CConstaterende datBarendrecht
Koppel je AI →
Document · PDF

Technische vragen EVB Jong Vermogen

commissie Samenleving 7 februari 2023, gemeente BarendrechtBij agendapunt: Jong Vermogen760 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Barendrecht, 31 februari 2023 Betreft: Technische vragen Jong Vermogen Geacht college, Op 7 februari vindt de commissievergadering Samenleving plaats, met als agendapunt Jong Vermogen. Het betreft een voorstel aan de raad om, onder voorbehoud van besluitvorming van de gemeenteraden in Ridderkerk en Albrandswaard, in te stemmen met het starten met een tweejarige pilot van een sociaal leerwerkbedrijf voor drie gemeenten. Om ons vooraf te laten informeren en om het stellen van een onredelijke hoeveelheid mondelinge vragen tijdens de commissie te voorkomen, sturen wij voortijdig technische vragen in. Namens mijn fractie wil ik de volgende vragen indienen: 1. Het leerwerkbedrijf wordt gestart vanuit de BAR, een organisatie welke momenteel in een proces van ontvlechting verkeerd. Hoe verhoudt dit tot elkaar? Aanvullend is te lezen dat het realiseren van een leerwerkbedrijf binnen de eigen gemeentegrenzen een beoogd effect is. Hoe verhoudt dit tot gesprekken door drie gemeenten over een mogelijke locatie in Ridderkerk? 2. Het plaatsen van de doelgroep Participatiewet gebeurde onder het vorige college bij individuele organisaties, op decentrale wijze via werkervaringsplaatsen.

Het vorige college heeft expliciet afgezien van het oprichten van een leerwerkbedrijf, ook al werd dit wel geadviseerd door de Rekenkamer, in het rapport ‘In gebreke gebleven’ (2019) en ondanks het door de raad vastgestelde beleidskader ‘Samenwerken aan werk’ (2015). Kunt u de voor- en nadelen van een decentrale aanpak via werkervaringsplaatsen en de centrale aanpak met behulp van een leerwerkbedrijf benoemen en tegen elkaar afwegen? 3. Op dit moment is er nog geen locatie vastgesteld, wanneer verwacht u deze te vinden? Daarna volgt huisvesting, verbouwing en inrichting. Wanneer zou Stichting Jong Vermogen kunnen starten? 4. Het plan van aanpak (kennelijk iets anders dan het projectplan?) wordt opgesteld na oprichting van de Stichting Jong Vermogen, na ondertekenen van de dienstverleningsovereenkomst waarin prestatie- en financiële afspraken zijn opgenomen en na onderzoek van welke samenwerkingsvorm bestuurlijk, financieel en qua succesratio haalbaar en houdbaar is. Zou dit plan van aanpak aan de voorkant van het proces opgesteld kunnen worden? 5. De BAR-organisatie heeft het projectplan van Stichting Smile al gehonoreerd. Op het gegeven na dat gemeente Ridderkerk al langer samenwerkt met Stichting Smile treffen wij geen inhoudelijke argumenten aan op basis waarvan het projectplan gehonoreerd is.

Kunt u deze bieden? Waarom is er geen marktconsultatie uitgezet om te onderzoeken of een andere organisatie mogelijke een betere dienstverlening zou kunnen leveren? Fractievoorzitter Fractiesecretaris

: mirandames@echtvoorbarendrecht.nl / Tel: 0625082294 : richardcarlebur@echtvoorbarendrecht.nl / Tel: 0620118257

Postadres Internet Email

: Echt voor Barendrecht (EVB), Boeier 135, 2991 KH Barendrecht : www.echtvoorbarendrecht.nl / www.facebook.com/echtvoorbarendrecht / https://twitter.com/EVBdrecht : info@echtvoorbarendrecht.nl

Bankrekening KvK-nummer

: IBAN: NL06 INGB 0006 0917 06 / BIC: INGBNL2A : 58127100

6. Zouden de bijlagen van de concept dienstverleningsovereenkomst gedeeld kunnen worden met de raad? In het bijzonder het projectplan van Stichting Smile? 7. Blijven beschikbare landelijke gelden en financiële steun vanuit de arbeidsmarktregio voor het bevorderen van jeugdwerkgelegenheid beschikbaar voor gemeente Barendrecht of zijn hier clausules of enige regels aan verbonden? Zo ja, hoe lang blijven deze gelden beschikbaar? Zo nee, wanneer komen deze gelden te vervallen? Is de beschikbaarheid van de gelden verbonden aan de uitkomst van het te nemen raadsbesluit? 8. Hoeveel en wat voor type (functiegroepen) FTE is er gemoeid met Stichting Jong Vermogen? Kunt u de te verwachten salariskosten specificeren voor de pilotperiode? 9. De totaalkosten in het raadsvoorstel bedragen €550.000, in de aanvraag afwijking inkoopbeleid wordt echter €593.241 gerekend. In het raadsvoorstel wordt er voor €165.000 aan inkoopkosten geraamd, in de aanvraag afwijking inkoopbeleid staat €177.972 vermeld ten laste van gemeente Barendrecht. Kunt u deze verschillen verklaren? 10. In de aanvraag afwijking inkoopbeleid worden de begeleidingskosten, locatie- en verbouwingskosten en inkoopbudget bij elkaar opgeteld tot een bedrag van €771.213. Hiermee wordt het drempelbedrag voor Europese aanbestedingen van €750.000 overgeschreden. Wat zijn de mogelijke gevolgen van zo’n overschrijding? 11.

De datum van de concept dienstverleningsovereenkomst is 6 juli 2022. Waarom is de raad niet eerder concreet geïnformeerd over de ontwikkelingen betreffende een sociaal leerwerkbedrijf, meer specifiek het project Jong Vermogen? 12. Welke argumenten kunt u benoemen om de pilot na één of twee jaar te stoppen of voort te zetten? We zien uw schriftelijke beantwoording met interesse tegemoet. Met vriendelijke groet, Namens de fractie van Echt voor Barendrecht,

Richard Carlebur

Fractievoorzitter Fractiesecretaris

: mirandames@echtvoorbarendrecht.nl / Tel: 0625082294 : richardcarlebur@echtvoorbarendrecht.nl / Tel: 0620118257

Postadres Internet Email

: Echt voor Barendrecht (EVB), Boeier 135, 2991 KH Barendrecht : www.echtvoorbarendrecht.nl / www.facebook.com/echtvoorbarendrecht / https://twitter.com/EVBdrecht : info@echtvoorbarendrecht.nl

Bankrekening KvK-nummer

: IBAN: NL06 INGB 0006 0917 06 / BIC: INGBNL2A : 58127100

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/12378266/1