Presentatie Strategisch Kompas

Strategisch Kompas Beuningen 2040 Richtinggevend kader voor keuzes, identiteit en samenwerking

Opening • Vandaag = een herstart met de nieuwe gemeenteraad • Overdrachtsdocument

• Strategische agenda werd strategisch kompas • Na vandaag: samen aan de slag: bestuur, organisatie, samenleving

• We bouwen voort op eerdere stappen

Waarom een strategisch kompas? • Snelle en complexe veranderingen > ongewisse toekomst • Daadkrachtig en consistent bestuur in roerige tijden - voor onszelf en voor onze inwoners • Het kompas zorgt voor: o Houvast (organisatie + samenwerkingspartners) o Vertrouwen (inwoners en ondernemers) o Een heldere identiteit (iedereen)

Uitgangspunten • Het kompas laat zien wat voor gemeente we willen zijn, hoe we ons willen ontwikkelen in de komende jaren • Het kompas is bestuursperiode overstijgend • Het kompas is geen vrijblijvend stuk maar een basis voor alles wat we doen, het is beleidsbepalend

Het doel van vanavond Vandaag krijgt u antwoord op de volgende vragen: • Wat moet ik me voorstellen bij zo’n strategisch kompas? • Wat kunnen we ermee als we het hebben? • Welke stappen gaan we zetten en wie zijn betrokken?

Programma • In gesprek: concrete voorbeelden, waarde en werking van een strategisch kompas • Toelichting: de aanpak en het proces, inclusief de raadswerkgroep • Sluiting

Praktische toepassing strategisch kompas Yvette van Aarle Raadsinformatiebijeenkomst, 18 mei 2026

Yvette van Aarle • Zelfstandig adviseur en procesbegeleider • Betrokken bij 2 eerdere trajecten

Van verbeelding naar doen "Voor de grote thema’s migratie, klimaat en energie, wonen, arbeidsmarkt en woningbouw, komen de oplossingen niet uit Den Haag" "We kunnen hiervoor oplossingen verbeelden, die buiten de gebaande paden gaan. Wat we kunnen verbeelden, kunnen we ook gaan doen.’ - S. Dijksma

Uw wens voor Beuningen in 2040? In enveloppe Noteer naam en adres In 20240 zijn we een van de gezondste gemeentes van Nederland

Voorbeelden Hoe deden andere gemeentes het?

Maashorst Link met DNA (oa kernwaarden)

Een beweging, geen keurslijf

Maashorst (vervolg) Ontwikkel principes bieden regelruimte

Pas waardevol indien gebruikt

Renkum Logisch verbonden aan beleid

Kapelle

Verbeelding einddoel

Concrete cijfers als basis

Alle leeftijdscategorieën betrekken

Rhenen

Juridisch fundament

Helpt bij schifting van ideeën

Rhenen (vervolg) Visueel houvast

Dronten

Ruime participatie

Veel proces communicatie

Dronten (vervolg) Concrete stappen formuleren

Stein – evaluatie en herijken

In gesprek Hoe kijkt u er tegenaan?

Aanpak Esther Mollema

Uitgangspunten voor het vervolgproces • Samen richting bepalen • Politiek-bestuurlijk eigenaarschap • Focus op lange termijn en maatschappelijke opgaven • Samenhang boven sectoraal denken • Realistisch en uitvoerbaar

Projectorganisatie • Opdrachtgevers: bestuurlijk + ambtelijk • Stuurgroep • Raadswerkgroep • Projectgroep • Klankbordgroep

Raadswerkgroep: het doel De raadswerkgroep geeft mede richting aan inhoud en afwegingen. Dit draagt bij aan een gedeeld beeld van de opgaven en prioriteiten en zorgt ervoor dat het strategisch kompas vanaf de start stevig is verankerd in de gemeenteraad.

Raadswerkgroep: de basis • Vanuit elke fractie: 1 raadslid. Een eenmansfractie mag ook een vertegenwoordiger van een andere fractie kiezen. • Rol: meedenken, adviseren en betrokken zijn bij zowel de inhoud als het proces van het strategisch kompas

Raadswerkgroep: samenstelling • 1 raadslid per fractie in de gemeenteraad • Raadsgriffier • Projectleider • Extern adviseur

Raadswerkgroep: taken 1. Actief meedenken 2. Inhoud toetsen 3. Samenhang bewaken 4. Draagvlak creëren 5. Advies geven 6. Terugkoppelen

Stappenplan op hoofdlijnen • Stap 1: Samenstellen, instellen, opstarten raadswerkgroep: juni + aug 2026 • Stap 2: Vaststellen Plan van Aanpak: 9 juni 2026 • Stap 3: Voorbereiding participatietraject: aug-dec 2026 • Stap 4: Interactie en participatie: jan-mrt 2027 • Stap 5: Opstellen, toetsen en vaststellen Strategisch kompas: apr-juni 2027 • Stap 6: Terugkoppeling + communicatie: sept-dec 2027

Afsluiting: vervolg • Deelname aan de raadswerkgroep: afstemming in fractievoorzittersoverleg 2 juni > doorgeven aan de griffie • Plan van aanpak + instellen raadswerkgroep: 9 juni a.s. op de raadsagenda • Zo spoedig mogelijk: starten!