Document · PDF

Technische vragen Barendrechts Belang Re-integratieverordening Participatiewet Barendrecht 2026

gemeenteraad 16 december 2025, gemeente BarendrechtBij agendapunt: Reïntegratieverordening Participatiewet390 woorden

Open het PDF bij de gemeente ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

Technische vragen

Barendrecht, 17 september 2025 Betreft: Technische vragen Re-integratieverordening Participatiewet Barendrecht 2026 Geacht college, Op 25 november staat de Re-integratieverordening Participatiewet Barendrecht 2026 geagendeerd. Hierover hebben wij de volgende vragen: 1. Hoe borgt het college dat de beoordeling van “korte” of “grote afstand tot de arbeidsmarkt” (artikel 2) op een objectieve, transparante en menswaardige manier gebeurt, zodat inwoners niet onterecht in een te strenge of te lichte categorie geplaatst worden? 2. Wanneer een voorziening wordt geweigerd, hoe wordt dan voorkomen dat de motivatie hiervoor te algemeen of bureaucratisch wordt, zodat inwoners altijd een begrijpelijke en begripvolle toelichting ontvangen? 3. Op welke wijze wordt bij jongeren zonder stabiele thuissituatie geborgd dat ondersteuning eerst gericht is op stabiliteit en veiligheid, voordat verplichtingen richting werk of opleiding worden opgelegd? 4. Welke controlemechanismen gebruikt het college om te voorkomen dat werkervaringsplekken worden misbruikt als goedkope arbeid en dat inwoners “oneindig” in trajecten blijven hangen zonder uitzicht op structureel werk? 5.

Hoe wordt gewaarborgd dat sociale activering nooit leidt tot druk of verplichting om onbetaald werk te verrichten dat reguliere functies vervangt, zodat inwoners met een grote afstand tot de arbeidsmarkt niet worden gestigmatiseerd of misbruikt? 6. Hoe wordt de kwaliteit van begeleiding tijdens detachering bewaakt, zodat mensen in kwetsbare posities niet tussen wal en schip vallen tussen de werkplaatsbiedende en inlenende organisatie? 7. Hoe wordt de kwaliteit van begeleiding tijdens detachering bewaakt, zodat mensen in kwetsbare posities niet tussen wal en schip vallen tussen de werkplaatsbiedende en inlenende organisatie? 8. Op welke wijze voorkomt het college dat werkgevers tegelijkertijd loonkostensubsidies én commerciële voordelen krijgen, waardoor de inzet van inwoners dreigt te worden gereduceerd tot financieel instrument? 9. Welke stappen garanderen dat inwoners nooit in een mensonwaardige situatie terechtkomen doordat voorzieningen worden beëindigd terwijl de nieuwe ondersteuning nog niet startklaar is?

Barendrechts Belang | info@barendrechtsbelang.nl | Tel: 06 – 2831 3561 Internet: www.barendrechtsbelang.nl | Facebook: www.facebook.com/barendrechtsbelang Instagram: www.instagram.coml/barendrechtsbelang | LinkedIn: www.linkedin.com/company/barendrechts-belang

Technische vragen 10. Is geborgd dat alle communicatie in begrijpelijke taal worden opgesteld, zodat inwoners altijd volwaardig kunnen re-integreren? Wij kijken uit naar uw schriftelijke beantwoording. Richard Carlebur Barendrechts Belang

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij de gemeente is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/16245722/1