11.17 RUD jaarstukken 2022
Tekst van het document
No. Omschrijving 1.
Solvabiliteit
Jaarrekening Begroting Jaarrekening Begroting Begroting Begroting Begroting 2021 2022 2022 2023 2024 2025 2026 48% 35% 20% 35% 35% 35% 35%
Solvabiliteit: dit cijfer geeft inzicht in de mate waarin RUD Zeeland in staat is aan haar financiële verplichtingen te voldoen. Het kengetal is het eigen vermogen gedeeld door het balanstotaal. In 2022 bedraagt de solvabiliteit 20% dit is vooralsnog voldoende.
22
5 VERANTWOORDING BEGROTINGSRECHTMATIGHEID Overschrijding ramingen op programmaniveau Op grond van artikel 193, lid 3 Provinciewet zijn alle begrotingsoverschrijdingen op de lasten (en daarmee overeenstemmende balansmutaties) onrechtmatig. Bij de afweging van de relevantie van deze onrechtmatige lasten is het criterium ‘passend binnen het door het algemeen bestuur uitgezette beleid’ van belang. In 2022 is er geen sprake van begrotingsoverschrijdingen op de lasten en is er dus ook geen sprake van begrotingsonrechtmatigheid.
23
6 JAARREKENING 2022 In dit hoofdstuk geven we de financiële onderbouwing van het jaarresultaat. Deze jaarrekening is op gebouwd uit een aantal onderdelen met de nodige cijfers en tabellen. Door op onderstaande kopjes te klikken kan snel naar het gewenste onderwerp worden gesprongen. BALANS OVERZICHT VAN BATEN EN LASTEN ANALYSE REKENINGRESULTAAT WET NORMERING TOPINKOMENS (WNT) TOELICHTING BATEN EN LASTEN PER PROGRAMMA OVERZICHT INCIDENTELE LASTEN EN BATEN
6.1
BALANS
Tabel 6-1 Balans per 31 december 2022 Balans per 31 december 2022 Activa Vaste activa
31-12-2022
Passiva 31-12-2021 Vaste passiva Eigen vermogen Algemene reserve Bestemmingsreserves Gerealiseerd resultaat Voorzieningen Voorzieningen met een specifieke bestemming
Totaal vaste activa Vlottende activa Uitzettingen < 1 jaar Uitzettingen in 's Rijks schatkist < 1 jaar Vorderingen op openbare lichamen Overige vorderingen
-
4.474.808 4.064.027 410.781 -
- Totaal vaste passiva Vlottende passiva 3.825.646 Netto vlottende schulden < 1 jaar 3.794.554 Overige schulden 31.092 -
31-12-2022 1.075.644 1.832.326 277.402 -1.034.084
31-12-2021 2.368.580 1.104.326 375.423 888.831
-
58.666
-
58.666
1.075.644
2.427.246
674.420 674.420
723.114 723.114
Liquide middelen Banksaldi
200.273 200.273
156.107 156.107
Overlopende activa Nog te ontvangen bedragen en vooruitbetaalde bedragen:
692.254
984.922 Overlopende passiva Nog te betalen bedragen en vooruitontvangen bedragen:
3.617.271
1.816.315
Europese overheid Rijksoverheid Overige Nederlandse overheden Overig
658.622 33.632
- Europese overheid - Rijksoverheid 959.085 Overige Nederlandse overheden 25.837 Overig
386.226 2.946.870 133.808
1.397.134 275.738
Overmatig verlof
150.367
143.443
Totaal vlottende activa
5.367.335
4.966.675 Totaal vlottende passiva
4.291.691
2.539.429
Totaal
5.367.335
4.966.675 Totaal
5.367.335
4.966.675
Toelichting op de balans De jaarrekening is opgemaakt met inachtneming van de verslagleggingsvoorschriften van het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten (BBV). Grondslagen voor waardering en resultaatbepaling De waardering van de activa en passiva en de bepaling van het resultaat vindt plaats op basis van historische kosten. Tenzij bij betreffende balansposten anders is vermeld, nemen we de activa en passiva op tegen nominale waarde.
