B-02 Bijlage 2 - Lokale Inclusie Agenda Asten ’Iedereen doet mee’ 2024 – 2026

Lokale Inclusie Agenda Asten ’Iedereen doet mee’ 2024 - 2026

1



Inhoud

Voorwoord 3  Inleiding 5

















• VN-verdrag Handicap

5

• Aandacht voor inclusie in Asten

5

• Maken van de Lokale Inclusie Agenda

6

• Inhoud Lokale Inclusie Agenda

7

1. Welzijn, gezondheid & ondersteuning

8

2. Vrije tijd

11

3. Thuis

16

4. Communicatie & dienstverlening

19

5. Bewustwording

21

Uitvoering

24

• Planning

24

• Begroting

29

• Interne organisatie 32  • Werkgroep Asten inclusief 32 • Monitoring

33

2

Voorwoord Het was een koude middag in januari, eerder op de dag had het zelfs gesneeuwd. Ondanks het gure weer stonden er 25 enthousiaste Astenaren klaar bij het gemeentehuis om mij een rondleiding door het centrum van Asten te geven. Allemaal hadden ze een of meerdere lichamelijke, zintuiglijke, verstandelijke of psychische beperkingen. Hierdoor ervaren zij het centrum anders dan iemand zonder beperking. Die middag leerde ik veel over welke kleine aanpassingen we kunnen doen om de straten toegankelijker te maken. Maar belangrijker nog, ik kwam erachter dat er een gemotiveerde groep inwoners was die graag mee wilde denken met de gemeente. In de maanden na de wandeling bleven ze nauw betrokken bij het maken van deze Lokale Inclusie Agenda; van het kiezen van de prioriteiten tot de laatste puntjes op de i zetten. Vandaar dat ik er nu het volste vertrouwen in heb dat onze plannen er echt aan gaan bijdragen dat iedereen mee kan doen in Asten. Ze zijn namelijk bedacht door de experts: onze ervaringsdeskundige inwoners. Het afgelopen jaar heb ik gezien welke talenten en kwaliteiten zij hebben. Het is hoog tijd dat we hen als maatschappij beter in staat stellen om deze te gebruiken. Dit komt ten goede aan álle inwoners.

Ik kijk er dan ook enorm naar uit om de komende jaren samen met onze inwoners, ondernemers en andere organisaties onze mooie gemeente toegankelijker en inclusiever te maken. Tot slot, aan iedereen die betrokken was bij het maken van deze agenda: dank voor het meedenken en voor het inzicht in jullie leefwereld. Janine Spoor Wethouder sociaal domein voor de gemeente Asten

3

Werkgroep Asten inclusief Asten inclusief voor iedereen; geweldig dat de gemeente hiermee aan de slag gaat! Jammer dat het nodig is en er nog niet standaard rekening mee gehouden werd. De gemeente heeft via de media een open oproep gedaan aan de doelgroep en geïnteresseerden. Hier is door een zeer diverse groep op gereageerd. We hebben met de groep gekeken waar we letterlijk en figuurlijk tegenaan lopen. Opsporen en signaleren is slechts het begin, nu komt het echte werk. Inclusiviteit standaard meenemen in projecten wordt de nieuwe norm, zodat Asten zoveel mogelijk vrij wordt gemaakt van obstakels waar wij mee geconfronteerd worden. De gemeente zou ook aan bewustwording van de medebewoners moeten werken. Want de overheid is niet alleen verantwoordelijk hiervoor. Wij vragen niet om betutteld te worden maar wij vragen aan overheid, gemeente en mede-inwoners van Asten om mee te willen denken, zodat iedere burger als gelijkwaardige inwoners mee kan draaien in de maatschappij van Asten. Hanny en Loes Namens de werkgroep Asten inclusief

4

Inleiding VN-verdrag Handicap Sinds 2016 geldt in Nederland het Verdrag inzake de rechten van personen met een handicap, ook wel ‘VN-verdrag Handicap’. Dit is een internationaal mensenrechtenverdrag waarin de rechten van mensen met een beperking of chronische ziekte staan. Het doel van dit verdrag is dat mensen met een beperking mee kunnen doen in de samenleving. Gemeentes moeten dit op lokaal niveau regelen, door samen met inwoners met een beperking een Lokale Inclusie Agenda te maken. Want zij zijn de ervaringsdeskundigen. ‘Inclusie’ is het tegenovergestelde van uitsluiting. In een Lokale Inclusie Agenda staat dan ook welke stappen er gezet gaan worden om te zorgen dat iedereen mee kan doen.

