CConstaterende datBunschoten
Koppel je AI →
Document · PDF

Bunschoten Benoeming leden RvT STEV.pdf

Gemeenteraad 26 september 2024, gemeente BunschotenBij agendapunt: RV 1216389 Benoemen leden Raad van Toezicht STEV1.398 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

STEV Amsterdamseweg 41 3812 RP Amersfoort Gemeente Bunschoten T.a.v. gemeenteraad Stadsspui 1 3752 CL Bunschoten

Amersfoort, 20 juni 2024 Betreft: benoemen nieuw lid Rvt

Geachte leden van de gemeenteraad, Onlangs bent u geïnformeerd over de wervingsprocedure van twee nieuwe leden voor de Raad van Toezicht van Stichting Eemvallei Educatief (STEV). Mevrouw Monique Rosbergen heeft aangegeven haar werkzaamheden binnen de RvT, eerst als lid en later als voorzitter na een periode van zeven jaar te willen beëindigen. Zij stopt per 1 oktober 2024. De eerstvolgende vacature binnen de RvT ontstaat eind 2025. De RvT heeft ervoor gekozen om nu twee nieuwe leden te werven, waardoor de Raad tijdelijk uit zes personen zal bestaan. Dit bevordert een soepele overgang. Het reglement van de RvT geeft de mogelijkheid voor deze tijdelijke uitbreiding. De RvT is, in samenwerking met het wervings- en selectiebureau ScoliX, erin geslaagd twee geschikte kandidaten te vinden. De RvT heeft na kennismaking met de kandidaten ingestemd met de voordracht van de twee nieuwe leden. De benoeming van één van de kandidaten vindt plaats op voordracht van de GMR. Verzoek: De Raad van Toezicht verzoekt de gemeenteraad uiterlijk per 1 oktober 2024, vanuit GMR voordracht, te benoemen tot lid van de Raad van Toezicht van STEV: Mevrouw Annet Vegt (zie voor meer informatie de beknopte CV in de bijlage). En per 1 oktober 2024 te benoemen als lid van Raad van Toezicht van STEV: Mevrouw Linda van der Eijck (zie voor meer informatie de beknopte CV in de bijlage).

Mevrouw Vegt en mevrouw Van der Eijck voldoen beide ruimschoots aan de profielschets zoals deze is opgesteld. De Raad van Toezicht is verheugd dat zij met beide personen ervaren en deskundige leden kan verwelkomen binnen de RvT.

Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd. Voor vragen kunt u contact opnemen met ondergetekende, met vriendelijke groeten,

Matthijs Wesseloo Voorzitter Raad van Toezicht

Bijlage: Beknopt CV van de mevrouw Annet Vegt Gewoon goed hrm Sinds maart 2003 werk ik als zelfstandig interim professional. Dat doe ik in verschillende rollen variërend van allround P&O adviseur, coördinator, coach of projectleider tot hoofd P&O. In korte klussen en op langer lopende opdrachten. De laatste jaren werk ik hoofdzakelijk in het onderwijs. Interim HRM-professional in diverse rollen bij onderstaande opdrachtgevers: • Samenwerkingsverband VO Zaanstreek, Wormerveer • OVO Zaanstad, Zaandam (voortgezet onderwijs) • Ir. Lely Lyceum, Amsterdam (voortgezet onderwijs) • Purmerendse Scholen Groep, Purmerend (voortgezet onderwijs) • De Oorsprong, Doorn (primair onderwijs) • Stichting Gewoon Speciaal Onderwijs, Houten (speciaal basisonderwijs, speciaal en voortgezet speciaal onderwijs) • SKO West-Friesland, Wognum (primair onderwijs) • O2A5, Arkel (primair onderwijs) • Zaan Primair, Zaanstad (primair onderwijs) • Proceon, Hilversum (primair onderwijs) • Portes, Utrecht (welzijnsorganisatie) • De Onderwijsspecialisten, Arnhem (speciaal en voortgezet speciaal onderwijs) • Dienst Milieu en Bouwtoezicht, gemeente Amsterdam • ROC Midden Nederland, Utrecht (mbo) • Hogeschool Utrecht: de Faculteiten Natuur & Techniek, Gezondheidszorg en Maatschappij & Recht (hbo) • RIVM in Bilthoven (onderzoek en advies) • Lindenhout, Arnhem (jeugdzorg) • ING / Divisie Intermediair in Den Haag

