CConstaterende datBoxmeer (tot 2022)
Koppel je AI →
Document · PDF

2020-R-470a Beleidskader 2021-2024 RBL BNO

Raadsvergadering 11 februari 2021, gemeente Boxmeer (tot 2022)Bij agendapunt: Voorstel betreffende het Beleidskader 2021-2024 van het Regionaal Bureau Leerplicht en Voortijdig Schoolverlaten Brabant Noordoost (RBL BNO)3.878 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 1

Inleiding

heeft in elk geval alle VSV’ers in beeld tot ze weer

Voor u ligt het beleidskader van het Regionaal Bureau

ingeschreven zijn of 23 jaar zijn geworden.

Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost (RBL BNO) voor de periode 2021 tot en met 2024. Deze geeft de missie, visie en doelen die het RBL BNO de komende periode nastreeft. Het RBL BNO voert de taken uit op het gebied van leerplicht en het voorkomen van voortijdig schoolverlaten. Dit doet het RBL BNO voor 11 gemeenten: Bernheze, Boekel, Boxmeer, Cuijk, Grave, Landerd, Meierijstad, Mill, Oss, Sint Anthonis en Uden. De gemeenten hebben de volgende wettelijke opdracht: •

•

•

2.

In onze regio zit geen enkel leerplichtig kind langer dan drie

Leerplicht: de Leerplichtwet stelt alle kinderen en

maanden thuis zonder passend aanbod van onderwijs en/

jongeren van 5 tot 16 jaar in staat om onderwijs te

of zorg.

volgen zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen en

In 2016-2017 had het RBL BNO 56 thuiszitters waarvan

ontplooien.

er 40 langer dan 3 maanden thuis zaten. Dit is

Kwalificatieplicht: Na de leerplicht begint de kwalifica-

teruggebracht tot 12 in 2019-2020 waarvan 7 langer dan

tieplicht. Hiermee wordt de leerplicht verlengd tot de

3 maanden.

jongere 18 jaar is of een startkwalificatie heeft behaald.

Het RBL BNO, scholen, Samenwerkingsverbanden en

Een startkwalificatie is een havo- of vwo-diploma of een

de GGD hebben de afgelopen periode er op ingezet

mbo-diploma op niveau 2 of hoger.

thuiszitters snel te zien. Hierdoor blijkt eerder wat er

Voorkomen voortijdig schoolverlaten en ondersteunen

aan de hand is en kunnen de juiste instrumenten

en monitoren van jongeren in een kwetsbare positie.

ingezet worden die passend zijn voor het kind.

Met een startkwalificatie is een jongere beter voorbereid

Eventueel krijgt een kind een vrijstelling als sprake is

op de maatschappij of de arbeidsmarkt. De gemeente

van psychosociale problematiek waardoor schoolgang

werkt nauw samen met het onderwijs om te voorkomen

niet mogelijk is.

dat jongeren voor hun 23e zonder startkwalificatie

Elk kind dat thuiszit is er één teveel. De ambitie zal dan

het onderwijs verlaten. Deze taak wordt regionaal

ook zeker in de nieuwe beleidsperiode overeind blijven.

uitgevoerd in de Regionale Meld en Coördinatiefunctie (RMC). Voor een deel van de jongeren, de Jongeren in een kwetsbare positie, is het behalen van een startkwalificatie niet haalbaar. Dan is het doel begeleiden naar de arbeidsmarkt.

Terugblik in vogelvlucht In 2017 ging de vorige beleidsperiode van start. Voordat we vooruit blikken, kijken we kort terug op onze ambities. 1.

Onze regio heeft het laagste percentage nieuwe voortijdig schoolverlaters in Nederland. Het RBL BNO stond en staat op een gedeelde 3e plek

3.

In onze regio valt geen kwetsbare jongere tussen 16 en 23

en heeft steeds een lager VSV-percentage dan het

jaar tussen wal en schip. Alle jongeren die niet in staat zijn

landelijke percentage. Na een jarenlange daling is de

om een startkwalificatie te behalen zijn in beeld en hebben

laatste jaren sprake van een lichte stijging zowel

een duurzame werkplek, passende dagbesteding of volgen

landelijk als regionaal. Het effect van de RIVM-maatre-

een traject naar werk of zorg.

gelen op VSV zal in november 2021 zichtbaar zijn als de

Tot jongeren in een kwetsbare positie rekenen we de

cijfers van 2019-2020 bekend worden. Het RBL BNO

jongeren tussen 16 en 23 jaar die zonder startkwalifica-

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 2

Jongeren in een kwetsbare positie en hun inkomenssituatie.