Aandacht voor inclusie in Asten De gemeenteraad van Asten heeft in 2021 aandacht gevraagd voor inclusie en discriminatie tijdens een themabijeenkomst. Hoewel tijdens de themabijeenkomst verschillende mogelijke doelgroepen zijn genoemd voor inclusiebeleid, kiezen we ervoor om ons nu als eerste te richten op de doelgroep mensen met een beperking. Hiermee bedoelen we mensen die een lichamelijke, zintuiglijke, verstandelijke of psychische beperking hebben of een chronische ziekte. Later kunnen we het inclusiebeleid eventueel uitbreiden naar andere groepen.

5

Inclusie houdt verband met meerdere ontwikkelingen in Asten. Eén daarvan is normalisering. Normalisering wil zeggen dat we mensen aanmoedigen om zelfredzaam te zijn. Hiervoor is een toegankelijke en inclusieve samenleving nodig. Daarnaast sluit inclusiebeleid aan bij het uitgangspunt van de Toekomstagenda Asten 2030 dat de eigen kracht van mensen de motor van ontwikkeling is. Als gemeente voegen we waarde toe aan initiatieven van inwoners die ten goede komen aan welzijn en welvaart. Tot slot past inclusiebeleid bij het uitgangspunt van het Astens Manifest dat de inwoner centraal staat in alles wat we doen en we de gemeente samen met al onze inwoners besturen.

Maken van de Lokale Inclusie Agenda In januari 2023 is een enthousiaste groep van 20 ervaringsdeskundige inwoners met verschillende achtergronden en typen beperkingen voor het eerst bij elkaar gekomen, op uitnodiging van de gemeente. Tijdens in totaal vier bijeenkomsten hebben zij hun ervaringen en ideeën gedeeld. Dit vormt de basis voor deze Lokale Inclusie Agenda. Daarnaast is er een onderzoek gedaan om erachter te komen hoe het ervoor staat op het gebied van inclusie in gemeente Asten. De uitkomsten van dit onderzoek zijn aan het begin van de eerste drie hoofdstukken samengevat in drie cijfers: voor ambitie, beleid en ervaring. ‘Ambitie’ staat voor hoe belangrijk het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad dit onderwerp vinden. ‘Beleid’ gaat over in hoeverre dit onderwerp volgens ambtenaren aandacht heeft in het bestaande beleid. Tot slot geeft ‘ervaring’ weer hoe tevreden inwoners met een beperking in de praktijk zijn over dit onderwerp. De uitkomsten van dit onderzoek hebben ook invloed gehad op de plannen in deze agenda. 6

Inhoud Lokale Inclusie Agenda Uit bovenstaand proces zijn vijf belangrijke onderwerpen gekomen waaraan we de komende tijd gaan werken: 1. Welzijn, gezondheid & ondersteuning 2. Vrije tijd 3. Thuis 4. Communicatie & dienstverlening 5. Bewustwording Per onderwerp staat in deze Lokale Inclusie Agenda wat we al doen en wat we gaan doen om ervoor te zorgen dat mensen met een beperking beter mee kunnen doen. Tot slot staat onder ‘Uitvoering’ de planning, begroting en manier van samenwerken met ervaringsdeskundige inwoners. Met deze plannen gaan we vanaf 2024 tot en met 2026 samen aan de slag om Asten, Heusden en Ommel inclusiever en toegankelijker te maken.