24
De baten en lasten rekenen we toe aan het jaar waarop zij betrekking hebben. Baten en winsten nemen we slechts op voor zover zij op de balansdatum zijn gerealiseerd. Verliezen en risico’s die hun oorsprong vinden voor het einde van het begrotingsjaar, nemen we in acht indien zij voor het opmaken van de jaarrekening bekend waren. Reserves zijn vermogensbestanddelen die als eigen vermogen zijn aan te merken en die bedrijfseconomisch vrij te besteden zijn. Aan reserves kunnen we een bepaalde bestemming geven (bestemmingsreserves). Voorzieningen waarderen we op het nominale bedrag van de betrokken verplichting c.q. het voorzienbare verlies. De verminderingen in voorzieningen betreffen aanwendingen voor het doel waarvoor de voorziening is ingesteld. Personeelslasten rekenen we toe aan het dienstjaar waarop ze betrekking hebben. Toelichting op de balans per 31 december 2022 Tabel 6-2 De balans ultimo 2022 in vergelijking met voorgaand jaar (bedragen in € 1.000) 1. Uitzettingen < 1 jaar 2. Liquide middelen 3. Overlopende activa Totaal activa
2022 4.475 200 692 5.367
2021 3.826 156 985 4.967
verschil 649 44 -293 400
% 17% 28% -30% 8%
(bedragen in € 1.000) 4. Eigen vermogen 5. Voorzieningen 6. Netto vlottende schulden < 1 jaar 7. Overlopende passiva Totaal passiva
2022 1.076 0 674 3.617 5.367
2021 2.369 59 723 1.816 4.967
verschil -1.293 -59 -49 1.801 400
% -55% -100% -7% 99% 8%
ACTIVA (bedragen in €) 1. Uitzettingen < 1 jaar a.
Uitzettingen in ’s Rijks schatkist betreft het verplicht schatkistbankieren.
Uitzettingen < 1 jaar Uitzettingen in 's Rijks schatkist
31-12-2022 4.064.027
31-12-2021 3.794.554
Alle decentrale overheden, dus ook RUD Zeeland, zijn verplicht hun banktegoeden aan te houden bij het Ministerie van Financiën wanneer dat een bepaald bedrag (het drempelbedrag) overschrijdt. Gedurende 2022 hebben we een maximumbedrag op de betaalrekening aangehouden van € 1.000.000,00. In 2022 zijn er geen bedragen boven het drempelbedrag buiten de ’s Rijks schatkist aangehouden. Onderstaand een opsomming op basis van de rapportage schatkistbankieren van de aangehouden bedragen in 2022: 1e kwartaal 2e kwartaal 3e kwartaal 4e kwartaal b.
125.259 170.653 146.666 138.107
Vorderingen op openbare lichamen.
Uitzettingen < 1 jaar 31-12-2022 31-12-2021 Vorderingen op openbare lichamen 410.781 31.092 De vorderingen op openbare lichamen betreffen doorberekende kosten aan deelnemers, andere overheden en andere omgevingsdiensten.
25
2. Liquide middelen Liquide middelen 31-12-2022 Liquide middelen 200.273 Dit betreft de saldi op de bankrekeningen, er wordt geen kas aangehouden.
31-12-2021 156.107
3. Overlopende activa a.
Nog te ontvangen bedragen van Nederlandse overheden.
Nog te ontvangen bedragen en vooruitbetaalde bedragen 31-12-2022 31-12-2021 Overige Nederlandse overheden 658.622 959.085 De te ontvangen bedragen van Nederlandse overheden zijn de te ontvangen bedragen van gemeenten, provincie en DCMR (voornamelijk de verrekeningen van werkelijk geleverde uren t.o.v. het ontvangen voorschot voor 2022).
b.
Overige overlopende activa.
Nog te ontvangen bedragen en vooruitbetaalde bedragen 31-12-2022 31-12-2021 Overig 33.632 25.837 De overige overlopende activa betreft o.a. de vooruitbetaalde verzekeringspremies voor 2023.
PASSIVA (bedragen in €)
4. Eigen vermogen Eigen vermogen a. Algemene reserve b. Bestemmingsreserves c. Gerealiseerd resultaat
31-12-2022 1.832.326 277.402 -1.034.084
31-12-2021 1.104.326 375.423 888.831
Tabel 6-3 Overzicht verloop reserves Overzicht verloop reserves a. Algemene reserve b. Bestemmingsreserves: Bestemmingsreserve persoonlijk ontwikkelingsbudget Bestemmingsreserve overig TOTAAL
Saldo 1-1-2022 1.104.326
728.000
0
Saldo 31-12-2022 1.832.326
272.873 102.550
56.907 0
154.928 0
174.852 102.550
1.479.749
784.907
154.928
2.109.728
Toevoeging
Aanwending
a. Algemene reserve. Op 18 juli 2022 heeft het algemeen bestuur besloten om uit het jaarrekeningresultaat van 2021 een bedrag van € 728.000 toe te voegen aan de algemene reserve. b.
