10.a - RvS zienswijze op Kadernota Kadernota 2022 GGD Hart voor Brabant

Raadsvoorstel Registratienr.:

1255173

Steller:

Lydia Korff-Wierts

Onderwerp 1255173 – Zienswijze concept-Kadernota 2022 GGD Hart voor Brabant

Status Besluitvormend

Voorstel 1. De zienswijze op de concept-Kadernota 2022 van de GGD Hart voor Brabant vast te stellen. 2. Deze zienswijze kenbaar te maken bij het bestuur van de GGD Hart voor Brabant.

Inleiding De GGD Hart voor Brabant is een gemeenschappelijke regeling van 24 gemeenten. Het doel van de GGD is om mensen op het gebied van gezondheid kansen te bieden om alles uit het leven te halen. Hierbij gebruikt zij positieve gezondheid als basis voor het handelen. De GGD maakt binnen het aanbod onderscheid tussen de basistaken en de plustaken. Basistaken De basistaken vinden hun grondslag in de Wet publieke gezondheid (Wpg). Daarin staan de taken waarvoor de gemeente verantwoordelijk is en die de GGD uitvoert. De Wet publieke gezondheid benoemt de taken die de overheid op zich neemt zonder dat inwoners daar zelf direct om vragen, bijvoorbeeld preventie van gezondheidsproblemen of om bevordering en bescherming van gezondheid. Naast de Wpg voert de GGD ook taken uit op grond van andere wetten, zoals de Jeugdwet, Wmo en de Wet Kinderopvang. Voor de basistaken betaalt de gemeente een bijdrage per inwoner (€34,61) in 2022. Binnen deze taken zit een uniform deel en een lokaal accent. De lokale accenten verschillen per gemeente. Het gaat hierbij om hóe de GGD de taken uitvoert. Zo is het voor de GGD mogelijk om in de uitvoering van haar wettelijke taken flexibel te reageren op lokale verschillen. Plustaken De plustaken zijn aanvullende opdrachten buiten de wettelijke taken die de GGD lokaal in opdracht van de gemeente uitvoert.

De gemeente Sint-Michielsgestel neemt op dit moment geen plustaken af. Concept-kadernota Elk jaar legt de GGD haar concept-kadernota voor aan uw raad. In het voorliggende raadsvoorstel formuleren wij een zienswijze op de concept-Kadernota 2022. Na vaststelling brengt de portefeuillehouder Volksgezondheid dit vervolgens in bij de vergadering van het Algemeen Bestuur van de GGD (AB GGD) in op 24 maart 2021, die een besluit neemt over deze kadernota.

Raadsvoorstel Registratienr.:

1255173

Steller:

Lydia Korff-Wierts

De concept-kadernota 2022 beschrijft in hoofdlijnen het inhoudelijke en financiële beleid voor 2022 en is een uitwerking van de beleidsvisie GGD Hart voor Brabant 2019-2023. In het onderstaande geven we een verkorte samenvatting van de kadernota 2022 weer. De gehele concept-Kadernota vindt u terug in bijlage 3. In de concept-Kadernota treft u geen concrete prestaties en activiteiten van de GGD in 2022. Deze komen terug in de conceptbegroting 2022 (juni/juli 2021 in de raad). In de conceptKadernota staan in hoofdlijnen de volgende punten uitgewerkt:  De coronacrisis heeft een impuls gegeven aan de ambitie om data-gedreven te werken. De GGD grijpt het toegenomen gezondheidsbewustzijn aan, om het belang van een deugdelijke en effectieve preventieve publieke gezondheidszorg steviger op de kaart te zetten.  De rol van de GGD als gezondheidsexpert bij de invoering van de Omgevingswet wordt in 2021 opgepakt.  Uitbreiding van het Rijksvaccinatieprogramma met de MenACWY-vaccinatie vanaf 2021 en toevoeging van de extra taak: prenataal huisbezoek voor kwetsbare gezinnen.  Een positieve ontwikkeling is dat de GGD een Corona-programma heeft georganiseerd, waarbij tijdelijke krachten worden ingehuurd zodat het reguliere gezondheidswerk door kan gaan.

 Risico’s voor 2022: De GGD signaleert grotere gezondheidsverschillen; inwoners met een lage sociaal economische status lopen meer gezondheidsrisico vanwege een laag immuunsysteem door bijvoorbeeld overgewicht of diabetes. Daarnaast een financieel risico; de GGD krijgt minder inkomsten doordat bijvoorbeeld minder vraag is naar reizigersvaccinaties.

