profielschets Bunschoten.pdf

WIJ ZOEKEN DE BESTE BURGEMEESTER VOOR BUNSCHOTEN Profielschets

Welkom Beste geïnteresseerde,

Dit is de profielschets voor de nieuwe burgemeester van onze gemeente. Wij zoeken de beste burgemeester voor Bunschoten! Wellicht komt deze schets u bekend voor en dat kan kloppen. Het is namelijk de tekst die we eerder ook vaststelden. Helaas is de procedure toen stilgezet. Bij de herstart van de zoektocht naar onze nieuwe burgemeester hebben we de profielschets nog eens goed tegen het licht gehouden. Onze conclusie: deze geeft kort en goed het karakter van onze gemeente en inwoners weer. Als we daar iets aan toe te voegen hebben, is het vooral dit: naast karakteristiek en hecht, zijn we ook een warme gemeenschap. Dat willen we graag benadrukken. Wij nodigen alle geïnteresseerden van harte uit een sollicitatie­ brief te schrijven. Wie weet gaan we binnenkort in gesprek om kennis te maken en te verkennen of u die beste nieuwe burge­ meester van Bunschoten bent. We kijken ernaar uit! De gemeenteraad van Bunschoten November 2024

WIJ ZOEKEN DE BESTE BURGEMEESTER VOOR BUNSCHOTEN Eropuit om onszelf te blijven Een ondernemende en sociaal betrokken gemeente van 22.500 inwoners, dat is Bunschoten. De gemeente bestaat uit de kernen Bunschoten-Spakenburg, Eemdijk en Zevenhuizen. Een eiland in het groen van de Eempolder aan de oude kust van de Zuiderzee. Als ‘vissers en boeren’ hebben we geleerd onze eigen broek op te houden. Na de afsluiting van de Zuiderzee in 1932 en de neergang van de visserij, hebben we veerkracht getoond. Dat is bijvoorbeeld te zien aan de innovatieve bedrijven in onze gemeente of aan de honderden verkoopwagens die elke ochtend het dorp verlaten, met vis of koek op weg naar een markt ergens in Nederland. Op de diverse industrieterreinen worden hoogwaardige producten ontwikkeld, lokale bedrijven leveren wereldwijd. Het visserijverleden wordt levend gehouden in de historische havenkom, de unieke botterwerf is nog altijd in bedrijf.

“AI JIE BIE ONGS KOMMEN, ZEU JIE BEST SJIK HEN.”

Familiebanden zijn belangrijk in ons dorp, de gemeenschap is hecht. We zien naar elkaar om en helpen mensen in nood. We hebben het hart op de tong en kunnen direct zijn, je weet waar je aan toe bent. Tegelijkertijd ligt in een kwetsbare opstelling niet onze kracht: we hangen de vuile was niet graag buiten. Mensen van buiten noemen we ‘vreemden’, ook als ze hier al lang wonen. Iedereen is welkom, als je maar meedoet en openstaat voor hoe het hier gaat. De onge­veer duizend arbeidsmigranten die in ­Bunschoten wonen, zijn van belang voor het bedrijfs­leven. Sport is belangrijk voor ons, inclusief het bijbehorende verenigingsleven. Ook dan stropen we de mouwen op, rivaliteit zit ons in het bloed. We doen bijvoorbeeld aan dammen en schaken, watersport met maar liefst vijf havens, rugby, handbal, tennis, fitness en natuurlijk voetbal. De dag van de derby, als plaatselijke voetbalclubs tegen elkaar spelen, is een dag vol tradities. S.V. Spakenburg (de blauwen), V.V. IJsselmeervogels (de rooien) en V.V. Eemdijk (de groenen) spelen op hoog amateurniveau. Na de wedstrijd is er de derde helft, sport en horeca liggen in elkaars verlengde. De zaterdag is er voor sport, uitgaan en de markt. Op zondag gaan velen naar de kerk. Het christelijk geloof wordt door veel van ons beleefd. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de kerken en ­geloofsgemeenschappen.

