CConstaterende datBrunssum
Koppel je AI →
Document · PDF

Raadsvoorstel 202479315 Start van de uittreding Brunssum uit bestuursovereenkomst samenwerking informele steun dmv zienswijzeprocedure raad

Raadsvergadering 11 maart 2025, gemeente BrunssumBij agendapunt: Raadsvoorstel Start van de uittreding Brunssum uit bestuursovereenkomst samenwerking informele steun dmv zienswijzeprocedure raad988 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Raadsvoorstel Collegeverg. d.d. : 21 januari 2025 Registratiekenmerk : 202479315 Gemeentebladnr. : 202479315 Afdeling opsteller : Maatschappelijke ontwikkeling Bereikbaar onder : 0628266985, ben.lindelauf@brunssum.nl Portefeuillehouder : Vérénice Hermans Raadsvergadering d.d. : 11 maart 2025 Uiterlijke datum : Uiterste datum 11 maart 2025 Motivatie datum: In de bestuursovereenkomst is opgenomen dat een gemeente voor 31 juli van het jaar voorafgaand van het jaar van opzeggen dit kenbaar moet maken aan de coördinerend gemeente (Heerlen). Gezien de termijnen van de zienswijzeprocedure en toestemmingsprocedure moeten we uiterlijk in de gemeenteraadsvergadering van 11 maart de zienswijzeprocedure in gang zetten om uiteindelijk voor 31 juli 2025 een besluit te hebben. Aan de raad, 1.

Onderwerp

Start van de uittreding Brunssum uit bestuursovereenkomst samenwerking informele steun d.m.v. zienswijzeprocedure raad. 2. Uitgangssituatie (WAAROM?) a. Aanleiding In de begroting 2025 is opgenomen dat de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” stopgezet gaat worden. Met dit raadsvoorstel geven we uitvoering hieraan en starten we de zienswijzeprocedure. b. Huidige situatie/probleemstelling Sinds 2019 is Brunssum onderdeel van de bestuursovereenkomst samenwerking informele steun samen met de gemeenten Heerlen, Landgraaf, Voerendaal, Simpelveld en Kerkrade. Onderdeel van de overeenkomst is het gezamenlijk subsidiëren van Cizop, SGL/Buddyzorg en Levanto groep vrijwilligers. Tijdens het ombuigingentraject is er kritisch gekeken naar de werkzaamheden van onze partners op het gebied van informele zorg. Hieronder valt de samenwerking met de partners die deel uitmaken van de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun”. Het bereik dat de partners van deze regionale samenwerking heeft gehad binnen de mantelzorgers in Brunssum is te beperkt gebleken, zeker gekeken naar de hoeveelheid Brunssumse mantelzorgers die meedoen met trainingen, lotgenotencontacten van het Steunpunt of die gebruik maken van de mantelzorgconsulent. 3. Gewenste situatie (WAT? a. Wat willen we bereiken? Het gepast ondersteunen van mantelzorgers op een efficiënte en effectieve wijze.

Door de ondersteuning lokaal te gaan inregelen kunnen we beter voldoen aan de behoeften van de mantelzorger in Brunssum zonder eventuele activiteiten dubbel te organiseren. b.

Kaders 1. eerdere besluitvorming (BBV nr. ) Zie hieronder bij ‘traject tot dusverre’. 2. traject tot dusverre Op 21 mei 2019 heeft uw raad besloten om het college toestemming te verlenen de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” te treffen. Tijdens het ombuigingentraject is geconcludeerd dat de ondersteuning lokaal efficiënter en effectiever kan worden aangeboden waarna uittreding uit de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” terecht is gekomen in de begroting 2025 die door uw raad is vastgesteld op 5 november 2024.

