Vertrouwenscommissie werving wethouder Sociaal domein
Tekst van het document
Vertrouwenscommissie werving wethouder Sociaal Domein Inleiding Naar aanleiding van de duidingsdebatten van 18 en 28 maart jl. heeft Echt voor Barendrecht het voorstel gedaan om 4 wethouders te benoemen. Drie van hen worden door Echt voor Barendrecht voorgedragen. De vierde wethouder wordt extern geworven. Deze wethouder wordt belast met de portefeuille “Sociaal Domein”. Om te komen tot een voordracht stelt EVB voor een vertrouwenscommissie in te stellen die belast is met de werving en selectie van de 4e wethouder. De werving en selectie vindt plaats aan de hand van het door de gemeenteraad vastgestelde functieprofiel (zie bijlage). Taken Vertrouwenscommissie. 1.
De vertrouwenscommissie bestaat uit vier leden, één lid uit de fractie van EVB, twee leden vanuit de andere fracties die in de gemeenteraad vertegenwoordigd zijn en een wethouder.
2.
De vertrouwenscommissie wijst uit haar midden een voorzitter aan.
3.
De (plv.) griffier ondersteunt de vertrouwenscommissie.
4.
De vertrouwenscommissie bereidt de werving voor.
5.
De vertrouwenscommissie voert selectiegesprekken. De gesprekken met kandidaten zijn vertrouwelijk.
6.
Een risicoanalyse integriteit vormt een onderdeel van de wervings- en selectieprocedure. De vertrouwenscommissie stelt de voorzitter van de raad in kennis van de voor te dragen kandidaat.
7.
Een assessment kan onderdeel zijn van de wervings- en selectieprocedure.
8.
De vertrouwenscommissie brengt verslag uit aan de raad over het proces en doet een enkelvoudige voordracht tot benoeming van de wethouder “Sociaal Domein”.
9.
Bij de voordracht worden tevens de geloofsbrieven en het resultaat van de risicoanalyse overgelegd.