Jaar

dec-17 nov-19 nov-20

Inkomen uit werk Inkomen uit werk Uitkering >€300 <€300 UWV/GSD of nabestaanden pensioen

Uitkering WAJONG

Geen gegevens

321 437 400

305 203 200

85 128 132

25 47 39

101 115 160

Eindtotaal

over inkomen

837 930 931

tie school hebben verlaten en die in het verleden een

bijdrage geleverd worden aan het terugdringen van

schoolinschrijving hadden op het praktijkonderwijs

ongeoorloofd en geoorloofd verzuim en voortijdig

(PRO), voortgezet speciaal onderwijs (VSO) of Entree.

schoolverlaten.

In 2019 waren er 100 jongeren meer in een kwetsbare positie dan in 2017. Tegelijk hadden 100 jongeren minder een Wajong-uitkering. Als we kijken naar de groep jongeren in een kwetsbare positie op de peildatum in 2019 heeft 75% van deze groep in 2019 inkomen uit werk had (toename met 138 jongeren). De groep zonder inkomensgegevens steeg in 2019 met 43. Ervaring leert dat een aantal daarvan inkomen heeft als ZZP’er. In 2020 blijft het aantal jongeren in een kwetsbare positie gelijk. Wel daalt het aantal jongeren met werk uit inkomen (45 minder) en stijgt het aantal jongeren met een uitkering uit UWV, gemeentelijke sociale dienst of nabestaandenpensioen (45 meer). Mogelijk hebben deze jongeren vanwege corona hun baan verloren en vervolgens een uitkering aangevraagd. Het merendeel van de jongeren in een kwetsbare positie beschikt over een inkomen uit werk of uitkering. Het deel dat niet over een inkomen uit uitkering of inkomen beschikt is in beeld bij het RBL BNO die samen met de jongere kijkt of dienstverlening van het domein zorg of inkomen noodzakelijk en gewenst is.

Te verwachten ontwikkelingen in 2021-2024 •

Het aantal thuiszitters dat bij leerplicht in beeld is hebben we weten terug te dringen. Het betreft dan thuiszitters die ongeoorloofd verzuimen. Daarnaast zijn er ook jongeren die geoorloofd verzuimen omdat ze ziek zijn of onderwijstijdverkorting hebben. Daar

•

Het convenant voortijdig schoolverlaten en kwetsbare

heeft het RBL BNO geen zicht op en dat is ook geen

jongeren 2016-2020 loopt af en wordt voortgezet onder

wettelijke taak van het RBL BNO. Maar we willen

de nieuwe naam Jongerenaanpak Onderwijs-Arbeids-

samen met het onderwijs meer zicht op alle thuiszitters

markt 2021-2024. Dit is één van de drie programma-

die geoorloofd én ongeoorloofd thuis zitten.

lijnen van het regionale arbeidsmarkt programma

Deze beleidsperiode komt er een mogelijkheid

Noordoost Brabant Werkt en geeft uitvoering aan de

waardoor gemeenten namens de Onderwijsinspectie

strategische WERKagenda ‘Op weg naar 2030’. In de

toezicht kunnen houden op de naleving van de

Jongerenaanpak Onderwijs-Arbeidsmarkt 2021-2024

Leerplichtwet door scholen. Het RBL BNO gaat zodra

wordt de aanpak jongeren in een kwetsbare positie,

het kan deze taak weer uitvoeren. Hiermee kan een

aanpak voortijdig schoolverlaten en aanpak jeugdwerk-

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 3

loosheid met elkaar verbonden op zowel inhoud als

-

Bij vrijstelling vanwege bezwaren tegen de richting

financiën. Het doel is dat in 2024 Noordoost Brabant

van het onderwijs worden voorwaarden gesteld

Werkt een regio is waarin alle jongeren tot 27 jaar een

om het recht op onderwijs vast te leggen. Zo dient

passende plek in de maatschappij hebben. Dat vraagt

vooraf een gesprek tussen de gemeente, ouders

om een jongerenaanpak op de leefgebieden onderwijs

en kind plaats te vinden. Ook de mening van de

en arbeidsmarkt gericht op:

jongere wordt gehoord. Verder hebben ouders

-

dat jongeren een startkwalificatie behalen. Als dit

voordat ze een beroep doen op de vrijstelling

voor een jongere (nog) niet mogelijk is, wordt

een verklaring van geen bezwaar van de inspectie

ingezet op (duurzame) arbeidsparticipatie;

nodig. Daarvoor controleert de inspectie of het

het geven van kansen aan jongeren zodat zij mee

ingediende onderwijsplan aan kwaliteitseisen vol-

kunnen doen en hun talenten kunnen benutten.

doet. Nieuw is ook dat bezwaar en beroep mogelijk

Jongeren zijn zo veel mogelijk zelf in de regie en

is als de vrijstelling niet verleend wordt.

-

blijven zich ontwikkelen; -

-

werken vanuit een jongere door het creëren van

•

Gemeentelijke herindeling:

oplossingen voor én door een jongere op korte

Aan de centrumregeling RBL BNO nemen 11 gemeen-

termijn en met effect;

ten deel. Door twee samenvoegingen van gemeenten

het bieden van een basis voor een leven lang

worden dat 7 gemeenten:

ontwikkelen (LLO).

-

De gemeenten Uden en Landerd vormen met ingang van 1 januari 2022 de gemeente Maashorst.

•

Het Rijk wil de aanpak van jongeren met een afstand

-

De gemeenten Boxmeer, Cuijk, Mill en Sint Hubert

tot de arbeidsmarkt in de leeftijd van 16 tot 27 jaar

en Sint Anthonis kiezen voor een gezamenlijke

doeltreffender en doelmatiger maken. De Jongeren-

toekomst. Vanaf 1 januari 2022 willen zij verder als

aanpak onderwijs-arbeidsmarkt 2020-2024 sluit hierbij

gemeente Land van Cuijk.

aan. Het RBL BNO draagt graag bij aan een integrale en preventieve aanpak 16-27 jaar.

Beleidsdoelen 2021-2024 •

•

Gevolgen door de coronacrisis. Veel jongeren zijn

Dit beleidskader is tot stand gekomen na diverse sessies

hierdoor in de problemen gekomen. Stages, leerbanen

met beleidsambtenaren en bestuurders van de 11 ge-

en bijbanen zijn afgebroken. Jongeren hebben zich niet

meenten van het RBL BNO, de samenwerkingsverbanden

goed kunnen oriënteren op hun vervolgopleiding of hun

Passend Onderwijs en de GGD Hart voor Brabant. Goed om

diploma sneller behaald dan verwacht. Dit kan leiden

te merken dat de keuzes die het RBL BNO maakt, gesteund

tot een groter aantal voortijdig schoolverlaters. In lijn

worden door de partners waarbij zij het RBL BNO op het

met wat we steeds zeggen en hoe we handelen probeert

hart drukken om te blijven focussen op een goede kwaliteit

het RBL BNO zoveel mogelijk deze jongeren te bereiken

van dienstverlening, professionaliteit en zich primair te

en te verleiden om weer naar school te gaan eventueel

richten op de kerntaken. Geen enkel kind zonder startkwali-

gecombineerd met werk.

ficatie zit thuis.

De wetgeving voor vrijstelling op grond van medisch/

Alle kinderen en jongeren van 5 tot 16 jaar hebben het recht

psychische gronden (artikel 5 onder a Leerplichtwet) en

om zich optimaal te ontwikkelen en ontplooien door middel

vanwege bezwaren tegen de richting van het onderwijs

van onderwijs. Elke jongere (16-23 jaar) voor wie het binnen

(artikel 5 onder b) wordt aangepast. Leerplicht krijgt

de cognitieve mogelijkheden ligt haalt een startkwalificatie.

daar een grotere rol in. -

Bij vrijstelling op grond van medisch/psychische gronden krijgt de arts die oordeelt over de vrijstelling altijd advies van een onderwijskundige. Dit moet ervoor zorgen dat een vrijstelling alleen afgegeven wordt als dit het beste aansluit bij het kind. Daarnaast vervalt de keuze voor een vrijstelling voor een jaar of voor de hele schoolse periode. De termijn wordt voortaan bepaald op basis van het ontwikkelingsperspectief van het kind.