7

1. Welzijn, gezondheid & ondersteuning • Gezondheidsbeleid Preventie & Lifestyle • Gezondsheidszorg GGZ, Jeugdzorg • Ondersteuning Hulpmiddelen, begeleiding, mantelzorg, WMO • Welzijn Sociale contacten, ontmoetingsmogelijkheden, dagbesteding

Cijfers voor wat we al doen Ambitie

8,1

Beleid

6

Ervaring

6

8

Dit doen we al • We bieden scootmobielcursussen aan zodat mensen veilig en met zelfvertrouwen deel kunnen blijven nemen aan het verkeer. • We subsidiëren AutoMaatje van Onis Welzijn, een dienst waarbij vrijwilligers met een auto iemand wegbrengen en/of ophalen voor een klein bedrag per kilometer. • We zetten ons in overleg met de gebruikers in om gemeentelijke accommodaties zoals bijvoorbeeld een gemeenschapshuis rookvrij te maken. Zo kunnen ook mensen met luchtwegaandoeningen veilig van deze plekken gebruik­ maken. • Sinds 2023 hebben we de kosten voor de aanvraag van een gehandicaptenparkeerkaart verlaagd. • We hebben met de organisatie MEE afgesproken dat zij onafhankelijke cliënt­ ondersteuning biedt aan inwoners die hulp nodig hebben van de gemeente.

9

Dit gaan we nog doen • Samen met de GR Peelgemeenten verkennen we hoe we de gesprekken in het kader van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) kunnen verbeteren. Dit met als doel dat er wederzijds inlevingsvermogen is, inwoners zich gehoord voelen en ze eigen regie behouden. Hierbij leren we van de gesprekken die nu al wel goed verlopen. Dit sluit aan bij de plannen van de GR Peelgemeenten om hun dienstverlening te verbeteren. • We brengen collectief aanbod waarmee mensen elkaar kunnen helpen om hun welzijn te vergroten beter onder de aandacht. Dit doen we door eerst te onderzoeken welke initiatieven er allemaal zijn en ze dan op een rij te zetten op één makkelijk vindbare plek online en regelmatig voorbij te laten komen op de website en in de nieuwsbrief van gemeente Asten. • We brengen onafhankelijke cliëntondersteuning beter onder de aandacht in onze communicatie aan de doelgroep, bijvoorbeeld in brieven over Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)-gesprekken. En we maken een serie video-advertenties voor sociale media. • We ondersteunen mantelzorgers meer en communiceren hier duidelijk over. • Het Lokaal Sportakkoord en het Lokaal Preventieakkoord voegen we samen tot één leefstijlakkoord, waarin we met lokale partners afspraken maken over het verminderen van gezondheidsachterstanden bij specifieke doelgroepen, zoals mensen met een beperking.

10

2. Vrije tijd • Winkels & Horeca Toegankelijk, bejegening • Spelen & Sporten Sportaanbod, speelruimtes, sportvoorzieningen • Cultuur & Evenementen Festivals, theater, musea, bioscoop • Burgerschap Stemlocaties, politieke en maatschappelijke activiteiten • Openbare gebouwen Bibliotheek, stadhuis • Informatie Sociale kaart, Uitagenda • Natuur Bos, strand, park

Cijfers voor wat we al doen Ambitie

7,7

Beleid

5,3

Ervaring

7,2 11

Dit doen we al • Bij de aanleg van nieuwe openbare ruimte houden we rekening met toegankelijkheid, in overleg met de stichting VAC Adviescommissie Wonen Asten-Someren. • We hebben meegewerkt aan de komst van gemeenschapshuis ’t Kwartier. Dit is een grotendeels toegankelijk gebouw voor de hele Astense gemeenschap. Een bijkomend voordeel is dat er nu een tweede toegankelijk openbaar toilet in het centrum van Asten is, dat doordeweeks ook ‘s avonds open is. • We geven horecaondernemers tips over hoe ze gastvrij kunnen zijn voor mensen met een beperking. Daarnaast spreken we met horecaondernemers met een terras over het belang van de vereiste strook van 1,20 meter vrije ruimte ernaast. • We onderzoeken of de gehandicaptenparkeerplaatsen in het centrum van Asten aan de behoeftes van de gebruikers voldoen. • In 2023 maken we twee speeltuinen toegankelijker. • We denken mee met festivals over toegankelijkheid. • Er is een buurtsportcoach beschikbaar voor het beantwoorden van hulpvragen van sporters met een beperking. • We zijn aangesloten bij Uniek Sporten De Peel, dat inclusieve sportactiviteiten organiseert.