Bestemmingsreserves.
Bestemmingsreserve persoonlijk ontwikkelingsbudget Volgens de cao van 2017 krijgen de medewerkers van RUD Zeeland (zowel vast als tijdelijk) de beschikking over een Persoonlijk Ontwikkel Budget (POB) van € 5.000 per vijf jaar. Deze regeling eindigde op 31-12-2022 en in de cao 20222023 is deze volgens dezelfde voorwaarden opnieuw voor vijf jaar vastgesteld. In 2022 zijn de niet-benutte budgetten van de eerste regeling voor een bedrag van € 154.928 vrijgevallen. Het algemeen bestuur besloot op 19 november 2018 jaarlijks het bedrag van € 100.000 minus de werkelijke kosten voor het POB per jaar toe te voegen aan de reserve. Er is in 2022 voor € 43.093 besteed en daarom is er dit jaar € 56.907 toegevoegd.
26
Overige bestemmingsreserves Op de overige bestemmingsreserves hebben gedurende 2022 geen mutaties plaatsgevonden. Het saldo blijft onderdeel van de bestemmingsreserves. Indien nodig kan er aan het algemeen bestuur een voorstel worden gedaan om deze aan te wenden voor een aanpassing in de begroting van 2023. c. Gerealiseerd resultaat. Op 18 juli 2022 heeft het algemeen bestuur besloten om het resultaat van 2021 als volgt te verdelen: Verdeling resultaat 2021 Toegevoegd aan de algemene reserve Terugbetaald aan de deelnemers
€ € €
728.000 160.831 888.831
Over de verdeling van het resultaat over 2022 zal het algemeen bestuur in de loop van 2023 een beslissing nemen. 5. Voorzieningen Overzicht verloop voorzieningen a. Voorziening verlofsaldi b. Voorziening reorganisatiekosten BRZO c. Voorziening eigenrisicodrager WW TOTAAL
Saldo 1-1-2022 5.130 18.373 35.163 58.666
Toevoeging
Aanwending
0
5.130 18.373 35.163 58.666
Saldo 31-12-2022 0 0 0 0
a. Voorziening verlofsaldi. De voorziening verlofsaldi betreft de per balansdatum nog openstaande verlofrechten over 2013. Bij de oprichting van de RUD per 01-01-2014 nam RUD Zeeland de verlofuren van de geplaatste medewerkers over. RUD Zeeland factureerde hiervoor destijds € 140.269 aan de deelnemers, in totaal ging het om 5.981 uur waarvoor in 2014 een voorziening is gevormd. In 2022 zijn hiervan alle uren opgenomen waardoor deze voorziening is vervallen. b. Voorziening reorganisatiekosten BRZO. In augustus 2018 besloot de provincie Zeeland om alle BRZO-taken in Zeeland niet langer door RUD Zeeland te laten uitvoeren. Dit heeft tot gevolg gehad dat de BRZO medewerkers in dienst van RUD Zeeland in dienst zijn gekomen van de DCMR, een groot deel van de kosten vergoedt de provincie. De provincie Zeeland heeft in 2022 extra taken bij RUD Zeeland ondergebracht waardoor er geen reorganisatiekosten meer zijn, deze voorziening is daarom vervallen. c. Voorziening eigenrisicodrager WW. We zijn eigenrisicodrager in het kader van de WW waardoor we de kosten van een WW-uitkering, ook na beëindiging van een tijdelijk contract, voor twee jaar moeten betalen. In 2020 troffen wij een voorziening met specifieke bestemming voor een voormalig medewerker, deze voorziening is na twee jaar in 2022 komen te vervallen. 6.
Vlottende passiva Vlottende passiva 31-12-2022 Overige schulden 674.420 Dit betreft de facturen over 2022 die op 31 december 2022 nog niet zijn betaald.
31-12-2021 723.114
7. Overlopende passiva Overlopende passiva 31-12-2022 31-12-2021 Rijksoverheid 386.226 0 In 2022 zijn een tweetal SPUK subsidies vooruit ontvangen van de Rijksoverheid welke in 2023 zullen worden besteed.
