A 210113 Samenwerkingsovereenkomst GGD regio Utrecht (208890)

inlichtingen bij

doorkiesnummer

Joyce van Rennes

0355481611

uw kenmerk ons kenmerk

192431 / 208890

datum

13 januari 2021

portefeuillehouder(s) onderwerp

Aan de raadsleden en steunfractieleden van de gemeente Baarn

Wethouder Vissers Samenwerkingsovereenkomst GGD regio Utrecht

Geachte leden van de raad en steunfractieleden, Inleiding Voor u ligt de samenwerkingsovereenkomst van de gemeenschappelijke regeling Gemeentelijke Gezondheidsdienst regio Utrecht (hierna: GGDrU) met de gemeente Baarn aangaande het jaar 2021. In deze samenwerkingsovereenkomst zijn de aanvullende werkzaamheden vastgelegd, die GGDrU voor en in opdracht van de gemeente Baarn uitvoert, op het domein van Publieke Gezondheid. Elke gemeente binnen de regio Utrecht heeft de mogelijkheid om te intensiveren op de (basis)taken, die op basis van de wetgeving bij een GGD belegd moeten zijn. Daarnaast kan elke gemeente maatwerk afspreken. In deze overeenkomst zijn de intensiveringen op de basistaken en/of maatwerk afspraken voor het jaar 2021 benoemd. De samenwerkingsovereenkomst is de basis voor de gemeentelijke rapportage van de GGDrU aan de betreffende gemeente. De gemeente kan de samenwerkingsovereenkomst gebruiken voor het alloceren van de middelen binnen de gemeente voor de dekking van de bijdrage, die voor de uitvoering door GGDrU nodig is. Intensivering basistaken en maatwerk Voor 2021 zien we een klein verschil in de intensivering basistaken (+ €261) en maatwerkafspraken (+ €6.396) met 2020, dit is te verklaren vanwege de stijging van de premies en de indexering. . De totale intensivering van de basistaken is €14.000. De totale maatwerkdiensten is €131.325.

Deze verschillen kunnen binnen het bestaande budget opgevangen worden.

Stationsweg 18 Postbus 1003 3740 BA Baarn t (035) 548 16 11 e gemeente@baarn.nl I Voor ons privacybeleid zie www.baarn.nl Bank Nederlandse Gemeenten NL28BNGH0285000594. Bij beantwoording graag datum en kenmerk brief vermelden

NB: Bij sommige taken wordt een vast bedrag in rekening gebracht en andere diensten zijn op afrekening.

Met vriendelijke groet, burgemeester en wethouders van Baarn,

drs. C.E. Creveld gemeentesecretaris

E. Jansma 1e locoburgemeester

Bijlagen: 192431 Bijlage 1 Samenwerkingsovereenkomst GGD regio Utrecht 2021 192431 Bijlage 2 Bijlagen Samenwerkingsovereenkomst 2021

Stationsweg 18 Postbus 1003 3740 BA Baarn t (035) 548 16 11 e gemeente@baarn.nl I Voor ons privacybeleid zie www.baarn.nl Bank Nederlandse Gemeenten NL28BNGH0285000594. Bij beantwoording graag datum en kenmerk brief vermelden

Samenwerkingsovereenkomst 2021 Gemeente Baarn Versie 1.0

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 1

Colofon Opdrachtgever Contactpersoon Titel

GGD regio Utrecht Josien Felix Samenwerkingsovereenkomst 2021 gemeente Baarn

Versiebeheer Versie 1.0

Datum 09-12-2020

Auteur GGDrU

Omschrijving Opstellen samenwerkingsovereenkomst 2021

Aan J. Vissers

Omschrijving Aanbieden samenwerkingsovereenkomst 2021

Distributielijst Versie 1.0

Datum 09-12-2020

Paraaf 9-12 2020

Anne Mulder

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 2

Inhoudsopgave

Inleiding ................................................................................................................... 4 Leeswijzer ................................................................................................................ 4 1. Algemene uitgangspunten ...................................................................................... 5 2. Indexering en facturatie ......................................................................................... 5 3. Rapportage ........................................................................................................... 6 4. Intensivering basistaken ......................................................................................... 6 5. Maatwerk ............................................................................................................. 7 6. Inwerkingtreding en slotbepaling ............................................................................ 10 7. Ondertekening ..................................................................................................... 10

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 3

Inleiding Voor u ligt de samenwerkingsovereenkomst van de gemeenschappelijke regeling Gemeentelijke Gezondheidsdienst regio Utrecht (hierna: GGDrU) met de gemeente Baarn over het jaar 2021. In deze samenwerkingsovereenkomst zijn de aanvullende werkzaamheden vastgelegd die GGDrU voor en in opdracht van de gemeente Baarn uitvoert, op het domein van Publieke Gezondheid. Elke gemeente binnen de regio Utrecht heeft de mogelijkheid om te intensiveren op de (basis)taken, die op basis van de wetgeving bij een GGD belegd moeten zijn. Daarnaast kan elke gemeente maatwerk afspreken. In deze overeenkomst zijn de intensiveringen op de basistaken en/of maatwerkafspraken voor het jaar 2021, voor zover nu al bekend, benoemd. De samenwerkingsovereenkomst is de basis voor de gemeentelijke rapportage van de GGDrU aan de betreffende gemeente. De gemeente kan de samenwerkingsovereenkomst gebruiken voor het alloceren van de middelen binnen de gemeente voor de dekking van de bijdrage die voor de uitvoering door GGDrU nodig is.

Leeswijzer In hoofdstuk 1 wordt ingegaan op enkele algemene uitgangspunten van de samenwerkingsovereenkomst. Hoofdstuk 2 gaat over de indexering en facturering. In hoofdstuk 3 staan de bepalingen opgenomen inzake de periodieke rapportages. In hoofdstuk 4 wordt inzicht gegeven in de intensiveringsafspraken en hoofdstuk 5 gaat in op de maatwerkafspraken voor 2021. Hoofdstuk 6 heeft betrekking op de inwerkingtreding en slotbepalingen. Tot slot betreft hoofdstuk 7 de ondertekening van deze overeenkomst.

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 4

1.

Algemene uitgangspunten

1.1

Deze samenwerkingsovereenkomst heeft betrekking op het kalenderjaar 2021. Dit betekent dat de overeenkomst in werking treedt per 1 januari 2021 en eindigt op 31 december 2021.