Raadsvergaderingen worden voorafgegaan door een ambtsgebed. Onafhankelijkheid en zelfstandigheid zijn ook belangrijk voor Bunschoten. Juist daarom trekken we eropuit en maken we ook veel werk van regionale samenwerking. Het verleden heeft ons gemaakt tot misschien wel de meest karakteristieke gemeente van Midden-Nederland.

DE UITDAGINGEN VOOR ONZE BETROKKEN, ZICHTBARE EN GEZIENE BURGEMEESTER We zoeken iemand met bestuurlijke ervaring die een van ons is of wil worden. We verwachten dat u zich verdiept in de identiteit van Bunschoten en die respecteert. Als onze nieuwe burgemeester weet u een goede balans te vinden in het bewaren van de juiste afstand, zonder daarbij afstandelijk te zijn. Als u zich herkent in die betrokken, zichtbare en geziene figuur in het dorp, dan hebben we een drietal concrete uitdagingen voor u.

EEN RESULTAATGERICHTE AMBASSADEUR IN DE REGIO Als kleine gemeente werken we samen in ruim dertig verschillende verbanden, zoals de regio Amersfoort en de ambtelijke samenwerking met Nijkerk, Leusden en Putten. De burgemeester is in de regio ons boegbeeld en regisseur, maar we doen het met elkaar. U bereidt de weg en brengt wethouders en ambtenaren in de goede positie om de invulling te doen. We willen in de regio zichtbaar en aanwezig zijn en bekend staan als een gewaardeerde en betrouwbare partner. Als burgemeester staat u voor de belangen van Bunschoten, gaat u voor resultaat en de relatie. We leveren ook onze bijdrage, in de overtuiging dat alleen wederkerige relaties lang houdbaar zijn.

“DE BURGEMEESTER IS ENTHOUSIAST EN NIEUWSGIERIG, EEN VERBINDER VOOR DE BUNSCHOTERS EN NEEMT GOED POSITIE IN BINNEN DE REGIO.” – Inwoner

EEN KRACHTIG HANDHAVER VAN DE OPENBARE ORDE EN VEILIGHEID Dat drie voetbalclubs op een hoog amateurniveau spelen, brengt in een dorp van ons formaat veiligheidsrisico’s met zich mee. Dat vraagt van onze burgemeester daadkrachtig optreden. U zult moeilijke keuzes moeten maken over bijvoorbeeld alcoholgebruik en het toelaten van uitpubliek. Dat vraagt om goed contact met de besturen van de clubs en een soepele samenwerking in de veiligheidsdriehoek. We doen graag ons eigen ding, daarom kunnen we ook moeite hebben met gezag. Als burgemeester staat u vierkant achter de handhavers en hulpdiensten en tegelijkertijd speelt u fijnzinnig in op gevoeligheden in de samenleving. Dit alles uiteraard naast uw wettelijke taak met betrekking tot openbare orde en veiligheid.

EEN VAARDIG EN STIMULEREND VOORZITTER IN HET GEMEENTEHUIS In de raad is er inhoudelijk veel overeenstemming, alle partijen zitten in het politieke midden of rechts daarvan. Dat neemt niet weg dat we stevig kunnen debatteren en een voorzitter nodig hebben die goed leidinggeeft zonder te veel nadruk op de regels. U stimuleert het debat op inhoud met voldoende ruimte voor een open discussie. Als burgemeester heeft u een verbindende rol tussen de raad en de ambtelijke organisatie. Naar de leden van het college heeft u een coachende rol en bent u persoonlijk betrokken bij hun welbevinden. Als gemeentelijke organisatie stellen we ons op als partner van inwoners, die onze dienstverlening goed waarderen (een 7,1 in 2023). De sterke verwevenheid van samenleving en gemeentehuis vraagt van u als burgemeester dat u omgevingsbewust bent en aandacht heeft voor integriteit.