27
Overlopende passiva 31-12-2022 31-12-2021 Overige Nederlandse overheden 2.946.870 1.397.134 De vooruit ontvangen bedragen van Nederlandse overheden betreffen onderbestedingen op de uitvoering van het jaarplan. De deelnemers zijn in januari 2023 op de hoogte gesteld van de te verwachten kosten versus het betaalde voorschot. Overlopende passiva 31-12-2022 31-12-2021 Overig 133.808 275.738 De overige nog te betalen bedragen betreffen onder meer de bedragen die over 2022 nog betaald moeten worden maar waarvoor in 2022 nog geen factuur was ontvangen. Overlopende passiva 31-12-2022 31-12-2021 Overmatig verlof 150.367 143.443 Op basis van het BBV moeten we een financiële verplichting opnemen voor overmatig verlof. De RUD merkt het aantal uren boven een verlofstand van 120 uur aan als overmatig. Ultimo 2022 kwam dit overeen met een bedrag van € 150.367.
8. Niet uit de balans blijkende rechten en verplichtingen PIOFACH Diensten gemeente Terneuzen - RUD Zeeland ging met gemeente Terneuzen een overeenkomst aan inzake levering PIOFACH-diensten voor een periode van tien jaar. De resterende looptijd bedraagt per 31-12-2022 nog één jaar. Er zijn besprekingen gaande om het contract met 2 jaar te verlengen. Het jaarlijkse bedrag voor de levering van PIOFACH-diensten bedraagt € 1.484.287 (excl. B.T.W.) Huur huisvesting van gemeente Terneuzen - RUD Zeeland ging met gemeente Terneuzen een huurovereenkomst voor huisvesting aan voor een periode van tien jaar. De resterende looptijd bedraagt per 31-12-2022 nog één jaar. Er zijn besprekingen gaande om het contract met 2 jaar te verlengen. Het jaarlijkse bedrag van de huur bedraagt € 271.481 (excl. B.T.W.) Onderverhuur contract huisvesting - RUD Zeeland ging met een derde een onderverhuurovereenkomst voor huisvesting aan ingaande per 1-10-2019. De resterende looptijd bedraagt per 31-12-2022 nog één jaar. Er zijn besprekingen gaande om het contract met 2 jaar te verlengen. Het jaarlijkse bedrag voor onderverhuur bedraagt € 49.096 (excl. B.T.W.) Leasekosten voertuigen - RUD Zeeland ging met Alcredis Finance B.V. per 28 oktober 2021 een vierjarige leaseovereenkomst aan voor zes auto’s: drie piketauto’s en drie auto’s voor groen toezicht.
Het jaarlijks bedrag voor de leasekosten bedraagt: € 40.245 (excl. B.T.W.) Vennootschapsbelasting - Eind 2017 stemde RUD Zeeland haar fiscale positie opnieuw af. Dit leidde er toe dat RUD Zeeland voor de taken Toezicht/ Handhaving en Vergunningverlening onder de samenwerkingsvrijstelling valt en dat winsten zijn vrijgesteld en dat er niet langer een terugbetalingsverplichting heeft van de resultaten. Voor de expertise en adviserende taken bracht RUD Zeeland in 2021 een kostendekkende prijs in rekening en is er derhalve geen sprake van een resultaat op dit onderdeel. De vennootschapsbelastinglast is in 2022 nihil. Eigen risico WW - In verband met het ontbinden van een arbeidsovereenkomst van een medewerker loopt de RUD, maximaal twee jaar, het risico dat men eigen risico van ww uitkering in 2023 en 2024 zal moeten betalen. Wanneer de medewerker gedurende twee jaar werkloos blijft moet er voor deze twee jaar een bedrag van € 90.000 worden betaald. Wanneer de medewerker weer (gedeeltelijk) gaat werken vervalt deze verplichting gedurende de periode dat hij werkt, geheel of gedeeltelijk. Het is niet bekend of deze medewerker snel weer aan werk zal geraken waardoor de hoogte van het werkelijke risico niet is in te schatten, daarom is er voor gekozen hiervoor geen voorziening te treffen
28
6.2
OVERZICHT VAN BATEN EN LASTEN
