7.3 Was-wordt-tabel Herziening Gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden

Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden Voorstellen voor wijziging van de GR regeling die gepubliceerd is op 4 april 2019 in De Staatscourant (nr. 19398)

Nr. Artikel actuele versie GR 0 Aanhef, 4e alinea

1 2

Artikel 5, lid 2 onder D1 Artikel 7

4

Artikel 8, lid 10

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

Dat de Wet gemeenschappelijke regelingen per 1 januari 2015 1 juli 2022 is gewijzigd, en dat als gevolg daarvan de geldende regeling moet worden aangepast; Wet inburgering heet formeel Wet inburgering 2021 De Stichting De Zeeuwse ombudsman vervangen door de Nationale Ombudsman

Wetswijziging van 1 juli 2022, aanpassingen GR-teksten vóór 1 juli 2024

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Artikel 8, lid 10: De leden van het algemeen bestuur die tussentijds ontslag nemen, stellen de voorzitter van het algemeen bestuur en ook het college die hem of haar heeft aangewezen hiervan schriftelijk op de hoogte. Het ontslag is daarmee onomkeerbaar.

De Zeeuwse ombudsman is vervallen en vervangen door de Nationale Ombudsman Artikel 8, tiende lid beschrijft een verplichting bij het tussentijds ontslag nemen van de leden van het algemeen bestuur. Een lid dat tussentijds ontslag wil nemen, moet de voorzitter van het algemeen bestuur en het college dat hem of haar heeft aangewezen hiervan op de hoogte stellen. Daarnaast moet op grond van dit artikel sprake zijn van een onherroepelijk ontslag. Het is voor de gemeente Reimerswaal niet duidelijk hoe het vereiste van `een onherroepelijk ontslag' moet worden uitgelegd in het licht van dit artikel.

Voorstel is overgenomen en verwerkt Voorstel is overgenomen en verwerkt In overleg met de behandelend ambtenaar van de gemeente Reimerswaal is het artikel aangepast.

1 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR 5 Artikel 9, lid 3 6

Artikel 9

7

Artikel 10 lid 1

8

Artikel 10 lid 4

9

Artikel 10 lid 7

10

Artikel 10 lid 8

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

Voorgesteld wordt onder f. toe te voegen: g. Het instellen van commissies als bedoeld in artikel 24, 24a en 25 van de Wgr; Voorgesteld wordt een extra lid 4 toevoegen: Het algemeen bestuur is bevoegd tot de oprichting van en de deelneming in stichtingen, maatschappen, vennootschappen, verenigingen, coöperaties en onderlinge waarborgmaatschappijen, indien dit in het bijzonder aangewezen moet worden geacht voor de behartiging van het daarmee te dienen openbaar belang. Voorgesteld te schrappen: en van gedeputeerde staten Artikel 25, tweede lid vervangen door: Hoofdstuk Va van de Gemeentewet Voorgesteld wordt dit lid te schrappen

Volgt uit de Modelregeling.

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Met de toevoeging van dit extra lid, is deze mogelijkheid gecreëerd, anders is deze bevoegdheid afwezig en is een wijziging van de GR-tekst noodzakelijk, indien zich een dergelijke situatie voordoet.

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Dit is niet verplicht.

Voorstel is overgenomen en verwerkt Voorstel is overgenomen en verwerkt Voorstel is overgenomen en verwerkt

Artikel 10, lid 8: Besluiten worden genomen met gewone meerderheid van stemmen. Artikel 10, lid 9: Tenzij de vergadering voltallig is, wordt bij staking van stemmen het nemen van een beslissing uitgesteld tot een volgende vergadering, waarin de beraadslagingen kunnen worden heropend. Artikel 10, lid 10: Als de stemmen staken in een voltallige vergadering of in een ingevolge het negende lid opnieuw belegde

De regeling omtrent geheimhouding is verplaatst in de Gemeentewet In lid 6 is al uitputtend geregeld wanneer er met gesloten deuren wordt vergaderd. Beschreven wordt wat de werkwijze is als de stemmen in een vergadering van het algemeen bestuur gelijk zijn. De gemeente Reimerswaal constateert dat de werkwijze overeenkomt met de werkwijze in een voltallige vergadering op grond van de Gemeentewet. Het is echter voor de gemeente Reimerswaal onduidelijk of ook wordt beoogd het voorstel te verwerpen als de stemmen

In overleg met de behandelend ambtenaar van de gemeente Reimerswaal is het artikel aangepast.