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 4

Afbeelding 1: Missie, visie en wat gaan we doen in één oogopslagMissie

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 5

Visie

De focus ligt op de volgende actiepunten:

Om dit te kunnen bereiken is preventief werken en vroegtij-

•

Alle kinderen die ongeoorloofd verzuimen zijn in beeld.

dig optreden tegen verzuim van belang. In deze beleidsperi-

Het RBL BNO wil meer zicht krijgen op naleving van de

ode gaan we ons richten op de volgende beleidslijnen:

Leerplichtwet door de scholen bij geoorloofd verzuim.

1.

Geen enkel leerplichtig kind zit langer dan 3 maanden

De positie van het RBL BNO in de keten biedt kansen

thuis zonder passend aanbod van onderwijs en/of zorg.

om bij te dragen aan de samenwerking tussen de

Het RBL BNO geeft altijd prioriteit aan het zo snel als

toegang tot jeugdhulp voor kinderen die door onder-

mogelijk stoppen van het schoolverzuim. Uitgangspunt

wijstijdverkorting een deel van de tijd geen onderwijs

hierbij is dat iedere dag dat een kind thuis zit er één te

ontvangen. Het RBL BNO benut die kansen ook al heeft

veel is. De definitie van thuiszitters (4 weken verzuim)

zij formeel geen rol bij geoorloofd verzuim. Elk kind dat

is hierbij dus niet leidend.

onderwijs kan volgen benut de mogelijkheden die het

De Leerplichtambtenaar werkt nauw samen met

onderwijs biedt. We sluiten zodra dat wettelijk mogelijk

de scholen, de samenwerkingsverbanden Passend

is een samenwerkingsovereenkomst met de Onderwijs-

Onderwijs, de toegang Jeugd en de GGD Hart om een

inspectie zodat we meer zicht op de verzuimregistratie

oplossing voor het thuis zitten te zoeken en zet in op

van scholen krijgen. Scholen hebben afgelopen jaren

een aansluiting tussen onderwijs en jeugdhulp als dat

werk gemaakt van hun verzuimbeleid bij ongeoorloofd

nodig is. Ondanks de mogelijkheden die het onderwijs

verzuim. Misschien kunnen er nog slagen gemaakt

biedt is er niet altijd direct een oplossing. Soms is

worden bij de registratie van geoorloofd verzuim.

eerst nog nader onderzoek nodig om te komen tot een duurzame oplossing. Om het verzuim te stoppen en in

2.

•

Vroegtijdig optreden tegen verzuim volgens de Metho-

de toekomst te voorkomen spreekt leerplicht scholen

dische Aanpak Schoolverzuim. Ketenpartners hebben

aan op hun zorgplicht en is er structureel overleg met

samen deze methode ontwikkeld waarin primair wordt

de samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs.

ingezet op preventie en vrijwillige (jeugd)hulp.

Geen enkele jongere in een kwetsbare positie tussen 16

•

Behouden van de sterke positie van het RBL BNO in

en 23 jaar valt tussen de wal en het schip. Alle jongeren

de (lokale) keten en daar waar nodig uitbreiden. Het

die geen startkwalificatie kunnen behalen zijn in beeld

RBL BNO werkt samen met lokale en regionale partners

en hebben een duurzame werkplek, passende dagbeste-

zoals de scholen (primair, speciaal en voortgezet onder-

ding of volgen een traject naar werk of zorg.

wijs, het MBO), de Samenwerkingsverbanden Passend Onderwijs, de Basisteams Jeugd en Gezin, de sociale

3.

RBL BNO bereikt alle voortijdig schoolverlaters en

teams, de Toegang, de afdelingen Werk en Inkomen van

verleidt ze om onderwijs te volgen. Ook als sprake

de gemeenten, de GGD Hart voor Brabant, Raad voor

is van een krappe arbeidsmarkt waarin werkgevers

Kinderbescherming, Halt, hulpverlening, het Openbaar

arbeidskrachten zoeken.

Ministerie.

Wat gaan we doen om dat te bereiken?

