Bijlage 4 Was-wordt lijst Verordening maatschappelijke ondersteuning gemeente Beuningen 2026

Bijlage 2 Aanpassingen Verordening Wmo: was-wordt tabel Oude verordening (was) Hoofstuk 1. Procedure Dit hoofdstuk gaat over de begripsbepalingen en de procedure van melding hulpvraag tot aan de aanvraag van een maatwerkvoorziening

Hoofdstuk 2. Maatwerkvoorziening Dit hoofdstuk gaat over de criteria wanneer een voorziening wel of niet wordt afgegeven en wat er in de beschikking staat. Er wordt ook een artikel gewijd aan wanneer het college tot heroverweging van een besluit overgaat. En vanuit de Jeugdwet wordt er specifiek gekeken naar eigen kracht en draagkracht/draaglast.

Nieuwe verordening (wordt) In de nieuwe verordening zijn de begripsbepalingen en de procedure van melding tot aanvraag gesplitst. Hoofdstuk 1 gaat over de begripsbepalingen betrekking hebbend op de Wmo. Omschrijvingen over producten zijn eruit gehaald (op de site van het ROB staat een productenboek). Nieuw is dat we aangeven welke algemene voorzieningen er zijn(hoofdstuk 2). De procedure staat nu in hoofdstuk 3 (maatwerkvoorzieningen). Deze artikelen zijn ondergebracht in hoofdstuk3 (maatwerkvoorzieningen). Het hoofdstuk bestaat uit 3 paragrafen: 1) maatwerkvoorzieningen (welke zijn beschikbaar); 2) toegang tot een maatwerkvoorziening (van melding tot aanvraag); 3) beoordeling aanvraag en besluit (aanvraag, criteria, afwijzingsgronden tot nieuwe feiten en omstandigheden). Op deze wijze staat de gehele procedure in één overzichtelijk hoofdstuk). Het woord ‘Gesprek’ in voormalig artikel 5. is vervangen door het woord ‘Onderzoek’ artikel 7. Het gesprek is een onderdeel van het onderzoek. Het informeren over de eigen bedrage en de mogelijkheid om een pgb aan te vragen staan nu benoemd als lid 3 en lid 4 bij het artikel onderzoek. Eerst moet namelijk de hulpvraag goed onderzocht worden (art. 2 at/m g)

Hoofdstuk 3. Persoonsgebonden budget In dit hoofdstuk wordt ingegaan wanneer een persoonsgebonden budget mogelijk is en welke regels er dan gelden. Die zijn anders voor professionals dan voor het sociaal netwerk.

Er wordt nadrukkelijker vermeld welke criteria er gelden om een maatwerkvoorziening in de vorm van een persoonsgebonden budget toegekend te krijgen. Ook de term budgetplan is opgenomen in de verordening en wat er in elk geval in het budgetplan moet staan. De weigeringsgronden voor een persoonsgebonden budget zijn explicieter opgenomen. We hebben extra artikelen toegevoegd om uitleg te geven over het verschil tussen formele en informele ondersteuning.

Hoofdstuk 4. Eigen bijdrage en overige voorzieningen In dit hoofdstuk staan de regels over de eigen bijdrage voor Wmo maatwerkvoorzieningen en algemene voorzieningen. Maar ook de jaarlijkse waardering mantelzorgers en pleegouders.

Hoofdstuk 5. Kwaliteitseisen Artikelen in dit hoofdstuk geven de kwaliteitseisen voor maatschappelijke ondersteuning weer. Verder omvat het hoofdstuk artikelen over het melden van calamiteiten bij het college, hoe het college de verhouding prijs en kwaliteit waarborgt en een klachtregeling. Hoofdstuk 6. Controle, toezicht en handhaving Artikelen in dit hoofdstuk geven weer hoe het college toezicht houdt op de kwaliteit en rechtmatigheid van maatwerkvoorzieningen (Wmo) en rechtmatigheid op jeugdhulpvoorzieningen. Regels voor toezicht, rapporten, aanwijzingen en hersteltermijnen. Hoofdstuk 7. Overig In dit hoofdstuk staan verschillende thema’s, zoals betrekken van ingezetenen en het overgangsrecht. Dit geeft inzicht in wat er verandert voor inwoners als er een nieuwe verordening wordt vastgesteld.

Daarnaast is in artikel 17 (hoogte persoonsgebonden budget)opgenomen welke percentages gelden voor de verschillende ondersteuningsvormen. Deze zijn gebaseerd op de Zorg in Natura tarieven die gepubliceerd zijn op de site van het ROB. Hierdoor legt de gemeenteraad de systematiek achter de tarieven vast waardoor de tarieven niet meer jaarlijks door de raad moeten worden vastgesteld. Tenzij er nieuwe ontwikkelingen zijn rond opbouwsystematiek van een tarief. De percentages zijn berekend door experts van de gemeente Nijmegen en worden ze door de regiogemeenten gehanteerd. Geen eigen bijdrage geldt vanaf 2026 ook voor dagbesteding. Hiermee nemen we een drempel weg en wordt het gelijk gesteld met dagbesteding Op Weg naar Werk (voormalig arbeidsmatige dagbesteding), waar ook geen eigen bijdrage voor geldt. Hierdoor wordt het switchen van de ene vorm van dagbesteding naar de andere vorm vergemakkelijkt. Het stoppen met de eigen bijdrage voor dagbesteding wordt regionaal gedragen. In het hoofdstuk kwaliteitseisen zijn geen wijzigingen, behalve een toevoeging bij artikel 28. Verhouding prijs en kwaliteit levering door derden. Lid 3 gaat over inkoop van een voorziening en wat het college dan vast moet stellen (relevant). Dit hoofdstuk wordt gelijkluidend door alle gemeenten van het Rijk van Nijmegen opgenomen in de Verordening. Zo kunnen de handhavende taken goed uitgevoerd worden.

In de nieuwe verordening is dit hoofdstuk 7.

Het betrekken van ingezetenen staat nu in hoofdstuk 7 (betrekken van inwoners bij beleid) en in hoofdstuk 8 Slotbepalingen met de artikelen evaluatie, intrekking oude verordening en overgangsrecht.