MAB Advies verordening Re-integratie, Loonkostensubsidie en Tegenprestatie Barendrecht 2023

Aan:

College van Burgemeester en Wethouders Postbus 501 2990 EA Barendrecht

Betreft: Advies verordening re-integratie en tegenprestatie gemeente Barendrecht 2023

Barendrecht, 10 oktober 2023

Geacht College, Wij ontvingen op 19 september jl. het verzoek om advies uit te brengen op de verordening re-integratie en tegenprestatie gemeente Barendrecht 2023. Hiervoor werd naast de conceptverordening een overzicht meegestuurd waarin de belangrijkste wijzingen in de verordening waren vermeld. De adviesraad heeft kennisgenomen van beide documenten, en kan zich op hoofdlijnen vinden in deze voorgestelde wijzingen, maar geeft u hieronder graag een aantal aandachtspunten en vragen mee. 1. In artikel 3, lid 3 van de verordening is opgenomen dat het college de goedkoopst adequate voorziening aanbiedt. De MAB ziet hierbij niet de logica dat dat met de goedkoopste adequate voorziening extra wordt bevorderd dat de voorziening optimaal bijdraagt aan een integrale ondersteuning van de persoon. Wij vragen u daarom dit nader te specificeren. 2. In artikel 14 staat dat iemand langdurig werkloos moet zijn geweest om mogelijk in aanmerking te komen voor het toekennen van een uitstroompremie. Hoe lang is in dit geval langdurig? 3. In artikel 15, lid 6 staat dat voor de verschillende soorten subsidies een budgetplafond kan worden vastgesteld in de begroting, als dat nodig is om de financiële risico’s voor de gemeente te beperken.

Hoe wordt dit budgetplafond vastgesteld? Wordt hierbij rekening gehouden met het toepassen van maatwerk voor de burger, waardoor het budgetplafond mogelijk moet worden aangepast? 4. In artikel 18 zijn niet-uitkeringsgerechtigden aan de verordening toegevoegd zodat het college ondersteuning kan bieden aan een niet-uitkeringsgerechtigde als de persoon daar zelf een aanvraag voor indient. De MAB ondersteunt deze toevoeging, maar is benieuwd naar hoe deze niet-uitkeringsgerechtigden worden gevonden om hen hierop te wijzen middels informatievoorziening. 5. In artikel 24, lid 1 staat dat het college geen tegenprestatie opdraagt indien geen werkzaamheden voorhanden zijn die kunnen worden ingezet als tegenprestatie. De MAB vraagt zich af hoe voorkomen kan worden dat er geen werkzaamheden voorhanden zijn. Ligt hier niet een regierol bij de burger zelf? 6. Het is een complexe regeling, waar verschillende doelgroepen gebruik van kunnen maken. In deze tijd van een krappe arbeidsmarkt zal de aandacht erop gericht moeten zijn ervoor te zorgen dat iedereen mee kan doen voor wie dat mogelijk is. 7. Hoe wordt de groep begeleid die nog niet klaar is voor de arbeidsmarkt, omdat er sprake is van ontheffing van arbeidsplicht voor langere termijn en/of er bijzondere omstandigheden aanwezig zijn? 8.

Hoe worden werkgevers die met behulp van de loonkostensubsidie (LKS) werknemers in dienst willen nemen ondersteund om dit te kunnen regelen? Is er een samenwerking met regionale werkgeversservicepunten?

Maatschappelijke Adviesraad Barendrecht p/a Pinksterbloem 26, 2992 VP Barendrecht

E-mail: info@adviesraadbarendrecht.nl Pagina 1 van 2

9. Worden de inwoners van Barendrecht gewezen op de inzet van een onafhankelijk cliëntondersteuner die hen kan begeleiden tijdens een gesprek bij de gemeente? 10. De verordening is algemeen opgesteld. Hoe wordt hier verder invulling aan gegeven? Denk daarbij aan scholing van de medewerkers van de gemeente, kennis en ervaring, specifiek maken, informatie naar werkgevers, samenwerking met diverse gemeenten, etc. Tot slot willen wij als uw adviesraad aan u meegeven de uitvoering van deze verordening nauwlettend te zullen volgen en waar nodig is eventuele signalen waar zaken niet goed lopen aan u melden. Wij vertrouwen erop u met ons advies van dienst te zijn en zien uw reactie hierop graag tegemoet. Hoogachtend, Namens de Maatschappelijk Adviesraad Barendrecht,

Cees Versendaal, voorzitter

Hans Onderwater MBE, secretaris

Maatschappelijke Adviesraad Barendrecht p/a Pinksterbloem 26, 2992 VP Barendrecht

E-mail: info@adviesraadbarendrecht.nl Pagina 2 van 2