•

VSV’ers verleiden tot onderwijs eventueel in combinatie

Aanhoudend schoolverzuim vormt een serieuze bedreiging

met werk.

voor de ontwikkeling van het kind. Kinderen die vaak verzuimen

Nu het aantal vroegtijdig schoolverlaters toeneemt on-

van school hebben een grotere kans om uit te vallen. Dat willen

derzoekt RBL BNO of andere middelen ingezet kunnen

we voorkomen door vroegtijdig op te treden tegen verzuim.

worden. Hierbij denken we aan de volgende middelen:

Het RBL BNO spant zich dus in op het voorkomen van

-

Contact krijgen en houden met jongeren is

voortijdig schoolverlaten. Jongeren die toch het onderwijs

belangrijk om ze te bewegen om alsnog een start-

verlaten zonder startkwalificatie, heeft het RBL BNO in

kwalificatie te behalen. RBL BNO is daarom met

beeld, benadert hen en probeert ze via een passend traject

ingang van januari 2020 een pilot gestart waarbij

(onderwijs, werk of een combinatie van beiden) alsnog te

de RMC-trajectbegeleider eerder in het proces

begeleiden naar een startkwalificatie.

op huisbezoek gaat om contact te krijgen met de jongere en deze te zien. In het volgende jaarverslag informeren we u over de opbrengst. -

Naast het individueel benaderen en contact onderhouden met jongeren overweegt RBL BNO de jongeren groepsgewijs te benaderen en uit te nodigen.

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 6

-

Werkgevers benaderen voor een gezamenlijk

Formatie

aanbod waarmee RBL BNO hun werknemers bena-

•

aantal kinderen tussen 5 en 23 jaar terug met 43201. Dit

vooraf afgestemd te worden met onder andere het

betekent dat hierdoor in 2025 grofweg 1,1 fte minder

Werkgeverservicepunt Noordoost-Brabant.

formatie nodig is bij gelijkblijvende dienstverlening. •

•

Volgens prognoses loopt in de regio van RBL BNO het

dert die VSV’er zijn. Uiteraard dient een en ander

Het uitvoeren van schoolonderzoeken namens de On-

Het RBL BNO is vertegenwoordigd in de werk- en

derwijsinspectie om zodoende meer zicht te krijgen op

stuurgroep brede Jongerenaanpak 16-27 waarin het

al het verzuim (ongeoorloofd én geoorloofd) vergt juist

nieuwe programma Jongerenaanpak Onderwijs-Ar-

extra formatie2. Als er vacatureruimte ontstaat door

beidsmarkt 2021-2024 is opgesteld. Het RBL BNO kijkt

terugloop van het aantal kinderen zal dit in samenhang

ook hier welke maatregelen er samen met het onderwijs

worden bezien met deze extra taak.

genomen moeten worden die inspelen op de krapte op

•

de arbeidsmarkt in relatie met schooluitval.

Extra inkoop door gemeente Oss van 1 fte sinds 2009. Voor een deel wordt deze formatie ingezet voor de leerlingen uit Oss die naar rato meer inzet vergen dan

•

Onze bijdrage leveren om samen met gemeenten te

dat je op basis van het aantal leerlingen zou verwach-

komen tot jongerenaanpak 16-27 jaar. Hierbij houdt

ten. Voor het overige beslist gemeente Oss jaarlijks hoe

het RBL BNO er rekening mee dat zij zich richt op

deze extra formatie ingezet wordt.

haar kerntaak namelijk de jongeren zonder startkwali-

•

Ingrado (de landelijke vereniging van leerplichtambte-

ficatie tot 23 jaar. De werkwijze van het RBL BNO met

naren en RMC) hanteert de norm van 1 fte per 3800

betrekking tot jongeren van 16 tot 23 jaar past binnen

leerplichtigen en 18 tot 23 jarigen.3 Volgens de Ingra-

de brede jongerenaanpak.

do-norm is 21,12 fte nodig om een goede dienstverlening te kunnen bieden in de regio RBL BNO. •

De bezetting van het RBL BNO is 21 fte. Deze formatie

Wat hebben we daarvoor nodig?

past binnen de Ingrado-norm. Deze omvang van de for-

Organisatie en bemensing

matie is passend om nu en in de toekomst een goede

•

De leerplichtadministratie is op orde. Dat wil zeggen

dienstverlening te kunnen verlenen. Als het leerlingaan-

een goed leerlingvolgsysteem, structurele levering

tal terugloopt ontstaat er formatieruimte waarmee de

van BRP-gegevens door deelnemende gemeenten en

extra taak wordt uitgevoerd: het doen van schoolonder-

voldoende bemensing van de backoffice. In de vorige

zoeken in opdracht van de Onderwijsinspectie.