Saldo jaarrekening Het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten schrijft expliciet voor hoe we het rekeningresultaat bepalen en presenteren. Primair bepalen wij het totaal saldo van baten en lasten. Dit resultaat is het saldo van de baten en lasten van de programma’s, overhead, onvoorzien en de algemene dekkingsmiddelen. Vervolgens doen we toevoegingen of onttrekkingen aan de reserves waarover het algemeen bestuur besluit. Dit is ten laste c.q. ten gunste van dit resultaat. Het saldo dat dan resteert, noemen wij het Gerealiseerd Resultaat. Waar wij in deze jaarstukken spreken over het rekeningresultaat bedoelen wij het Gerealiseerd Resultaat. Tabel 6-4 Gerealiseerd resultaat Omschrijving (bedragen * € 1.000)
Begroting voor wijziging 6.786 3.313 150
Wijziging
Begroting na wijziging
Gerealiseerd
verschil
1.451 296 -32
8.237 3.609 118
7.959 3.264 -
-278 -345 -118
-9.961 -288 -0 -0
-1.128 288 875 -153 722
-11.089 875 -153 722
-10.189 1.034 0 1.034
900 159 153 312
2022
2022
2022
2022
2022
Begroting voor wijziging
Wijziging
Begroting na wijziging
Gerealiseerd
verschil
V/N
Programma Milieu: Programmalijn Milieu - Vergunningverlening Programmalijn Milieu - Toezicht en Handhaving
2.597 4.189
2.069 -619
4.666 3.571
3.213 4.746
-1.453 1.175
V N
Overhead Onvoorziene lasten
3.313 150
296 -32
3.609 118
3.264 -
-345 -118
V V
Algemene dekkingsmiddelen en reserves Frictiekostenvergoeding Totaal saldo
-9.961 -288 -
-1.281 288 722
-11.242 722
-10.189 1.034
1.053 312
N N
Programma Milieu Overhead Onvoorzien Algemene dekkingsmiddelen Frictiekostenvergoeding Totaal van baten en lasten Mutatie reserves Gerealiseerd Resultaat
Tabel 6-5 Exploitatie Exploitatie (x € 1.000)
29
6.3
ANALYSE REKENINGRESULTAAT
Toelichting op baten en lasten
Omschrijving
Personeelslasten Organisatie kosten Reis- en verblijfkosten Inhuur personeel van derden Overig kosten
Resultaat
Verschil
(bedragen x € 1.000)
(bedragen x € 1.000)
6.731 3.400 150 1.095 116
-48 275 17 191 -52 383
N V V V N V
-10.458
-1.417
N V N
-1.034
-1.034
11.492 Algemene bijdrage deelnemers Overige inkomsten
Resultaat
-10.189 -269
-1.619 202
Bovenstaande tabel geeft een opstelling van het resultaat en de verschillen tussen de begroting en de werkelijkheid. In onderstaande tabel zijn de verschillen per kostensoort inzichtelijk. Het financieel resultaat over 2022 bedraagt € 1.034.000 negatief. In de 2e voortgangsrapportage gingen we nog uit van een nadeel van € 722.000. Onderstaand lichten we de belangrijkste oorzaken toe: Lasten Personeelslasten
N 48.000
In 2022 waren er veel vacatures waarvan er ook veel zijn ingevuld. We zien dan ook dat de personele lasten in 2022 nagenoeg gelijk zijn aan de begrote kosten. Hierin is tevens de uitbreiding van taken en het daaraan gekoppelde aannemen van nieuwe personeelsleden. Organisatiekosten
V 275.000
Her voordeel betreft voornamelijk lagere opleidingskosten dan in de begroting was opgenomen. Reis- en verblijfskosten
V 17.000
We zien dat in 2022 na de corona jaren de reis- en verblijfskosten weer zijn gestegen. Dit is ingegeven doordat medewerkers weer naar kantoor kwamen en weer op locatie controles uit gingen voeren. Bedrag is nagenoeg de begroting. Inhuur personeel van derden
V 191.000
In 2022 is het zowel voor VV als TH niet gelukt extra inhuur gedaan i.v.m. niet in te vullen vacatures. Dit wordt mede veroorzaakt door de krapte op de (inhuur) arbeids markt. Bij de Staf ik er inhuur geweest in verband met vertrek van controller en financieel specialist. Overige kosten
N 52.000
Dit betreft saldo van overige kosten, saldo van onvoorzien en saldo van mutaties reserve. Baten Overige inkomsten
V 202.000
30
Voor 2022 zien we dat o.a. inkomsten van DCMR en BRIKS hoger waren dan verwacht. Tevens zien we dat er ook een aantal niet begrote subsidie ontvangsten waren, Bijdragen deelnemers
N 1.619.0000
We zien dat in 2022 de gerealiseerde productieve uren aanzienlijk achterblijven op de begrote productieve uren. De reden hiervan zijn o.a.: -
