kan het verzoek door de gemeenteraad mogelijk als passend worden geacht binnen het huidige coalitieakkoord. Argumenten tegen 1

Meer initiatieven faciliteren? De indruk bij meewerken aan het verzoek kan ontstaan dat wordt meegewerkt aan nieuwe initiatieven voor huisvesting. Het losgelaten van het beleid zou ertoe kunnen leiden dat meer nieuwe initiatieven op bijvoorbeeld bedrijventerreinen worden ingediend. Het is niet wenselijk om op willekeurige plekken op het industrieterrein in kantoren van bedrijven, huisvesting voor arbeidsmigranten toe te gaan staan. Dit kan leiden tot bv. overlast, gebrek aan goed toezicht, of een wildgroei aan huisvestingsplekken voor arbeidsmigranten (die buiten Bunschoten werken?). Indien uw commissie positief adviseert over de voorgestelde uitbreiding van Coolstay, stelt het college daarbij voor om voorlopig nog geen andere, solitair gelegen initiatieven in behandeling te gaan nemen of te faciliteren. Kortom een pas op de plaats en geen nieuwe aanvragen in behandeling nemen tot zowel het gebouw aan de Celciusweg 7-9 als de Amersfoortseweg 14 zijn opgeleverd en de verkoop van bedrijfsgronden op het toekomstige bedrijventerrein de Kronkels-Zuid is gestart. Zodoende blijft de

3/7

Commissievoorstel 1171920 - Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiding logiesgebouw “Coolstay” inzet om deze twee initiatieven ook echt te realiseren en blijven de overige bestaande bedrijfsgronden/panden ook beschikbaar voor onze bedrijven en hun bedrijfsactiviteiten. Financiën Bij uitbreiding van de logieslocatie komen er meer huisvestingsmogelijkheden voor arbeidsmigranten. Dat betekent dat overeenkomstig punt 2 uit de bijlage kan worden toegezien op naleving van de regels. Hiervoor kan een nieuwe beleid ‘Plan van Aanpak handhaving op overbewoning’ worden opgesteld. De kosten hiervoor worden in de begroting opgenomen. Variant 2: “Afwachten tot realisatie 2e logiesgebouw aan Celciusweg” Het realiseren van het 2e logiesgebouw aan de Celciusweg afwachten en de situatie evalueren voordat faciliteren van nieuwe huisvesting op andere locaties mogelijk wordt gemaakt. Argumenten voor 2.1 Sluit aan bij vastgestelde startnota In de vastgestelde startnota arbeidsmigranten “Een woon- en leefomgeving voor en met arbeidsmigranten” van 2018, is gesteld, dat pas na de realisatie en het in gebruik zijn van een 2 e logiesgebouw, wordt geëvalueerd of meer logiesgebouw wenselijk zijn in de gemeente.

Argumenten tegen 2.1 Tijdstip van de realisatie van het 2e logiesgebouw is niet duidelijk Zoals benoemd onder 3 bij de andere variant is niet duidelijk wanneer de realisatie van de huisvesting aan de Celciusweg 7-9 kan plaatsvinden. Vergunninghouder overweegt om het plan gewijzigd uit te voeren, hetgeen bouwvertraging oplevert. 2.2 Het huisvesten van 300 short-stayers is nog niet mogelijk. Ondanks het vergunnen van plannen voor huisvesting van arbeidsmigranten kan de doelstelling uit de startnota van 2018 nog steeds niet worden behaald. Zie ook argument 1.2 onder variant 1. 2.3 Handhaving is op korte termijn niet mogelijk. Bij onvoldoende huisvestingsmogelijkheden voor de arbeidsmigranten is handhaving op overbewoning van reguliere woningen niet mogelijk. Financiën Niet van toepassing. Vervolgstappen Bij een positief advies wordt contact gelegd met de initiatiefnemer om de transformatie van het kantoorgebouw verder te laten voorbereiden. Na het beschikbaar komen van alle noodzakelijke informatie ten behoeve van de aanvraag om omgevingsvergunning, kan de procedure voor de vergunningverlening voor het omvormen van het gebouw worden opgestart. De initiatiefnemer kan nadat de vergunning is verleend aan de slag om de huisvestingsmogelijkheden in het huidige gebouw te realiseren.

