BUAZC23.05.09G Directiestatuut.pdf

Directiestatuut SIRIS Mei 2014 Preambule In artikel 8, lid 2 van de statuten van SIRIS is opgenomen dat het bestuur bevoegd is taken te laten uitvoeren door andere organen van de stichting. Dit directiestatuut beschrijft de onderwerpen, die naar het oordeel van het bestuur (nadere) regeling behoeven. Het directiestatuut regelt de verhouding tussen het bestuur en de algemeen directeur. Het bestuur benoemt en geeft leiding aan de algemeen directeur. Door middel van dit statuut wordt een groot aantal taken en bevoegdheden van het bestuur gemandateerd aan de algemeen directeur. Onder mandaat wordt verstaan dat de algemeen directeur de bevoegdheid heeft om in naam van het bestuur besluiten te nemen. Indien een taak en/of bevoegdheid niet omschreven is in het directiestatuut betekent dit dus dat deze bevoegdheid aan het bestuur toekomt.

Someren, april 2014. Bestuur SIRIS

HOOFDSTUK I ALGEMEEN Artikel 1 Begripsbepaling In dit statuut wordt verstaan onder: a. SIRIS: De stichting Omroep Asten Someren. b. Bestuur: het bevoegd gezag, belast met de taken en verantwoordelijkheden, zoals omschreven in de artikelen 5 tot en met 9 van de statuten. c. Algemeen directeur: persoon die door het bestuur is benoemd tot directeur van de organisatie. d. Statuten: de statuten van Stichting Omroep Asten Someren, ingangsdatum 9 september 2004.

Artikel 2 Werkingsomvang 1. Dit statuut is een nadere uitwerking van de verhouding tussen het bestuur en de algemeen directeur. Het statuut regelt de aanduiding van de aan het bestuur bij wettelijk voorschrift opgedragen taken en bevoegdheden ten aanzien waarvan het bestuur heeft bepaald dat de algemeen directeur de bevoegdheid heeft om in naam van het bestuur besluiten te nemen. Indien een bepaalde (wettelijke) taak of bevoegdheid niet in dit statuut is vermeld komt deze taak of bevoegdheid onherroepelijk toe aan het bestuur. 2. Het bestuur kan bij afzonderlijk schriftelijk mandaatbesluit de algemeen directeur machtigen om het bestuur te vertegenwoordigen ten aanzien van niet in dit statuut vermelde taken en bevoegdheden.

Artikel 3 Totstandkoming en wijziging Dit statuut wordt vastgesteld, gewijzigd of opgeheven bij afzonderlijk besluit van het bestuur, gehoord hebbende de algemeen directeur.

Artikel 4 Ingangsdatum en werkingsduur Het directiestatuut treedt in werking op 1 juli 2014 en is van kracht voor onbepaalde duur.

HOOFDSTUK II OMROEP

Artikel 5 Benoeming algemeen directeur Het bestuur is belast met de uitvoering van de procedure tot werving en selectie van een nieuw te benoemen algemeen directeur. Alle arbeidsvoorwaardelijke en arbeidsrechtelijke aspecten van de arbeidsovereenkomst van de algemeen directeur, zijn een bevoegdheid van het bestuur.

Artikel 6 Rol van de algemeen directeur 1. De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de uitoefening van de aan hem/haar door het bestuur opgedragen taken. De algemeen directeur voert de hem/haar opgedragen taken uit binnen de door het bestuur vastgestelde kaders en geeft toepassing aan door het bestuur vastgesteld beleid en/of regelgeving. 2. De algemeen directeur is voor de uitoefening van de hem/haar opgedragen taken verantwoording verschuldigd aan het bestuur. Het bestuur voert mede daartoe tenminste eenmaal per jaar een managementgesprek met de algemeen directeur. 3. De algemeen directeur voorziet het bestuur van alle informatie die het bestuur behoeft om zijn/haar taken en bevoegdheden naar behoren uit te voeren en woont daartoe de bestuursvergaderingen bij. 4. De algemeen directeur is bevoegd de omroep te vertegenwoordigen met betrekking tot gemandateerde taken en bevoegdheden zoals opgenomen in dit directiestatuut. 5. De algemeen directeur kan in opdracht van het bestuur ook worden belast met het verrichten van beleidsvoorbereidend werk ten behoeve van de omroep.

Artikel 7 Omroepaangelegenheden 1. De algemeen directeur is, binnen de door het bestuur vastgestelde (beleids)richtlijnen, verantwoordelijk voor de inrichting van de omroepprogramma’s en zorgt ervoor dat die inrichting voldoet aan het bepaalde in de wet- en regelgeving. 2. De algemeen directeur doet voorstellen over het beleid inzake de (radio- en TV-)programma’s aan de programmaraad (MBO: Mediabeleid Bepalend Orgaan), dat het beleid vaststelt conform artikel 10 van de statuten. 3. De algemeen directeur stelt het beleid inzake de website, de kabelkrant en sponsoring vast.