2 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR

11

Artikel 11, lid 1

12

Artikel 13

13

Artikel 14, derde lid

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

vergadering, is het voorstel niet aangenomen.

gelijk zijn in een niet-voltallige vergadering. Mocht dit het geval zijn, dan merkt de gemeente Reimerswaal op dat dit niet in lijn is met artikel 32, vierde lid van de Gemeentewet, dat van overeenkomstige toepassing is verklaard. Wob is Woo geworden.

Voorgesteld wordt dit lid te schrappen, omdat dit al geregeld is in de Wgr zelf. Lid 3 toevoegen: Een lid van het dagelijks bestuur kan door het algemeen bestuur worden ontslagen, als dit lid niet meer het vertrouwen van het algemeen bestuur geniet. In dit geval is het bepaalde in artikelen 49 en 50 van de Gemeentewet van overeenkomstige toepassing. Op het ontslagbesluit is artikel 4:8 en 8:1 van de Algemene wet bestuursrecht niet van toepassing.

3. Besluiten worden genomen met gewone meerderheid van stemmen. 4. Tenzij de vergadering voltallig is, wordt bij staking van stemmen het nemen van een beslissing uitgesteld tot een volgende vergadering, waarin de beraadslagingen kunnen worden heropend.

AB kan hierdoor ingrijpen als bestuur het vertrouwen mist.

In artikel 14, derde lid is vermeld dat als de stemmen in een vergadering van het dagelijks bestuur gelijk zijn het voorstel geacht wordt te zijn verworpen. Ook hier wordt vermeld dat voor de besluitvorming van het dagelijks

Status

Voorstel is overgenomen en verwerkt Dit voorstel is niet overgenomen: • Het is niet strikt noodzakelijk om dit lid op te nemen • Gezien de samenstelling van dagelijks bestuur en algemeen bestuur binnen GR de Bevelanden is het ook niet haalbaar. Leden van het dagelijks bestuur hebben immers ook zitting in het algemeen bestuur. In overleg met de behandelend ambtenaar van de gemeente Reimerswaal is het artikel aangepast.

3 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR

14

Artikel 15, onder 1.

15

Artikel 15, onder 2

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

5. Als de stemmen staken in een voltallige vergadering of in een ingevolge het negende lid opnieuw belegde vergadering, is het voorstel niet aangenomen.

bestuur de bepalingen zoals die zijn opgenomen in hoofdstuk Ill van de Gemeentewet van overeenkomstige toepassing worden verklaard. In hoofdstuk Ill is opgenomen, dat als de stemmen gelijk zijn, er opnieuw zal worden gestemd. Als de stemmen vervolgens opnieuw gelijk zijn, dan beslist de stem van de voorzitter. Deze werkwijze wijkt af van hetgeen is beschreven in de Gemeenschappelijke regeling. Het gaat erom dat waar in de wetten genoemd in artikel 5 het college wordt genoemd, hier het DB bevoegd is.

Voorgesteld wordt om de taak onder 1. te vervangen door: Het uitvoeren van alle taken en bevoegdheden die op grond van de in artikel 5 genoemde wetten en algemeen verbindend voorschriften aan de colleges van burgemeester en wethouders toekomen. Voorgesteld om nog twee taken toe te voegen: f. het voorbereiden van al wat aan het algemeen bestuur ter overweging en beslissing zal worden voorgelegd, voor zover die voorbereiding niet aan anderen is opgedragen; g. het uitvoeren van besluiten van het algemeen bestuur;

Hoewel het DB deze taken niet zelf zal uitvoeren, zijn ze wel verantwoordelijk dat het gebeurt.