4/7

Commissievoorstel 1171920 - Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiding logiesgebouw “Coolstay”

BIJLAGE 1 Stand van zaken 2022 1. Arbeidsmigranten leveren momenteel een belangrijke bijdrage aan de lokale economie. Uit de marktontwikkelingen – diverse publicaties - blijkt dat Nederland in de nabije toekomst steeds afhankelijker zal worden van immigratie en internationale werknemers. Er wordt zelfs Europees geopperd om het voor arbeidsmigranten van buiten de Europese Unie (denk hierbij aan mensen uit Noord-Afrika. Zie bron AD 28 april 2022) makkelijker te maken. Belangrijke drijver is dat de potentiële beroepsbevolking door ontgroening en vergrijzing afneemt, terwijl de totale bevolking wel in aantal toeneemt. Als voorbeeld: landelijk is er een flink tekort aan technisch geschoold talent en personeel. Hier wordt regionaal ook op ingespeeld. Zo krijgen Poolse medewerkers van bedrijven uit Bunschoten al cursussen op de Food Academy Nijkerk om zich meer productietaken eigen te maken en zich te ontwikkelen (zie bron: AD 31 mei 2022). 2. De gemeente ziet toe op naleving van de regels In een schriftelijke mededeling nr. 1134019 is uw commissie geïnformeerd over de resultaten van de integrale controles en de opgestelde rapportage hierover. Er is aangegeven dat besloten is niet eerder op de overbewoning te gaan handhaven dan op het moment dat het tweede logiesgebouw daadwerkelijk is gerealiseerd.

Daarnaast moet in het kader van handhaving altijd overwogen worden of legalisatie mogelijk is. Inmiddels zijn de kaders voor deze afweging vastgelegd in het bestemmingsplan “planregels wonen”. Tot op heden is de handhaving niet opgestart. Voordat over wordt gegaan tot handhaving moet volgens het raadsbesluit eerst alternatieve woonruimte in de vorm van twee logiesgebouwen zijn gerealiseerd. Op 17 juni 2021 is er voor het tweede logiesgebouw, gevestigd aan de Celsiusweg 7-9 een omgevingsvergunning verleend. Deze omgevingsvergunning is inmiddels onherroepelijk. De vergunninghouder is gestart met de werkvoorbereiding om tot realisatie over te gaan. De uitzendorganisaties zijn er schriftelijk op gewezen dat het bestemmingsplan in werking is getreden en dat huisvesting, buiten het verband van een huishouden, met meer dan vier personen in een reguliere woning niet is toegestaan. Verder zijn ze gewezen op hun verantwoordelijkheid met betrekking tot de inschrijfverplichting. Indien arbeidsmigranten langer dan vier maanden in Nederland wonen, moeten zij zich als ingezetene in laten schrijven in de Basisregistratie Personen (BRP). Feitelijk is dit verplicht binnen 5 dagen na aankomst in Nederland. In de afzonderlijke gesprekken met de uitzendorganisaties is hier nogmaals aandacht op gevestigd. Indien sprake is van een verzoek om handhaving in verband met bijvoorbeeld overlast o.i.d.