12

Dit gaan we nog doen • We promoten het aanbod van Uniek Sporten meer, zodat mensen met een beperking weten waar ze terecht kunnen voor advies over welke sport bij hen past, financiële ondersteuning voor aangepast sporten of de financiering van een sporthulpmiddel. Ook sportclubs die een aangepast sportaanbod hebben of hiermee willen starten moeten weten dat Uniek Sporten hen kan begeleiden en dat er cursussen van MEE zijn over het herkennen van en omgaan met mensen met een beperking. • We gaan beter communiceren over de inclusieve sportactiviteiten van Uniek Sporten De Peel, zodat hier meer inwoners uit de gemeente Asten aan deelnemen. • Bij het opstellen van een nieuwe centrumvisie vragen we onder andere inwoners met een beperking om mee te denken over de toekomst van het centrum van Asten, zodat het een inclusieve centrumvisie wordt. • Zodat kinderen met en zonder een beperking samen kunnen spelen, zorgen we bij renovatie en bij de aanleg van nieuwe grote speeltuinen dat ze voor iedereen toegankelijk zijn. • We organiseren in samenwerking met kinderopvang en/of scholen een samenspeeldag voor kinderen met en zonder een beperking. • We onderzoeken samen met (ervarings)deskundigen of we in het centrum van Asten een of meerdere prikkelarme plekken kunnen creëren waar mensen die prikkelgevoelig zijn zich even terug kunnen trekken.

We zorgen dat deze plekken goed herkenbaar zijn en promoten de opening ervan door een Siris-uitzending. 13

• We gaan met de Vrijwilligerscentrale van Onis Welzijn in gesprek over of het mogelijk is om flexibelere vormen van vrijwilligerswerk te creëren, waarbij mensen niet iedere week op een vast tijdstip aanwezig hoeven te zijn. Zo wordt vrijwilligerswerk toegankelijker voor mensen die vanwege een beperking niet kunnen garanderen dat ze er altijd op een bepaald moment zijn. • Bij de aanleg van nieuwe openbare ruimte houden we rekening met toegankelijkheid, in overleg met de stichting VAC Adviescommissie Wonen Asten-Someren en de werkgroep Asten inclusief (van inwoners met een beperking). • We reserveren jaarlijks €20.000 om op aanvraag van inwoners kleine aanpassingen te doen in het openbaar gebied om dit toegankelijker te maken. • We nemen toegankelijkheid mee bij het ontwerp van de openbare ruimte in de nieuwbouwwijken in Heusden-Oost en Loverbosch. • Bij het ontwerp en de aanleg van Park Loverveld nemen we inclusie en toegankelijkheid mee als belangrijke uitgangspunten, met speciale aandacht voor samen spelen. • Bij regulier wegenonderhoud proberen we meteen de toegankelijkheid te verbeteren. • Bij de vervanging van de riolering in de Wilhelminastraat/ventwegen Heesakkerweg, Plutostraat/Kosmosplein en bij de Julianastraat/Margrietstraat/Hemel, houden we bij het opnieuw inrichten van de gebieden rekening met toegankelijkheid.

• Op basis van de uitkomsten van het onderzoek naar de gehandicaptenparkeerplaatsen in het centrum van Asten passen we deze parkeerplaatsen als het nodig is aan.

14

• We vragen in gesprekken met de bedrijven die openbare laadpalen plaatsen om ook laadpalen te plaatsen bij gehandicaptenparkeerplaatsen. • We breiden de Sport- en cultuurvouchers, waarmee kinderen uit gezinnen met lage inkomens lid kunnen worden van een vereniging, uit naar gezinnen wiens inkomen 120% van een bijstandsuitkering is (hiervoor was dit 110%). Daarnaast onderzoeken we of we de vouchers ook beschikbaar kunnen stellen aan volwassenen. Hierdoor kunnen ook mensen die door een combinatie van hun beperking en de ontoegankelijkheid van de samenleving een laag inkomen hebben, op sportief en cultureel gebied meedoen.