1.2

De gemeente en GGDrU dragen zorg dat voor elk kalenderjaar een samenwerkingsovereenkomst wordt opgesteld.

1.3

De samenwerkingsovereenkomst is een dynamisch document. Dit betekent dat partijen in gesprek blijven over de concrete invulling van de overeengekomen extra (door de GGDrU uit te voeren) werkzaamheden. Gedurende het kalenderjaar kunnen aanvullende werkzaamheden bij de GGDrU worden belegd.

1.4

Wijzigingen van deze overeenkomst worden slechts met wederzijds goedvinden overeengekomen en als addendum aan de overeenkomst toegevoegd.

1.5

In het vierde kwartaal van een jaar gaan de gemeente en GGDrU in gesprek over de overeen te komen intensiveringen en maatwerkafspraken voor het volgende kalenderjaar.

1.6

Op de overeengekomen intensivering van basistaken en maatwerkafspraken geldt een opzegtermijn van een jaar. Dit betekent dat vóór 1 januari 2021 schriftelijk opgezegde intensiveringen en/of maatwerkafspraken met ingang van het kalenderjaar 2022 worden beëindigd.

1.7

Op deze samenwerkingsovereenkomst zijn de algemene richtlijnen en kaders ten aanzien van de bedrijfsvoering van GGDrU zoals vastgesteld door het algemeen bestuur van GGDrU van toepassing.

1.8

Geschillen bij de uitvoering en interpretatie van de samenwerkingsovereenkomst worden door GGDrU en gemeente gezamenlijk in ambtelijk overleg tot een oplossing gebracht. Wordt niet tot overeenstemming gekomen dan worden de geschilpunten voorgelegd aan het dagelijks bestuur van GGDrU en college van burgemeester en wethouder van de gemeente.

2.

Indexering en facturatie

2.1

Jaarlijks vindt indexering van de bedragen plaats op basis van de uitgangspunten zoals in de kadernota vastgesteld door het algemeen bestuur van GGDrU. De bedragen in deze versie van de samenwerkingsovereenkomst zijn gebaseerd op voorlopig indicatieve tarieven.

2.2

Facturatie van de vergoeding voor de uitvoering van de taken vindt aan het begin van elk kwartaal voor het betreffende tijdvak (kwartaal) plaats.

2.3

De gemeente draagt zorg voor betaling binnen 30 dagen na ontvangst van de factuur.

2.4

Alle bedragen zijn inclusief BTW.

2.5

Op basis van de tweede rapportage (de eindrapportage volgens artikel 3.3) vindt slotfacturatie voor de uitvoering van de taken plaats. Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 5

3.

Rapportage

3.1

GGDrU stuurt per zes maanden een rapportage, die een overzicht verschaft over de geleverde taakuitvoering waarbij de focus ligt op afwijkingen van de afspraken.

3.2

De rapportage over de eerste zes maanden wordt uiterlijk 1 september van het betreffende kalenderjaar aan de gemeente aangeboden.

3.3

Indien uit de tussenrapportage blijkt dat de afspraken niet worden behaald, doet GGDrU voorstellen tot bijstelling. Wanneer de gemeente instemt met de voorstellen wordt het maatwerk conform voorstel uitgevoerd.

3.4

Indien GGDrU of gemeente constateert dat het maatwerk onjuist, onvolledig en niet-tijdig wordt uitgevoerd treedt hij in overleg.

3.5

De tweede rapportage betreft de eindrapportage over het betreffende kalenderjaar en wordt uiterlijk 1 mei van het volgende kalenderjaar aangeboden. Dit omdat deze cijfers ook onderdeel uitmaken van de jaarstukken van GGDrU en deze jaarstukken eerst ter vaststelling aan het algemeen bestuur worden aangeboden.

4.

Intensivering basistaken

Onderstaand staat een overzicht van de intensivering van de basistaken voor het kalenderjaar 2021: NB. Taken waarbij een vast bedrag in rekening wordt gebracht zijn aangegeven met een *, overige taken zijn op afrekening. Nr.

1.

2.

3.

Taak

Technische Hygiënezorg 4.1 (THZ): Advisering Publieksevenementen

Lokaal onderzoek

Projectmanagement Gezondheidsbevordering

Omschrijving

Het geven van inhoudelijk technisch hygiënisch advies bij publieksevenementen. Het doel van de advisering bij publieksevenementen is om, met technische hygiëne maatregelen, infectierisico’s te verminderen. Extra lokaal onderzoek of advies t.b.v. het verkrijgen van inzicht op specifieke populatie of t.b.v. evaluatie.

Inzet van adviseur gezondheidsbevordering .

Output

Kosten

*

100% van de aangemelde evenementen

395

*

2.498

*

6.107

*

Aanvullend lokaal advies/lokaal onderzoek. Wordt in overleg met gemeente nader bepaald. Projectbegeleiding project ‘Dat voelt goed’

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 6

Nr.

Taak

Inspectie Kinderopvang: Landelijk Register Kinderopvang (LRK): Registratie en lichte handhaving

4.

Omschrijving

De centra die aan de wettelijke kwaliteitseisen voldoen worden geregistreerd in het landelijke kwaliteitsregister. 'Lichte’ handhavingstaken binnen de kinderopvang worden uitgevoerd, te weten het geven van waarschuwingen en het nemen van aanwijzingsbesluiten.

Output

Handhaving: Alle rapportages waar advies tot handhaving is gegeven worden behandeld en er is een handhavingsactie uitgezet.

Totaal intensivering basistaken

5.

Kosten

*

Registratie: Alle registratieverzoeken die binnen komen worden binnen de wettelijke termijn afgehandeld. 5.000

€ 14.000

Maatwerk

Onderstaand staat een overzicht van het maatwerk voor het kalenderjaar 2021. NB: Taken waarbij een vast bedrag in rekening wordt gebracht zijn aangegeven met een *, overige taken zijn op afrekening. In de bijlage is een toelichting opgenomen over de producten van de Openbare Geestelijke Gezondheidszorg, de Jeugdgezondheidszorg en de voorlichtingsbijeenkomsten voor statushouders. Nr.

1.

2.

Taak

Coördinatie, uitvoering en ondersteuning B.Slim Baarn

Seksuele gezondheid; Collectieve preventie

Omschrijving

Output

Coördinatie/implementa tie volgens door de gemeente geaccordeerd plan van aanpak 2020.

