Verdiepingssessie Participatie

Verdiepingssessie Participatie 19 september 2023

Programma: • College- verdiepingssessie Participatie: • Aftrap wethouder Miranda de Hoop • Jan van de Vooren (Beleidsadviseur Participatie) Breed Offensief: High Lights 3 segmenten: werk, re-integratie en sociale activering Rol uitvoering Gasten • Jellooo • GKB

5 min 5 min 5 min

10 min 10 min

Breed Offensief • Doelen -

regels worden eenvoudiger voor werkgevers en werkzoekenden; werkgevers en werkzoekenden kunnen elkaar makkelijker vinden; (meer) werken wordt aantrekkelijk; duurzaam werk wordt gestimuleerd.

Hoe wordt dit vorm gegeven?

Participatie situatie Barendrecht • Segmentindeling peildatum 7 september 2023: • Werk (137) • Re-integratie (434) • Sociale activering (268) Het aantal uitkeringsdossiers is lager. Naast de aandacht voor de drie segmenten is er ook speciale aandacht voor de drie doelgroepen: • Jongeren • Inwoners met een arbeidsbeperking • Inburgeraars (statushouders)

Samenwerkingspartijen • JELLOOO

• GKB Realisatie B.V.

Hello!

WAT IS JELLOOO? Programma Jellooo helpt bij het doorbreken van de vicieuze cirkel van problemen bij mensen met chronische stress en multiproblematiek.

De meeste deelnemers zitten tussen de 4 en de 7 jaar in een uitkeringssituatie.

PROGRAMMA JELLOOO • We inventariseren op alle leefgebieden en onderscheiden de kernproblemen van symptomen achter de chronische stress en multiproblematiek. • Doordat wij ons richten op de kernproblemen, zetten wij heel gericht interventies in om een doorbraak op de problematiek te realiseren. • Wij hebben inhouse specialisten beschikbaar zoals orthopedagogen, psychologen, schuldhulpverleners, fysiotherapeuten, juristen, verslavingsdeskundigen en loopbaanbegeleiders. Er zijn bij ons geen wachtlijsten en alles kan tegelijkertijd en naast elkaar worden ingezet.

INTERVENTIEVOORBEELDEN JELLOOO Praktische hulp

Additionele hulp

• Ondersteuning bij financiële problematiek

• Stressmanagement

• Juridische ondersteuning

• Psycho-educatie

• Opvoedingsondersteuning

• Mindfulness

• Administratieve ondersteuning

• Fysiotherapie

• Ondersteuning bij het aanvragen van voorzieningen

• Sportbegeleiding

• Loopbaanbegeleiding

• Psychosociale hulp

• Coaching

• Inspiratiesessies • Leefstijladvies

JELLOOO IN DE PRAKTIJK Mevrouw P.

Familie H.

Meneer T.

49 jaar • • • • • • • •

Net gescheiden Zoontje met ADHD, problemen op school Geen hulp gevonden 3 sterfgevallen in korte tijd meegemaakt Zoontje vraagt alle energie en aandacht van mevrouw Heeft geen tools om met het probleemgedrag van zoontje om te gaan Voelt zich sociaal buiten gesloten Heeft geen energie meer

58 jaar • • • •

• •

Meneer heeft instabiele diabetes Meneer is een paar keer op de IC beland door hypo Veel stress en angst in het gezin door gezondheidsproblemen Taalbarrière bij educatie rondom diabetes Getraumatiseerd Wrok tegen zorgspecialisten, waardoor zorgmijdend

• • • • • • • •

Veel pijnklachten in nek en rug Leeft in isolement Depressieve klachten Overmatig drankgebruik Ongezonde levensstijl Angsten en fobieën Bang om in de schulden te komen door zorgvragen Weet niet de weg naar voorzieningen

JELLOOO IN DE PRAKTIJK • •

• • • • • • •

Meneer L.

Mevrouw E.

Meneer W.

30 jaar

53 jaar

34 jaar

Vader van twee jonge kinderen Kinderen vier dagen in de week bij vader Meneer heeft geen gezag Moeder ontvangt zorggelden Zoontje vertoont gedragsproblematiek bij moeder Staat onder bewind Heeft een maatschappelijk begeleider Heeft een opvallend disharmonisch profiel Fysieke beperkingen na ongeluk

• • • •

Opeenstapeling van onverwerkte trauma's Moordzaak in de eerste familielijn Vader verloren in coronatijd Hardnekkige beperkende overtuigingen over geld als ruilmiddel voor arbeid

• • • • • • •

Verleden met dakloosheid Veel gezinsleden met autismeproblematiek Wordt vaak onbegrepen Agressieproblematiek Heeft schulden Staat onder bewind Zorgmijdend

RESULTATEN JELLOOO

Gemiddeld besteden deelnemers 728 uur aan het programma tot het moment van uitstroom. Tenminste 70% van de deelnemers die het programma afronden komt duurzaam uit de uitkering.