15

3. Thuis • Woningaanbod Passende woningen, toegankelijke informatie over aanbod • Zelfstandig wonen Woningaanpassingen, wonen met zorg en ondersteuning • Omgeving & locatie Bereikbaarheid, sociale omgeving • Eigen regie Levensloopbestendige woningen, recht van verhuizen • Veiligheid Handelswijze bij calamiteiten

Cijfers voor wat we al doen Ambitie

7,4

Beleid

5,9

Ervaring

6

16

Dit doen we al • Bij de bouw van nieuwe woningen vragen we de stichting VAC Adviescommissie Wonen Asten-Someren om te adviseren over toegankelijkheid. • We vergoeden aanpassingen in huis zoals een traplift, douchestoel, etc., als dit nodig is. • Wanneer de toegankelijkheid rondom iemands huis niet in orde is, doen we ons best de situatie te verbeteren. • We werken zoveel mogelijk mee aan particuliere initiatieven van inwoners van Asten om begeleid wonen en inclusieve woonvormen in te richten.

17

Dit gaan we nog doen • We stimuleren dat er toegankelijke woningen worden gebouwd. • We verkennen de mogelijkheden tot het verbouwen van vrijkomende boerderijen voor woon(zorg)eenheden voor mensen met een zorgbehoefte. • We maken het makkelijker om woningen te bouwen waarbij meerdere huishoudens samenkomen voor mantelzorg. • We spreken af met woningcorporaties dat als er een toegankelijke woning vrijkomt, ze voorrang geven aan mensen die vanwege hun beperking alleen in toegankelijke woningen kunnen wonen. • We wijzen mensen op voorzieningen die ze kunnen gebruiken voordat ze bij de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) terechtkomen, zoals de ‘opplusvoorzieningen’ van woningcorporatie Bergopwaarts (kleine toegankelijksheidsaanpassingen waar geen directe medische noodzaak voor is). • Vanuit de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) werken we vaker samen met de stichting VAC Adviescommissie Wonen Asten-Someren bij aanpassingen van bestaande woningen, om zo te zorgen dat de aanpassingen zo goed mogelijk aansluiten bij de levens van de bewoners. • We informeren en coachen inwoners over woningaanpassingen, bij zowel de sociale huur als de particuliere sector. • We verkennen in gesprek met maatschappelijke organisaties of zij trainingen kunnen verzorgen voor mensen met autisme om zelfstandig te kunnen wonen.

18

4. Communicatie & dienstverlening Dit doen we al • We hebben een gemeentewebsite die volledig voldoet aan de digitale toegankelijkheidseisen. Na een onafhankelijk onderzoek heeft de website de A-status gekregen, als een van slechts 35 gemeentes in Nederland. • We plaatsen alleen nieuwe pdf-documenten en video’s op de website die voldoen aan de toegankelijkheidseisen. • We maken de bestaande pdf-bestanden op de gemeentewebsite zoveel mogelijk toegankelijk of zetten de informatie om in een webpagina. We richten ons in eerste instantie op bestanden die veel gebruikt worden. Voor overige bestanden maken we de afweging of deze nog via de website beschikbaar moeten blijven. • We gebruiken plaatjes in brieven over het aanvragen van een nieuw paspoort. • We illustreren de huisregels in de hal van het gemeentehuis met plaatjes. • We hebben sterkere verlichting voor in stemhokjes aangeschaft. • We zorgen voor ondertiteling bij filmpjes die we verspreiden. • We vragen gemeentelijke samenwerkingsverbanden waar we onderdeel van zijn om (meer) aandacht te besteden aan digitale toegankelijkheid. • We ontwerpen folders en infographics volgens de toegankelijkheidseisen. • Alle nieuwe software die we inkopen voldoet aan de toegankelijkheidseisen.

19

Dit gaan we nog doen • De websites van De Schop en Sociaal Team Asten worden voorbereid om ook volledig te voldoen aan de wettelijke toegankelijkheidseisen. Deze krijgen ook een onafhankelijk onderzoek. • We organiseren een interne workshop over begrijpelijke communicatie. • Sjablonen voor documenten voor het nieuwe zaaksysteem worden volgens de toegankelijkheidseisen opgemaakt. De standaard teksten beoordelen we op leesbaarheid en verbeteren we als dat nodig is. • Bij verkiezingen zorgen we dat er bij ieder stemlokaal stoelen met armleuningen staan en de kandidatenlijsten niet alleen liggen, maar ook ophangen, zodat iedereen ze kan lezen. • We gebruiken vaker plaatjes in onze communicatie met inwoners, zodat ook mensen die moeite hebben met lezen en schijven de boodschap begrijpen.