Nieuwe medewerkers moeten daarna worden opgeleid en ingewerkt Voorbereiding voor ingang Omgevingswet Hoog ziekteverzuim Vacatures kunnen niet direct ingevuld worden Voorbereiding ingebruikname VTH-zaaksysteem RX-Mission Inspecties werden weer op locatie uitgevoerd Medewerkers namen weer verlof op Meer overhead taken dan waren voorzien in de begroting
Oorzaak Inwerken en opleiding (43%) Openstaande vacatures (16%) Omgevingswet (13%) Ziek (11%) RX-mission (3%) Overige ontwikkelingen vakgebied (8%) Overig (5%) Totaal
Uren 6.412 2.350 2.010 1.677 496 1.200 768 14.914
% 43% 16% 13% 11% 3% 8% 5% 100%
31
6.4
WET NORMERING TOPINKOMENS (WNT)
Op 1 januari 2013 ging de Wet Normering Topinkomens (WNT) van kracht. De WNT verplicht tot openbaarmaking van de bezoldiging van de zogenaamde “topfunctionarissen”. Topfunctionarissen” zijn diegenen die leidinggeven aan de gehele organisatie en die de WNT als zodanig aanmerkt. Conform de WNT maakt dit jaarverslag de beloning van de topfunctionarissen binnen RUD Zeeland openbaar. Deze verplichting tot openbaarmaking geldt ook voor de beloning van andere werknemers, indien die bezoldiging meer bedraagt dan het voor topfunctionarissen geldende bezoldigingsmaximum (norm 2022: € 216.000 op jaarbasis). Dit is bij RUD Zeeland niet aan de orde. Bij RUD Zeeland is de directeur in de zin van de WNT een topfunctionaris. De beloning van de directeur valt ruimschoots onder het genoemde bezoldigingsmaximum. Onderstaande tabel geeft de topfunctionarissen van RUD Zeeland volgens de WNT-richtlijnen weer. De directeur heeft in 2022 een fulltime (36 uur) dienstverband. Tabel 6-6 Bezoldiging directeur Gegevens 2022
A. van Leeuwen
Functiegegevens
Directeur
Aanvang en einde functievervulling in 2022
01/01 – 31/12
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)
1,0
Dienstbetrekking?
ja
Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen
€ 128.821,34
Beloningen betaalbaar op termijn
€ 22.626,72
Subtotaal
€ 151.448,06
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum
€ 216.000,00
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag Totale bezoldiging
N.v.t. € 151.448,06
32
Ook de leden van het dagelijks bestuur en algemeen bestuur van RUD Zeeland behoren tot topfunctionarissen, ook al is de vergoeding nihil. Tabel 6-7 Bezoldiging bestuursleden Vaste Variabele onkosten onkostenBeloning vergoeding vergoeding
Voorzieningen ten behoeve van beloning op termijn
Totaal 2022
Datum einde bestuursfunctie
Functie DB-voorzitter/ AB-voorzitter
Naam A.G. van der Maas
€0
€0
€0
€0
€0
DB-lid/AB-lid
B.L.L. van der Velde
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
J. Louws
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
M. Sijbers
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
S. Mackintosh
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
J. Veldhuizen
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
C. Liefting
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
M. Steketee
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
C. Bertijn
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
N. van der Hoest
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
A.P. Witkam
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
L. van de Voorde
€0
€0
€0
€0
€0
DB-lid/AB-lid
G. Depauw
€0
€0
€0
€0
€0
DB-lid/AB-lid
C. Michielsen
€0
€0
€0
€0
€0
DB-lid/AB-lid
A. Smit
€0
€0
€0
€0
€0
DB-lid/AB-lid
B. van Assche
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
R.J. Reijnierse
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
C. Dekker
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
F.J.A. Hommel
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
M. Mulder
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
P.P.M. Ploegaert
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
A.W. Roelse
€0
€0
€0
€0
€0
AB-lid
D. Verburg
€0
€0
€0
€0
€0
DB-lid/AB-lid
P. Keller
€0
€0
€0
€0
€0
n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. n.v.t. mei 2022 mei 2022 mei 2022 mei 2022 mei 2022 mei 2022 mei 2022 mei 2022 nov 2022