Status

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Voorstel is overgenomen en verwerkt

4 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR 16 Extra artikel toevoegen

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

Omdat er niets wordt bepaald omtrent de verantwoordelijkheid van het DB, wordt voorgesteld een extra artikel toe te voegen: Artikel 15a: Intern 1. De leden van het dagelijks bestuur zijn, samen en ieder afzonderlijk, aan het algemeen bestuur verantwoording verschuldigd voor het door hen gevoerde bestuur. 2. Zij geven ongevraagd aan het algemeen bestuur alle informatie die voor een juiste beoordeling van het door het dagelijks bestuur te voeren en gevoerde bestuur nodig is. 3. Zij geven samen, dan wel afzonderlijk, aan het algemeen bestuur, wanneer dit bestuur of een of meer leden daarvan hierom verzoeken, alle gevraagde inlichtingen. 4. Een lid van het dagelijks bestuur kan door het algemeen bestuur worden ontslagen, als dit lid niet meer het vertrouwen van het algemeen bestuur bezit. In dit geval is het bepaalde in artikel 49 en verder van de Gemeentewet van overeenkomstige toepassing. 5. De leden 1 tot en met 3 zijn van overeenkomstige toepassing op de voorzitter voor het door hem gevoerde bestuur.

Dit betreft een advies, conform Modelregeling

Voorstel is – met uitzondering van het 4e lid overgenomen en verwerkt. Reden om het 4e lid niet op te nemen is dat gezien de samenstelling van het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur van GR de Bevelanden dit lid niet haalbaar is.

5 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR 17 Artikel 18

18

Artikel 20

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

Voorgesteld om een extra lid 4 toe te voegen: 4. Belangrijke financiële, beleidsmatige en/of organisatorische ontwikkelingen of belangrijke afwijkingen van de samenwerkingsafspraken zendt het algemeen en dagelijks bestuur middels een tussentijdse rapportage tijdig naar de raden van de deelnemende gemeenten ter informatie

Enerzijds is dit ingegeven door de verplichte actieve informatieplicht in de nieuwe Wgr anderzijds op grond van de samenwerkingsafspraken in Zeeland.

Dit voorstel is niet overgenomen: • Belangrijke financiële, beleidsmatige en/of organisatorische ontwikkelingen of belangrijke afwijkingen van de samenwerkingsafspraken worden niet nader gedefinieerd. Dit maakt uitvoering lastig. • Op basis van de huidige P&C cyclus worden de raden al voldoende geïnformeerd. Voorstel is overgenomen en verwerkt

(Punt 4 van de nota Samen kom je verder, blz. 10 over de actieve informatieplicht)

Voorgesteld wordt dit artikel te wijzigen in verband met gewijzigde CAO: 1. Bij de regeling is personeel werkzaam voor de uitvoering van de aan de Samenwerking De Bevelanden opgedragen taken, in dienstverband of op detacheringsbasis. 2. Op het in dienst zijnde personeel is de Cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (Cao SGO) van toepassing. 3. Het dagelijks bestuur kan in aanvulling op voornoemde cao voor het personeel aanvullende arbeidsvoorwaardenregelingen vaststellen.

6 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR 19 Artikel 21, lid 2

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

In lid 2 wordt ten onrechte het algemeen bestuur genoemd, maar het dagelijks bestuur stelt de instructie voor de directeur vast.

Bevoegdheid DB

In de vergadering van 30 oktober 2023 heeft het algemeen bestuur het Organisatiebesluit gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden 2024 vastgesteld. De instructie voor de directeur is daarin opgenomen. Artikel 21, 2e lid is daarop aangepast.