beleidsperiode werd gesteld dat de administratie

•

•

heid van oud-voortijdig schoolverlaters. Het RBL BNO

mogelijkheid om dit te verbeteren en dat is gelukt

probeert voortijdig schoolverlaten te voorkomen en

middels een kleine uitbreiding en andere indeling.

als de jongere school toch verlaat terug te leiden naar

Professionele leerplichtambtenaren en RMC-traject-

onderwijs. Schoolverlaters die niet terugkeren naar on-

begeleiders. Iedereen beschikt minimaal over HBO

derwijs (oud VSV’ers) blijven tot hun 23e in beeld. Het

werk- en denkniveau. De leerplichtambtenaren hebben

uitgangspunt is dat zij minimaal elk half jaar benaderd

allemaal de vakopleiding Leerplichtambtenaar gevolgd

worden met de vraag of ondersteuning gewenst is.

of zijn daarmee bezig. Elke leerplichtambtenaar is Buitengewoon Opsporingsambtenaar. Daarvoor wordt •

Het RBL BNO draagt bij aan de aanpak jeugdwerkloos-

kwetsbaar was. Het RBL BNO heeft gezocht naar een

Hierbij krijgen de jongeren zonder inkomen prioriteit. •

Doordat 11 gemeenten samenwerken in een gemeen-

elk jaar geïnvesteerd in her- en bijscholing.

schappelijke regeling is het mogelijk om met minder

Kwaliteitszorg:

formatie en dus minder kosten een goede dienstverle-

-

investeren in opleiding en training;

ning te bieden.

-

gemeente, onderwijs en/of DUO leveren juiste gegevens;

-

werken volgens beschreven werkprocessen, ambtsinstructie en klare taal;

-

Kwaliteit en werken volgens afspraken toetsen

1 Volgens CBS gegevens daalt de groep 0 tot 20 jaar met 4800. Omgerekend naar 5 tot 23 jaar is dat 4320. 2 190 scholen á 16 uur 3 Ingrado is bezig met het vernieuwen van de norm. Het RBL BNO schat in dat de huidige norm en huidige formatie past bij haar werkzaamheden en werkwijze.

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 7

Financiën •

•

Opleidingen

Incidenteel -

VSV programmagelden: Deze rijksbijdrage wordt

2% van de loonsom wordt jaarlijks gereserveerd voor

door het ministerie verstrekt aan de contactschool

opleidingen. Dit biedt voldoende ruimte voor de

(Koning Willem 1 College) en de contactgemeente

gewenste her- en bijscholingen. Incidentele overschrij-

(’s-Hertogenbosch). Op basis van het convenant

dingen zoals een nieuwe medewerker die de opleiding

Jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt 2021-

leerplichtambtenaar in zijn geheel gaat volgen kunnen

2024 worden deze middelen verdeeld. Afgesproken

opgevangen worden binnen de reserves.

is dat het RMC alle verzuimmeldingen van 18+ leerlingen oppakt en passende ondersteuning

•

Leerlingvolgsysteem

biedt. Ook alle jongeren van 16 tot 23 jaar zonder

In 2020 liep de overeenkomst met de softwareleveran-

startkwalificatie en zonder onderwijs heeft het

cier af. De aanbesteding is inmiddels afgerond. Het

RMC in beeld en biedt passende ondersteuning.

bedrag viel hoger uit dan vooraf verwacht. De begroting

Het RMC werkt hierbij samen met onder andere

van 2021 is al vastgesteld. In het voorjaar van 2021 stellen we de begroting van 2022 op. Daarin zal de post hard/software verhoogd worden naar € 80.000.

Werk en Inkomen en zorg. -

De subsidie-aanvraag voor de Jongerenaanpak onderwijs-arbeidsmarkt 2021-2024 ligt bij de provincie. De bijdrage in 2021 en 2022 lijkt onge-

Financiering 2021-2024

wijzigd te zijn. Voor 2023 wordt een lagere bijdrage

Waar komen de middelen vandaan:

verwacht. Dit betekent dat het takenpakket in

•

Structureel:

2023 en 2024 afgestemd wordt op de beschikbare

-

middelen.