33
6.5
TOELICHTING BATEN EN LASTEN PER PROGRAMMA
Onderstaand overzicht geeft per programma, naast de primitieve begrotingscijfers en de begrotingscijfers na wijziging, de werkelijke baten en lasten evenals het saldo daarvan weer. Tabel 6-8 Totaaloverzicht baten en lasten 2022 Begroting voor wijziging 6.786 3.313 150
2022 Wijziging
2022 Begroting na wijziging
2022 Gerealiseerd
2022 verschil
1.451 296 -32
8.237 3.609 118
7.959 3.264 -
-278 -345 -118
Algemene dekkingsmiddelen Frictiekostenvergoeding
-9.961 -288
-1.128 288
-11.089 -
-10.189 -
900 -
Totaal van baten en lasten Mutatie reserves Gerealiseerd Resultaat
-0 -
875 -153 722
875 -153 722
1.034 0 1.034
159 153 312
2022 Begroting na wijziging
2022 Gerealiseerd
2022 Verschil
V/N
Lasten Personele lasten Reis- en verblijfkosten Inhuur personeel van derden Overige directe kosten Materiele budgetten Totaal
6.684 168 1.286 99 1.479 9.715
6.731 150 1.095 116 1.285 9.377
48 -17 -191 16 -194 -338
N V V N V V
Baten Overige inkomsten Materiele budgetten Totaal
-1.479 -1.479
-133 -1.285 -1.418
-133 194 60
V N N
Saldo
8.237
7.959
-278
V
Omschrijving (bedragen * € 1.000)
Programma Milieu Overhead Onvoorzien
-0
Tabel 6-9 Baten en lasten programma Milieu Programma Milieu (bedragen * € 1.000)
De programma’s Vergunningverlening en Toezicht en Handhaving en vallen uiteen in 2 delen t.w.: - Kosten voor het programma - Materiële budgetten De kosten voor programma’s Vergunningverlening en Toezicht en Handhaving hebben voornamelijk betrekking op de kosten van inzet personeel. De materiële budgetten zijn budgetten die beschikbaar zijn gesteld door provincie Zeeland ten behoeve van specifieke provinciale taken zoals: aanpak bodemverontreiniging, bodemsaneringen, nazorg stortplaatsen, externe veiligheid, luchtmetingen, controlemetingen indirecte lozingen, controle onderzoeken bij bodemsanering, geluidmetingen en de bestuurlijke strafbeschikking milieu (BSBm). Daarnaast stelden de Zeeuwse gemeenten ook materiële budgetten beschikbaar ten behoeve van bemonstering van afvalwater analyses en asbestmonsternames. De materiële budgetten verrekenden we op basis van werkelijke lasten.
34
Tabel 6-10 Baten en lasten overhead Overhead (bedragen * € 1.000)
2022 Begroting na wijziging
2022 Gerealiseerd
2022 Verschil
V/N
3.676 3.676
3.400 3.400
-275 -275
V V
-66 -66
-136 -136
-70 -70
V V
3.609
3.264
-345
V
Lasten Organisatie kosten incl. salarissen Inhuur personeel van derden Totaal Baten Overige inkomsten Totaal Saldo
De kosten voor overhead bestaan uit alle overige kosten zoals de kosten voor PIOFACH, opleiding en de kosten voor de staf. Tabel 6-11 Algemene dekkingsmiddelen Algemene dekkingsmiddelen (bedragen * € 1.000)
2022 Begroting na wijziging
2022 Gerealiseerd
2022 Verschil
V/N
-722 -722
-1.034 -1.034
-312 -312
N V
Baten Deelnemersbijdrage Onttrekkingen reserves
-11.089 -153
-10.189 -
900 153
N N
Totaal
-11.242
-10.189
1.053
N
Lasten Resultaat Onvoorziene lasten Totaal
De bijdragen betreffen de inkomsten van deelnemers voor de vaste bijdragen en strippenkaart. Daarnaast vergoedt de provincie vanaf 2019 tot en met 2024 de frictiekosten als gevolg van de uitname van de Brzo taken. Voor een toelichting op het programma, overhead en algemene dekkingsmiddelen en reserves verwijzen we naar het onderdeel “Analyse rekeningresultaat” op bladzijde 30. Tabel 6-12 Reserves Mutaties algemene reserve (bedragen*1.000)
Begroting 2022 lasten
Begroting voor wijziging 2022 baten
lasten
Gerealiseerd na wijziging 2022
baten
lasten
saldo
baten
Algemene reserve Totaal mutaties reserve
-
-
-
153 153
0 0
-
0 0
Totaal saldo mutaties reserve
-
-
-
153
0
-
0
10.291
10.291
13.509
12.787
12.777
Gerealiseerd resultaat
11.743
-1.034
Er zal aan het algemeen bestuur een voorstel worden voor gelegd voor resultaatbestemming 2022.