“DE NIEUWE BURGEMEESTER TREEDT DAADKRACHTIG OP WAAR NODIG, MAAR DOET DIT OOK MET HART EN VERSTAND.” – Inwoner

“NAAR BUITEN TOE TREEDT DE NIEUWE BURGEMEESTER OP ALS BOEGBEELD VAN BUNSCHOTEN. IN DE RAAD WEET DE BURGEMEESTER DE RUST, RUIMTE EN DIALOOG TE BEWAREN.” – Inwoner

BUNSCHOTEN OVER DE NIEUWE BURGEMEESTER EIGENSCHAPPEN VAN DE BURGEMEESTER 27%

16%

Enthousiaste vernieuwer

59%

Neutraal

18%

Stabiele factor

18%

64%

Blijft zakelijk Neutraal 21%

Laat gevoelens zien

14%

Bestuurder

65%

Neutraal

28%

Neutraal

33%

12%

Gaat in gesprek

38%

27%

Trouwe ­beschermer

Enthousiaste aanvoerder

18%

17%

Efficiënte probleemoplosser

Kritische coach

Burgervader/-moeder

18%

Praat door tot er draagvlak is

TYPE BURGEMEESTER

Neutraal

54%

Onderneemt snel actie 56%

Handhaaft

ALS U DE BURGEMEESTER VAN BUNSCHOTEN ÉÉN PLEK IN DE GEMEENTE ZOU KUNNEN LATEN ZIEN, WELKE PLEK ZOU DIT DAN ZIJN EN WAAROM? De haven

Het centrum van Spakenburg

Inwoners van Bunschoten laten een nieuwe burgemeester graag de haven in Spakenburg zien. Ze zijn trots op de oude haven en de botterwerf en vinden dit een belangrijk onderdeel van de geschiedenis van de gemeente.

Daarnaast nemen inwoners een nieuwe burgemeester graag mee naar het centrum van Spakenburg. Inwoners vinden dit het hart van de gemeente en een gezellige plek om samen te komen. Ook het Spuiplein wordt door een aantal inwoners specifiek genoemd.

“De haven, dat is onze trots uit het verleden.”

“Het centrum vanwege de sfeer en de gezelligheid die er rondhangt.”

Deze resultaten komen uit onderzoek dat van 2 t/m 11 februari 2024 in Bunschoten liep. In totaal hebben 245 inwoners de vragenlijst digitaal of op papier ingevuld. De vragenlijst bestond uit tien stellingen en twee open vragen over het profiel van de nieuwe burgemeester. In verband met afronding kan het zijn dat totale percentages niet op 100% uitkomen.

WAT U ZELF MEEBRENGT Vanzelfsprekend beschikt u over de basisvaardigheden voor het burgemeestersambt: u bent integer, herkenbaar, onafhankelijk, verbindend en stressbestendig. Daarnaast verwachten we dat u minimaal over de volgende vaardigheden beschikt.

BETROKKEN U bent betrokken bij het welbevinden van de inwoners. U heeft gesprekken op straat, maar bijvoorbeeld ook met ondernemers, besturen van kerken, maatschappelijke organisaties en sportverenigingen. Door erbij te zijn en mee te doen, maakt u zich de specifieke cultuur van Bunschoten snel eigen. U voelt goed aan hoe het dorp in elkaar zit, wat wij belangrijk vinden en wat de gevoeligheden zijn.

COMMUNICATIEF U bent een zichtbaar en toegankelijk bestuurder, die duidelijk communiceert over waar u voor staat. In het contact met inwoners kunt u goed luisteren en omgaan met de directheid die ons eigen is, vooral als we iets op het hart hebben. Dat kan ook online zijn, we vinden het belangrijk dat u hiermee weet om te gaan.

ONDERHANDELINGSVAARDIG In de regio weet u op constructieve wijze en met tact en vernuft goede resultaten te behalen voor Bunschoten.

VERDER NOG… U heeft de intentie om u voor langere tijd aan Bunschoten te binden. Als burgemeester bent u bereid een bredere portefeuille dan alleen de wettelijke taken op u te nemen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.