Rijksbijdrage RMC. Deze rijksbijdrage wordt door het ministerie naar de contactgemeente regio 36 (’s-Hertogenbosch) overgemaakt. De contact-

Het RBL BNO hanteert een reserve van 10% van de

gemeente verdeelt de middelen naar rato over

totale begroting. Als de reserve meer dan 10% wordt

de gemeenten in de regio. De bijdrage voor de

stort het RBL BNO het overschot boven die 10% terug

RBL BNO-gemeenten wordt rechtstreeks naar het

aan de gemeenten zoals dat eerder ook al gebeurde.

RBL BNO overgemaakt. -

-

Kwalificatiebudget. Deze rijksbijdrage wordt op

De gemeentelijke bijdrage voor 2021 is geïndexeerd

dezelfde manier als de rijksbijdrage RMC berekend

en bij de begroting 2021 vastgesteld. In 2022 passen

en verdeeld. De bijdrage is bedoeld voor het

we geen indexering toe. In 2023 en 2024 verwachten

toezicht op de kwalificatieplicht.

we een lagere bijdrage vanuit de Jongerenaanpak

Gemeentelijke bijdragen: De bijdrage is gebaseerd

onderwijs-arbeidsmarkt 2021-2024. Vooralsnog gaan

op de formatienorm van Ingrado en het bevol-

we ervan uit dat we dit kunnen opvangen binnen de

kingsaantal 1.1.2020 volgens het CBS.

huidige begroting. Als dat niet het geval is zal bij de kadernota voor 2023 voorgesteld worden om alsnog een indexering toe te passen. Onderstaande tabel geeft de ontwikkeling van de gemeentelijke bijdrage voor 2022 tot en met 2024. De bijdrage in 2022 tot en met 2024 wordt berekend op basis van het aantal inwoners op 1.1.2020 volgens het CBS. De begroting van het RBL BNO wordt zonder BTW opgesteld. De BTW is namelijk per saldo niet kostprijs verhogend. De gemeentelijke bijdrage wordt gefactureerd met BTW. Iedere gemeente compenseert de BTW bij haar eigen Btw Compensatie Fonds.

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 8

Overzicht middelen 2022 tot en met 2024*

Inwoners-aantal4

2022

2023

2024

Rijksbijdrage RMC

€ 428.068

€ 428.068

€ 428.068

Kwalificatiebudget

€ 336.338

€ 336.338

€ 336.338

€ 73.619

€ 73.619

€ 73.619

Structurele middelen

Bijdrage gemeenten

€ 854.290

Bernheze

31240

Boekel

10785

€ 25.415

€ 25.415

€ 25.415

Boxmeer

29365

€ 69.200

€ 69.200

€ 69.200

Cuijk

25130

€ 59.220

€ 59.220

€ 59.220

Grave

12436

€ 29.306

€ 29.306

€ 29.306

Landerd

15730

€ 37.069

€ 37.069

€ 37.069

Meierijstad

81194

€ 191.338

€ 191.338

€ 191.338

Mill en Sint Hubert

10939

€ 25.778

€ 25.778

€ 25.778

Oss

91915

€ 216.602

€ 216.602

€ 216.602

Sint Anthonis

11664

€ 27.487

€ 27.487

€ 27.487

Uden

42119

€ 99.256

€ 99.256

€ 99.256

Totaal aantal inwoners

362517 € 322.000

€ PM

€ PM

€ 72.000

€ 72.000

€ 72.000

€ 2.012.696

€ 1.690.696

€ 1.690.696

Incidentele middelen Regionaal programma Jongerenaanpak onderwijsarbeidsmarkt 2021-2024 Inkoop 1 fte gemeente Oss Totaal

* Op 30-11-2020 verscheen een brief van de Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid ‘Voortgang uitwerking aanvullend sociaal pakket’. Dit kan betekenen dat nog incidentele middelen toegevoegd worden. 4 Aantal inwoners CBS d.d. 1 januari 2020

Beleidskader Leerplicht en voortijdig schoolverlaten Brabant Noordoost 2021-2024 | 9

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Boxmeer&id=a20b2014-6498-4a5b-b10a-55a32b81e200