Een integrale en lokale aanpak, waarin met een aantal ketenpartners verschillende B.Slim activiteiten vormgegeven en uitgevoerd worden.

GGDrU biedt ondersteuning aan basisscholen bij relationele en seksuele vorming. Dit doen we voor scholen die geen stimuleringsregeling subsidie hebben ontvangen. (het voortgezet onderwijs en mbo worden uit rijksmiddelen (ASG) ondersteund)

GGDrU verzorgt adviezen en beantwoordt vragen van scholen. Daarnaast wordt 1 keer per jaar een (online) training van een dagdeel georganiseerd waar medewerkers van alle scholen in de Eemland

Kosten

*

17.245

451

*

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 7

Nr.

Taak

Omschrijving

Output

Kosten

*

4.139

*

gemeenten zich op in kunnen schrijven. Deze training richt zich op een gezonde seksuele ontwikkeling en het bespreekbaar maken van relaties en seksuele vorming op school.

3.

4.

5.

6.

7.

Preventie huiselijk geweld

Meld- en Adviespunt ‘Bezorgd’

Meld- en Adviespunt ‘Bezorgd’ 24-7

Woon Hygiënische Problematiek (WHP)

ViA

Ondersteuning bij en advisering over de uitvoering van de speerpunten uit de Regiovisie huiselijk geweld en kindermishandeling, met name gericht op preventie en vroegsignalering. Meldpunt (meldfunctie + verkennend onderzoek) gericht op personen met complexe meervoudige problematiek, die niet in een acute crisis verkeren, maar wel (bijzondere) zorg nodig hebben of overlast veroorzaken en zelf geen hulp inschakelen. Uitbreiding meldfunctie buiten kantoortijden. Na melding van een ernstige woningvervuiling en of problematisch verzamelen wordt in samenspraak met het sociaalteam regie gevoerd over de aanpak van de schoonmaak en over het toeleiden naar zorg of hulpverlening van de burger. In opdracht van de gemeenten voert de

Beschikbare inzet voor subregio Eemland: 12 uur per week

100% afhandeling meldingen ‘Meldfunctie’ (inclusief meldingen WvGGZ)

19.348

100% uitvoering verkennend onderzoek 100% afhandeling meldingen ‘Meldfunctie’

1.140

100% van de aangemelde situaties

3.742

100% van de aangemelde

15.088

*

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 8

Nr.

Taak

Omschrijving

Output

GGD het ViA traject (voorkomen huisuitzetting) uit i.s.m. sociale teams. Bij ViA gaat het om huishoudens waarbij sprake is van dreiging tot huisuitzetting, door huurachterstand en/of overlast in combinatie met meervoudige problematiek.

situaties

Kosten

*

Afname VVE producten: 8.

9.

10.

11.

12.

Voor- en vroegschoolse educatie (VVE)

Prenataal huisbezoek

Advisering vrijstelling leerplicht

Huisvesting

Gezondheidsbevordering statushouders

Totaal maatwerk

a. VVE toeleiding d. VVE onderzoek en extra rapportage: 2 keer per jaar Ondersteuning van kwetsbare (aanstaande) ouders, zij worden al voor de geboorte begeleid naar een zo optimaal mogelijke start met hun kind en het aanstaande ouderschap. Advisering door de beoordelend arts aan de gemeente over eventuele vrijstelling van de leerplicht voor de doelgroep.

30 indicaties

1.713

Gemiddeld 2 huisbezoeken voor de geboorte

1.168

5 trajecten

Gemiddeld 3 uur per traject door de jeugdarts 3 trajecten

De kosten voor JGZlocaties lopen via GGDrU, maar worden individueel met gemeenten afgerekend op basis van werkelijk gemaakte kosten.

Basis of vervolg voorlichtingsmodule statushouders.

1.082

66.209

4 gezondheidsvoorlichtingen voor statushouders (voor Baarn en Soest gezamenlijk)

Geen – gefinancierd uit nog beschikbare projectgelden € 131.325

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 9

6.

Inwerkingtreding en slotbepaling

6.1

Deze samenwerkingsovereenkomst heeft betrekking op het kalenderjaar 2021. Dit betekent dat de overeenkomst in werking treedt per 1 januari 2021 en eindigt op 31 december 2021.

6.2

Voor zover van toepassing maken alle aan deze overeenkomst gehechte bijlagen onderdeel uit van deze overeenkomst.

7.

Ondertekening

Aldus overeengekomen, in tweevoud opgesteld en ondertekend op 9 december 2020, Namens GGDrU,

Namens gemeente Baarn,

b.a.

J.R. Donker Directeur Publieke Gezondheid a.i.

M.A. Röell burgemeester

Samenwerkingsovereenkomst gemeente Baarn v1.0 - GGD regio Utrecht- Pagina 10

GGD regio Utrecht Postbus 51 3700 AB Zeist T 030 608 608 6 E info@ggdru.nl I www.ggdru.nl Uitgave © GGD regio Utrecht December 2020

Bijlagen Samenwerkingsovereenkomst 2021

Inhoudsopgave Inhoudsopgave .............................................................................................. 2 1. OGGZ maatwerkproducten .......................................................................... 3 1.1 Woon Hygiënische Problematiek (WHP) ................................................ 3 1.2 Voorkomen Huisuitzetting (VIA) .......................................................... 3 1.3 Meld- en Adviespunt Bezorgd (MAB) .................................................... 4 2. JGZ maatwerkdiensten ............................................................................... 6 2.1 Inloopspreekuur extra ....................................................................... 7 2.2 Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) ................................................ 8 2.2.a. VVE toeleiding ............................................................................... 8 2.2.b. VVE kind extra .............................................................................. 9 2.2.c. VVE ouderbetrokkenheid ............................................................. 10 2.2.d. Onderzoek en extra rapportage VVE ........................................... 11

2.3 Stevig Ouderschap.......................................................................... 12 2.4 Prenataal huisbezoek ...................................................................... 13 2.5 Verwijsindex regiobeheerder ............................................................ 14 2.6 Advisering vrijstelling van leerplicht ................................................... 15 2.7 Ziekteverzuimbegeleiding methodiek M@zl op MBO voor 18+ ................ 16 2.8 M@zl workshop gespreksvoering ziekteverzuim ................................... 17 2.9 VoorZorg....................................................................................... 18 3. Gezondheidsbevordering statushouders................................................... 19

2

1. OGGZ maatwerkproducten 1.1 Woon Hygiënische Problematiek (WHP) Bij woningvervuiling of problematisch verzamelen kan de GGD worden ingeschakeld. Wat voor meldingen krijgt de GGDrU? - De buren die zich zorgen maken om de (brand)veiligheid in het volle huis van de buurman - De woningbouw die veel klachten krijgt van stankoverlast door de vele huisdieren in een woning. - Hulpverleners die de GGD inroepen op expertise. - Ouderen in vervuilde omgeving, zonder zorg, gemeld door ambulance en politie. Wie kan er aanmelden? Hulp- en dienstverlenende organisaties en burgers. Wat biedt de GGDrU? De medewerker van de GGD kan een intake doen, met huisbezoek en daaropvolgend advies. Volgend daarop kan gekozen worden voor geheel traject met regiefunctie door de GGD.. Kosten De kosten worden bepaald op basis van het aantal inwoners in de gemeente.