20

5. Bewustwording Dit doen we al • De gemeenteraad organiseerde in 2021 een themabijeenkomst over discriminatie en inclusie met inwoners en maatschappelijke partijen. • We werken samen met ervaringsdeskundige inwoners aan een Lokale Inclusie Agenda en delen via onze eigen kanalen en in de lokale en regionale media informatie hierover. • Op onze website staat een pagina met informatie over inclusie en het VN-verdrag Handicap.

21

Dit gaan we nog doen • We organiseren tijdens de Week van de Toegankelijkheid ieder jaar verschillende activiteiten om het bewustzijn over het belang van toegankelijkheid en inclusie van mensen met een beperking te vergroten binnen de Astense gemeenschap en binnen de gemeentelijke organisatie. Geplande activiteiten zijn: themapagina in Peelbelang, ludieke actie op de weekmarkt, rondgang met ervaringsdeskundige inwoners langs ondernemers/verenigingen en een Siris-uitzending. • We gaan met verenigingen en ondernemers in gesprek over toegankelijkheid en inclusie en geven hen tips en informatie over hoe ze verwelkomend kunnen zijn tegenover mensen met een beperking. Hierbij wijzen we op het belang van samenwerking om de toegankelijkheid te vergroten. Ook vragen we specifiek aandacht voor jongeren en mensen van middelbare leeftijd met een beperking, omdat activiteiten die georganiseerd worden nu vaak nog gericht zijn op ouderen. Waar mogelijk vragen we ervaringsdeskundigen om ons te helpen bij het voeren van deze gesprekken. • We organiseren ervaringswandelingen tijdens welke inwoners met een beperking aan ambtenaren vertellen hoe zij de openbare ruimte en openbare gebouwen ervaren. • We faciliteren de werkgroep Asten inclusief om het aanspreekpunt voor inwoners te zijn, door het bestaan van de werkgroep te promoten.

• We delen de verhalen en ervaringen van inwoners met een beperking in een vaste maandelijkse rubriek in het Peelbelang en via sociale media-advertenties, hierbij maken we onder andere gebruik van cartoons over inclusie van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. 22

• Samen met scholen organiseren we gastlessen op school door een wethouder en een inwoner met een beperking, om de bewustwording onder kinderen te vergroten.

23

Uitvoering Planning Welzijn, gezondheid & ondersteuning Onderwerp

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

Verbetering Wmo-gesprekken Collectief aanbod voor welzijn promoten

kwartaal

kwartaal

kwartaal

2025

2026

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Cliëntondersteuning onder aandacht brengen (videoserie)

gepland gepland gepland gepland

Meer ondersteuning mantelzorgers

gepland

Leefstijlakkoord verminderen gezondheidsachterstanden

gepland

gepland gepland

Vrije tijd Onderwerp Aanbod Uniek Sporten promoten

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

kwartaal

kwartaal

kwartaal

2025

2026

gepland gepland gepland gepland gepland gepland

24

Onderwerp Beter communiceren inclusieve sportactiviteiten Inclusieve centrumvisie

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

kwartaal

kwartaal

kwartaal

2026

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Nieuwe grote speeltuinen en renovaties speeltuinen toegankelijk Samenspeeldag

2025

gepland gepland gepland

Onderzoek en promotie prikkelarme plek

gepland gepland gepland gepland

Gesprek over flexibeler vrijwilligerswerk

gepland gepland

Nieuwe openbare ruimte toegankelijk

gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Kleine aanpassingen in het openbaar gebied op aanvraag van inwoners

gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Toegankelijke nieuwbouwwijken Heusden-Oost en Loverbosch

gepland gepland gepland

Toegankelijk Park Loverveld met samenspeelplek

gepland gepland gepland

Toegankelijkheid meenemen bij regulier wegenonderhoud Toegankelijke herinrichting bij vervanging riolering