35
6.6
OVERZICHT INCIDENTELE LASTEN EN BATEN
Korte omschrijving Volgens artikel 28 van het Besluit Begroting en Verantwoording provincies en gemeenten bevat de toelichting op de jaarrekening een overzicht van de incidentele baten en lasten. Uit dit overzicht blijkt in hoeverre incidentele factoren van invloed waren op het resultaat van de jaarrekening. Het is van belang inzicht te hebben in de incidentele baten en lasten om te beoordelen of er sprake is van een duurzaam financieel evenwicht, waarbij de structurele lasten gedekt zijn door structurele baten. Tabel 6-13 Overzicht incidentele lasten en baten incidentele lasten (x € 1.000)
Incidentele baten ( x € 1.000)
Onderzoek naar de organisatiestructuur
25 Subsidie Ministerie van Justitie (groene BOA's)
Onderzoek naar het voldoen aan de AVG wetgeving
15
Saldo
40 Saldo
56 56
36
7 CONTROLEVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT
37
8 BIJLAGEN JAARREKENING 2022 8.1
INFORMATIE PARAGRAAF VERBONDEN PARTIJEN DEEELNEMERS
Op te nemen informatie in paragraaf verbonden partijen deelnemers Naam en vestigingsplaats Juridische grondslag Rechtsvorm Datum ingang Uittreding Ontwikkelingen Deelnemers
Bestuurlijk belang Voorzitter AB en DB Samenstelling DB
Samenstelling AB
: RUD Zeeland te Terneuzen : Gemeenschappelijke Regeling : 1 januari 2014 : Art 53 van de Gemeenschappelijke Regeling RUD Zeeland : Invoering P*Q : Alle gemeenten in Zeeland : provincie Zeeland : Waterschap Scheldestromen : A. van de Maas (Noord-Beveland) : Vertegenwoordiger gemeente Terneuzen, vanaf juli Hulst : Vertegenwoordiger gemeente Schouwen-Duiveland : Vertegenwoordiger Provincie Zeeland : Vertegenwoordiger Waterschap Scheldestromen : Vertegenwoordigers alle gemeenten in Zeeland : Vertegenwoordiger Provincie Zeeland : Vertegenwoordiger Waterschap Scheldestromen
Tabel 8-1 Deelnemersbijdrage P*Q 2022 (afgeronde bedragen) Raming Deelnemer
Realisatie deelnemersbijdrage (excl. materieel budget)
deelnemersbijdrage (excl. materieel budget)
verschil
Borsele
€
624.000
€
604.400
€
-19.600
Goes
€
709.700
€
484.200
€
-225.500
Hulst
€
587.300
€
559.000
€
-28.300
Kapelle
€
290.400
€
226.200
€
-64.200
Middelburg
€
275.000
€
271.100
€
-3.900
Noord-Beveland
€
304.900
€
232.700
€
-72.200
Reimerswaal
€
518.000
€
398.800
€
-119.200
Schouwen-Duiveland
€
753.500
€
585.500
€
-168.000
Sluis
€
797.100
€
657.500
€
-139.600
Terneuzen
€
1.058.800
€
1.210.300
€
151.500
Tholen
€
364.300
€
389.500
€
25.200
Veere
€
244.800
€
220.800
€
-24.000
Vlissingen
€
481.200
€
337.800
€
-143.400
Zeeland
€
4.626.300
€
3.953.000
€
-673.300
Waterschap Scheldestromen
€
41.100
€
2.500
€
-38.600
Totaal
€
11.676.400
€
10.133.300
€
-1.543.100
Reserves RUD ultimo 2022 Algemene reserve Bestemmingsreserves Resultaat 2022
8.2
€ 1.832.326 € 277.402 € -1.034.084
LASTEN EN BATEN PER TAAKVELD
Taakvelden (bedragen x € 1.000) 0.4 Overhead 0.8 Overige baten en lasten 7.4 Milieubeheer Saldo
Lasten 2022
Baten 2022
Saldo
3.400 9.377 12.777
136 11.607 11.743
-3.264 2.230 -1.034
38