Beoogd resultaat Door het geven van een zienswijze, kan het DB / AB daar rekening mee kan houden bij het opstellen van de ontwerpbegroting.

Argumenten 1.1. De kadernota geeft meer grip op de gemeenschappelijke regeling Met de GGD is o.a. afgesproken dat het DB jaarlijks vóór 1 februari de algemene en financiële kaders voor het daaropvolgende begrotingsjaar (Kadernota) aan de raden van de deelnemende gemeenten zendt, zodat de raden in de gelegenheid worden gesteld om daarop hun zienswijze te geven, waar het DB / AB rekening mee kan houden bij het opstellen van de ontwerpbegroting.

Kanttekeningen 1.1 In de zienswijze zijn de volgende punten meegenomen: - Wij spreken onze waardering uit voor de bijdrage die de GGD levert in de coronacrisis. Wij vragen de GGD hun lijn voort te zetten om het reguliere gezondheidswerk zo min mogelijk te belasten, zodat dit werk doorgang kan vinden. - De GGD signaleert het risico dat de coronacrisis zorgt voor het vergroten van de gezondheidsverschillen in de samenleving. Het verkleinen van gezondheidsverschillen is voor ons de belangrijkste prioriteit binnen positieve gezondheid. Wij vragen de GGD om in hun wijkwerk actief in te zetten op het grootste gezondheidspotentieel in de aandachtswijken om gezondheidsverschillen zo veel mogelijk te verkleinen. -De GGD wil zijn focus verder verbreden naar volwassenen en ouderen. Gevraagd wordt om dit niet ten koste te laten gaan van het creëren van gezondheidskansen

Raadsvoorstel Registratienr.:

1255173

Steller:

Lydia Korff-Wierts

voor de jeugd. Ook voor het verkleinen van gezondheidsverschillen is juist deze focus op jeugd belangrijk. - In de afgelopen jaren zijn er, mede door een structurele investering, succesvolle innovatieve projecten gerealiseerd. Deze investering zet de gemeente graag voort in echt vernieuwende projecten, waarbij de GGD gevraagd wordt om criteria voor innovatie te benoemen.

Financiën De taken voor de GGD in de kadernota moeten binnen de vastgestelde inwonerbijdrage worden uitgevoerd. Dat bedrag is in 2022 bepaald op € 34,61. De lasten voor eventuele aanvullende taken (structureel of incidenteel) moeten volledig zijn gedekt vanuit een uitkering van het rijk en niet worden bekostigd uit gemeentelijke middelen.

Uitvoering Uw zienswijze sturen wij na afloop van de raadsvergadering van 18 maart naar het AB van de GGD. Daarna ontvangt u de Kadernota 2022 ter besluitvorming in de raad (juni/juli 2021).

Communicatie Niet van toepassing

Lokale gevolgen voorstellen GR-en Met de zienswijze geven wij uw raad de mogelijkheid om – voor de vaststelling van de kadernota in het AB van de GGD – uw inbreng mee te geven.

Click or tap here to enter text.

Sint-Michielsgestel, 2 februari 2021 Burgemeester en wethouders van Sint-Michielsgestel, de secretaris,

de burgemeester,

G.A.A. van Rijswijk-van Mook

H.J. Looijen

Bijlagen 1. Zienswijze op de concept-Kadernota 2022 van de GGD Hart voor Brabant. 2. Begeleidende brief GGD Hart voor Brabant, Onderwerp: Kadernota 2022 GGD Hart voor Brabant d.d. 18 december 2020 3. Kadernota 2022 GGD Hart voor Brabant – Preventie, Weerstand en Veerkracht. 4. Beleidsvisie 2019-2023 GGD Hart voor Brabant

Ter inzage

Raadsvoorstel Registratienr.:

1255173

Steller:

Lydia Korff-Wierts

Niet van toepassing

Contactpersoon I. van der Linden, teammanager SO-Sociale Beleidsontwikkeling, i.vd.linden@mijngemeentedichtbij.nl.

Raadsbesluit Registratienr.:

1255173

Steller:

Lydia Korff-Wierts

Aanhef De raad van de gemeente Sint-Michielsgestel; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 2 februari 2021;

Besluit 1. De zienswijze op de concept-Kadernota 2022 van de GGD Hart voor Brabant vast te stellen. 2. Deze zienswijze kenbaar te maken bij het bestuur van de GGD Hart voor Brabant.

Aldus vastgesteld in zijn openbare vergadering 11 februari 2021; De gemeenteraad van Sint-Michielsgestel, de griffier,

de voorzitter,

N.A. Hoogerbrug-van de Ven

H.J. Looijen