(verzekeringen) • Bureau Jeugdzorg Agglomeratie Amsterdam april 2000 – februari 2003 Interim P&O-adviseur vanuit FunktieMediair, Amsterdam bij opdrachtgevers: • Bureau Jeugdzorg Amsterdam, Afval Energie Bedrijf en Stichting HVO-Querido in Amsterdam en AXA Zorg Verzekeringen in Utrecht. oktober 1991 – maart 2000 Organisatieadviseur en P&O-adviseur bij De Nederlandsche Bank NV, Amsterdam Opleiding 2011 Post-master Leren, Ontwikkelen & Veranderen, ABK / Radboud Universiteit 2002 Postacademische Leergang Personeelswetenschappen, De Baak/PAO 1999 Post-HBO Loopbaanbegeleiding, Hogeschool IJselland 1998 Basisopleiding voor organisatie-adviseurs, SIOO/PAO 1997 Modules personeelsbeleid, arbeids- en organisatiepsychologie, Open Universiteit 1991 Doctoraal politicologie (bestuurskunde), Universiteit van Amsterdam 1986 HBO-diploma Bibliothecaris in Openbare Bibliotheken, FMA Amsterdam Uiteraard heb ik daarnaast diverse leergangen en trainingen gevolgd. Nevenfuncties en vrijwilligerswerk • Vrijwilliger VoorleesExpress, Utrechtse Heuvelrug: 2023 – heden

• Stemmen teller bij verkiezingen: 2023 - heden • Lid van de bezwarencommissies Sociaal Plan en Functiewaardering, en tevens lid van de Klachtencommissie Personeel bij RIVAS Zorggroep, Gorinchem: 2010 - 2022 • Coördinator van vrijwilligers voor Thuisadministratie Humanitas Eemland, Amersfoort: 2019 – 2022 en vrijwilliger vanaf 2011 • Toezichthoudend bestuurslid Stichting De Luwte Hospice en Thuis, Soest: 2015 – 2017 • Toezichthoudend bestuurslid Stichting Balans (brede welzijnsorganisatie), Soest: 2012 - 202

Bijlage: Beknopt CV van de mevrouw Linda van der Eijck Het primair onderwijs heeft altijd mijn belangstelling gehad. Tijdens mijn studie had ik altijd nevenactiviteiten binnen het onderwijs. Verder ben ik zeer langdurig bestuurslid geweest van de stichting School in Bos (SiB). Kinderen van circa 11/12 jaar uit Den Haag kunnen met hun klas op werkweek naar Wilhelminaoord waar zij les krijgen over de natuur en prehistorie, maar natuurlijk ook kunnen spelen en sporten. Werkervaring: Service Verlening Openbaar Vervoer B.V. (februari 2015 t/m heden) functie: Algemeen directeur Omschrijving: SVOV B.V. is een holding waaronder 2 werkmaatschappijen vallen: Regisseur Studenten Reisrecht B.V. (RSR) en Landelijk Product Regisseur B.V. (LPR). RSR heeft conform de Wet Studiefinanciering de taak om de digitale administratie van het studentenreisproduct te voeren en onderhoudt daartoe de contacten tussen het ministerie van OCW, vervoerbedrijven en studenten. RSR verzorgt de klantenservice voor ruim 800.000 studenten met vragen over hun studenten OV. LPR is als intermediair tussen vervoerders, Translink en overheden verantwoordelijk voor ontwikkeling, realisatie, beheer en opbrengstverdeling van OV-proposities op de terreinen ICT, financiën, communicatie & marketing. LPR biedt gevraagd en ongevraagd ondersteuning en trainingen aan aan de vervoerders en zorgt actief voor kennisdeling.

