Raadsvoorstel Kaderbrief 2027-2030 MGR Sociaal Domein Limburg Noord

Voorstel aan de gemeenteraad Datum besluitvorming college 6 januari 2026

Portefeuillehouder C.E.M.G.T. Ponjee

Datum vergadering 9 februari 2026

Onderwerp Kaderbrief 2027-2030 MGR SDLN Aan de raad,

Inleiding 30 Oktober heeft het dagelijks bestuur van de Modulair Gemeenschappelijke Regeling Sociaal Domein Limburg Noord (MGR) de Kaderbrief 2027 – 2030 aan uw Raad aangeboden. In de Kaderbrief schetst te MGR de te verwachten ontwikkelingen en welk effect zij verwachten dat dit op de begroting van de MGR zal hebben. De gemeenteraden worden hiermee in de gelegenheid gesteld om een zienswijze in te dienen.

Relatie met begroting / coalitieprogramma / speerpunten N.v.t.

Argumenten De MGR schetst in de Kaderbrief de belangrijkste ontwikkelingen voor 2027 en verder die nu bekend zijn. Het gaat om een aantal algemene ontwikkelingen zoals rond het toezicht op kwaliteit en rechtmatigheid, het sluiten van nieuwe contracten voor 2026 en de aansluiting van Midden Limburg op Module 1. Bij elk van de ontwikkelingen licht de MGR toe of er een effect op de begroting van de MGR te verwachten valt. Bij de meeste punten is dat niet aan de orde. Bij de ontwikkelingen op het gebied van de Jeugdwet en bij de ontwikkelingen op het gebied van de Wmo wordt aangegeven dat de belangrijkste ontwikkeling is dat de gemeentes van Midden Limburg aan zullen gaan sluiten op Module 1 van de MGR. Hierbij worden in de Kaderbrief geen gevolgen voor de begroting en taken van de MGR aangegeven. Met deze uitbreiding op Module 1 zal de MGR behoorlijk groeien in omvang. Het grote voordeel voor onze regio is, dat er meer in samenhang ontwikkeld en uitgevoerd kan worden. Door een efficiëntere inzet van capaciteit heeft dit voor de gemeentes in Noord Limburg ook een financieel voordeel. Vanuit de MGR is een plan van aanpak met de deelnemende gemeentes gedeeld, waarin ingegaan wordt op de gevolgen van de aansluiting van de Midden Limburgse gemeentes en met welke tijdsplanning dit gepaard gaat. Naar aanleiding hiervan willen we graag twee aandachtpunten meegeven in de zienswijze.

Hierbij wordt de volgende zienswijze voorgesteld: Naar aanleiding van de kaderbrief d.d. 30 oktober 2025 wil onze raad u het volgende meegeven: Wij volgen met grote interesse de aanhaking van de Midden Limburgse gemeentes op Module 1. Graag worden wij geïnformeerd over de vorderingen in 2026. Hierbij vragen wij u de volgende twee aandachtspunten mee te nemen: - In het plan van aanpak zien wij terugkomen dat er nog een aantal vacante vacatures zijn. Wij vinden het belangrijk dat er goed gekeken wordt naar de mogelijkheden van inzet van personeel en er voor gewaakt wordt om op (relatief dure) inhuur uit te komen. - Met de aanhaking van Midden Limburg komen er (vanuit Midden Limburg) een aantal nieuwe uitvoeringstaken bij de MGR te liggen. Het plan van aanpak lijkt de suggestie te wekken dat het logisch is wanneer deze taken ook voor de Noord Limburgse gemeentes uitgevoerd zullen gaan worden. Wij vinden het belangrijk te vermelden dat dit niet gezien moet worden als een vanzelfsprekendheid. Voordat dit overwogen kan worden dient eerst nader onderzocht te worden in hoeverre dit inhoudelijk een meerwaarde heeft en wat hier de financiële gevolgen van zouden zijn.

Communicatie De MGR wordt op de hoogte gesteld van uw besluit om wel of geen zienswijze af te geven op de kaderbrief.

Juridische aspecten N.v.t.

Pagina 1 van 2

Financiën / fiscale gevolgen N.v.t.

Voorstel Wij stellen u voor: Te besluiten om een zienswijze in te dienen op de Kaderbrief 2027-2030 MGR SDLN. Met vriendelijke groet, Burgemeester en wethouders van Bergen (L),

H.H.M. Timmermans De Secretaris

M.H.D. Rauner De Burgemeester

Bijlage(n) Kaderbrief 2027-2030 MGR SDLN Concept Raadsbesluit Kaderbrief 2027-2030 MGR SDLN

Pagina 2 van 2