D-01 Stand van zaken Lokale Inclusie Agenda Asten - terugblik 2025

RAADSINFORMATIEBRIEF ZAAKNUMMER

: 07432024226943

AAN

: de raad, t.a.v. commissie Samenleving en Bestuur

VAN Namens deze:

: College van B&W : Wethouder J.P. Spoor

DATUM

: 6 januari 2026

ONDERWERP 2025

: Stand van zaken Lokale Inclusie Agenda Asten: terugblik

Inleiding Sinds 2016 geldt in Nederland het Verdrag over de rechten van personen met een handicap, ook wel ‘VN-verdrag Handicap’. Dit is een internationaal mensenrechtenverdrag waarin de rechten van mensen met een beperking of chronische ziekte staan. Het doel van dit verdrag is dat mensen met een beperking mee kunnen doen in de samenleving. Gemeentes moeten dit op lokaal niveau regelen, door samen met inwoners met een beperking een Lokale Inclusie Agenda te maken. Samen met ervaringsdeskundigen uit onze gemeente hebben we de Lokale Inclusie Agenda Asten ’Iedereen doet mee’ 2024 – 2026 opgesteld. Ieder jaar evalueren we welke voortgang er het afgelopen jaar is geboekt, wat ons nog te doen staat en of we onze manier van werken moeten aanpassen. Dit doen we aan de hand van de vijf onderwerpen uit de Lokale Inclusie Agenda Asten: 1. Welzijn, gezondheid & ondersteuning 2. Vrije tijd 3. Thuis 4. Communicatie & dienstverlening 5. Bewustwording Terugblik 2025 1. Welzijn, gezondheid en ondersteuning •

•

De werkgroep Asten Inclusief deelde haar ervaringen en aandachtspunten over Wmogesprekken. De gemeente inventariseerde deze, legde ze vast en koppelde ze terug aan de coördinator van het Sociaal Team Asten. Sinds 2024 werkt de gemeente binnen het Leefstijlakkoord met de JOGG-aanpak. Deze aanpak richt zich op het verkleinen van gezondheidsachterstanden bij alle jongeren tot 18 jaar, inclusief jongeren met een beperking.

1/3

2. Vrije tijd •

•

•

• • • •

• • •

• •

Vanuit Leef promootte de gemeente het aanbod van Uniek Sporten actief via een boekje en regionale activiteiten, waaronder Sportdromen (20 gerealiseerde dromen), rolstoelvaardigheidstrainingen en een regionale Uniek Sporten-dag. De werkgroep Asten Inclusief leverde een actieve bijdrage aan de centrumvisie. Dit resulteerde in concrete verbeteringen, zoals extra gehandicaptenparkeerplaatsen op het Ruttenplein en in de Marktstraat, mindervalidenopritjes en een zebrapad bij Brownies&downies. Samen met Asten Inclusief onderzocht de gemeente de mogelijkheden voor een prikkelarme plek in het centrum. Op basis van het advies van Overprikkeling de Baas verkent de gemeente nu kleine aanpassingen in het Ploegmakerspark en bij evenementen. In de centrumvisie neemt de gemeente het aanpassen van gehandicaptenparkeerplaatsen expliciet mee waar dat nodig is. Bij de aanleg en renovatie van grote speeltuinen houdt de gemeente structureel rekening met toegankelijkheid voor kinderen met en zonder beperking. Bij nieuwe projecten in de openbare ruimte betrekt de gemeente de VAC en Asten Inclusief vanaf de start, zodat toegankelijkheid direct wordt meegenomen in de plannen. De gemeente zette het eenmalige budget van €20.000 in voor praktische verbeteringen in de openbare ruimte, zoals aangepaste invalidenopritjes, een markering bij de apotheek en het verplaatsen van een lichtmast.

Hiermee verbeterde de gemeente de toegankelijkheid voor slechtzienden en blinden. In de nieuwbouwwijken Heusden-Oost en Loverbosch zorgt de gemeente ervoor dat alle woningen toegankelijk zijn tot aan de voordeur. Bij de aanleg van Park Loverveld gaf de gemeente expliciet aandacht aan inclusie, onder andere door de plaatsing van een inclusiebank. Bij herinrichtingsplannen, zoals de Wilhelminastraat en de parallelwegen van de Heesakkerweg, houdt de gemeente rekening met trottoirbreedtes en veilige oversteken. Ook bij toekomstige projecten kijkt de gemeente hier in de voorbereidingsfase nadrukkelijk naar. De gemeente plaatste toegankelijke laadpalen voor gehandicaptenvoertuigen bij het Koningsplein en het Shell-tankstation en onderzoekt samen met bedrijven verdere locaties. De gemeente verruimde de sport- en cultuurvouchers naar gezinnen met een inkomen tot 120% van de bijstandsnorm, zodat meer kinderen kunnen deelnemen aan sportieve en culturele activiteiten.

3. Thuis •

Met het vastgestelde beleid generatiewonen maakt de gemeente het eenvoudiger voor mensen met een chronische ziekte of beperking om samen met hun mantelzorgers te wonen. De regeling biedt meer flexibiliteit en kent een vergunning van 15 jaar die kan worden omgezet in een mantelzorgvergunning.

•

Wmo-consulenten wijzen inwoners bij het eerste contact actief op de toegankelijkheidsvoorzieningen van Bergopwaarts. De gemeente bespreekt dit onderwerp ook met Bergopwaarts en Wocom in gesprekken over toegankelijke woningen.

4. Communicatie en dienstverlening •

•

Leden van de werkgroep Inclusie namen deel aan een gebruikersonderzoek van de gemeentelijke website. De website van het Sociaal Team Asten behaalde A-status en voldoet volledig aan de toegankelijkheidseisen. Voor de website van De Schop voerde de gemeente verbeteringen door; deze wordt in januari opnieuw getest (voorlopig B-status). De gemeente besteedde nadrukkelijk aandacht aan de toegankelijkheid van stembureaus. Blinde en slechtziende kiezers kunnen ondersteuning krijgen van een begeleider, terwijl doven en slechthorenden via een QR-code op afstand hulp ontvangen. Daarnaast loopt een experiment met een nieuw stembiljet. De werkgroep Asten Inclusief deelt haar ervaringen voor verdere optimalisatie.

5. Bewustwording •

•

•

Tijdens de Week van de Toegankelijkheid bracht de gemeente inclusie actief onder de aandacht via een marktactiviteit met Asten Inclusief, interviews met werkgroepleden, een sportactiviteit van SIAS in het Ploegmakerspark en een themapagina in het Peelbelang. Medewerkers van Team Ruimte, Wmo-consulenten en Team UDAS namen deel aan ervaringswandelingen en -gesprekken die Asten Inclusief organiseerde. Deze ervaringen leidden tot concrete aanpassingen in de openbare ruimte en vergrootten de bewustwording bij ambtenaren. Tijdens de Week van de Toegankelijkheid promootte de gemeente de werkgroep Asten Inclusief actief via het Peelbelang en tijdens de marktactiviteit.

Vervolg In 2026 gaan we verder met de actiepunten uit de Lokale Inclusie Agenda Asten ‘iedereen doet mee’ 2024-2026: • • • • •

Meer ondersteuning mantelzorgers Delen ervaringen van ervaringsdeskundige inwoners Gastlessen op scholen Verbetering Wmo gesprekken Onderzoek en promotie prikkelarme plek

Ook gaan we in 2026 een nieuwe inclusieagenda 2027-2029 opstellen.

3/3