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

25

Onderwerp

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

Gehandicaptenparkeerplaatsen in centrum waar nodig aanpassen

kwartaal

kwartaal

2025

2026

gepland gepland

Laadpalen bij gehandicaptenpaarkeerplaatsen Sport- en cultuurvouchers uitbreiden

kwartaal

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Thuis Onderwerp

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

kwartaal

kwartaal

kwartaal

2025

2026

Stimuleren bouw toegankelijke woningen

gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Verkennen boerderijen voor mensen met zorgbehoefte

gepland gepland

Makkelijker mantelzorgwoningen bouwen

gepland gepland gepland gepland gepland gepland

Voorrang mensen met beperking toegankelijke sociale huur Wijzen op toegankelijkheidsvoorzieningen vóór Wmo Samenwerken met VAC bij woningaanpassingen

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

26

Onderwerp

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

Informeren en coachen woningaanpassingen

kwartaal

kwartaal

kwartaal

2025

2026

gepland gepland gepland gepland gepland

Gesprek over trainingen zelfstandig wonen

gepland gepland

Communicatie & dienstverlening Onderwerp

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

kwartaal

kwartaal

kwartaal

Toegankelijkheid websites Sociaal Team en De Schop onderzoeken en verbeteren

gepland gepland gepland gepland

Workshop begrijpelijke communicatie

gepland

Sjablonen nieuw zaaksysteem aanpassen aan toegankelijkheidseisen en leesbaarheid standaard teksten verbeteren

gepland gepland gepland gepland

Stembureaus nog toegankelijker Meer plaatjes in communicatie

2025

2026

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

27

Bewustwording Onderwerp

1e

2e

3e

4e

2024

2024

2024

2024

kwartaal

kwartaal

kwartaal

kwartaal

2025

2026

Week van de Toegankelijkheid

gepland

In gesprek met verenigingen en ondernemers

gepland gepland gepland gepland

Ervaringswandelingen met ambtenaren

gepland

Promotie werkgroep Asten inclusief Delen ervaringen van ervaringsdeskundige inwoners Gastlessen op scholen

gepland

gepland gepland gepland gepland gepland gepland

gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland gepland

28

Begroting Veel actiepunten uit deze agenda hebben als doel om wat we al doen, inclusiever te gaan doen. Deze acties passen meestal binnen bestaande budgetten. Middelen die specifiek voor de uitvoering van het inclusiebeleid vrijgemaakt moeten worden, zijn vooral nodig voor bewustwording en communicatie. Deze staan specifiek benoemd in deze begroting. Onderwerp

Kosten

Verbetering Wmo-gesprekken

Budget GR Peelgemeenten

Collectief aanbod voor welzijn promoten

Budgetneutraal

Cliëntondersteuning onder aandacht brengen (videoserie)

€300

Meer ondersteuning mantelzorgers

Budget Wmo

Leefstijlakkoord verminderen gezondheidsachterstanden

Specifieke uitkering Gezond en Actief Leven Akkoord

Aanbod Uniek Sporten promoten

€500 voor Sirisuitzending + Sportbudget

Beter communiceren inclusieve sportactiviteiten

Sportbudget

Inclusieve centrumvisie

Budget centrumvisie

Nieuwe grote speeltuinen en renovaties speeltuinen toegankelijk

Budget spelen of Grondexploitatie nieuwbouwwijken

Samenspeeldag

Budgetneutraal

Onderzoek en promotie prikkelarme plek (Siris-uitzending)

€500 29

Onderwerp

Kosten

Gesprek over flexibeler vrijwilligerswerk

Subsidie Onis Welzijn

Nieuwe openbare ruimte toegankelijk

Budget Openbare ruimte

Kleine aanpassingen in het openbaar gebied op aanvraag van inwoners

Budget Openbare ruimte

Toegankelijke nieuwbouwwijken Heusden-Oost en Loverbosch

Budget Grondexploitatie

Toegankelijk Park Loverveld met samenspeelplek

Budget Park Loverveld

Toegankelijkheid meenemen bij regulier wegenonderhoud

Budget Openbare ruimte

Toegankelijke herinrichting bij vervanging riolering

Budget Openbare ruimte/riolering

Gehandicaptenparkeerplaatsen in centrum waar nodig aanpassen Budget Verkeer Laadpalen bij gehandicaptenpaarkeerplaatsen

