Document · PDF

Voorstel Raad

Raadsvergadering 10 juni 2021, gemeente BeekBij agendapunt: Hamerstuk: Nota Vrijwilligersbeleid: Samen op weg 2021-2025.1.095 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

*21vra00048* 21vra00048

Voorstel Gemeenteraad Datum B&W vergadering: : Datum Raadsvergadering: Afdeling: Raadscie: Portefeuillehouder: Steller:

04-05-2021 10-06-2021 SAM CIEI Thijs van Es T. Eijkelenberg

Onderwerp Nota Vrijwilligersbeleid: Samen op weg 2021-2025. Korte inhoud Vrijwilligers zijn ontzettend belangrijk voor de Beekse verenigingen en stichtingen. Daarom vindt de gemeente Beek het belangrijk dat de organisaties en hun vrijwilligers goed ondersteund worden, zodat zij zich kunnen richten op het uitvoeren van hun taken. Sinds 2013 heeft de gemeente Beek een vrijwilligersbeleid. Dit beleid is toe aan een actualisatie. Aanleiding Vrijwilligers zijn ontzettend belangrijk voor de Beekse verenigingen en stichtingen. Beek telt meer dan 160 vrijwilligersorganisaties en 3.000 vrijwilligers. De gemeente Beek vindt vrijwilligers zo belangrijk dat we ze hebben opgenomen in het coalitieakkoord “SAMEN DOEN: VEUR BAEK! 2018 – 2022”. Daarom vindt de gemeente Beek het belangrijk dat de organisaties en hun vrijwilligers goed ondersteund worden, zodat zij zich kunnen richten op het uitvoeren van hun taken. Sinds 2013 heeft de gemeente Beek een vrijwilligersbeleid. Dit beleid is toe aan een actualisatie. Met behulp van de nota worden kaders vastgelegd op welke manier de gemeente de komende jaren vrijwilligersorganisaties wilt ondersteunen. Ook worden er concrete onderwerpen benoemd waar de komende jaren, veelal samen met vrijwilligers, aan wordt gewerkt om het vrijwilligerswerk te ondersteunen.

In de totstandkoming hebben we input van de vrijwilligersorganisaties, individuele vrijwilligers en raads- en commissieleden gevraagd. De respons onder de individuele vrijwilligers was zeer hoog. Meer dan 200 mensen hebben de enquête ingevuld. Daarnaast is ook gekeken naar de aansluiting met Burger!kracht.

Overwegingen In de gemeente Beek bestaat dé vrijwilliger niet. Vrijwilligers zijn actief binnen verschillende typen verenigingen, stichtingen en organisaties. Er zijn vaste vrijwilligers die structureel vrijwilligerswerk verrichten. Voorbeelden zijn leden van het dagelijks bestuur van een vereniging of de zorgvrijwilliger. Daarnaast zijn er ook incidentele vrijwilligers die met name actief zijn bij speciale activiteiten of tijdens een specifieke periode in het jaar. Hierbij kunt u denken aan vrijwilligers die zich inzetten tijdens een evenement of tijdens collectemomenten. Al deze vrijwilligers vervullen een belangrijke rol binnen de Beekse gemeenschap. Doordat de maatschappij constant in ontwikkeling is, veranderen behoeften aan ondersteuning van vrijwilligers en de functies die ze vervullen. De nota is opgesteld om kaders te stellen over de ondersteuning van vrijwilligerswerk in Beek voor de komende jaren. Op deze manier wil de gemeente Beek adequaat inspelen op de voortgaande ontwikkelingen omtrent vrijwilligerswerk in Beek. Gezien de nationale, provinciale en lokale ontwikkelingen gaat vrijwilligerswerk een steeds belangrijkere rol spelen. In de zorg zorgt de doorgaande vergrijzing

voor een hogere vraag naar vrijwilligers en in het verenigingsleven zijn vrijwilligers cruciaal om verenigingen draaiende te houden en toekomstbestendig te laten zijn. Ook wordt het voor toekomstbestendigheid van vrijwilligersorganisaties steeds belangrijker dat er meer jongeren worden aangetrokken en vooral behouden blijven voor het vrijwilligerswerk. De werkwijze van de gemeente richting vrijwilligersorganisaties bestaat uit drie rollen. 1. De gemeente als gesprekspartner: In gesprek gaan, leren wat er speelt binnen de vrijwilligersorganisaties en meedenken over oplossingen. 2. De gemeente als stimulator en initiator: Het helpen met de toekomstgerichtheid van de vrijwilligersorganisaties. Bijvoorbeeld door samenwerking te initiëren. 3. De gemeente als facilitator en ondersteuner: Het helpen, waar mogelijk, wanneer er vragen en/of problemen zijn binnen vrijwilligersorganisaties. In de nieuwe nota vrijwilligersbeleid staan tools en kansrijke initiatieven beschreven die we in de komende jaren willen voortzetten of willen opzetten om zodoende het vrijwilligersbeleid in Beek toekomstbestendig te maken. De eerste pijler van deze nota is het creëren of versterken van samenwerkingsverbanden.

