raadsvoorstel en ontwerpbesluit 3e wijziging reintegratieverordening participatiewet.pdf

Raadsvoorstel en ontwerpbesluit

Registratienummer:

1556617

Datum voorstel:

12 oktober 2021

Portefeuillehouder:

Dings

Commissie:

9 november 2021 1

Gemeenteraad:

9 november 2021

Onderwerp: Verordening tot derde wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet ZaanstreekWaterland 2015

Samenvatting: In het kader de harmonisatie Purmerend/Beemster is het nodig om de re-integratieverordening Participatiewet (Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015) aan te passen. Artikel 17 vertoont een verschil tussen Purmerend en Beemster.

1

De verordening van Beemster is geharmoniseerd met de verordening van Purmerend. De verordening van Purmerend wordt niet gewijzigd. Het voorstel ligt dus alleen voor bij de gemeenteraad van Beemster. Dit is de reden waarom dit voorstel niet is geagendeerd voor bespreking in de gezamenlijke commissievergadering van Beemster en Purmerend van 8 november maar (alleen) in de raadscommissie van Beemster van 9 november.

Registratienummer: 1556617 Onderwerp: Verordening tot derde wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015

Middenbeemster, 12 oktober 2021 Aan de gemeenteraad van Beemster,

Inleiding en probleemstelling: Met ingang van 1 januari 2022 is de fusie tussen de gemeente Beemster en Purmerend een feit. In het kader van de harmonisatie Purmerend/Beemster is het nodig om de re-integratieverordening Participatiewet (Re-integratieverordening Participatiewet ZaanstreekWaterland 2015) aan te passen. Artikel 17 vertoont een verschil tussen Purmerend en Beemster. In Purmerend gaat het om een ‘tegemoetkoming opstartkosten regulier werk’. Deze kan eenmalig worden verstrekt in geval van noodzakelijke opstartkosten tot een hoogte van € 750. In Beemster betreft het een ‘uitstroompremie bij het aanvaarden van regulier werk’ (ook tot max € 750). Oplossingsrichtingen: Als een burger vanuit de uitkering aan het werk gaat, gaan sommige financiële voordelen, zoals individuele inkomenstoeslag en kwijtschelding gemeentelijke belastingen verloren. Ook heeft iemand die gaat werken meer kosten bijvoorbeeld om naar het werk te reizen, voor een vervoersmiddel of voor de kinderopvang. In sommige gevallen is er dan ook sprake van een armoedeval. Het oplossen van de armoedeval is niet altijd mogelijk. Wel kan er zoveel mogelijk naar de persoonlijke situatie worden gekeken en maatwerk worden toegepast. Voor wat betreft de harmonisatie is het voorstel om hierin de verordening van Purmerend te volgen.

In 2022 zal de re-integratieverordening opnieuw tegen het licht gehouden worden en ook specifiek naar artikel 17 gekeken worden. Meetbare doelstellingen: Er wordt gekeken naar het aantal toepassingen van de premie. Financiële consequenties/risico’s: De kosten blijven binnen de begroting. Relatie met fusie: De verordening is aangepast op de verordening van Purmerend.

blz. 2 van 3

Registratienummer: 1556617 Onderwerp: Verordening tot derde wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015

Voorstel: De verordening tot derde wijziging Re-integratieverordening Participatiewet ZaanstreekWaterland 2015 vaststellen.

burgemeester en wethouders van Beemster,

H.C. Heerschop burgemeester

H.J.C. Welage gemeentesecretaris

Bijlage: raadsbesluit / verordening tot de 3e wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015

blz. 3 van 3

Registratienummer: 1556617 Onderwerp: Verordening tot derde wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015

De raad van de gemeente Beemster, gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 12 oktober 2021

BESLUIT:

1. Vast te stellen de verordening tot derde wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015, luidende: Huidig artikel

Nieuw artikel

Artikel 17. Uitstroompremie

Artikel 17. Tegemoetkoming opstartkosten regulier werk 1. De belanghebbende die reguliere arbeid 1. De belanghebbende die reguliere arbeid aanvaardt ten gevolge waarvan hij aanvaardt ten gevolge waarvan hij volledig in de kosten van bestaan kan volledig in de kosten van bestaan kan voorzien ontvangt een éénmalige premie voorzien, kan een eenmalige van € 750,-. tegemoetkoming in noodzakelijke opstartkosten met een maximum van € 750,- aanvragen. 2. Aan het ontvangen van deze premie is de voorwaarde verbonden, dat de belanghebbende onmiddellijk voorafgaand aan zijn indiensttreding ten minste twee jaar uitkering voor levensonderhoud heeft ontvangen op grond van de wet, de Ioaw of de Ioaz. Deze periode van twee jaar mag niet onderbroken zijn geweest met een periode langer dan 3 maanden.

2. Aan het ontvangen van deze premie is de voorwaarde verbonden, dat de belanghebbende onmiddellijk voorafgaand aan zijn indiensttreding ten minste twee jaar uitkering voor levensonderhoud heeft ontvangen op grond van de wet, de Ioaw of de Ioaz. Deze periode van twee jaar mag niet onderbroken zijn geweest met een periode langer dan 3 maanden.

3. Er bestaat geen recht op een premie als binnen een periode van 5 jaar voorafgaande aan het moment van uitstroom al eerder een uitstroompremie is verstrekt.

3. Er bestaat geen recht op deze tegemoetkoming als binnen een periode van 5 jaar voorafgaande aan het moment van uitstroom al eerder een bedrag is verstrekt voor noodzakelijke opstartkosten om in een reguliere baan aan het werk te kunnen.

Registratienummer: 1556617 Onderwerp: Verordening tot derde wijziging van de Re-integratieverordening Participatiewet Zaanstreek-Waterland 2015

Huidig artikel

Nieuw artikel

4. Onder noodzakelijke opstartkosten wordt in dit artikel verstaan: kosten die direct verband houden met het aanvaarden van een baan.

2. Te bepalen dat deze verordening inwerking treedt op de dag na die waarop hij bekend is gemaakt. Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad d.d. 9 november 2021

H.C. Heerschop voorzitter

M. Timmerman griffier

blz. 2 van 2