1.2 Voorkomen Huisuitzetting (VIA) Bij dreigende huisuitzetting kan de GGD worden ingeschakeld. Wat voor meldingen krijgt de GGD? - Wanneer er een huisuitzetting dreigt als gevolg van huurschuld, waarbij sprake is van meervoudige problematiek. - Wanneer er sprake is van meervoudige problematiek Wie kan er aanmelden? Hulp- en dienstverlenende organisaties (bijvoorbeeld de woningbouwcorporatie). Wat doet de medewerker van de GGD? De medewerker coördineert het traject ter voorkoming van huisuitzetting. Kosten De kosten zijn op basis van realisatie.

3

1.3 Meld- en Adviespunt Bezorgd (MAB)

Meldfunctie (melden en triage) Het MAB ontvangt meldingen van gemeenten en triageert deze meldingen (vraagverheldering). Deze meldingen gaan vervolgens door naar de betreffende lokale structuur of komen in aanmerking voor een verkennend onderzoek (ihkv WvGGZ), waarbij bepaald wordt of er een verzoek tot aanvraag zorgmachtiging gedaan kan worden bij het OM (Openbaar Ministerie). Kosten: Op basis van realisatie

Aanvullend maatwerk Verkennend Onderzoek Zie boven bij Meldfunctie: als vervolg op de triage kan een verkennend onderzoek plaatsvinden. Het verkennend onderzoek is, net als de meldfunctie, een taak binnen de WvGGZ. Op basis van het verkennend onderzoek kan een verzoek tot een aanvraag zorgmachtiging bij het OM (Openbaar Ministerie) worden gedaan.

Kosten: Op basis van realisatie

Wijk GGD’er 1. De wijk GGD-er maakt (met melder) het eerste contact met cliënt ten behoeve van vraagverheldering ( maximaal 2 face- to-face contacten) 2. De wijk GGD-er maakt een inschatting van de situatie en hulpbehoefte. 3. De wijk GGD-er maakt een advies richting meldpunt voor passende zorg.

Kosten: Op basis van realisatie

Procesregisseur Inzet, organisatie, administratie en voorzitterschap bij vastgelopen casuïstiek 1. Procesregisseur organiseert een zorgoverleg met betrokkenen (professionals) en zit deze voor om te komen tot een gezamenlijk plan van aanpak. 4

2. De procesregisseur stelt het plan van aanpak op. 3. Er wordt passende ondersteuning ingezet, casemanager (wijk/sociaal of buurtteammedewerker) wordt aangesteld. Kosten: Op basis van realisatie

Meld- en Adviespunt ‘Bezorgd’ 24-7 Uitbreiding ‘Meldfunctie’ buiten kantoortijden. Het MAB ontvangt meldingen van gemeenten buiten kantoortijden en triageert deze meldingen; er wordt inschatting gemaakt of opvolging buiten kantoortijd plaats moet vinden of dat het kan wachten tot de volgende werkdag. Indien sprake is van opvolging buiten kantoortijden gaan de meldingen door naar een (ambulante) zorgpartij die daarin voorziet. Kosten: Vaste bijdrage

5

2. JGZ maatwerkdiensten Naast de uitvoering van het JGZ basispakket, is er de mogelijkheid om JGZ-maatwerkdiensten af te nemen. Geharmoniseerde maatwerkdiensten Geharmoniseerde maatwerkdiensten zijn diensten die éénduidig zijn ingevuld voor alle gemeenten met een kostendekkende uitvoering, betreffende de ureninzet en tarieven. Het betreft de volgende diensten: • Inloopspreekuur extra • Voor en Vroegschoolse Educatie • Stevig Ouderschap • Prenataal huisbezoek • Verwijsindex regiobeheer • Leerplichtontheffing • Ziekteverzuimbegeleiding methodiek M@zl op MBO voor 18+ • M@zl workshop gespreksvoering ziekteverzuim • VoorZorg Niet-geharmoniseerde maatwerkdiensten Een aantal bestaande diensten zijn niet beschreven en genormeerd. Het betreft diensten die in 1 gemeente worden afgenomen. Afspraken over de dienstverlening worden per gemeente gemaakt passend bij het lokale beleid. Het betreft bijvoorbeeld de volgende diensten: • Woerden Wijzer • Aansluiting bij CJG • Opvoedspreekuur • Intensivering Verbindende JGZ • Integrale Vroeghulp • Etc. In deze bijlage zijn alleen de geharmoniseerde maatwerkdiensten JGZ beschreven.

6

2.1 Inloopspreekuur extra Naam dienstverlening Waarom maatwerk

Inloopspreekuur peuterspeelzaal/basisschool

Omschrijving

Inloopspreekuren door de JGZ op de peuterspeelzaal of basisschool dragen bij aan laagdrempelige toegang tot opvoedondersteuning voor ouders van jonge kinderen. De jeugdverpleegkundige is aanwezig op het moment dat ouders hun kind naar de peuterspeelzaal of school brengen. Ouders kunnen dan vragen stellen over verzorging en opvoeding. Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan leidsters en leerkrachten over hoe om te gaan met gedrag van kinderen en worden adviezen afgestemd. Ook is er de mogelijkheid tot het observeren van kinderen indien dat nodig is. De laagdrempelige toegankelijkheid van de JGZ wordt vergroot. 1 x per maand 1 uur jeugdverpleegkundige bij iedere groep op de peuterspeelzaal, 1 x per maand op de basisschool. Er kan een keuze gemaakt worden om inloopspreekuren alleen aan te bieden op voorscholen waar VVE kinderen deelnemen en/of op scholen met veel achterstandsleerlingen. Totaal is afhankelijk van aantal groepen/scholen per gemeente. Jeugdverpleegkundige Vervolgacties die voortvloeien uit het inloopspreekuur zoals contacten op indicatie, telefonisch contact, opsturen van informatie etc. vallen onder het basispakket.

