Technische vragen fractie VVD over Voorjaarsnota 2025

Paginanr 4

Onderwerp 2. Trends en Ontwikkelingen

Vraag Waarom is het een uitdaging om een aantrekkelijk werkgever te zijn? Goed werkgeverschap is toch altijd een vereiste.

4

2. Trends en Ontwikkelingen

U schrijft dat de Meicirculaire bekend is geworden en dat de ontwikkelingen die daarin staan voor Barendrecht negatief uitpakken. De uitwerking van de Meicirculaire moet de Raad nog ontvangen. Graag een onderbouwing van de stelling?

4

2. Trends en Ontwikkelingen

Welk beleid gaat het College voorstellen c.q. uitvoeren na intrekking van de Spreidingswet en daarmee van het verplichtende karakter van het huisvesten van statushouders?

4

2. Trends en Ontwikkelingen

Aangehaald worden de oorzaken en effecten van stijgende prijzen voor de bouwsector. Zo wordt gesproken over waardedaling van grond en stijgende rentelasten. Ruimtelijke ambities staan hierdoor onder druk, zoals de Stationstuinen, scholencarrousel, en vervanging van sportlocaties. Een solide financieel beleid (dat VVD onder alle omstandigheden bepleit) en bezuinigingen zijn onontkoombaar. Dit geldt toch onverkort ook voor het maken van scherpere eigen beleidskeuzes? “

5

2. Trends en Ontwikkelingen

8

3.5 Gemeenschappelijke regelingen.

Gesproken wordt (wederom) over stijgende kostenpost vanwege oplopende rentekosten op de benodigde leningen i.v.m. de Stationstuinen. Zijn er in relatie tot dit project (vooruitbetaalde subsidies) reeds leningen afgesloten? In de jaarschijven 2026 t/m 2028 NRIJ zijn geen bedragen meer op[genomen. Betekent dit dat het College er van uitgaat dat Barendrecht vanaf 2026 geen deelnemer meer zal zijn? Hier is in de Raad toch nog niet expliciet over besloten?

8

3.5 Gemeenschappelijke regelingen.

M.b.t. DBP is 5% taakstelling ingeboekt. Waarom, gelet op de kritieke financiële situatie, niet een soortgelijke taakstelling aan de zijde van de gemeente?

9

3.8 Hogere bijdrager zwerfafval € 80.000 structureel.

Welke inspanningen gaat het College hiervoor extra verrichten?

Gemeente Barendrecht - 10-6-2024

1

9

3.8 Indexering UAv-GC.

Welke verbeteringen zijn vanaf 2022 doorgevoerd?

9

3.9 Programma 7 Sociaal Domein

Rekening is gehouden met het slagen van een aantal actieplannen. Welke?

12

4.1 Voorstel dekkingsmaatregelen.

Op basis waarvan meent het College dat achteraf, na vaststelling en innig van de OZB, alsnog een verhoging kan worden doorgevoerd om niet berekende indexering te verhalen op inwoners?

13

4.1 Besparen integraal veiligheidsbeleid 2024-2028 (-€ 150.000 structureel).

Bespaart gaat worden op voorlichting en preventie. Juist de veiligheidsonderwerpen die de gemeente betreffen. Ook juist de onderwerpen waar winst valt te behalen die politie en justitie ten goede komen en bij inwoners veel leed kan voorkomen. De omslag is gaande van vormen van fysieke criminaliteit naar vooral vormen van digitaal gerelateerde criminaliteit. Waarop is het bedrag van € 150.000 gebaseerd?

13

4.1 Onderhoud klinker- en tegelverharding meer op ad hoc In het verleden is door de Raad juist een motie aangenomen om gaten, basis (-€500.000). kuilen en putten tijdig en adequaat op te lossen. Daar wordt nu vanaf gestapt, met als gevolg op langere termijn veel hogere onderhouds- en herstelkosten. Dit is toch “Penny wise, pound foulish” beleid?

13

4.1 Verhogen tarieven begraafplaatsen (-€ 68.000 structureel).

Gemeente Barendrecht - 10-6-2024

Het is geen beleid om bij de begraafplaatskosten te streven naar kostendekkendheid? Laat staan als instrument te hanteren om begrotingstekorten te dekken?

2

13

4.1 Kostendekkendheid afval versneld naar 100%.

De hoeveelheid huishoudelijk restafval is door invoering van het Afvalbeleidsplan met circa 100 kg per huishouden gedaald. De hoeveelheid restafval per huishouden stijgt nu juist weer. Het sluit stuk van het vorige beleid, de volgende 100 kg per huishouden, kon worden gerealiseerd met Diftar. Door het niet invoeren hiervan is het tekort op de afvalstoffenheffing circa € 1,3 mil op jaarbasis. Dit gaan inwoners nu in plaats van de gemeente betalen, zonder de mogelijkheid te hebben hun kosten door betere scheiding etc, te kunnen beïnvloeden. Waarom worden de inwoners niet met de juiste informatie geïnformeerd? Ook omtrent deze keuze?

13

4.1 Gebundelde uitkering (BUIG)

De voorgestelde ambitieuze bedragen zijn gebaseerd op de aanname dat meer Barendrechters met een plan aan werk geholpen zouden kunnen worden. De ervaringen hier en elders tonen toch duidelijk aan dat dit een weerbarstig onderwerp is en dat resultaten slechts moeizaam en alleen op langere (5 jaar) termijn eventueel zijn te behalen?

14

4. Besparen op eigen organisatie in 2025 en 2026.

Dit betreft toch niet een besparing, maar het meer dan voorheen boeken van personele lasten op projecten, waardoor die projecten navenant minder financiële ruimte zullen hebben? Zie ook vraag 8: M.b.t. DBP is 5% taakstelling ingeboekt. Waarom, gelet op de kritieke financiële situatie, niet een soortgelijke taakstelling aan de zijde van de gemeente?

14

KijkopWelzijn

Forse (maximale) besparingen op de jaarlijkse subsidie. Hoe verhoudt dit zich met de toevoeging dat de verlaging van de subisidiebijdragen over een langere periode zal geschieden?

14

KijkopWelzijn

Het laten uitvoeren van taken en acties door een andere organisatie of door het Wijkteam, kost ook geld. Waarom is dit niet meegenomen

17 e.v.

Besparingen/verhogingen lokale lasten

Graag ontvangen wij de groslijst

Gemeente Barendrecht - 10-6-2024

3