BU21.02.03A 15 Nieuwsbrief Integrale jeudgezondheidszorg.pdf

Nieuwbrief voor colleges en raden van de 21 gemeenten die verbonden zijn aan de GGD Brabant-Zuidoost Onderwerp: integrale jeugdgezondheidszorg Inleiding In 2019 zijn alle 21 gemeenten in de regio Zuidoost-Brabant akkoord gegaan met de integratie van de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) voor de 0 – 4 jarigen in de GGD per 1.1.2021. Dit als onderdeel van de bestuursopdracht aan de GGD om de GGD wendbaarder en financieel robuuster te maken. De gemeenschappelijke regeling is op deze taakuitbreiding met toestemming van de gemeenteraden aangepast en in november 2020 gepubliceerd in de Staatscourant. Doel van de integratie is een doorlopende lijn Jeugdgezondheidszorg 0 – 18 jaar, waardoor de zorg voor deze leeftijdsgroep effectief en efficiënt kan worden ingezet. Via deze nieuwsbrief worden de colleges en raden geïnformeerd over de voortgang van deze integratie. Per 1 januari 2021 is er sprake van een doorgaande lijn JGZ voor 0 – 18 jarigen Per 1 januari 2021 is de integratie van JGZ 0 - 4 binnen de GGD formeel en materieel een feit. Taken, mensen, middelen en verplichtingen zijn door ZuidZorg en de Zorgboog overgedragen aan de GGD. Beide organisaties zijn intensief betrokken geweest bij de voorbereiding van deze overdracht. In overdrachtsdocumenten is nauwkeurig vastgelegd wat er overgedragen is.

De integratie betekent dat er geen organisatorische knip meer bestaat tussen JGZ 0 - 4 en JGZ 4 - 18. Hierdoor kunnen ouders en kinderen beter ondersteund worden. Alle JGZ medewerkers zijn nu ondergebracht in geografische JGZ teams die werken voor de leeftijdsgroep 0 – 18 jaar. De teams werken vanuit 1 gemeenschappelijk visie op JGZ. Via deze animatievideo kunt u kennis nemen van deze gemeenschappelijk visie. De GGD voert vanaf 1 januari 2021 alle wettelijke JGZ taken en de aanvullende maatwerktaken (op contractbasis) voor de 21 gemeenten uit. Ketenpartners en ouders zijn op de hoogte gebracht van de integratie. De bereikbaarheid van JGZ voor klanten en ketenpartners is geborgd (telefonisch, website, post/email en de fysieke bereikbaarheid van de onderzoeklocaties). Als tijdelijke tussenoplossing werken we nu met een aparte JGZ website voor 0 – 4 jarigen (https://jgz.ggdbzo.nl/). Deze wordt medio 2021 geïntegreerd in de nieuwe GGD website die dan live gaat.

Harmonisatie van werkwijzen en werken met 1 kinddossier Zoals gezegd is er nu sprake van integrale JGZ teams die zoveel mogelijk werken volgens gemeenschappelijke professionele standaarden en richtlijnen. In 2021 zullen we de werkwijzen binnen en tussen de teams verder harmoniseren. Vanaf 1 maart 2021 werken we met 1 systeem voor het kinddossier. Tot die tijd werken we met twee systemen, maar kunnen gegevens uit kinddossiers wel gedeeld worden. Alle medewerkers die zijn overgekomen hebben de beschikking over een smartphone en laptop en kunnen verbinding maken met het GGD ICT-netwerk. JGZ onderzoeklocaties De GGD heeft alle huurovereenkomsten van de consultatiebureaus overgenomen. Via deze Google maps treft u een overzicht aan van alle consultatiebureaus die op 1 januari 2021 in onze regio beschikbaar zijn. De looptijd van de huurovereenkomsten is aangepast (maximaal voor 7 jaar, veelal voor 3 jaar) zodat op termijn desgewenst voor een andere locatie kan worden gekozen. Er zijn momenteel in onze regio 51 consultatiebureaus en we denken dat in de toekomst op het terrein van huisvesting efficiencyslagen te maken zijn. Een deel van de onderzoeklocaties wordt nu al gebruikt voor JGZ 0 – 18. In de loop van 2021 starten we in overleg met onze gemeenten met het opstellen van een meerjarig spreidingsplan voor JGZ onderzoeklocaties.

1 cao en pensioenregeling voor alle medewerkers Alle medewerkers van ZuidZorg en Zorgboog die voor JGZ 0 - 4 werkten hebben een arbeidscontract bij de GGD aangeboden gekregen. In overleg met de vakbonden zijn afspraken gemaakt over de collectieve arbeidsvoorwaarden. De cao die geldt voor het Publieke Gezondheid deel van de GGD (ambulancemedewerkers hebben een aparte cao) en de ABP pensioenvoorziening zijn van toepassing op de medewerkers die zijn overgekomen van ZuidZorg en de Zorgboog. Ook de ondersteunende afdelingen (HR, ICT, financiën, facilitair, communicatie) zijn versterkt en aangevuld met de ondersteunende medewerkers die vanuit ZuidZorg voor JGZ werkten. Financiële harmonisatie Voor gemeenten is de overgang van JGZ 0 – 4 naar de GGD budgettair neutraal. In de businesscase is een projectbudget voor de overgang opgenomen (2019 t/m 2021). Naar verwachting zullen we binnen dit projectbudget blijven. De GGD verwacht met de integratie van JGZ 0 - 4 efficiency te realiseren die wordt aangewend ter dekking van de projectkosten, aanvulling van de algemene reserve en het realiseren van de noodzakelijke structurele wendbaarheid om in te kunnen spelen op vragen van de gemeenten. In de begroting 2021 van de GGD is de JGZ integratie reeds verwerkt. Deze begroting is eerder aan gemeenten aangeboden.

Eerder is met de gemeenten afgesproken dat vanaf 2023 een financiële harmonisatie op de bijdrage voor JGZ 0 - 4 zal plaatsvinden.

2

Het streven is om het gemeenschappelijke deel van de JGZ 0 – 18 vanaf dat jaar te financieren op basis van een bedrag per kind of een bedrag per inwoner dat voor alle 21 gemeenten gelijk is. In de kadernota 2023 van de GGD, die in december 2021 aan de gemeenten zal worden aangeboden, zullen de uitgangspunten worden opgenomen voor deze financiële harmonisatie. Evaluatie We zullen blijven monitoren dat de doelstellingen van de integratie (zie inleiding) worden gerealiseerd. Onze gemeenten zullen daarover via de GGD jaarverslagen worden geïnformeerd. De overgang van JGZ 0 – 4 naar de GGD is per 1 januari 2021 een feit. Ondanks de Corona crisis (extra werk voor GGD en beperkingen die de Corona maatregelen in ons werk hebben gebracht), hebben we deze eerste ambitieuze doelstelling gehaald. Voor ouders en kinderen is de overgang geruisloos gegaan.

Eindhoven, januari 2021

3