Aantal trajecten

Uren Discipline Overig

Het betreft een intensivering van de inloopspreekuren die door de JGZ worden uitgevoerd. In het basispakket is het aantal inloopspreekuren (zowel op de GGD locatie als elders) per gemeente genormeerd: Onder 100 geboortes: half uur per week Tussen 100-150 geboortes: 1 uur per week Tussen 150-200 geboortes: 1,5 uur per week Boven de 200 geboortes: 2 uur per week

7

2.2 Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) Naam dienstverlening Waarom maatwerk

Omschrijving

Aantal trajecten Uren Discipline Overig

2.2.a. VVE toeleiding De JGZ heeft in het basispakket de taak om te signaleren of een kind een (risico op een) taalachterstand heeft en verwijst ouders zo nodig naar VVE en geeft daartoe de indicatie af. VVE toeleiding draagt er toe bij dat geïndiceerde kinderen ook echt bij de VVE aankomen. Hiermee wordt tevens een brug geslagen tussen preventie vanuit de WPG en de sector onderwijs. De doelstelling van de VVE toeleiding is dat zoveel mogelijk kinderen met een VVE indicatie daadwerkelijk deelnemen, zodat deze kinderen een betere start kunnen maken in het basisonderwijs. Binnen deze doelgroep is het niet vanzelfsprekend dat kinderen gebruik gaan maken van de VVE plek. Het is vaak nodig ouders te motiveren het kind aan te melden en met ouders te zoeken naar oplossingen om belemmeringen weg te nemen. Hiervoor worden de volgende activiteiten uitgevoerd: - Bespreken na het consultatiebureau welke specifieke acties voor het kind nodig zijn - Alle geïndiceerde kinderen nabellen na 3 maanden om na te gaan of kind is aangemeld, dit wordt na 2 maanden nogmaals herhaald als kind nog niet aangemeld is - Zo nodig huisbezoek, dit ter beoordeling van de professional - Uitwisseling met VVE voorziening over aanmeldingen en plaatsing Er wordt gewerkt volgens het protocol: Toeleiden naar VVE. Afhankelijk van het aantal kinderen dat een nieuwe indicatie krijgt in een kalenderjaar.

30 minuten per geïndiceerd kind om de toeleidingsactiviteiten uit te voeren. Jeugdverpleegkundige

8

Naam dienstverlening Waarom maatwerk Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

2.2.b. VVE kind extra Dit is een aanvulling op VVE toeleiding Het streven is dat 100% van de kinderen de hele VVE periode volgt. Regelmatig zijn kinderen aangemeld voor VVE maar haken alsnog voortijdig af. Het kind start uiteindelijk niet. Ook wordt er gestopt tijdens de VVE periode of het kind is te weinig aanwezig. Met VVE kind extra wordt de uitval van de voorschoolse voorziening gemonitord en worden door de JGZ extra activiteiten uitgevoerd om het kind weer te laten deelnemen aan VVE. De ontwikkeling van de VVE geïndiceerde kinderen worden extra gevolgd in casus overleg. De activiteiten bestaan o.a. uit: • Huisbezoeken/telefonisch contact om ouders te motiveren toch gebruik te (blijven) maken van VVE • Contact met de voorschoolse voorzieningen om uitval te monitoren • Casusoverleg met betrokkenen (ouders, voorschool, JGZ en eventueel andere betrokken hulpverleners) Afhankelijk van het aantal kinderen dat een nieuwe indicatie krijgt in een kalenderjaar. 10 minuten per nieuw geïndiceerd kind Jeugdverpleegkundige

9

Naam dienstverlening Waarom maatwerk Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

2.2.c. VVE ouderbetrokkenheid Dit is een aanvulling op de toeleiding voor de doelgroep ouders van VVE kinderen Het betrekken van ouders bij onderwijs en opvoeding is van cruciaal belang voor het vergroten van de onderwijskansen van kinderen in achterstandssituaties. De betrokkenheid thuis levert een grote bijdrage aan de ontwikkeling en leersucces van kinderen. Samen met de voorschoolse voorziening wordt invulling gegeven aan de ouderbetrokkenheid. Activiteiten en adviezen zijn op elkaar afgestemd en jeugdgezondheidszorg en voorschool werken aanvullend op elkaar. Activiteiten kunnen zijn: huisbezoeken, themabijeenkomsten of een cursus op het gebied van opvoeden, taal en spelstimulering. Afhankelijk van de lokale behoefte

Jeugdverpleegkundige Alvorens hierover afspraken te maken is van belang dat de voorschoolse voorziening hier voor open staat en gezamenlijk invulling hieraan wil geven.

10

Naam dienstverlening Waarom maatwerk

Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

2.2.d. Onderzoek en extra rapportage VVE Vanuit het basispakket van de JGZ vindt jaarlijks rapportage plaats over VVE in de maatwerkverantwoording. Wanneer een frequentere analyse en/of uitgebreidere rapportage gewenst is dan is dit maatwerk. Het is mogelijk om een aparte rapportage VVE te ontvangen van de toeleiding alsmede de activiteiten die in het kader van de toeleiding worden uitgevoerd, passend binnen de registratie van het DD-JGZ. Afhankelijk van de opdracht zal een berekening gemaakt worden van de uren en de in te zetten deskundigheid.