dan wordt uiteraard wel direct actie ondernomen. 3. De gemeente heeft een rol bij sociale veiligheid en welzijn Welzijn Rondom welzijn komen o.a. de GGD, taalscholen en de Boei in contact met de arbeidsmigranten. Arbeidsmigranten met kinderen doen graag een beroep op de jeugdgezondheidszorg (consultatiebureau). Afspraken worden trouw nagekomen. Het is wisselend hoe ouders de Nederlandse taal oppakken. Vaders pakken de Nederlandse taal vaak eerder op dan de moeders. Moeders regelen vaak zelf een tolk die ze meenemen naar het consultatiebureau. Er is over het algemeen veel opvang nodig, aangezien ouders veel werken en lange dagen maken. Doordat Poolse moeders vaak 4 of 5 dagen werken is er niet voldoende tijd voor taal- of leesbevordering thuis. Poolse kinderen kijken veelal Engelse filmpjes op YouTube. Via consultatiebureau krijgen Poolse kinderen vaak een vroegschoolse educatie (VVE). Met een VVEindicatie kunnen kinderen vaker naar het kinderdagverblijf om taalachterstand in te halen. Leerlingen in de basisschoolleeftijd met een grote achterstand in de Nederlandse taal kunnen een extra taalaanbod krijgen door deelname aan een schakelklas. Daarnaast ondersteunt de gemeente de zomerschool voor deze doelgroep.

Gedurende twee weken in de zomervakantie wordt een intensief extra taalaanbod gegeven ter stimulering van woordenschat, mondelinge taal en begrijpend lezen nemen sommige kinderen deel.

5/7

Commissievoorstel 1171920 - Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiding logiesgebouw “Coolstay” De GGD geeft aan dat arbeidsmigranten ook zeker een doelgroep zouden zijn voor de interventie ‘stevig ouderschap’ Echter is dit vaak behoorlijk lastig omdat voorwaarde voor deelname wel is dat ze goed Engels of Nederlands kunnen. Stevig ouderschap biedt opvoedondersteuning aan aanstaande ouders en ouders die net een kind hebben gekregen. Het Sociaal Team geeft aan dat er meer hulpvragen van Poolse kinderen binnenkomen. Zorgaanbieder Diversiteit in Hulp wordt vaak ingezet, omdat daar een Poolse hulpverlener werkzaam is. Doordat Poolse inwoners veel werken, hebben zij veelal een klein sociaal netwerk. Ook geeft de GGD aan dat er meer gerookt wordt en alcohol wordt gedronken binnen deze groep. Taalvorming blijft een uitdaging voor volwassenen. Een kleine populatie Poolse inwoners maakt gebruikt van gratis taalcursussen die aangeboden worden in het kader van volwasseneneducatie (WEB) bij taalaanbieder Danner & Danner. Procentueel gaat het ongeveer om 10-12% van alle deelnemers. Momenteel wordt een voorlichtingsbijeenkomst met het Werkgeversservicepunt (WSP) voorbereid voor bedrijven met welke mogelijkheden zij hebben om taalonderwijs/-trainingen aan hun werknemers aan te bieden.

Tenslotte kunnen arbeidsmigranten terecht bij Taalcafé Kleurrijk Bunschoten van De Boei in samenwerking met de Bibliotheek waar men op informele wijze kan oefenen. De arbeidsmigranten die het Taalcafé bezoeken zijn voornamelijk Poolse mensen. Dit zijn mensen die hier voor lange tijd wonen en werken. Sociale veiligheid Als wordt gekeken naar de afgelopen periode kan worden geconcludeerd dat zich geen bijzonderheden hebben voorgedaan i.c. geen toename van de overlastmeldingen. Er is net als de vorige periode sprake van enkele meldingen. Convenant Er ligt tussen uitzendbureaus en de gemeente een convenant. In dit convenant worden onder andere de bovenstaande onderwerpen, regelgeving alsmede de huisvestiging besproken. In de komende periode zal het convenant worden geactualiseerd en worden de gesprekken met de betrokkenen opgepakt. 4. De gemeente ziet toe op het huisvesten van 300 short-stayers die in de gemeente Bunschoten werken. De rol van de gemeente bij de huisvesting van arbeidsmigranten beperkt zich tot het faciliteren van initiatieven om tijdelijke arbeidsmigranten die in Bunschoten-Spakenburg werken te huisvesten. De gemeente levert geen financiële bijdrage en participeert niet risicodragend in de ontwikkeling van huisvestingslocaties aldus de startnota.