Met de ondertekening van het Beeks Lokaal Akkoord is onder andere ingezet op het streven naar vitale sport-, cultuur- en zorgaanbieders door middel van een integrale samenwerking en uitwisseling van kennis en ervaring. Deze samenwerkingsverbanden dragen bij aan de sociale cohesie tussen vrijwilligersorganisaties wat idealiter leidt tot uitwisseling van kennis en optimale inzet van vrijwilligers tussen organisaties. Daarnaast is het belangrijk dat de Beekse vrijwilligersorganisaties een zo goed mogelijke basis hebben van waaruit ze vrijwilligerswerk doen. De gemeente faciliteert dit door onder andere het aanbieden van ondersteuning vanuit de verenigingsconsulent, scholingsmogelijkheden en het creëren van een omgeving voor leden en vrijwilligers waarin ze mentaal en fysiek veilig kunnen acteren. De komende jaren zal het echter steeds lastiger worden om vrijwilligers te vinden voor organisaties. Daarom zet de gemeente Beek in op het stimuleren van vrijwilligerswerk onder de jeugd, maar ook door de bekende acties zoals NL Doet blijven uitvoeren. Als laatste punt is het waarderen van vrijwilligers beschreven. Hoewel heel veel mensen het vrijwilligerswerk met veel plezier doen, besteedt de gemeente regelmatig aandacht aan het feit hoe onmisbaar deze doelgroep is. Ook wordt ingezet op het onderzoeken hoe we jonge vrijwilligers beter kunnen waarderen.

Financiële overwegingen In onderstaand schema zijn de uit deze nota voortvloeiende noodzakelijke kosten van het vrijwilligersbeleid in de komende jaren weergegeven. (Dit is exclusief de jaarlijkse indexering). Omschrijving Scholing vrijwilligers Vrijwilligersavond / Waarderingsactiviteit(en) Vergoedingen VOG’s* Vrijwilligersverzekering Communicatie (Jeugd) Vrijwilligersprijzen Vertrouwenspersoon** Stimulering en waardering jeugdvrijwilligerswerk

2021 € 2.000 € 3.500

2022 € 2.000 € 3.500

2023 € 2.000 € 3.500

2024 € 2.000 € 3.500

2025 € 2.000 € 3.500

€ 250 € 2.300 € 500 € 750 € 1.000 € 2.500

Totaal Totaal beschikbaar Tekort

€ 12.800 € 9.800 € 3.000

-3-

*Voor verenigingen en stichtingen die niet in aanmerking komen voor www.gratisvog.nl, maar wel werken met kwetsbare doelgroepen. **Indien de pilot wordt omgezet naar een definitief aanbod. Voor de uitvoering van het vrijwilligersbeleid is op dit moment een budget van € 9.800 beschikbaar. Om de voorgestelde acties uit te voeren is een budget van € 12.800 nodig. Er dient dus een bedrag van € 3.000 te worden bijgeraamd. Communicatie Het college- en raadsbesluit communiceren we via de sociale en lokale media richting de bewoners. Ook zullen we de vrijwilligersorganisaties per e-mail informeren.

Beslispunten Voorgesteld wordt de nota Vrijwilligersbeleid 'Samen op weg' gemeente Beek 2021-2025 vast te stellen. Beek, BURGEMEESTER EN WETHOUDERS VAN BEEK,

Joop Crucq Gemeentesecretaris

Christine van Basten-Boddin Burgemeester

Besluit Gemeenteraad

De raad van de gemeente Beek;

gezien het voorstel van burgemeester en wethouders d.d. 04-05-2021;

Besluit: De nota Vrijwilligersbeleid 'Samen op weg' gemeente Beek 2021-2025 vast te stellen.

Beek, 10-06-2021 GEMEENTERAAD,

Guliël Erven Raadsgriffier

Christine van Basten-Boddin Voorzitter

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api1.ibabs.eu/publicdownload.aspx?site=Beek&id=3367f6b2-ec4f-466c-95c4-8ed8fa3b3c58