24-043 Bijlage 2 - Samenvatting van de verklaring van het college

Samenvatting van de verklaring van het college aanvraag vangnetuitkering Het college geeft hieronder een samenvatting van de verklaring. Dat geeft de gemeenteraad een kernachtig overzicht, op basis waarvan de raad kan vaststellen waarmee zij instemt alvorens te ondertekenen. Voor de gehele verklaring van het college, wordt verwezen naar onderdelen A, B, C en D van het aanvraagformulier. A. Samenvatting onderdeel analyse van de oorzaken van het tekort Oorzaken van het tekort op de gebundelde uitkering (ook wel BUIG genoemd) zijn: - Toename volume BUIG: o Er zijn meer mensen met een uitkering. - Taakstelling huisvesting statushouders, toename van het aantal statushouders: o Gemiddeld stroomt 70% van deze doelgroep in de bijstand. o Vertragingseffect financiële compensatie van twee jaar. - Gemiddelde jaarprijs uitkering BUIG, in Bunnik is deze hoger dan gemiddeld: o In Bunnik wonen verhoudingsgewijs gemiddeld meer gezinnen dan landelijk en een gezin krijgt een hogere uitkering waardoor lasten in Bunnik hoger dan gemiddeld zijn. - Minder kostendelers, waardoor uitkeringslasten hoger dan gemiddeld: o Aantal bijstandsontvangers waarbij de kostendelersnorm van toepassing is, is lager dan gemiddeld. Hierdoor zijn de uitkeringslasten per uitkering hoger dan gemiddeld. - Loonkostensubsidie, is gestegen: o De uitgaven loonkostensubsidie zijn ten opzichte van 2022 bijna verdubbeld.

Deze ontwikkeling is op zich positief omdat hierdoor meer mensen aan het werk zijn gekomen. Dit heeft op de korte termijn echter een financieel nadelig effect op de BUIG-lasten. - Externe factoren: o Stijging wettelijk minimum loon, leidt ook tot hogere uitkeringslasten o Individuele studietoeslag is algemene bijstand B. Samenvatting onderdeel getroffen maatregelen om het tekort te reduceren. Dit pakket van maatregelen is afdoende om de geschetste problemen aan te pakken. Er is een preventieve aanpak bij de poort: bij de intake wordt er direct gescreend of iemand in staat is om te werken en indien mogelijk het traject gestart de klant aan het werk te helpen. Hierbij wordt het werkgeversservicepunt ingezet. Voor mensen die speciale begeleiding nodig hebben wordt gekeken of belemmeringen kunnen worden weggenomen en wordt hen intensieve begeleiding aangeboden. Voor de inwoner die dat nodig heeft is er een breed aanbod gericht op participatie en re-integratie, zoals sollicitatietrainingen, werkervaringsplekken en onderwijs- en taaltrajecten. C. Samenvatting onderdeel beoogd effect van de genoemde maatregelen Het pakket van maatregelen tezamen leidt tot tekortreductie, waarbij het effect van deze maatregelen kwantitatief dan wel kwalitatief is beschreven en inzichtelijk is gemaakt.

Maatregelen: • Preventieve aanpak bij de poort De preventieve aanpak bij de poort die ingezet is zorgt ervoor dat er instroom in de uitkering wordt voorkomen. Daarmee worden BUIG uitgaven beperkt. • Inzet van het werkgeversservicepunt (WSP)

1

De inzet van het WSP zorgt er voor dat inwoners met een uitkering zo snel mogelijk aan een baan worden geholpen, of worden voorbereid daarop. Als dit leidt tot uitstroom uit de uitkering worden daarmee de BUIG uitgaven beperkt. Specialistische doelgroep benadering Door de aparte aanpak voor een aantal specifieke doelgroepen, vaak met extra begeleiding of een meer specialistische begeleiding, zorgen we ervoor dat er meer maatwerk geboden kan worden voor die inwoners die dat nodig hebben. Hierdoor worden de kansen op uitstroom van deze inwoners vergroot en de BUIG uitgaven beperkt. Inzet van breed instrumentarium gericht op participatie en re-integratie Door de inzet van een breed instrumentarium, zorgen we ervoor dat er meer maatwerk geboden wordt voor die inwoners die dat nodig hebben. Hierdoor worden de kansen op uitstroom van deze inwoners vergroot en de BUIG uitgaven beperkt.

•

•

Cijfers Voor de RSD als geheel stroomden 218 inwoners uit naar werk. In 2023 zijn in Bunnik 15 inwoners uitgestroomd naar werk (en 1 naar scholing en hadden 10 inwoners andere inkomsten, bijv. als zelfstandige). Aan het begin van het jaar waren er 131 inwoners met een uitkering t.o.v. 136 inwoners aan het einde van het jaar. Er zijn geen specifieke Bunnik cijfers bekend over de resultaten de preventie aanpak bij de poort om instroom te voorkomen. Wel zijn deze cijfers bekend voor de RSD als geheel: 137 inwoners zijn bij de poort aangemeld bij de recruiter. Bij 73 inwoners (53%) was hierdoor geen aanvraag meer nodig voor een bijstandsuitkering. Op welke wijze is de gemeenteraad geïnformeerd door het college? In dit onderdeel wordt het proces op hoofdlijnen beschreven hoe de raad betrokken is vanaf het moment van signalering van het tekort op het BUIG-budget en het daaropvolgend proces van bepalen en treffen van maatregelen, tot aan het moment dat de verklaring van het college voor instemming wordt voorgelegd aan de raad. Ten einde dit zo eenvoudig mogelijk te beschrijven wordt gevraagd aan te kruisen op welke momenten de raad hierbij is betrokken. Dit geschiedt d.m.v. het plaatsen van een X voor het betreffende onderdeel.

Op welke momenten werd de raad geïnformeerd over beleid, uitvoering en sturing van de Participatiewet en meer specifiek over het tekort op de BUIG, de maatregelen en de beoogde effecten daarvan? X

Moment in het proces

X

Voorjaars- en najaarsbericht en jaarrekening.

NB. De raad heeft op 22 juni 2023 de strategische kaders vastgesteld van de RDWI. Deze strategische koers is vastgesteld om te bereiken dat meer inwoners participeren door betaald werk. Door deze kaders is de raad ook geïnformeerd over de ontwikkelingen op het terrein van werk en inkomen.

2