GR23.07.07A Raadsvoorstel Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026.docx

RAADSVOORSTEL BIJ ZAAKNUMMER: 2023023465 Onderwerp: Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026

Bijlage(n): Vergadering van: -5-

4 juli 2023

Agendanummer:

p.h.:

23.07.07

de raad van de gemeente Asten Samenvatting De huidige Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid liep op 31 december 2022 af; dit betekent dat de raad nieuwe kaders voor veiligheid vast kan gaan stellen voor de periode 2023-2026. Op hoofdlijnen bevatten deze kaders de strategische uitgangspunten en de lokale prioriteiten. Het voorstel is om een beleidsmatige basis te leggen in een gemeentelijk veiligheidsplan. Op hoofdlijnen bevatten deze kaders de strategische uitgangspunten en de lokale prioriteiten. De Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026 (hierna Kadernota IVB) is op basis van een veiligheidsanalyse tot stand gekomen. Daarbij gaat het om een stand van zaken van de veiligheidssituatie in onze gemeente. Deze analyse bestond uit input van interne en externe partners, burgers en de Veiligheidsmonitor (subjectief en objectief). Op 23 november 2022 heeft er een informatiebijeenkomst plaatsgevonden over veiligheid voor de inwoners van Asten en de gemeenteraad. In deze Kadernota IVB wordt een voorstel gedaan voor deze uitgangspunten en prioriteiten. Daar waar het meerwaarde oplevert wordt samengewerkt op Peel en/of Oost-Brabant schaal. Beslispunten 1. vast te stellen van de Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 20232026; 2.

kennis te nemen van het Veiligheidsplan Peelland 2023-2026, het Uitvoeringsplan Peelland 2023-2024 en het Regionaal Veiligheidsplan Oost-Brabant 2023-2026, welke integraal deel uitmaken van de Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026. Inleiding De huidige Kadernota IVB liep op 31 december 2022 af; dit betekent dat de raad nieuwe kaders voor veiligheid vast kan gaan stellen voor de periode 2023-2026. Op hoofdlijnen bevatten deze kaders de strategische uitgangspunten en de lokale prioriteiten. In deze Kadernota IVB wordt een voorstel gedaan voor deze strategische uitgangspunten en prioriteiten. Dit plan is op basis van een veiligheidsanalyse tot stand gekomen. Daarbij gaat het om een stand van zaken van de veiligheidssituatie in onze gemeente. Deze analyse bestond uit input van interne en externe partners, burgers en de Veiligheidsmonitor (subjectief en objectief).

AvE

De voorgestelde prioriteiten zijn: Zorg en Veiligheid Aanpak ondermijning Digitale veiligheid Wat willen we bereiken De strategische doelstelling ziet toe op het veilig kunnen voelen, wonen, opgroeien, ondernemen en recreëren in de gemeente Asten. Dit zijn randvoorwaarden voor een aantrekkelijke en leefbare gemeente. Hierbij wordt blijvend ingezet op preventie, bewustwording en eigen verantwoordelijkheid. Wat gaan we daarvoor doen Het voorstel is om een beleidsmatige basis te leggen in een lokaal gemeentelijk veiligheidsplan (Kadernota IVB). Op deze manier krijgt specifieke gemeentelijke problematiek de juiste ruimte en aandacht. Daar waar het een meerwaarde oplevert, wordt samengewerkt op Peel en/of Oost-Brabant schaal. Een nieuw Veiligheidsplan Peelland 2023-2026 is opgesteld vanuit samenwerking in het basisteam Peelland binnen de politie-eenheid Oost-Brabant, daar waar die samenwerking meerwaarde heeft en realistisch is. Hetzelfde geldt voor het Regionaal Veiligheidsplan Oost-Brabant 2023-2026. Daarom maken deze plannen integraal deel uit van de Kadernota IVB. Mogelijke alternatieven N.v.t. Toekomstagenda Asten 2030 / Vitale democratie De strategische doelstelling ziet toe op het veilig kunnen voelen, wonen, opgroeien, ondernemen en recreëren in de gemeente Asten. Dit zijn randvoorwaarden voor een aantrekkelijke en leefbare gemeente.

Hierbij wordt blijvend ingezet op preventie, bewustwording en eigen verantwoordelijkheid. Risico’s Het aanwijzen van prioriteiten of aandachtspunten leidt niet tot een dicht getimmerd beleid waar geen ruimte meer is voor andere prioriteiten. Door de snel veranderende maatschappij is het noodzakelijk dat alle veiligheidspartijen flexibel kunnen inspelen op actuele trends en ontwikkelingen. Communicatie De Kadernota Integrale Veiligheid gemeente Asten 2023-2026 wordt bekend gemaakt en op de gemeentelijke website geplaatst. Wat mag het kosten Voor het uitvoeren van deze kadernota worden op voorhand geen extra middelen gevraagd. Bekostiging van het Integraal Veiligheidsbeleid vindt plaats via de reguliere budgetten. In de programmabegroting zijn binnen het programma Integrale Veiligheid budgetten opgenomen voor openbare orde en veiligheid, integrale veiligheid en rampenbestrijding. Indien aanvullende middelen nodig zijn voor de uitvoering (van projecten) wordt dit separaat voorgelegd.

Bijlage(n)/ter inzage (incl. Document-nr) Raadsbesluit, documentnr. Verseon 2023029923 Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten, documentnr. Verseon 2023034180 Veiligheidsplan Peelland 2023-2026, documentnr. Verseon 2023023382 Uitvoeringsplan Peelland 2023-2024, documentnr. Verseon 2023023388 Regionaal Veiligheidsplan Oost-Brabant 2023-2026, documentnr. Verseon 2023023385 Y.Tajjiou@asten.nl

3/5

RAADSBESLUIT Onderwerp:

Dagtekening:

Agendanummer:

Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026

4 juli 2023

23.07.07

De raad van de gemeente Asten; gezien het voorstel van het college van burgemeester en wethouders van 25 april 2023 met zaaknummer 2023023465; gehoord het advies van de commissie Burgers van 22 juni 2023; besluit: 1. vast te stellen van de Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 20232026; 2. kennis te nemen van het Veiligheidsplan Peelland 2023-2026, het Uitvoeringsplan Peelland 2023-2024 en het Regionaal Veiligheidsplan Oost-Brabant 2023-2026, welke integraal deel uitmaken van de Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid gemeente Asten 2023-2026. Aldus vastgesteld in de openbare vergadering van de raad van de gemeente Asten van 4 juli 2023. De raad voornoemd, griffier, mr. M.B.W. van Erp-Sonnemans

voorzitter, A.A.H.C.M. van Extel-van Katwijk

5/5