activiteiten: Transformeren organisatie van projectorganisatie naar staande organisatie inclusief teamontwikkeling, uitbreiden dienstverlening voor MBO-ers onder de 18 jaar, digitaliseren van processen bij RSR, uitbreiden dienstverlening bij LPR op het gebied van data-analyse, risicomanagement, procesmanagement en stakeholdermanagement. Veilig Verkeer Nederland (januari 2010 t/m januari 2015) functie: Algemeen directeur Omschrijving: De vereniging VVN met CBF-keurmerk telde circa 90 beroepskrachten werkend vanuit 10 vestigingen, 280 afdelingen, 12 districten, met ruim 1.000 bestuursleden, 25.000 leden en duizenden vrijwilligers, waaronder ± 25.000 verkeersbrigadiers en verkeersouders op basisscholen. activiteiten: Uitbreiden en onderhouden van netwerk(partners), opstellen van een nieuwe toekomstvisie en strategie, herzien van de verkeerseducatieprogramma’s, lei-den van een formele reorganisatie met o.a. als onderdelen een cultuurveran-deringstraject, grootschalige herziening van de bedrijfsvoering en bedrijfsprocessen, invoeren van programmamanagement en invulling geven aan governance code. Contact met basisonderwijs voor verkeerseducatielijn waaronder het verkeersexamen.

Stadsregio Rotterdam (huidige Metropoolregio: gemeentelijk samenwerkingsverband) (maart 2006 tot jan. 2010) functie: Hoofd afdeling openbaar vervoer Omschrijving: SRR was als opdrachtgever verantwoordelijk voor de OV-concessies per trein, metro, tram, fast ferry en bus in Rotterdam en 15 omliggende gemeentes. activiteiten: Opstellen van het strategisch beleid voor het OV op basis van een jaarbegroting van ruim € 230 miljoen, concessies verlenen en beheren van NS, RET, Connexxion en Qbuzz voor de exploitatie van het OV en de instandhouding en aanleg van de railinfrastructuur. Projecten en processen waar ik vanuit SRR ambtelijk verantwoordelijk voor was: vormgeven van de zogeheten inbesteding van de RET, definitief invoeren van de OV-chipkaart als 1e concessieverlener in Nederland, aanleg Randstadrail, verbouwing Rotterdam CS, start ombouw Hoekselijn van treinlijn naar metrolijn en vernieuwing van het railmaterieel. Noordelijke Hogeschool Leeuwarden (juli 2004 tot maart 2006) functie: Manager van de school of the Built Environment Omschrijving: Onder BE vielen de opleidingen bouwkunde, civiele techniek, verkeerskunde en technische bedrijfskunde.

activiteiten: Leiding geven aan de medewerkers van BE, zorgdragen voor kwalitatief goed onderwijs en de gehele bedrijfsvoering (P&O, ICT, administratie en financiën) van de school of the Built Environment, invoeren competentiegericht onder-wijs, behalen accreditatie voor de opleiding Technische Bedrijfskunde, lid projectgroep nieuwbouw nevenfuncties: Directeur van Euroconnect, een Europees samenwerkingsverband ter bevordering van de uitwisseling van verkeerskundige kennis. Directeur van Neptune, een samenwerkingsverband van technische hogescholen en universiteiten. Gemeentevervoerbedrijf Amsterdam (maart 2001 tot juli 2004) functie: Afdelingsmanager technisch beheer railinfra (jan. 2002 tot juli 2004) Activiteiten: financieel en technisch beheren & onderhouden van de Amsterdamse en Amstelveense tram- en metrorailinfrastructuur, opstellen en uitvoeren van het meerjarenprogramma onderhoud & vernieuwing rail metro. functie: Projectmanager (maart 2001 tot jan. 2002) tevens kwartiermaker voor de reorganisatie van de afdeling techniek. Activiteiten: Opstellen van het grootschalig vernieuwingsprogramma rail metro inclusief stations en taxeren van de veren, het railmaterieel en vastgoed.

Diploma’s 2023: Bedrijfshulpverlener (NIBHV) 2022: Basis Kwalificatie Examinering (NCOI) 2021: Lean green belt (LCB group) 2018: Lean yellow belt (LCB group) 2015-2016: Leiderschap bij digitale transformaties (AOG/RU Groningen)

2008-2009: Bedrijfskundig leiderschap, cum laude geslaagd (Avicenna) 2004-2005: Fries verstaan en lezen (Afûk) 1988-1996: Civiele techniek (TU Delft) afstudeerrichting infrastructuur 1988-1996: certificaat Technische bestuurskunde (TU Delft). Dit betrof een interfacultair onderwijsprogramma naast mijn studie civiele techniek. 1982-1988: Gymnasium (1e VCL te Den Haag)

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/14436828/1