Kadernota 2025 Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant

Registratienummer

50100/56081

Z E

Raadsvoorstel Datum vergadering Agendapunt Onderwerp

Portefeuillehouder

7 maart 2024 14 Kadernota 2025 Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant wethouder Marius Tielemans

Heesch, 23 januari 2024

Inleiding De gemeenschappelijke regeling Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant is namens de deel­ nemende gemeenten opdrachtgever voor de uitvoering van de Wet sociale werkvoorziening (hierna Wsw). Met de komst van de Participatiewet op 1 januari 2015 is de Wsw opgehouden te bestaan en is er geen nieuwe instroom van kandidaten meer. De bestaande Wsw-banen wor­ den via natuurlijk verloop afgebouwd. De uitvoering van de Wsw gebeurt door IBN Holding bv. Jaarlijks stelt het Werkvoorzieningschap een kadernota op waarin zij aangeeft welke inhoude­ lijke en financiële uitgangspunten zij hanteert. Via de gevraagde zienswijze kan het college/de gemeenteraad zijn beleidsmatige en/of financiële aandachtspunten meegeven. Het adoptieadvies van Land van Cuijk is inhoudelijk gevolgd

Voorstel 1

Een positieve zienswijze te geven op de kadernota 2025 van het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant.

Argumenten 1.1 De kadernota past in ons bestaande beleid om inwoners, die het op de reguliere arbeids­ markt niet redden, een passende werkplek te bieden. Gemeente Bernheze wil dat alle mensen als volwaardige burgers mee kunnen doen aan onze samenleving Bij voorkeur via een reguliere baan, maar als dat (nog) een brug te ver is, door op een andere manier te participeren in de samenleving We zetten ons, in samenwerking met di­ verse partijen, in om kansen te creeren, ook voor mensen met een arbeidsbeperking De Wsw maakt deel uit van het gemeentelijk arbeidsmarktbeleid en wordt uitgevoerd door het Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Het wordt gezien als een van de instrumenten die moeten zorgen voor een zo veel mogelijk dekkende infrastructuur ten behoeve van mensen die met of vooralsnog niet op de reguliere arbeidsmarkt terecht kunnen, maar wel in aanmerking komen voor arbeid of dagbesteding Omdat er na 01 -01-2015 geen mensen meer in de Wsw instromen, geldt dit uiteraard alleen voor het zittend bestand van de Wsw 1.2 De deelnemende gemeenten hebben besloten de Wet sociale werkvoorziening gezamenlijk te blijven uitvoeren. Vanwege de gewijzigde Wsw en de ingevoerde Participatiewet kunnen er geen nieuwe mensen meer in de Wsw instromen. De zes gemeenten in Brabant Noordoost-oost hebben besloten de Wsw wel gezamenlijk te blijven uitvoeren.

De rol van het Werkvoorzieningschap bij de uitvoe­ ring van de Wsw blijft, hoewel het aantal krimpt, ongewijzigd. De belangrijkste taken, namelijk de regie- en opdrachtgeversrol voor Wsw-medewerkers en ambtenaren, dienen onder de ver­ antwoordelijkheid van de gemeenschappelijke regeling uitgevoerd te blijven worden. De komende jaren zal het aantal Wsw-ers nog substantieel zijn. Op 30 september 2023 waren

dat er volgens de 3de kwartaalrapportage van IBN nog 1.850 personen voor de zes gemeenten waarvan 154 uit de gemeente Bernheze.

Risico’s Overrealisatie Belangrijkste financiële risico bij de uitvoering van de Wsw is het risico van overrealisatie, dat wil zeggen dat er meer arbeidsplaatsen in het kader van de Wsw worden gerealiseerd dan er budget door het Rijk beschikbaar wordt gesteld. In onze regio is echter al jaren sprake van onderrealisatie en hebben we een reserve kunnen opbouwen waarmee we een eventuele toe­ komstige overrealisatie kunnen opvangen. Winstuitkering Door de uitstroom van de Wsw-ers zal de exploitatie van IBN, zonder nadere afspraken in het kader van het partnership gemeenten-IBN, mogelijk onder druk komen te staan. Gemeenten moeten er dan ook rekening mee houden dat in de toekomst geen "winstuitkering" via de Alge­ mene Gemeentelijke Reserve (AGR) meer kan plaatsvinden. De stand van de AGR van onze gemeente is per 1 -1 -2024 € 219.813,- waarvan nog een bedrag van € 195.000,- inclusief BTW vrij besteedbaar is voor incidentele uitgaven bij IBN

Kosten en dekking De gemeentelijke bijdrage voor 2025 wordt € 0,27 per inwoner Het bedrag per inwoner is ongewijzigd ten opzichte van 2024. In onze begroting is € 8.716,- opgenomen. Uitgaande van 32.522 inwoners (aantal per 1-1-2024) wordt dit een bedrag van € 8 752,Vooralsnog vindt er jaarlijks een indexatie plaats. Daardoor stijgt in de jaren 2026 tot en met 2028 de bijdrage per inwoner met € 0,01 per jaar

Vervolg De zienswijze van de raad maken we per brief bekend aan het Algemeen Bestuur van het Werkvoorzieningschap Bij de definitieve vaststelling van de Kadernota 2025 kunnen zij de zienswijze van de gemeente Bernheze meenemen. Na vaststelling van de Kadernota 2025 ont­ vangen de gemeenten de conceptbegrotmg 2025 en het jaarverslag 2023 Het Algemeen Be­ stuur vergadert begin juli 2024. In deze vergadering stelt het Algemeen Bestuur o.a. het jaarver­ slag en de begroting vast.

Bijlage(n):

De bijlage(n) zijn digitaal beschikbaar.

Kadernota 2025 Werkvoorziemngschap Noordoost-Brabant Aanbiedingsbrief Kadernota 2025 Werkvoorzieningschap Noordoost-Brabant Update IBN november 2023 Adoptieadvies Land van Cuijk

-2-

Burgemeester en wethouders,

Peggy Hurkmans secretaris

Mark pe, burgemj

-3-