Budget Verkeer

Sport- en cultuurvouchers uitbreiden

Specifieke uitkering Gezond en Actief Leven Akkoord

Stimuleren bouw toegankelijke woningen

Budget Woonvisie

Verkennen boerderijen voor mensen met zorgbehoefte

Budget Woonvisie

Makkelijker mantelzorgwoningen bouwen

Budget Woonvisie

Voorrang mensen met beperking toegankelijke sociale huur

Budgetneutraal

Wijzen op toegankelijkheidsvoorzieningen vóór Wmo

Budget GR Peelgemeenten

Samenwerken met VAC bij woningaanpassingen

Budgetneutraal

Informeren en coachen woningaanpassingen

Budget Woonvisie

Gesprek over trainingen zelfstandig wonen

Subsidie maatschappelijke organisatie

30

Onderwerp

Kosten

Toegankelijkheid websites Sociaal Team en De Schop onderzoeken, verbeteren en onafhankelijk laten toetsen

Budget Communicatie

Workshop begrijpelijke communicatie

Budget Communicatie

Sjablonen voor nieuwe zaaksysteem aanpassen aan toegankelijkheidseisen en leesbaarheid standaard tekstblokken verbeteren

Budget Communicatie

Stembureaus nog toegankelijker

Budget Verkiezingen

Meer plaatjes in communicatie

Budget Communicatie

Week van de Toegankelijkheid • Uitneembare themapagina in Peelbelang €1000 x3 • Gebarentaalkoffiekar of andere ludieke actie op weekmarkt €1.400 x3 • Siris uitzending €500 x 3

€8.700

In gesprek met verenigingen en ondernemers

Budgetneutraal

Ervaringswandelingen met ambtenaren

Budgetneutraal

Promotie werkgroep Asten inclusief en bedankjes leden (20 werkgroepleden die zich 1 uur per maand inzetten gedurende 3 jaar, met een budget van €5 per uur inzet als bedankje)

€3.850

Delen ervaringen van inwoners

€300

Gastlessen op scholen

Budgetneutraal

Totaal

€14.150

31

Interne organisatie Voor de uitvoering van deze agenda zal er binnen de gemeente een projectgroep van betrokken ambtenaren worden opgericht, die regelmatig bij elkaar komt. De projectgroep staat onder leiding van de beleidsmedewerker inclusie. Deze persoon houdt het overzicht over de voortgang van alle acties in deze agenda.

Werkgroep Asten inclusief Bij de uitvoering van deze Lokale Inclusie Agenda blijft de betrokkenheid van onze inwoners met een beperking van groot belang. Net als bij het vormen van de ideeën, hebben we hun ervaring en expertise hard nodig bij het uitvoeren van deze ideeën op een manier die echt voor meer inclusie zorgt. Het plan is dan ook dat we blijven samenwerken met de werkgroep Asten inclusief, in een iets aangepaste vorm. De gemeente gaat aan de slag met de plannen in de agenda. Tijdens dit proces geeft de werkgroep gevraagd en ongevraagd advies over de beste manier om dit te doen. Ook zijn er plannen waarbij werkgroepleden zich zelf actief kunnen inzetten, als ze hier interesse in hebben. Bijvoorbeeld bij activiteiten om de bewustwording te vergroten. Werkgroepleden ontvangen voor hun inzet een bedankje.

32

Monitoring Aan het einde van ieder jaar zullen we evalueren welke voortgang er dat jaar is geboekt en of we onze manier van werken moeten aanpassen. Dit zal gebeuren op basis van feedback van de werkgroep Asten inclusief, in hoeverre de uitvoering van de plannen op schema ligt en uiteindelijk de resultaten van de Zelfscan VN-­ verdrag Handicap van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, die ook is gebruikt om de nulmeting te doen die onder andere als basis voor deze Lokale Inclusie Agenda heeft gediend.

33