g. mail 19 maart 2021 MRA, planning behandeling voorstel versteviging MRA samenwerking.pdf

Mail ingekomen 19 maart 2021, planning behandeling voorstel versteviging MRAsamenwerking

Aan alle raads- en Statenleden in de Metropoolregio Amsterdam,

Geachte leden van de raden en de colleges binnen de MRA, Vorige week hebben uw raad en uw college het voorstel ontvangen voor de versterking van onze samenwerking in de Metropoolregio Amsterdam (MRA); het voorstel ‘Metropool van grote klasse’. Met de ontvangst van dit conceptvoorstel is de consultatieperiode begonnen: in de begeleidende brief is aangegeven dat tot 5 mei reacties kunnen worden ingediend. Na een lange aanloop hebben we momentum gevonden om van onze MRA samen een werkelijke metropool te maken. We beseffen dat de raden en Staten dit proces niet volledig hebben meegemaakt. We hechten er zeer aan onze democratische organen in deze fase optimaal in het proces te betrekken. We hebben expliciete signalen gekregen dat meerdere raadsleden het proces erg snel vinden gaan. We hebben begrip voor deze zorgen. Met name de termijn van de consultatie tot 5 mei maakt het lastig om de reactie vanuit de raden zorgvuldig te kunnen formuleren. Tegelijkertijd denken we dat het heel belangrijk is dat we ons nog voor de zomer gezamenlijk achter het voorstel (met eventueel gewenste aanpassingen) kunnen scharen. Om twee redenen: 1. Dit jaar zal in het teken staan van een nieuw kabinet dat ons land de richting zal wijzen voor het herstel uit de coronacrisis. Het is in ons aller belang dat we als MRA een sterke partner zijn in dit herstelproces; 2.

Ook de gemeenteraadsverkiezingen volgen in feite al snel. Vanaf deze zomer gaan werken met onze nieuwe opzet, met de overgangsperiode de tweede helft van dit jaar, geeft ons de gelegenheid de structuur en werkwijze te optimaliseren. Zodat deze stevig staat als de nieuwe raden en bestuurders aantreden. Beide overwegingen maken het belangrijk voor het zomerreces democratische steun te verkrijgen voor het voorstel. Dan kunnen we ons als MRA sterk presenteren. Dit betekent wat ons betreft concreet: •

Dat u als raad beziet op welke termijn een inhoudelijke reactie op het nu voorliggende conceptvoorstel mogelijk is. Hier geldt: hoe eerder hoe beter. Dit om de opmerkingen en wensen vanuit uw raad goed te kunnen wegen en verwerken in het eindvoorstel. De datum van 5 mei is daarbij niet ‘heilig’. Als het voor het meireces niet lukt in uw gemeente, dan is het ook mogelijk tot een week na het meireces de opvatting van uw raad aan ons mee te geven (dat betekent uiterlijk 17 mei).

•

Na verwerking van uw reacties maken we een aangepaste versie van het voorstel. U ontvangt dit voorstel uiterlijk 25 mei. We vragen u dit voorstel voor het zomerreces ter vaststelling te bespreken in uw raad.

Hiermee hopen we voor het zomerreces in elk geval het raamwerk van onze hernieuwde samenwerking definitief te kunnen bevestigen, met steun van de raden en Staten. De conceptuele uitwerking in de Samenwerkingsafspraken willen we ook voor het zomerreces aan de raden en Staten voorleggen, zoals aangegeven. Mocht het nodig zijn, dan kan de vaststelling van bepaalde onderdelen daarvan na het zomerreces plaatsvinden. Aan de Regiegroep zal in de vergadering van 9 april a.s. worden gevraagd dat wij in de periode tot de vaststelling als ‘voorlopig bestuur’ kunnen opereren in het proces van de formatie van het nieuwe kabinet. Tot slot wijzen wij u nog graag op de mogelijkheid van collegiale ondersteuning vanuit de transitiecommissie tijdens de periode van consultatie. Voor raadsleden worden deelregionale bijeenkomsten georganiseerd. Ook in vergaderingen van uw raad, raadscommissies of college kunt u een beroep doen op leden van de transitiecommissie voor het geven van een toelichting op het voorstel. Wij kijken uit naar uw reactie op het voorliggende voorstel. Voor opmerkingen of nadere vragen kunt u bij ons terecht. Met vriendelijke groet, De transitiecommissie, Arthur van Dijk Femke Halsema (voorzitter) Thijs Kroese Gerard Kuipers Leen Verbeek Franc Weerwind Emiel Reiding (secretaris)