20

Artikel 21

21

Artikel 22 lid 4

Voorgesteld wordt om voor de volledigheid nog 2 leden toe te voegen: 7. De directeur wordt benoemd, geschorst en ontslagen door het dagelijks bestuur. 8. De directeur is verantwoording schuldig aan het dagelijks bestuur. Lid 4 aanpassen verwijzing naar artikel 9, derde lid, sub i is onjuist, bestaat namelijk niet.

2

Artikel 24

Voorgesteld een aantal aanpassingen: Lid 1: 15 april wijzigen in 30 april Lid 3: - acht weken wijzigen in twaalf weken

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Het betreft hier de Regiegroep

Gewijzigde Wgr en Samenwerkingsafspraken Zeeland

In de aangepaste herziene GR-tekst betreft het artikel 23. Artikel 23, vierde lid, is overeenkomstig het voorstel aangepast. Voorstel is overgenomen en verwerkt in artikel 25

7 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR

23

Artikel 26, lid 1

24

Artikel 27 extra lid

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

- De tweede zin: Het dagelijks bestuur voegt de commentaren…. wordt aangeboden” schrappen. Lid 4: 1 augustus wijzigen in 15 september Lid 6: toevoegen met dien verstande dat een begrotingswijziging uiterlijk 30 september van het betreffende begrotingsjaar door het algemeen bestuur wordt vastgesteld. Voorgesteld wordt om lid 1 te wijzigen in: De regeling vormt een reserve ten laste van de gemeentelijke bijdragen aan de uitvoeringskosten conform de richtlijn die jaarlijks door het bestuur van de Vereniging van Zeeuwse Gemeenten wordt vastgesteld. Voorgesteld wordt om het volgende lid toe te voegen: 6. Indien het dagelijks bestuur met een positief resultaat in de jaarrekening een andere bestemming wenst dan de algemene reserve, dan wel indien met de toevoeging van het resultaat aan de algemene reserve de reservevorming boven de afgesproken richtlijn reservevorming komt, worden de raden van de deelnemende gemeenten in de gelegenheid gesteld binnen twaalf weken na ontvangst, een zienswijzete geven op het voorgenomen besluit van de resultaatbestemming.

( Punt 2.2 van de nota Samen kom je verder, blz. 6 over de zienswijze van de gemeenteraad)

Status

Modelregeling

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Dit volgt uit de Samenwerkingsafspraken in Zeeland

Voorstel is overgenomen en verwerkt in artikel 28

(Punt 2.3 van de nota Samen kom je verder, blz. 7 over de facultatief bepaalde zienswijzen)

8 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR 25 Artikel 28 lid 2

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

Lid 2 kan worden geschrapt

Deze verplichting is vervallen

Voorstel is overgenomen en verwerkt

26

Voorgesteld wordt na artikel 28 2 extra artikelen toe te voegen:

Wijzigingen Wgr, verplicht een artikel over participatie op te nemen.

Artikel 29: Informatieveiligheid 1. Het dagelijks bestuur is verantwoordelijk voor de informatiebeveiliging en gegevensbescherming van de informatie die zij onder zich heeft. 2. Bij de informatieveiligheid en gegevensbescherming gelden dezelfde eisen als waaraan de deelnemende gemeenten moeten voldoen.

Eisen van informatieveiligheid bij gemeenten ook van toepassing op GRen

Artikel 30: Participatie, 1. Het algemeen bestuur en het dagelijks bestuur kan ingezetenen en belanghebbenden betrekken bij de voorbereiding, uitvoering en/of evaluatie van haar beleid. 2. (facultatief bij actieve inwonersparticipatie) Ingezetenen en belanghebbenden worden in ieder geval betrokken bij: …. 3. Ingezetenen en belanghebbenden worden niet betrokken: a. ondergeschikte herzieningen van een eerder vastgesteld beleidsvoornemen; b. indien inspraak bij of krachtens wettelijk voorschrift is uitgesloten;

(Punt 3 van de nota Samen kom je verder, blz. 9 over participatie)

Na artikel 28, extra artikelen

Voorstel is overgenomen en verwerkt.

