23054.5 - Inspreektekst sessie 23-10-2023

Geachte voorzitter, geachte raadsleden en wethouder, Hartelijk dank dat ik een bijdrage mag leveren aan de oordeelsvorming en bespreking van het Rekenkamer rapport over de vergrijzingsopgave in Best. Mijn naam is Eppie Fokkema, ik ben voorzitter van de raad van bestuur Zorggroep Archipel. En wij zijn bekend van de verpleeghuizen Nazareth en Kanidas.. Ook doen we aan dagbesteding in Best. Op Campus Westerwind, in het Tejaterke, activiteiten boerderij Antonius hoeve en sinds kort ook in het Trefpunt. En we leveren thuiszorg en hulp bij huishouden in Best met Archipel Thuis en Archipel Rinette. Belangrijk voor de ouderen thuis. Reden om in te spreken is dat Archipel weliswaar wordt genoemd, maar dat we te weinig de concrete samenwerking zien, wat gaan we doen? Hoe gaan we elkaar inspireren? Blij zijn we met de inzet van de wethouder in de regionale stuurgroep wonen en zorg, en binnenkort komt het college op bezoek bij ons, en we hopen dan onze visie op de toekomst te bespreken. Maar toch, het mag concreter. Het Rekenkamer rapport laat de urgentie zien van een samenhangende aanpak, en het pleit voor een uitvoeringsplan. Die urgentie onderschrijven wij. De cijfers liegen er niet om in het rapport; Ik wil daarbij voegen de cijfers van de wachtlijsten in Best. We hebben in totaal 138 kamers in Kanidas en Nazareth, echter er zijn 72 wachtenden.

Meer dan de helft wachtenden en dat aantal kunnen we niet in een enkel jaar bezetten. De hoogste wachtlijst in de regio, op Nuenen na. De manier waarop we ouder worden staat onder druk. Waar we in de afgelopen 70 jaar altijd vertrouwd hebben op de professionele zorg om taken op te pakken is dat in de, nabije, toekomst geen vanzelfsprekendheid meer. Willen we de best passende professionele zorg blijven bieden aan de meest kwetsbare van de samenleving zullen we ervoor moeten zorgen dat de meeste mensen zo lang mogelijk voor zichzelf en elkaar blijven zorgen en dit zonder mantelzorgers te overbelasten. Dat betekent dat er ander beleid nodig is. Zeker als we in aanmerking nemen dat die groei niet opgevangen zal worden door meer medewerkers. Archipel bereidt zich voor op een toekomst waar we twee keer zoveel mensen willen helpen en ondersteunen met hetzelfde aantal medewerkers. En dat kunnen we alleen als we de handen ineenslaan, samen werken. Op gelijkwaardige basis, want de kennis en ervaring die bij Archipel, de ouderenorganisaties, LEV groep, MEE en alle andere organisaties is, is meer dan aanvullend aan de overheid. Dus de lijn is, Kanidas en Nazareth zijn er voor de meest kwetsbaren. Ouderen thuis zullen meer en meer zichzelf redden, geholpen door buren, geholpen door mantelzorgers, geholpen door hulpmiddelen en geholpen door Archipel en andere organisaties.

En we wensen dat de overheid ons daarin ziet staan als gelijkwaardige partner. Niet de overheid als enige regievoerder, maar samen, want onze belangen lopen gelijk. Samen regie voeren, samen aan de slag.

Hoe? Ik zal enkele aanbevelingen doen voor uitvoering. 1. Ongetwijfeld hebt u een woonvisie, of maakt u een woonvisie, of een woonzorgvisie. Nieuwbouw kent daarin een belangrijke plaats. Ons pleidooi: neem 1/3 ouderenwoningen op in de plannen. Kijk naar de opzet van verzorgingshuizen, of de beroemde Knarrenhofjes. 2. De Rekenkamer geeft aan een gebiedsgerichte benadering. Wijken worden genoemd waar veel ouderen wonen. Advies: stimuleer deze ouderen, 70 plussers om na te denken hoe zij samen ouder worden, bouw aan zorgzame gemeenschappen. 3. Zorg In die wijken voor laagdrempelige ontmoetingsplaatsen, Ontmoet en Groet plein of elders doen we laagdrempelige activiteiten voor de buurt. 4. Geef het initiatief aan ouderenorganisaties, ze weten veel. 5. Samen werken is het devies, Archipel ziet een toekomst over de verkokering heen van allerlei organisaties, we noemen dit domeinoverstijgend werken. De samenwerkende organisaties willen hiervoor gaan en wij bieden de gemeente ook kennis en ondersteuning aan om dit samen van de grond te krijgen.

Tenslotte, Voorzitter, Best is een mooie gemeente, dichtbij, ondernemend en verbindend. Dat zijn de kenmerken die passen bij deze werkwijze. Wij hopen hier samen invulling aan te geven.