Memo PvdA agenderen RIB Antidiscriminatiebeleid
Tekst van het document
Raadsinformatiebrief agenderen voor Debat in de Raad Datum Debat in de Raad: 22 maart 2023
Titel raadsinformatiebrief: Antidiscriminatiebeleid Geagendeerd door fractie: PvdA Baarn Woordvoerder: Sandra Bruijstens Toelichting waarom de raadsinformatiebrief geagendeerd wordt: In de raadsinformatiebrief (RIB) Antidiscriminatiebeleid informeert de wethouder de raad over de voorlopige plannen voor 2023 rond antidiscriminatie in Baarn, een vooropzet van het antidiscriminatiebeleid dat momenteel in ontwikkeling is. Naar aanleiding van deze RIB stelden wij de volgende technische vraag: De rechten van de vrouw zijn (nog steeds) geen vanzelfsprekendheid. De inperkingen van vrouwenrechten in een grote democratie als de VS maar bijvoorbeeld ook uitingen van vrouwenhaat die via social media worden verspreid en daarmee geen landsgrenzen kent, maken dit duidelijk. Kunt u aangeven of en op welke wijze discriminatie van vrouwen en specifiek ook vrouwenhaat (misogynie) wordt opgenomen in het antidiscriminatiebeleid dat op dit moment binnen de gemeente in ontwikkeling is?
De beantwoording van de wethouder luidt in het kort: de rechten van de vrouw zijn in de grondwet geregeld; als vrouwen discriminatie ervaren kunnen ze zich melden bij het meldpunt Art.1 Midden-Nederland. Toeval of niet, deze RIB stond geagendeerd op de agenda van 8 maart, Internationale Vrouwendag. De beantwoording van onze technische vraag heeft ons des te meer verbaasd en verontrust. Vrouwenhaat (misogynie) is geen nieuw fenomeen, maar in dit tijdperk groeiende omdat het vaak via sociale media de levens van jongeren binnen sluipt. Een parallelle wereld waar ouders soms geen weet van hebben. Met als meest recente voorbeeld de influencer Andrew Tate. Omstreden Andrew Tate 'vaderfiguur' voor sommige tieners (nos.nl).
Specifieke vragen die voorliggen: • •
Bent u het met ons eens dat dit groeiende fenomeen om een gerichte aanpak vraagt (denk aan bewustwording, educatie en informatie) en een klachtmelding bij een loket hier niet volstaat? Bent u het met ons eens dat dit een plek moet krijgen in het antidiscriminatiebeleid dat nu in ontwikkeling is?
Over deze vragen gaan wij graag in gesprek met de overige raadsleden. In het geval de wethouder het met ons eens is en hierin een toezegging kan doen, is een debat wellicht niet meer nodig.