Voorstel is – met uitzondering van het 2e lid overgenomen en verwerkt. Het 2e lid is niet overgenomen omdat onder D7 Cliëntenraad e.e.a. al is geregeld.

9 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR

27

28

Artikel 29

Artikel 30

Voorgestelde aanpassing artikel c. indien sprake is van uitvoering van hogere regelgeving waarbij het bestuursorgaan geen of nauwelijks beleidsvrijheid heeft; d. inzake de tarieven voor gemeentelijke dienstverlening en belastingen bedoeld in hoofdstuk XV van de Gemeentewet; e. indien de uitvoering van een beleidsvoornemen dermate spoedeisend is dat inspraak niet kan worden afgewacht; f. indien het belang van inspraak niet opweegt tegen het belang van de verantwoordelijkheid van het bestuursorgaan voor kwetsbare groepen in de samenleving. 4. Op inspraak is de procedure van afdeling 3.4 van de Algemene wet bestuursrecht van toepassing, tenzij het bestuursorgaan een andere inspraakprocedure vaststelt. Voorgesteld wordt om de regeling over toeen uittreding te vervangen door de artikelen in bijlage 1. De nieuwe Wgr schrijft voor dat de uitredingsregeling uitgebreid in de GR geregeld moet zijn.

Toelichting

Status

Modelregeling

Voorstel is overgenomen en verwerkt. Het betreft de artikelen 31 t/m 35.

(Punt 7 van de nota Samen kom je verder, blz. 7 over uittreding)

2.1 van de nota Samen kom je verder, blz. 6 betreffende de zienswijze van de gemeenteraad

Voorstel is overgenomen en verwerkt in artikel 37. De termijn waarbinnen colleges kunnen reageren is gesteld op 12 weken. 10

Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Nr. Artikel actuele versie GR

Voorgestelde aanpassing artikel

Toelichting

Status

29

Artikel 33

Regels rondom bekendmaking zijn gewijzigd

Voorstel is overgenomen en verwerkt

30

Artikel 36

Lid 2 kan worden geschrapt, register is niet meer van toepassing Lid 3 kan worden geschrapt, wijze van bekendmaking is in de wet gewijzigd en geschiedt digitaal Lid 4: bij voorkeur hier de datum noemen waarop de gewijzigde regeling in werking treedt. Lid 5: besluit is inmiddels genomen en lid kan worden geschrapt Artikel aanpassen met de nieuwe datum over intrekking van de huidige regeling

31

Nog te overwegen aanpassing Artikel 25, extra lid

Vanuit de GR is verzocht om bij artikel 25 een extra lid toe te voegen: 5. De financiële verantwoording (SiSa) met betrekking tot het taakveld werk, inkomen en zorg (WIZ) met uitzondering van subsidies die worden ontvangen van of via de arbeidsmarktregio blijft bij de deelnemende gemeenten.

Gezien de motivering van de accountant wordt afgevraagd of hier niet de vaak gemaakte fout in de uitleg van het begrip delegatie betreft. Voor de gemeenschappelijke regeling wordt dit begrip in juridische zin bedoeld, namelijk een overdracht van bevoegdheden. Het zegt nog niets over het begrip delegatie in financiële zin, vaak wordt dan volmacht bedoeld. Dit lijkt hier ook tot de verwarring te leiden. Nog te bespreken.

