M2 - Motie VVD GL- Recruitment

MOTIE-2 Motie Perspectiefnota 2024 – 2027 Monitoring recruitmentbeleid buurtgemeenten De volgende partij dient dit voorstel in:

VVD Peter-Paul Steinweg

GroenLinks Gertie Sloetjes

We stellen vast dat: • Het college investeert in het aantrekken van een recruiter. We hebben nagedacht en houden rekening met: • De krapte op de arbeidsmarkt en de gevolgen voor de gemeentelijke organisatie. • De concurrentie van detacheerbureaus op de arbeidsmarkt; met name bij het aantrekken van de groep ‘net-afgestudeerden’. • Het duurzamer en goedkoper is om menskracht in vaste dienst te kunnen nemen in plaats van in te huren bij de bovengenoemde detacheerbureaus. • Andere gemeenten met dezelfde problematiek worstelen en wellicht met dezelfde oplossingen komen. • Mochten buurtgemeenten ook recruiters aantrekken dat ten koste gaat van de doeltreffendheid van het beleid. We vinden dat: • Het een goed idee is om te investeren in recruitment. • De gemeente Brummen niet in isolatie naar de krapte op de arbeidsmarkt moet kijken/moet oplossen. • Er schaalvoordelen kunnen worden gehaald bij strategisch samenwerken met buurtgemeenten. Wij geven het college de opdracht actief samenwerking te zoeken en alert te zijn op ontwikkelingen in buurtgemeenten met betrekking tot recruitment. Indien dezelfde ontwikkelingen ook spelen of gaan spelen in buurtgemeenten strategische mogelijkheden om in de regio samen te werken te onderzoeken.

Stemming tijdens de openbare vergadering van 22 juni 2023: Voor: PvdA (3), GroenLinks (3), D66 (1), CDA (2) en VVD (3) Tegen: Lokaal Belang (5) De motie is met 12 stemmen voor en 5 stemmen tegen aangenomen. A.J. van Hedel, voorzitter D.D. Balduk, griffier