Document · PDF

Jaarrekening CCB 2020

Gemeenteraad (openbaar) 3 november 2021, gemeente Baarle NassauBij agendapunt: Voorstel tot het vaststellen van de jaarrekening 2020 van het Cultuurcentrum Baarle (CCB)1.085 woorden

Open het PDF bij iBabs ↗Naar de vergadering →

Tekst van het document

Uit het bestand gehaald, zonder opmaak, tabellen en afbeeldingen

P.M.

BEOORDELINGSVERKLARING VAN DE ONAFHANKELIJKE ACCOUNTANT Aan het bestuur van Stichting Cultureel Centrum Baarle Past. de Katerstraat 7 5111 CM BAARLE-NASSAU Opdracht Wij hebben de in dit rapport opgenomen jaarrekening 2020 van Stichting Cultureel Centrum Baarle te Baarle-Nassau beoordeeld. Deze jaarrekening bestaat uit: 1. de balans per 31 december 2020 2. de exploitatierekening over 2020 en 3. de toelichting, waarin zijn opgenomen een overzicht van de gehanteerde grondslagen voor financiële verslaggeving en andere toelichtingen. Verantwoordelijkheid van het bestuur Het bestuur is verantwoordelijk voor het opmaken van de jaarrekening die het vermogen en het resultaat getrouw dient weer te geven en voor het opstellen van het bestuursverslag, beide in overeenstemming met de Richtlijn voor de Jaarverslaggeving C1 “kleineorganisaties-zonder winststreven” en de bepalingen van en krachtens de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). Het bestuur is tevens verantwoordelijk voor een zodanige interne beheersing als het noodzakelijk acht om het opmaken van de jaarrekening mogelijk te maken zonder afwijkingen van materieel belang als gevolg van fraude of fouten. Verantwoordelijkheid van de accountant Onze verantwoordelijkheid is het geven van een conclusie over de jaarrekening op basis van onze beoordeling.

Wij hebben onze beoordeling verricht in overeenstemming met Nederlands recht, waaronder de Nederlandse Standaard 2400 'Opdrachten tot het beoordelen van financiële overzichten'. Dit vereist dat wij voldoen aan de voor ons geldende ethische voorschriften en dat wij onze beoordeling zodanig plannen en uitvoeren dat wij in staat zijn te concluderen dat ons niet is gebleken dat de jaarrekening afwijkingen van materieel belang bevat. Een beoordeling in overeenstemming met de Nederlandse Standaard 2400 resulteert in een beperkte mate van zekerheid. De in dit kader uitgevoerde werkzaamheden bestonden in hoofdzaak uit het inwinnen van inlichtingen bij het management en overige functionarissen van de entiteit, het uitvoeren van cijferanalyses met betrekking tot de financiële gegevens alsmede het evalueren van de verkregen informatie. 1

P.M.

De werkzaamheden uitgevoerd in het kader van een beoordelingsopdracht zijn aanzienlijk beperkter dan die uitgevoerd in het kader van een controleopdracht verricht in overeenstemming met de Nederlandse controlestandaarden. Derhalve brengen wij geen controleoordeel tot uitdrukking. Conclusie Op grond van onze beoordeling is ons niets gebleken op basis waarvan wij zouden moeten concluderen dat de jaarrekening geen getrouw beeld geeft van de grootte en de samenstelling van het vermogen van Stichting Cultureel Centrum Baarle per 31 december 2020 en van het resultaat over 2020 in overeenstemming met de Richtlijn voor de Jaarverslaggeving C1 “kleine-organisaties-zonder winststreven” en de bepalingen van en krachtens de Wet normering bezoldiging topfunctionarissen publieke en semipublieke sector (WNT). Ridderkerk, 30 april 2021 BAKKER accountants & adviseurs

drs. R. de Geus RA MBA

P.M. 2

P.M.

WNT-verantwoording 2020 Stichting Cultureel Centrum Baarle De WNT is van toepassing op Stichting Cultureel Centrum Baarle. Het voor Stichting Cultureel Centrum Baarle toepasselijke bezoldigingsmaximum is in 2020 € 201.000 (Algemeen bezoldigingsmaximum) 1. Bezoldiging topfunctionarissen

bedragen x € 1 Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2020

W. Vervoort Directeur 01-01/31/12

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

0,66

Dienstbetrekking?

Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

57.449

Beloningen betaalbaar op termijn

3.956

Subtotaal

61.405

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

133.987

-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag

N.v.t.

Totale bezoldiging

61.405

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t.

Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling

N.v.t.

Gegevens 2019 bedragen x € 1 Functiegegevens Aanvang en einde functievervulling in 2019

W. Vervoort Directeur 01-01/31/12

Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte)

0,66

Dienstbetrekking?

Bezoldiging Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

40.669

Beloningen betaalbaar op termijn

3.498

Subtotaal

44.167

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

124.740

Totale bezoldiging

44.167

P.M.

bedragen x € 1

J. van Strijp

M.Goos

S Grummels

Functiegegevens

Voorzitter

Lid

Aanvang en einde functievervulling in 2020

1/1 - 31/12

1/1 – 24/9

Bezoldiging

€ NIHIL

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

€ 30.150

€ 20.100

Bezoldiging

-/- Onverschuldigd betaald bedrag

N.v.t.

Totale bezoldiging

€ NIHIL

N.v.t

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Gegevens 2019 Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t

Aanvang en einde functievervulling in 2019

1/1 - 31/12

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

€ NIHIL

Beloningen betaalbaar op termijn

€ NIHIL

Totale bezoldiging 2019

€ NIHIL

bedragen x € 1

R. Verbraak

M. Thomassen

Functiegegevens

Lid

24/9-31/12

1/1 - 31/12

Bezoldiging

€ NIHIL

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

€ 20.100

-/- Onverschuldigd betaald bedrag

N.v.t.

Totale bezoldiging

€ NIHIL

N.v.t

Aanvang en einde functievervulling in 2020

F. van den Heuvel

Bezoldiging

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Gegevens 2019 Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t

Aanvang en einde functievervulling in 2019

N.v.t.

1/1 - 31/12

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

N.v.t.

€ NIHIL

Beloningen betaalbaar op termijn

N.v.t.

€ NIHIL

Totale bezoldiging 2019

N.v.t.

€ NIHIL

P.M.

bedragen x € 1 Functiegegevens

R. van Gool

A. Fransen

M. Nooren

Lid

1/1 - 31/12

1/4 - 31/12

Bezoldiging

€ NIHIL

Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum

€ 20.100

-/- Onverschuldigd betaald bedrag

N.v.t.

Totale bezoldiging

€ NIHIL

N.v.t

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan

N.v.t

Aanvang en einde functievervulling in 2019

1/1 - 31/12

NVT

Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen

€ NIHIL

Beloningen betaalbaar op termijn

€ NIHIL

Totale bezoldiging 2019

€ NIHIL

Aanvang en einde functievervulling in 2020 Bezoldiging

Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan Gegevens 2019

P.M.

De tekst is automatisch uit het bestand gehaald en kan afwijken van het origineel (kolommen, tabellen en koppen lopen door elkaar). Het officiële stuk bij iBabs is leidend. Bron: https://api.notubiz.nl/document/10605678/1