20260609 B&W RIB Toekomstbestendige inrichting sociaal ontwikkelbedrijf G&V
Tekst van het document
INFORMATIENOTA RAAD BLARICUM Van Aan Portefeuillehouder Afdeling/team Datum vaststelling B&W Openbaar?
Gemeente Blaricum – College van B&W Gemeenteraad Baay, M. Maatschappelijke Ontwikkeling Datum vaststelling college: 9 juni 2026 Ja
Onderwerp Toekomstbestendige inrichting sociaal ontwikkelbedrijf Gooi en Vechtstreek Met deze brief informeren wij de raad over de ontwikkelingen rondom de toekomstige inrichting van de sociale werkvoorziening en participatie-uitvoering binnen de regio Gooi en Vechtstreek in relatie tot de Tomingroep. Aanleiding De gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek werken momenteel samen binnen de bestaande structuur van GR Tomin en Tomingroep BV. Eind 2025 heeft het Algemeen Bestuur besloten deze huidige inrichting per 1 januari 2028 te beëindigen en te komen tot nieuwe uitvoeringsorganisaties voor enerzijds Almere (het Noorddeel) en anderzijds de Gooi en Vechtstreek (het Zuiddeel). De aanleiding hiervoor ligt in de noodzaak om ondersteuning aan inwoners duurzaam en beheersbaar te organiseren in een toekomstbestendige uitvoeringsorganisatie. De raad is over die ontwikkeling op meerdere momenten betrokken en geïnformeerd. Met deze raadsinformatiebrief informeren wij de raad over de stand van zaken. Kernboodschap De gemeenten Hilversum en Gooise Meren hebben het initiatief genomen om samen met de overige gemeenten in de regio te komen tot een nieuw sociaal ontwikkelbedrijf voor de Gooi en Vechtstreek. Hilversum en Gooise Meren worden de eigenaar van het nieuwe sociaal ontwikkelbedrijf en de overige gemeenten nemen dienstverlening af.
De reden dat Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren alleen kiezen voor het afnemen van de diensten Wsw en Beschut Nieuw is dat de begeleiding van de overige doelgroepen al zeer succesvol door Zicht op werk wordt opgepakt. Om bestuurlijk commitment te geven om te komen tot dit nieuwe sociaal ontwikkelbedrijf ondertekenen de colleges in de Gooi en Vechtstreek een intentieovereenkomst. Consequenties In de intentieovereenkomst regelen de gemeenten van de Gooi en Vechtstreek de kaders voor het nieuw op te richten sociaal ontwikkelbedrijf. Zo staat er in de intentieovereenkomst dat Hilversum, Wijdemeren en Gooise Meren de eigenaarsrol op zich nemen, terwijl Huizen, Blaricum, Eemnes en Laren voor een periode van tien jaar dienstverlening afnemen voor hun WSW-doelgroep en de doelgroep Nieuw Beschut. Verder wordt in de intentieovereenkomst geregeld dat een bestuurlijke stuurgroep, een ambtelijke projectgroep onder leiding van een kwartiermaker en een beleidsinhoudelijke adviesgroep verder vorm gaan geven aan het opbouwtraject. Het is de bedoeling dat de ambtelijke projectgroep de juridische, organisatorische, financiële en personele inrichting verder uitwerkt in afstemming met Tomingroep B.V. en de transitiemanager. Tenslotte geeft de Pagina 1 van 2
intentieovereenkomst een denkrichting aan voor de beoogde juridische vorm, waarbij wordt benoemd dat een gemeenschappelijke regeling (Openbaar Lichaam of bedrijfsvoeringsorganisatie) waaraan Hilversum, Wijdemeren en Gooise Meren deelnemen, voor de hand ligt. Het nieuwe sociaal ontwikkelbedrijf moet inwoners ondersteunen bij arbeidsontwikkeling; participatie; beschut werk; begeleiding naar werk en duurzame deelname aan de samenleving. De deelnemende gemeenten vinden het van groot belang dat inwoners en medewerkers gedurende het transitieproces duidelijkheid en zekerheid behouden. Daarom gelden als uitgangspunten: continuïteit van werk en begeleiding; zorgvuldige overgang van personeel en taken en behoud van dienstverlening voor inwoners. Communicatie Rond de zomer worden informatieavonden voor raadsleden georganiseerd. Daarin zullen bestuursleden, de directie en de transitiemanager nadere informatie geven over het transitieproces en wat dat betekent voor de huidige organisatie van Tomingroep. U wordt van harte uitgenodigd daaraan deel te nemen. Vervolg Met deze ontwikkeling zetten de gemeenten gezamenlijk een belangrijke stap richting een toekomstbestendige, mensgerichte en financieel beheersbare organisatie voor inwoners die ondersteuning nodig hebben richting werk en participatie.
Wij zullen de raad gedurende het verdere proces blijven informeren over belangrijke ontwikkelingen en besluitvormingsmomenten.
Pagina 2 van 2