3.13 - College B&W - Raadsinformatiebrief uitvoeringsagenda inclusie 2024-2025

RAADSINFORMATIEBRIEF -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Aan

De gemeenteraad van de Gemeente Baarle-Nassau

Van

Het college van burgemeester en wethouders

Portefeuillehouder

Wethouder van de Laak

Onderwerp

Uitvoeringsagenda inclusie 2024-2025 gemeente Baarle-Nassau

Datum collegevergadering

16 april 2024

Zaaknummer

1076658

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------1. Inleiding Op 20 december 2023 heeft de gemeenteraad het beleidskader inclusie vastgesteld. In dit beleidskader staat hoe we toe willen werken naar een meer inclusieve samenleving. Dat doen we aan de hand van drie pijlers: bewustwording vergroten, ontmoeting stimuleren en toegankelijkheid verbeteren. Het beleidskader en de daarin opgenomen afspraken geven ons richting. Zo kunnen we, samen met inwoners, bepalen welke stappen we de komende tijd gaan zetten. Deze concrete acties zijn vastgelegd in een uitvoeringsagenda. De uitvoeringsagenda inclusie 2024-2025 beschrijft de activiteiten die we het komende anderhalf jaar gaan uitvoeren. Het college heeft de uitvoeringsagenda vastgesteld en deelt deze ter informatie met de gemeenteraad. 2. Inhoudelijk Voor de uitvoeringsagenda verwijzen wij u naar de bijlage. 3. Procedureel De activiteiten van de uitvoeringsagenda zijn tijdens een bijeenkomst gedeeld met inwoners. Dit waren veelal inwoners die al eerder betrokken waren bij het thema. Met betrekking tot de activiteiten hebben zij aan kunnen geven welke activiteiten prioriteit hebben en welke minder. Een klein aantal suggesties vanuit inwoners is toegevoegd aan de uitvoeringsagenda.

Ook is de opzet van de uitvoeringsagenda besproken met de adviesraad sociaal domein. Zij kon zich vinden in de genoemde activiteiten. Het volgen van de voortgang van de uitvoeringsagenda gaan we daarnaast meer in samenspraak met inwoners doen. We checken minimaal één keer per jaar bij hen waar we bij moeten sturen, of we nog steeds de goede dingen doen, wat zij zien in de praktijk en of er dingen zijn waar we meer aandacht aan zouden moeten besteden. Tenslotte hebben we met het opstellen van de uitvoeringsagenda rekening gehouden met wat er praktisch uitvoerbaar is binnen de organisatie. We zijn afhankelijk van de tijd die collega’s hebben binnen de gehele organisatie. Met collega’s van verschillende afdelingen is hierover overleg gevoerd. Op dit moment zijn we aan de slag met de uitvoering van de uitvoeringsagenda. Bijlage(n): 1. Uitvoeringsagenda inclusie 2024-2025 gemeente Baarle-Nassau