Jeugdverpleegkundige

11

2.3 Stevig Ouderschap Naam dienstverlening Waarom maatwerk

Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

Stevig Ouderschap Stevig Ouderschap is een interventie voor een specifieke risicogroep binnen het preventieve deel van de Jeugdwet. De interventie mag alleen uitgevoerd worden door een JGZverpleegkundige Stevig Ouderschap draagt bij aan een positieve, gezonde en veilige opvoeding. Het is extra en vroegtijdige preventieve ondersteuning aan gezinnen, waar de omstandigheden zwaarder zijn dan gemiddeld en met een verhoogd risico op opvoedingsproblematiek. De ouders hebben risicovolle ouderfactoren (psychiatrisch verleden, mishandelingsverleden, klein netwerk). Er is veelal nog geen expliciete zorgvraag. Problemen die uiteindelijk kunnen leiden tot bijv. kindermishandeling, worden voorkomen. Het is een evidence based programma van 6 preventieve huisbezoeken, afgelegd door een JGZ-verpleegkundige in gezinnen met een pasgeboren kind gedurende de eerste 18 maanden. Stevig Ouderschap past bij Kansrijke Start. Meer informatie via de Databank Effectieve Jeugdinterventies; http://www.nji.nl/nl/Databank/DatabankEffectieve-Jeugdinterventies/Erkende-interventies/StevigOuderschap 3,5% van het aantal geboortes 6 huisbezoeken, 1 x telefonisch consult. Inclusief reistijd, maken van afspraken, administratie, kwaliteitsbewaking, supervisie en intervisie, totaal: 21,5 uur.

Jeugdverpleegkundige met aanvullende opleiding Wanneer een gemeente start met Stevig Ouderschap: afhankelijk van de al aanwezige ervaring van de jeugdverpleegkundige dient scholing plaats te vinden. Training vindt verder plaats ‘on the job’. Voordat tot uitvoering over gegaan kan worden is er minimaal een periode van 3 maanden (mede afhankelijk van de periode van het jaar) nodig voor opzetten van de organisatie en de eerste training.

12

2.4 Prenataal huisbezoek Naam dienstverlening Waarom maatwerk Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

Prenataal huisbezoek Het basispakket JGZ start bij 0 jaar. Prenataal huisbezoek vindt plaats voor de geboorte. Het prenataal huisbezoek door de JGZ wordt op indicatie ingezet (selectieve en geïndiceerde preventie). Ondersteuning van kwetsbare (aanstaande) ouders, zij worden al voor de geboorte begeleid naar een zo optimaal mogelijke start met hun kind en het aanstaande ouderschap. Zo nodig wordt hulpverlening opgestart op het gebied van bijvoorbeeld: leefstijl, schulden, huisvesting, relatieproblemen etc. Dit levert gezondheidswinst voor ouders en kinderen op. Daarnaast kan het voor kwetsbare zwangeren van belang zijn om alvast kennis te maken met de JGZ tijdens de zwangerschap, zodat de overgang van zwangerschap naar JGZ goed verloopt. Er wordt gebruik gemaakt van de handreiking van het NCJ Nederlands Centrum Jeugdgezondheid | Zorg voor aanstaande ouders via prenataal huisbezoek. De indicatie wordt met name door de eerste- en tweedelijns verloskundige en kraamzorg gesteld, of vindt plaats op verzoek van de POP-poli van het ziekenhuis. Het zijn gemiddeld 2 huisbezoeken voor de geboorte. Prenatale huisbezoeken passen bij Kansrijke Start.

2 % van het aantal geboortes 3 uur, inclusief reistijd en maken van afspraken (gemiddeld 2 huisbezoeken per traject) Jeugdverpleegkundige Goede aansluiting met het regionale Convenant Geboortezorg, waarin de overdracht van verloskundige en kraamzorg naar de JGZ geregeld is. Tevens aansluiting bij het concept protocol “Kwetsbare zwangeren” dat is opgesteld door ziekenhuizen, verloskundigen, kraamzorg en Jeugdgezondheidszorg. Er is ook afstemming met het integraal huisbezoek dat kraamzorgorganisaties afleggen bij zwangeren.

13

2.5 Verwijsindex regiobeheerder Naam dienstverlening Waarom maatwerk Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Kosten

Verwijsindex regiobeheerder Verwijsindex is een onderdeel van Landelijke Verwijsindex onder directe verantwoordelijkheid van gemeenten en staat opgenomen in de jeugdwet. Hoofdtaak regiobeheerder is aansluiten van organisaties op verwijsindex en ondersteunen van aangesloten organisaties met de daarbij behorende taken: • Coördinatie en aanjaagfunctie Verwijsindex • Borging Verwijsindex (organisatieniveau, gemeenteniveau, regionaal niveau) • Toezien op processen in de verwijsindex • Contact onderhouden met convenantpartners/instantiebeheerders • Aansluiten nieuwe convenantpartners, regelen van de toegang, autorisaties • Toezien op het opstellen van profielen bij de convenantpartijen • Trainingen/voorlichtingsbijeenkomsten geven aan nieuwe partners en reeds aangesloten partners • Zo nodig voorstellen voor aanpassingen doen van het convenant en/of systeem • Aansturen/ondersteunen gemeentelijk coördinatoren • Informatie-uitwisseling en kennisoverdracht richting gebruikers en contactpersonen verwijsindex • Vraagbaakfunctie en aanspreekpunt voor Verwijsindex n.v.t. Voor de sub regio’s West-Utrecht, Zuidoost Utrecht en Lekstroom samen 34 uur per week regiobeheer en 3,5 uur per week beleidsfunctionaris. Op basis van kindaantallen worden de kosten over de deelnemende regio’s verdeeld.

Regiobeheerders en beleidsmedewerker Op basis van kindaantallen worden de kosten over de deelnemende regio’s verdeeld.

Overig

14

2.6 Advisering vrijstelling van leerplicht Naam dienstverlening Waarom maatwerk Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

Advisering vrijstelling van leerplicht Een advies over vrijstelling van leerplicht dient door een onafhankelijke arts, psycholoog of pedagoog (WO) gegeven te worden. Het valt niet onder het basispakket JGZ. Elk kind verdient een passende plek in het onderwijs, met uitdaging en waar rekening wordt gehouden met eventuele beperking(en). Het vrijstellen van leerplicht is nooit een doel op zich, maar soms nodig omdat onderwijs in die situaties niet haalbaar is. Een pool van speciaal hiervoor aangewezen artsen bij de GGDrU verzorgt de onafhankelijke advisering voor de vrijstelling van leerplicht. Deze advisering moet door een arts, psycholoog of pedagoog (WO) worden gegeven. GGDrU geeft deze dienstverlening conform de wettelijke eisen - met als surplus de gedegen kennis van het onderwijs- en jeugdzorgveld. Bij de advisering door de GGD wordt in het voortraject regionaal samengewerkt (thuiszittersaanpak): dwz het samenwerkingsverband onderwijs en de (jeugd)zorg worden betrokken om de ondersteuningsbehoefte van het kind in kaart te brengen. 3 uur per traject, inclusief verslaglegging Jeugdarts

15

2.7 Ziekteverzuimbegeleiding methodiek M@zl op MBO voor 18+ Naam dienstverlening

Ziekteverzuimbegeleiding door jeugdarts volgens stappenplan M@zl

Waarom maatwerk

De doelgroep 18+ valt niet onder het basispakket JGZ. Jeugdarts is vanuit landelijk inventarisatie geschikte professional om ziekteverzuimbegeleiding op MBO voor 18+ verder vorm te geven. Doet dit al voor jongeren onder de 18 jaar.