Thank you!

GKB Groep B.V. Inrichters van de buitenruimte

Voorstellen: Arjan Kraaijeveld Directeur

DUURZAAM EN VERANTWOORDELIJK

GKB sinds 1946 230 FTE - Circa 48 Kraaijeveld (waarvan 24 eigenaren) - Circa 76 Wonend in de BAR gemeenten - Circa 45 Medewerkers met afstand tot de arbeidsmarkt o Participatiewet o WSW o Arbeidsgehandicapt -Scholieren (stage, afstuderen, BOL, BBL) Stabiel personeelsbestand

Agenda: -

Maatschappelijke activiteiten SROI invulling bij GKB Werken en leren Opdrachten sociale ondernemingen Anticiperen op de toekomst Aanpassingen bedrijfsvoering

Maatschappelijke activiteiten - Snuffel en Blok stages - Gastlessen - Train de Trainer3 - Praktijkodrachten Economie en Technasium - Ondersteuning plaatselijke verenigingen en stichtingen.

SROI invulling bij GKB Doorgestroomde werknemers -

BBL leerlingen (Lentiz + Bedrijfsschool) Medewerkers WSP BAR Wajong kandidaten uit de BAR gemeenten Oekraïners Medewerkers WSP Rijnmond Medewerkers WSP Lansingerland HBO studenten

SROI invulling bij GKB Doorgestroomde werknemers (succes verhalen) -

-

Statushouder is medewerker onderhoud buitenruimte. Statushouder is begonnen als medewerker onderhoud is opgeleid als lasser bij GKB Staalwerk Statushouder is medewerker onderhoud buitenruimte Oekraïners (tijdelijk) Wajonger opgeleid in de bedrijfsschool, inmiddels trekker rijbewijs, autorijbewijs behaald, opleiding voor vaarbewijs, woont nu op zich zelf. Doelgroepen register (Praktijkschool) leerling bedrijfsschool onderwijs op maat opleiding niveau 3 in 2 jaar Statushouders voorlopig 24 weken Bedrijfsschool studenten doorgestroomd naar HBO opleiding

Werken en Leren bij GKB Realisatie Bedrijfsschool: Gestart 1 september 2018-2020 - 10 -12 leerlingen per 2 jaar - Werken leren (4 dagen werken, 1 dag school) - Per 10 weken ander programma in het bedrijf - Opleiding naar MBO 3en4 opleiding - Via Lentiz Groencollege BBL leerlingen

Werken en Leren bij GKB Staalwerk Doorlopend stagiaires - BBL leerlingen werken leren (4 dagen werken, 1 dag school) - BOL leerlingen - HBO studenten

Opdrachten sociale ondernemingen: - ROBEDRIJF ca. 40 medewerkers gedetacheerd - Drechtwerk - Promen - Klaver - Welplaat

Anticiperen op de toekomst: - Weinig of geen kandidaten vanuit opdrachtgevers. - Continueren GKB bedrijfsschool - Arbeidsgehandicapten zonder uitkering mee tellen in SROI opgave. - Invulling SROI mogelijk maken door aanpassen van huidige regelgeving ◦ SROI invulling samenwerking met lokale partijen ◦ PSOladder 3 ◦ voldoende of voldoen aan maximale eis. ◦ administratie niet per kandidaat of project maar over bedrijfsvoering

Anticiperen op de toekomst: GKB zoekt naar mogelijkheden samen met WSP BAR en WSPR.

Voedselbos Kleine Duiker (Lentiz)

Groen (zorg) groep Kleine Duiker

Aanpassen bedrijfsvoering doelgroep: - Opzetten speciaal team voor aansturing en begeleiding. - Waardering op zelfde schaal als eigen medewerkers. - Administratie kandidaten en opdrachtgevers gecompliceerd. - Geschikte werkplek vinden voor elke kandidaat.

Vragen?

GKB Groep B.V. Inrichters van de buitenruimte

Vragen ?

Stelling 1 Uitkeringsgerechtigden moeten verplicht worden om te gaan werken.

Stelling 2 De gemeente moet (commerciële) werkgevers meer druk opleggen om uitkeringsgerechtigden aan te nemen.

Afsluiting