9i 2020-R-458 Raadsvoorstel Kadernota 2022 Werkvoorzieningschap No-Brabant

Gemeente Boxmeer Onderwerp: Voorstel betreffende de Kadernota 2022 van het Werkvoorzieningschap NoordoostBrabant. Nummer: 9i. AAN

de raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 5 januari 2021

Aanleiding Het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant voert namens deelnemende gemeenten taken uit. De kadernota geeft aan welke inhoudelijke en financiële uitgangspunten zij hanteert voor de begroting 2022. De gemeenteraad kan via een zienswijze zijn beleidsmatige en/of financiële aandachtspunten meegeven. Nadere toelichting Met ingang van 1-1-2015 is de Wsw (Wet sociale werkvoorziening) gewijzigd en de Participatiewet ingevoerd. Dat betekent dat er geen nieuwe mensen meer in de Wsw kunnen stromen. De 11 gemeenten in Brabant Noordoost-oost hebben besloten in ieder geval tot 1 juli 2021 (in verband met vaststelling nieuwe overeenkomst partnership) de Wsw gezamenlijk te blijven uitvoeren. De rol van het Werkvoorzieningschap bij de uitvoering van de Wsw blijft, hoewel het aantal krimpt, ongewijzigd. De belangrijkste taken, namelijk de regie- en opdrachtgeversrol met betrekking tot de uitvoering van de Wsw en de formele werkgeversrol voor Wsw-medewerkers en ambtenaren, dienen onder de verantwoordelijkheid van de gemeenschappelijke regeling uitgevoerd te blijven worden. De komende jaren zal het aantal Wsw-ers voor de 11 gemeenten namelijk nog substantieel zijn, in 2021 gemiddeld nog ongeveer 1.852 SE volgens de meest recente inzichten.

En vooral door de uitstroom van de Wsw-ers zal de exploitatie van IBN, zonder nadere afspraken in het kader van het partnership gemeenten-IBN, onder druk komen te staan. Gemeenten moeten er dan ook rekening mee houden dat in de toekomst geen “winstuitkering” via de Algemene Gemeentelijke Reserve meer kan plaatsvinden. Wat is het belangrijkste dat het Werkvoorzieningschap het komende jaar wil doen? In goede afstemming met gemeenten en IBN inhoudelijke afspraken maken over de wijze waarop de Wsw binnen geldende regelgeving wordt uitgevoerd en dit monitoren. Doeltreffendheid/ doelmatigheid We bereiken duidelijkheid over de uitgangspunten die het Werkvoorzieningschap hanteert. De gemeenteraad kan mede richting geven aan de inhoudelijke en financiële koers van het Werkvoorzieningschap. Wat is het belangrijkste dat het Werkvoorzieningschap het komende jaar wil bereiken? In goede afstemming met gemeenten en IBN ervoor zorgen dat het zittende bestand Wsw-medewerkers wordt voorzien van passende arbeid. Rol van de gemeente De gemeente heeft in het kader van de Wet gemeenschappelijke regelingen een adviserende rol.

Z/20/721632 - D/20/976771 / RIS 2020-R-458

Pagina 1 van 3

Alternatieven en afwegingen Niet van toepassing. Wettelijke basis Wet gemeenschappelijke regelingen. Financiën De gemeentelijke bijdrage voor 2022 per inwoner is € 0,26. Als gevolg van het effect indexatie loon- en prijspeil per inwoner wijkt dit bedrag met € 0,01 af en opzichte van voorgaande jaren. Voor de gemeente Boxmeer komt dit neer op een bedrag van € 7.634,- (gebaseerd op 29.506 inwoners per 1 december 2020). Wet arhi Dit voorstel heeft geen gevolgen in het kader van de Wet arhi. Afstemming andere projecten / derden De Kadernota 2022 is op 4 november 2020 besproken in het Dagelijks Bestuur van het Werkvoorzieningschap. Vervolgens is de Kadernota 2022 aangeboden aan de adoptiegemeenten. In het kader van de adoptieregeling heeft afstemming plaatsgevonden tussen de gemeenten Oss en Boxmeer (vervanging van de gemeente Sint Anthonis). Deze gemeenten hebben aan de hand van de voorliggende Kadernota een reactie opgesteld, zijnde kennis te nemen van de Kadernota en geen zienswijze in te dienen. Duurzaamheid Dit voorstel heeft geen gevolgen op het gebied van duurzaamheid. Voorlichting Niet van toepassing Voorstel Voorgesteld wordt de Kadernota 2022 van het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant voor kennisgeving aan te nemen en geen zienswijze in te dienen.

Burgemeester en wethouders van Boxmeer, de loco-secretaris, de burgemeester,

A.J.M. Reintjes

K.W.T. van Soest

- pag. 2/3 -

Bij het onderwerp voorstel betreffende de Kadernota 2022 van het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant horen de volgende bijlagen: -

D/20/976773: Raadsbesluit betreffende Kadernota 2022 Werkvoorzieningschap NoordoostBrabant a. D/20/973374: Aanbiedingsbrief Kadernota 2022 Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant’’ b. D/20/973375: Kadernota 2022 Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant c. Conceptbrief aan het Dagelijks en Algemeen Bestuur van het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant met reactie op Kadernota 2022’.

- pag. 3/3 -