Voorstel is overgenomen en verwerkt

Overeenkomstig het verzoek van GR Samenwerking de Bevelanden en op basis van nader overleg met de accountant en de begeleidingscommissie, is deze tekst opgenomen onder D.8

11 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

Bijlage 1 Bepalingen inzake toe- en uittreding, ter vervanging van artikel 29 Artikel : Toetreding en uittreding 1. Het college van de gemeente dat wenst toe te treden, richt het verzoek hiertoe aan het algemeen bestuur. 2. Het algemeen bestuur stuurt het verzoek als bedoeld in lid 1 na ontvangst door aan de colleges van de deelnemende gemeenten onder overlegging van zijn advies over de toetreding en de eventueel daaraan te verbinden voorwaarden. 3. Toetreding vindt plaats indien de deelnemers daarmee instemmen. Artikel: Aanvang uittredingsprocedure 1. De deelnemer zendt, na verkregen toestemming van zijn raad, het besluit tot uittreding aan het Algemeen Bestuur. De procedure voor uittreding vangt aan de dag nadat het bestuur het besluit heeft ontvangen. 2. Het Algemeen Bestuur inventariseert de gevolgen van de uittreding, de wijze waarop met deze gevolgen kan of moet worden omgegaan en de voorwaarden voor uittreding en legt deze vast in het concept-uittredingsplan. 3. Onder de gevolgen van de uittreding worden verstaan de financiële, juridische, personele en organisatorische consequenties die het directe gevolg zijn van de uittreding. 4.

De uittreding gaat in op 1 januari van het jaar volgende op het verstrijken van een termijn van drie jaren na het nemen van het besluit tot uittreding, tenzij het Algemeen Bestuur bij unanimiteit en de uittredende deelnemer een andere opzegtermijn overeenkomen. Artikel: Procedure voor vaststelling uittredingsplan 1. Het uittredingsplan bepaalt de berekening van de financiële gevolgen van de uittreding. 2. Het uittredingsplan bevat een voorlopige berekening van de financiële gevolgen van de uittreding te betalen door de uittredende deelnemer, hierna te noemen de voorlopige uittreedsom. 3. Met het oog op het bepalen van de inhoud van het uittredingsplan kan het Algemeen Bestuur een onafhankelijke externe deskundige aanwijzen die in opdracht van het Algemeen Bestuur het concept-uittredingsplan voorbereidt. De kosten voor het inschakelen van een onafhankelijke externe deskundige komen voor rekening van de uittredende deelnemer. 4. Het Algemeen Bestuur wijst de onafhankelijke externe deskundige aan op basis van een gezamenlijke voordracht van de uittredende deelnemer en het Dagelijks Bestuur.

Indien geen overeenstemming kan worden bereikt over een gezamenlijke voordracht, wijst het Algemeen Bestuur de onafhankelijke externe deskundige aan op basis van een bindende voordracht van een selectiecommissie bestaande uit drie leden van het bestuur, waaronder in ieder geval een vertegenwoordiger van het bestuur van de uittredende deelnemer. 12 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

5. Ten minste twaalf maanden voorafgaand aan het moment van uittreding stelt het bestuur het uittredingsplan en de voorlopige uittreedsom vast. Het bestuur baseert de berekening van de voorlopige uittreedsom op de systematiek als bedoeld in artikel 34 gelet op de vastgestelde jaarrekening van het meest recent verstreken begrotingsjaar. 6. Uiterlijk zes maanden na het moment van uittreding stelt het bestuur de definitieve uittreedsom vast. Het bestuur baseert de berekening van de definitieve uittreedsom op de systematiek als bedoeld in artikel 34 en vastgestelde jaarrekening van het meest recent verstreken begrotingsjaar. 7. Bij de berekening van de kosten voor uittreding zoals bedoeld in het zesde lid wordt een risico-opslag van 10% op de uittreedsom toegepast om eventueel onvoorziene toekomstige kosten gerelateerd aan de uittreding te ondervangen. Deze opslag vrijwaart de uittredende deelnemer van alle toekomstige onvoorzienbare kosten. 8. Bij de voorbereiding van het concept uittredingsplan biedt het bestuur de uittredende deelnemer de keuze tussen een betaling van de uittreedsom in een aantal termijnen of voor betaling van de uittreedsom in een keer.

