00 Raadsvoorstel Zienswijze Kaderbrief 2023 MGR.pdf

Raadsvoorstel Zaak BPR E SO.00000002 de gemeenteraadJa Onderwerp : Zienswijze Kaderbrief 2023 MGR Nummer(agenda) : Registratienummer : bb21.01160 Registratiecode : *bb21.01160* Auteur : Pearl van Neer Status : Openbaar Persgesprek : 26 januari 2022

Raadsvergadering Commissie 1 Datum Commissie 2 Datum B&W-vergadering Portefeuillehouder

: : : : : : :

25 januari 2022 Samenleving 10 januari 2022

21 december 2021 F.M.H.P. Houben

Samenvatting De MGR Rijk van Nijmegen heeft de kaderbrief 2023 aangeboden, waarop de gemeenteraad voor 1 februari 2022 zijn zienswijze kan geven. De kaderbrief gaat in op de financiële en beleidsmatige kader voor de meerjarenbegroting 2023 - 2026.

Besluit om 1. In te stemmen met bijgaande conceptbrief aan de MGR.

Inleiding De MGR heeft de beleidsmatige en financiële kaders voor de meerjarenbegroting 2023 – 2026 aan uw raad gestuurd. De MGR stelt alle deelnemende gemeenten in de gelegenheid om hierop een zienswijze in te dienen, zodat deze meegenomen kan worden bij het opstellen van de meerjarenbegroting. Beoogd effect Het standpunt van de gemeente Beuningen inbrengen bij de MGR om bij te dragen aan de koersbepaling voor de meerjarenbegroting. Argumenten

1.1 Door een zienswijze in te dienen kan de gemeente Beuningen een uitspraak doen over de kaders van de begroting 2022 van de MGR. Het bestuur van de MGR nodigt alle regiogemeenten aan de ‘voorkant’ uit om te reageren op voorlopige beleidsuitgangspunten van het WerkBedrijf en de IRvN. Vroegtijdige afstemming en/of consensus geeft meer kans van slagen in het proces tot vaststelling van de begroting. In de kaders houdt de MGR rekening met de Participatiewet en aanverwante wet- en regelgeving, het regionale beleidskader Werk voorop! Arbeidsmarkten re-integratiebeleid, het Dienstenboek Meer dan werk en de dienstverleningsovereenkomsten tussen colleges en het DB van de MGR. In onze concept-zienswijze geven we aan dat we kunnen instemmen met de beleidsmatige en financiële kaders voor de begroting 2023. Ten aanzien van de IRvN heeft de gemeente Beuningen geen opmerkingen.

1.2 Er wordt een impuls aan de dienstverlening aan bijstandsgerechtigden gegeven. De gemeente Beuningen sluit aan bij het project “Doe je mee?”. Consulenten van WerkBedrijf gaan in gesprek met bijstandsgerechtigden in Beuningen, zo komen we meer in persoonlijk contact en achterhalen we de behoeften van mensen beter. Tijdens de gesprekken wordt er aandacht geschonken op de leefgebieden werk, participatie, activering, financiële situatie en gezondheid. Na afloop wordt er gekeken hoe we een passend vervolg kunnen aanbieden.

1.3 Detachering van kandidaten is een stap dichterbij. Het is allang een wens van de samenwerkende gemeenten om detachering van kandidaten uit de participatiewet mogelijk te maken. Om dit mogelijk te maken is er lang gedacht dat er een stichting opgericht moest worden. Met de komst van de CAO Aan de slag is dit niet meer nodig en kan WerkBedrijf met behulp van een wijziging van de juridische regeling, kandidaten gaan detacheren. Dankzij detachering kunnen nog meer werkgevers worden overtuigd om kandidaten te plaatsen, omdat een groot gedeelte van de risico’s wordt overgenomen. We zijn het eens met het WerkBedrijf dat detachering in principe een tijdelijke instrument is en dat we streven naar een vast dienstverband. Kanttekeningen

1.1 Detachering van kandidaten uit de Participatiewet kan niet kostendekkend wordt uitgevoerd. Hierdoor loopt de meerjarenbegroting tussen de € 0,3 en € 0,4 miljoen uit. We vinden het belangrijk dat WerkBedrijf in haar eigen begroting op zoek gaat naar financiële dekking. Financiën Zie kanttekening. Tijdspad Na de besluitvorming door de gemeenteraad, zal de zienswijze naar de MGR worden gestuurd. Duurzaamheid N.v.t. Communicatie Op 13 december 2021 is er een toelichting op de Kaderbrief 2023 van de MGR in de regionale raadsbijeenkomst betreffende de gemeenschappelijke regelingen in de regio Rijk van Nijmegen. Evaluatie N.v.t. Bijlagen 1. Kaderbrief Zienswijze 2023 MGR 2. Conceptbrief Zienswijze Kaderbrief 2023 MGR

Burgemeester en wethouders, Dyanne Kocken secretaris

Daphne Bergman burgemeester

2

Besluit d.d.

3