Omschrijving

Doelgroep MBO leerlingen van 18 tot 23 jaar met ziekteverzuim waar meer inzicht in problematiek nodig is om een gericht integraal plan van aanpak op te stellen.

Aantal trajecten

De GGDrU gaat in haar bedrijfsvoering uit van • MBO < 1000 ll 2% van totaal aantal leerlingen • MBO > 1000 ll 1% van totaal aantal leerlingen

Client gebonden uren Discipline Overig

2,5 uur ( inclusief reistijd en administratie, 2x per jaar collegiaal intervisie/casuïstiek bespreking/ scholing) Jeugdarts De financiering hiervan kan zowel door gemeenten als MBO scholen of gezamenlijk.

16

2.8 M@zl workshop gespreksvoering ziekteverzuim Naam dienstverlening

M@zl workshop gespreksvoering ziekteverzuim voor mentoren VO/MBO

Waarom maatwerk

Scholing/training mentoren/docenten valt niet onder basispakket JGZ. Inzet op deze gesprekken ziekteverzuim door mentoren heeft preventieve waarde t.a.v. langdurige ziekteverzuim leerlingen. Het is van meerwaarde dat jeugdarts GGDrU deze training geeft vanwege goede kennis van inhoudelijke werkwijze/casuïstiek en verbinding met de JGZ team/arts van de school.

Omschrijving

Doelgroep docenten VO/MBO die als mentor/studieloopbaanbegeleider vlg de eerste stap M@ZL interventie in gesprek gaan met leerlingen/studenten over ziekteverzuim

Aantal trajecten Client gebonden uren Discipline Overig

n.v.t. Jeugdarts en bureau Wittenburg (voor acteur) De financiering hiervan kan zowel door gemeenten als MBO scholen of gezamenlijk.

17

2.9 VoorZorg Naam dienstverlening Waarom maatwerk Omschrijving

Aantal trajecten Client gebonden uren

Discipline Overig

VoorZorg Het betreft een activiteit voor een specifieke risicogroep binnen het preventieve deel van de Jeugdwet. De interventie mag alleen uitgevoerd worden door een JGZ-verpleegkundige. VoorZorg is een opvoed-, leefstijl-, gezondheids- en ontwikkelingsondersteuningsprogramma, gericht op hoog risicogroep: jonge vrouwen tot 25 jaar met een heel beperkt netwerk, die zwanger zijn van hun eerste kind en weinig of geen opleiding hebben genoten. Zij krijgen preventief verpleegkundige ondersteuning tijdens hun zwangerschap en de eerste twee levensjaren, tijdens een intensief schema van huisbezoeken door speciaal getrainde jeugdverpleegkundige. De huisbezoeken beginnen in de zestiende week van de zwangerschap en gaan door tot het kind 2 jaar is. Het is een interventie, waarmee tijdens de zwangerschap en eerste levensjaren van jonge kinderen risicofactoren zoals kindermishandeling systematisch worden aangepakt. Meer informatie via de Databank Effectieve Jeugdinterventies: http://www.nji.nl/nl/Databank/DatabankEffectieve-Jeugdinterventies/Erkende-interventies/VoorZorg VoorZorg past bij Kansrijke Start.

0,5% van het aantal geboortes Totaal 175 uur 60 huisbezoeken, reistijd, administratie, app-contact en telefonisch contact, overleg met netwerkpartners, kwaliteitsbewaking (supervisie, intervisie) Jeugdverpleegkundige De verpleegkundige dient een basisopleiding te volgen alvorens te starten met VoorZorg. Deze opleiding wordt twee keer per jaar aangeboden. Zodra de opleiding gestart is, kan er begonnen worden met de uitvoering, verdere training vindt ‘on the job’ plaats.

18

3. Gezondheidsbevordering statushouders Naam dienstverlening

Gezondheidsvoorlichtingen Gezond inburgeren

Omschrijving

Op verzoek van gemeenten zijn tijdens het project ‘Ons vakmanschap voor statushouders’ diverse voorlichtingsbijeenkomsten ontwikkeld. De module ‘gezondheidszorg in Nederland’ vormt hierbij de basis, waarna één of meerdere overige modules kunnen worden afgenomen. De voorlichtingsbijeenkomst (+/- 2 uur) wordt gegeven door een gezondheidsvoorlichter/verpleegkundige voor een groep (max 20) statushouders. Tijdens de voorlichtingen maken we gebruik van het lesboek ‘Gezond leven’ van Pharos wat geschreven is op A1 en A2 niveau. De opzet is dat gemeenten deze voorlichtingen aanbieden als aanvulling op bijeenkomsten die in het kader van participatie verklaringstrajecten/inburgering worden georganiseerd. Thema 1. Gezondheidszorg in Nederland In de landen waar vluchtelingen vandaan komen is het gezondheidszorgsysteem vaak heel anders geregeld dan in Nederland. Veel vluchtelingen hebben bij aankomst in Nederland, maar ook in de jaren daarna wanneer zij in gemeente gaan wonen daarom behoefte aan informatie hoe de Nederlandse gezondheidszorg werkt. Het is goed om met hen 19

in gesprek te gaan over hun verwachtingen en hoe zich dit verhoudt tot de situatie in Nederland. Tijdens deze bijeenkomst geven we algemene informatie en voorlichting over het Nederlands gezondheidszorgsysteem, psychische gezondheidszorg, wat je moet regelen wanneer je in de gemeente komt wonen, culturele verschillen in gezondheidszorg, de zorgverzekering, tandheelkundige zorg, apotheek, de GGD. Daarnaast gaan we in op hoe je zelf gezond kan blijven, wat je zelf kunt doen voordat je gebruik maakt van de gezondheidszorg en wanneer het belangrijk is dat je hulp zoekt. *Corona Tijdens de voorlichting Gezondheidszorg in Nederland wordt uiteraard aandacht gegeven aan Corona. In overleg kan er op maat een gecombineerde voorlichting gegeven worden over Corona en Gezondheidszorg in Nederland. Als er veel behoefte is aan informatie over Corona kan er ook besproken worden om eventueel alleen een voorlichting over Corona te geven. Voorbeelden van onderwerpen die besproken kunnen worden: Wat is het Corona virus? Wanneer wordt iemand getest op Corona en hoe maak je een afspraak voor een Corona-test? Het belang van verschillende maatregelen zoals het vermijden van drukte, het houden van afstand, goede handhygiëne, ventilatie en (correct) gebruik van mondmaskers. Maar ook de invloed op het sociale leven, zoals school en werk kan onderwerp van gesprek zijn.