Artikel 8 Veiligheid De algemeen directeur draagt zorg voor een veilige werkomgeving voor medewerkers, stagiaires en andere aanwezigen in het omroepgebouw en tijdens de in zijn opdracht te ondernemen activiteiten.

HOOFDSTUK III BELEIDSONTWIKKELING Artikel 9 Beleidsmatige ontwikkelingen 1. De algemeen directeur stelt tenminste eenmaal in de twee jaar een beleidsplan vast dat een beschrijving van het beleid met betrekking tot de kwaliteit van programma’s en redactie omvat. Het beleidsplan, alsmede bijstellingen daarvan, behoeft goedkeuring van het bestuur. Het beleidsplan is congruent met de strategische doelstellingen van SIRIS. 2. De algemeen directeur is verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleidsplan en zorgt ervoor dat het plan regelmatig wordt geëvalueerd en bijgesteld.

Artikel 10 Fusie en samenwerking Formele initiatieven ter zake van fusie en/of samenwerking met andere omroepen worden genomen door het bestuur na overleg met de algemeen directeur. Voorts is het bestuur belast met het nemen van besluiten over: a. opheffing, fusie en splitsing van de omroep; b. de beëindiging, belangrijke inkrimping of uitbreiding van de werkzaamheden van de omroep; c. de overdracht van de omroep; d. de verplaatsing van de omroep;

e. aansluiting bij een regionaal samenwerkingsverband dan wel wijziging van de samenwerkingsovereenkomst, inclusief oprichting van een centrale dienst.

HOOFDSTUK IV BEHEER Artikel 11 Planning en control 1. De algemeen directeur stelt jaarlijks de begroting van de omroep en de bijbehorende financiële meerjarenplanning vast. De begroting behoeft de goedkeuring van het bestuur. 2. De algemeen directeur is bevoegd tot het doen van uitgaven en het beheer van de omroep binnen de begroting. 3. De algemeen directeur rapporteert periodiek aan het bestuur. De algemeen directeur stelt het financieel jaarverslag van de omroep vast. Dit verslag behoeft de goedkeuring van het bestuur. 4. De algemeen directeur legt jaarlijks verantwoording af aan het bestuur in het managementgesprek.

Artikel 12 Personeel en organisatie 1. De algemeen directeur is belast met de uitvoering van het personeelsbeleid. 2. Het benoemen van medewerkers is een bevoegdheid van de algemeen directeur, met uitzondering van het benoemen van de hoofdredacteur. Dit laatste is conform artikel 12, lid 2 van de statuten een bevoegdheid van de programmaraad. De algemeen directeur draagt de kandidaat-hoofdredacteur voor bij de programmaraad. De algemeen directeur werft en selecteert het ondersteunend personeel. 3. Het opleggen van ordemaatregelen en disciplinaire maatregelen is een bevoegdheid van de algemeen directeur. 4. De algemeen directeur zal medewerkers die in een familiale of vriendschappelijk relatie tot hem/haar staan niet onevenredig begunstigen (c.q. gelijk behandelen) ten opzichte van andere medewerkers. Indien sprake is van een familiale relatie zal de algemeen directeur besluitvorming over de arbeidsrelatie van die medewerker langs het bestuur laten lopen.

Artikel 13 Huisvesting 1. De algemeen directeur is belast met het voeren van het algemeen beheer over het omroepgebouw en de inventaris van het gebouw. 2. De algemeen directeur voert overleg met het bestuur en de gemeente over de wens voor een voorziening in de huisvesting.

Artikel 14 Juridische procedures 1. De bevoegdheid tot het aangaan van juridische procedures is een bevoegdheid van het bestuur. Onder een juridische procedure wordt in ieder geval verstaan: het indienen van bezwaar- en/of beroepschriften, het aangaan van geschillen, het dagvaarden van een wederpartij. 2. De algemeen directeur meldt tijdig een mogelijk (juridisch) conflict aan het bestuur.

Artikel 15 Informatieplicht 1. De algemeen directeur informeert het bestuur over zaken die calamiteitgevoelig zijn. 2. Indien de algemeen directeur op enigerlei wijze bekend is geworden dat een ten behoeve van de omroep met taken belast persoon zich mogelijk schuldig maakt of heeft gemaakt aan een misdrijf tegen de zeden, meldt de algemeen directeur dit aan het bestuur.

Artikel 16 Toegang De algemeen directeur is bevoegd in spoedeisende gevallen, waarin het belang van de omroep dit vergt, personen de toegang tot het gebouw te ontzeggen.

HOOFDSTUK V UITVOERING Artikel 17 Overdracht taken en bevoegdheden Passend bij het door het bestuur vastgestelde organogram en binnen de door het bestuur goedgekeurde functiebeschrijvingen kunnen aan de algemeen directeur toegewezen taken en bevoegdheden worden doorgemandateerd aan anderen.

Artikel 21 Slotbepalingen 1. In gevallen waarin dit statuut niet voorziet, is het bestuur bevoegd. 2. Dit statuut kan worden aangehaald als "directiestatuut SIRIS". Het bestuur heeft het directiestatuut SIRIS vastgesteld in zijn vergadering van 27 mei 2014.