In het uittredingsplan bepaalt het bestuur conform de voorkeur van de uittredende deelnemer of de uittredende deelnemer de uit-treedsom in een daarbij te bepalen aantal termijnen (maximaal 5 jaartermijnen) of in een keer dient te betalen. Artikel: Te vergoeden kosten, de uittreedsom 1. De voorlopige respectievelijk de definitieve uittreedsom bestaat uitsluitend uit een vergoeding ter compensatie van frictiekosten en desintegratiekosten, onder aftrek van eventuele baten, waaronder ook een reëel aandeel in het vermogen van de vennootschappen, bedoeld in artikel 5, tweede lid. 2. Onder frictiekosten worden verstaan alle incidentele kosten te maken door het openbaar lichaam die het directe gevolg van de beslissing tot uittreding van een deelnemer zijn. 3. Onder desintegratiekosten worden verstaan alle kosten direct dan wel toekomstig te maken dan wel te dragen door <naam GR> die samenhangen met de afbouw van structurele en incidentele overcapaciteit in personele en materiële sfeer en andere structurele en incidentele verplichtingen, de afbouw van risico’s daarbij inbegrepen, ontstaan als direct gevolg van de uittreding. 4. Het Algemeen Bestuur brengt alle frictiekosten en desintegratiekosten, onder aftrek van eventuele baten, in rekening bij de uittredende deelnemer.

De uittredende deelnemer is verplicht tot betaling van de definitieve uittreedsom, binnen drie maanden nadat het bestuur de definitieve uittreedsom, als bedoeld in artikel 33, zesde lid, heeft vastgesteld, tenzij in het uittredingsplan overeenkomstig artikel < > , achtste lid, anders is vastgelegd. 5. Kosten die de uittredende deelnemer maakt ter voorbereiding op of als gevolg van de beslissing tot uittreding komen voor rekening van de deelnemer. 6. De raming en berekening van de kosten voor uittreding worden gebaseerd op de feiten en omstandigheden die bekend waren op het moment van de daadwerkelijke uittreding, bedoeld in artikel 32, vijfde lid. 7. Indien de kosten van de inzet van een externe deskundige als bedoeld in artikel 29B en relatie tot de verwachtte uittredesom daartoe aanleiding geeft, kan het Algemeen Bestuur in overleg met deelnemer besluiten om in afwijking van het bepaalde in de voorgaande leden de uittreedsom te 13 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025

bepalen op de eigen bijdrage, zoals deze is vastgesteld in de jaarrekening van het jaar van uittreding, waarbij die bijdrage ieder jaar met 20% afneemt als volgt 1e jaar 100%, 2e jaar 80%, 3e jaar 60%, 4e jaar 40% en 5e jaar 20%. 8. Het openbaar lichaam is gehouden redelijkerwijs al het mogelijke te doen om de uittredingskosten zo laag mogelijk te houden. Het voorgaande hoeft niet te leiden tot wijziging van overeenkomsten met en verplichtingen jegens derden die zijn aangegaan respectievelijk bepaald voorafgaand aan het tijdstip van ontvangst door het bestuur van het besluit tot uittreding van de deelnemer. Artikel: Verplichtingen uittreder 1. De uittredende partij is gehouden zich in te spannen om de formatie van <naam GR> die als gevolg van de uittreding boventallig is geworden met behoud van arbeidsvoorwaarden in dienst te nemen of anderszins in stand te doen houden. De waarde van de formatie die de uittredende partij overneemt van het openbaar lichaam wordt gekapitaliseerd en in mindering gebracht op de uittreedsom. 2. Het eerste lid is van overeenkomstige toepassing op alle andere verplichtingen van het openbaar lichaam die als gevolg van de uittreding overtollig zijn geworden dan wel verminderd of beëindigd dienen te worden.

14 Herziening gemeenschappelijke regeling Samenwerking De Bevelanden, februari 2025