Daarna is het op 21 januari 2025 in het college van B en W besproken. Hier is het voornemen tot uittreding bevestigd en besloten om de zienswijzeprocedure in gang te zetten. Deze stukken zijn vervolgens op 4 februari 2025 in het presidium behandeld. Na de zienswijzeprocedure zal via het college de toestemmingsprocedure worden gestart die vervolgens naar uw raad zal komen (streven is in de raadsvergadering van 1 juli 2025). 3. rol/ bevoegdheden college van B en W Het college van B en W heeft het voornemen uitgesproken om uit de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” te treden. Via dit raadsvoorstel wordt de zienswijzeprocedure in gang gezet. Daarna zal het college van B & W de toestemmingsprocedure in gang zetten die ook naar uw raad komt. Indien uw raad het college van B & W toestemming geeft voor het afhandelen van de uittreding dan zal het college van B & W een besluit nemen over het uittreden uit de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun”. 4. algemene beleidskaders (landelijk/ provinciaal/ lokaal) Wet maatschappelijke ondersteuning 2015 Bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” 5. past het voorstel in de strategische visie/ relatie met uitvoeringsagenda? We willen toewerken naar een passende vorm van ondersteuning die aansluit bij de behoeften van Brunssumse mantelzorgers.

Gezien het beperkte gebruik van het aanbod van de partners binnen deze bestuursovereenkomst én overlappende activiteiten die worden uitgevoerd (bijvoorbeeld een lotgenotenmiddag) sluit dit voorstel aan bij de ambitie om passende ondersteuning te bieden. 6. relatie met programmabegroting/ financiële gevolgen In de begroting 2025 is opgenomen dat we in 2025 de subsidie aan de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” gaan verminderen van €65.428,87 naar €32.928,87 waarna we vanaf 2026 de bestuursovereenkomst zullen stopzetten. Er is hier een budget overeind gebleven van €15.000,- waarmee we vanaf 2026 de wettelijke taak om onze mantelzorgers te ondersteunen kunnen blijven uitvoeren. c. Argumenten en overwegingen Het ondersteunen van mantelzorgers blijft een belangrijk onderdeel van de informele zorg. Echter, de samenwerking met Cizop, SGL/Buddyzorg en Levanto groep vrijwilligers is niet ideaal geweest. Vooral de terugkoppeling waarin deze partners kunnen aantonen wat ze hebben betekend voor de Brunssumse burger liet de wensen over. Daarnaast biedt het CMWW ook mantelzorgmiddagen aan waar er lotgenotencontact mogelijk is tussen Brunssumse mantelzorgers. Dit is ook iets dat Cizop organiseert. Gezien de beperkte middelen willen we geen ondersteuningsactiviteiten dubbel aanbieden. Met het uittreden volgen we ook de lijn van de gemeente Voerendaal.

Voerendaal heeft ook besloten om per 1 januari 2026 uit de bestuursovereenkomst te treden. Gedurende 2025 zullen we verder gaan verkennen hoe we in 2026 en daarna de ondersteuning voor mantelzorgers passend willen vormgeven waar gekeken wordt naar de mogelijkheden om de mantelzorgmiddagen die het CMWW organiseert een prominentere plek te geven. Daarnaast zal er op de dag van de mantelzorger (10 november) een moment georganiseerd worden waar we mantelzorgers extra in het zonnetje zetten. d. Opties en keuze Uw raad kan ervoor kiezen om wel een zienswijze in te dienen tegen het voornemen van uittreden van de bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun”. 4. Bijlagen: 1. Bestuursovereenkomst “samenwerking informele steun” Het college van burgemeester en wethouders,

Burgemeester

Secretaris

Raadsbesluit Gemeentebladnr. Afdeling Registratiekenmerk

: 202479315 : Maatschappelijke ontwikkeling : 202479315

De raad van de gemeente Brunssum Djuma-zaaknummer 202479315; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 21 januari 2025, afdeling Maatschappelijke ontwikkeling; Besluit: a. Kennis te nemen van het voornemen van uittreden uit de bestuursovereenkomst "samenwerking informele steun". b. Geen zienswijze in te dienen tegen het voornemen van uittreden uit de bestuursovereenkomst "samenwerking informele steun". Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van 11 maart 2025.

De Raad voornoemd,

Voorzitter

Griffier

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Brunssum&id=9450d39f-d82e-4609-858b-9160b3dc1304