De behoefte aan woonruimte voor arbeidsmigranten blijft toenemen volgens provinciaal onderzoek uit 2021 (zie toelichting onder zaak 1162068). Ook uit de BRP blijkt dat ten opzichte van de startnota (zie Startnota 3.3.1 Aantal in de gemeente gehuisveste arbeidsmigranten en de tabellen uit bijlage 1.1) een lichte toename is te zien. Er staan 714 inwoners uit Midden- en Oost-Europa ingeschreven in de gemeente Bunschoten (ter info: de genoemde aantallen in het rapport van Decisio zijn gebaseerd op CBS microdata en wijken daarom af van BRP). In 2018 waren dit er nog 630. Opvallend is wel dat de procentuele verdeling van land van herkomst verschuift. Er zijn procentueel minder arbeidsmigranten uit Polen in vergelijking met 2018. En het procentuele aantal aan Bulgaren en Roemenen is toegenomen. De arbeidsmigranten blijven ook langer of hervestigen zich. Over de in gebruik zijnde huisvestingslocatie aan de Amersfoortseweg zijn geen bijzonderheden te melden. Zoals bovenstaand is vermeld is het tweede logiesgebouw aan de Celsiusweg 7-9 in de voorbereidende fase.

6/7

Commissievoorstel 1171920 - Stand van zaken 2022 Nota Arbeidsmigranten en verzoek uitbreiding logiesgebouw “Coolstay” BIJLAGE 1.1 De gemeente heeft vanuit de registratie Basis Personen Registratie (BRP) cijfers van inwoners van de gemeente die uit een van de landen komen. Hieronder zijn de tabellen weergegeven. Hierin zijn ook de cijfers van 2018 weergegeven. In het BRP van de gemeente staan in 2022 714 inwoners uit Midden- en Oost-Europa 1 ingeschreven in de gemeente Bunschoten. In 2018 was dit aantal nog 630, in 2020 656 en in 2021 732. Tabel 1: Procentuele verdeling per land van herkomst Land herkomst Belarussische Bosnië-Herzegovina Bulgarije Hongarije Letland Litouwen Macedonië Moldavië Polen Roemenië Slowakije / Tsjechië Getotaliseerd

2018 [in %] 0,0 0,2 0,9 0,8 1,3 0,5 0,0 0,0 91,8 0,9 3,6 100,0

2022 [in %] 0,1 0,1 2,1 0,4 2,1 1,3 0,1 0,3 87,8 2,9 2,8 100,0

Tabel 2: Arbeidsmigrant per categorie Gevestigd2 short-stayers long-stayers hervestigers kinderen Totaal

2018 80 225 230 95 630

2022 47 180 377 110 714

Kanttekeningen bij deze registratie: - Inschrijving pas na 4 maanden. Een arbeidsmigrant zich niet direct na intrek in een woning mag inschrijven bij de gemeente in het BRP. Dit kan pas na vier maanden. Bij vestiging in Nederland moeten ze zich op hun adres in hun thuisland inschrijven bij een van de 18 daarvoor aangewezen gemeenten als Niet-Ingezetene. Dit is om zwartwerk tegen te gaan. Sinds 2015 kan men vrijwillig ook het eerste verblijfadres bij deze gemeenten aangeven, die dit registreren in de REVA. Velen vergeten zich na die vier maanden in te schrijven. Anderen vergeten zich uit te schrijven als ze verhuizen. - Landelijk schrijft rond 60% zich in het BRP in Volgens de migrantenmonitor van het CBS is ongeveer 60% van de arbeidsmigranten geregistreerd in het BRP. Dit zou betekenen dat in de gemeente circa 1.010 arbeidsmigranten wonen.3 In 2018 was dit aantal nog bepaald op circa 890. Toelichting: 1

Dit zijn inwoners die op 22 september 2022 in het BRP ingeschreven stonden. Kort = korter dan 6 maanden, lang = na 1/1/2020, hervestigers = voor 1/1/2020. 3 Aantal inwoners uit Midden- en Oost-Europa is 714, waarvan 110 kinderen. We gaan uit van 604 volwassenen en daar wordt 40% bij opgeteld (604/60*100). 2

7/7