Tot slot wordt informatie gegeven waar mensen informatie over Corona in Nederland in andere talen kunnen vinden. De websites Eritreeërs gezond, Syriërs gezond, Farsi gezond, de helpdesk Corona (in het Arabisch en Tigrinya) en de website waar de persconferenties in andere talen te zien zijn. Module 2. Stress & ontspanning Statushouders hebben een hoger risico op psychische klachten of psychische stoornissen. Dat is begrijpelijk vanwege de mogelijke traumatische ervaringen opgedaan in het herkomstland, maar ook met de vluchtgeschiedenis, met langdurig verblijf in asielzoekerscentra en het gevoel van verlies door alles wat ze hebben moeten achterlaten. Vluchtelingen spreken doorgaans niet gemakkelijk over hun psychische problemen en vragen hiervoor niet snel hulp, uit angst voor een stigma en vanwege schaamte. Daarnaast hebben statushouders vaak een beeld van de geestelijke gezondheidszorg (ggz) dat niet past bij hoe de ggz in Nederland georganiseerd is. De voorlichtingsbijeenkomst gaat oa over kennis en inzicht rondom stress, depressie, trauma en dagelijkse beslommeringen. Deelnemers leren wat zij zelf kunnen doen 20

om klachten te voorkomen of te verminderen en wanneer en bij wie ze terecht kunnen voor hulp. Module 3. Seksuele gezondheid In het land van herkomst, onderweg naar Nederland, maar ook in Nederland zelf, kunnen statushouders te maken krijgen met onveilige situaties. Vanwege hun kwetsbare positie, lopen ze meer seksuele risico’s als soa, hiv, seksueel geweld, seksuele dwang of uitbuiting, onbedoelde zwangerschap, (onveilige) abortus of genitale verminking. De mate waarin statushouders te maken krijgen met seksuele problemen hangt met veel factoren samen. Vaak hebben statushouders beperkte tot geen seksuele voorlichting gehad en is de kennis over seksualiteit en seksuele risico’s minder aanwezig. Zij zijn vaak minder bekend met de vrije seksuele moraal, seksuele omgangsvormen en de zorgstructuur en wet- en regelgeving in Nederland. De voorlichting wordt meestal gesplitst in een voorlichtingsbijeenkomst voor mannen en een voorlichtingsbijeenkomst voor vrouwen. Tijdens de bijeenkomst kan ingegaan worden op praten over relaties, seksualiteit als taboe, puberteit, relaties (verschillen Nederland en land van herkomst), relatievormen, samenlevingsvormen en diversiteit, maagdelijkheid, seksuele problemen, vruchtbaarheid, VGV (vrouwenbesnijdenis) en gezond zwanger. Vooraf of tijdens de bijeenkomst word een keuze gemaakt welke onderwerpen prioriteit hebben.

In de praktijk is vaak behoefte aan een tweede bijeenkomst vanwege de veelheid van thema’s waarover men in gesprek wil gaan. Module 4. Gezond leven Net zoals bij andere inwoners is aandacht voor een gezonde leefstijl van belang om gezondheidsklachten en gezondheidsachterstanden op (langere) termijn te voorkomen. Het is belangrijk om goed geïnformeerd te worden over wat een gezonde leefstijl inhoudt, hoe chronische aandoeningen te voorkomen zijn en wat bijvoorbeeld de risico’s zijn van genotmiddelen. Gezondheid heeft bovenal een positieve invloed op maatschappelijke participatie en integratie van statushouders. Het thema Gezond leven gaat onder andere over het menselijk lichaam, (het voorkomen van) gezondheidsrisico’s en ziekten, gezondheidsvaardigheden, zelfzorg, voeding, sport, bewegen en middelengebruik. Ook worden thema’s die soms een rol spelen in een bepaald seizoen bijvoorbeeld besproken, zoals veilig zwemmen in natuurwater en teken. Overig

Evaluatie van voorgaande bijeenkomsten heeft ons geleerd dat het wenselijk is om de voorlichting in combinatie met een gemeentelijk participatie- of inburgeringstraject aan te bieden. Op deze manier is geen losstaande werving nodig, kennen de deelnemers elkaar al, wordt bijna elke statushouder die in een gemeente komt wonen bereikt en is het geen losstaande 21

activiteit maar krijgt het een plek binnen een groter geheel. De gemeente verzorgt hierbij: - Afstemming met de GGD over gewenste datum/tijdstip - Uitnodigen van de statushouders - Cursusruimte (incl. beamer/scherm) - Koffie/thee (eventueel versnapering) (i.v.m. Corona wordt geen drinken en eten gefaciliteerd!) - (Lokale) sleutelpersoon of tolk per aanwezige taalgroep (uitganspunt maximaal 2 taalgroepen). Graag overleg indien er meer taalgroepen aanwezig willen zijn. - Opvolging Corona richtlijnen zoals het checken van verkoudheidsklachten van de deelnemers en tolk en het inrichten van de ruimte waarbij het mogelijk is 1,5 meter afstand te houden. De GGD verzorgt hierbij: - Inhoud van de voorlichting - Levert voorlichter - Kennismaking/afstemming van voorlichter met de (lokale)sleutelpersoon of tolk - Evaluatie (op verzoek)

22

GGD regio Utrecht Postbus 51 3700 AB Zeist T 030 608 608 6 E info@ggdru.nl I www.ggdru.nl Uitgave © GGD regio Utrecht December 2020

GGD regio Utrecht Postbus 51 3700 AB Zeist T 030 608 608 6 E info@ggdru.nl I www.ggdru.nl Uitgave © GGD regio Utrecht Titel document GGD regio Utrecht- Pagina 5 November 2019