22.06.03A 13 Onis Jaarverslag 2021 en Werkplan 2023.pdf

van budgetbeheer zal voor langere tijd hierop aangewezen zijn.

met Peelgemeenten blijft de aandacht vragen. In 2021 is het hele

Schulddienstverlening van Onis Welzijn is hiervoor gemandateerd.

Anderen kunnen na een tijdelijke ondersteuning op financieel gebied

proces van schulddienstverlening beschreven en hebben gemeenten

Dit heeft tevens geleid tot extra registratie in het systeem van de

weer zelfstandig verder. Als ook na langere tijd blijkt dat mensen

de afweging gemaakt welk deel lokaal uitgevoerd wordt en welk

gemeenten: Onview, wat een administratieve verzwaring van het werk

niet in staat zijn om zelf te leren hun administratie te voeren of hulp

deel door de Peelgemeenten. De uitkomst van dit proces was dat de

betekent.

hiervoor in te schakelen, wordt alsnog de gang gemaakt naar een

gehele uitvoering van de schulddienstverlening lokaal gebeurt, met

beschermingsbewindvoerder. Het aanbod van budgetbeheer maakt

uitzondering van het tweede deel van een MSNP-traject wat door de

Jongeren en geld

dat er minder gebruik wordt gemaakt van beschermingsbewind, wat

Peelgemeenten wordt uitgevoerd. In de praktijk wordt gewerkt voor

Eind 2020 is het project Jongeren en geld opgestart. Met posters, via

een positief effect heeft op de kosten voor de gemeente.

en samen met de klant, met als inzet om het proces van doorgeleiding

sociale media en tussenpersonen worden jongeren bewust gemaakt

naar een MSNP zo soepel mogelijk te laten verlopen. Het lokaal

van hun financiële gewoonten en gestimuleerd om tijdig hulp te

>> 12 mensen hebben gebruik gemaakt van budgetbeheer, 6 van hen

Vroegsignalering

uitvoeren van een groot deel van dit – voor de klant zware - traject

zoeken bij financiële problemen. Schulddienstverlening werkt hierin

In 2021 is regelmatig overleg geweest over de nieuwe taak:

heeft als voordeel dat het laagdrempelig is.

samen met de jongerenwerkers van Onis Welzijn. In 2021 hebben een

Vroegsignalering van schulden. Door het tijdig signaleren van

Wat verder om afstemming vroeg is het gegeven dat per 1 januari

zestal jongeren naar aanleiding van deze campagne aangeklopt voor

betalingsproblemen kan er eerder hulp worden geboden. Per 1 januari 2021 is er een aanpassing in de WGS (wet gemeentelijke schuldhulpverlening) gekomen waardoor gemeenten verplicht zijn om na een melding in het kader van Vroegsignalering actie te ondernemen. Meldingen bestaan uit betalingsachterstanden in de zorgverzekering, huur, energie of water. Samen met de gemeenten heeft Onis Welzijn een werkwijze ontwikkeld om mensen met deze betalingsachterstanden actief te gaan benaderen. Beroepskrachten zullen dit uitvoeren en pas in een verder afgesproken schuldhulptraject komen vrijwilligers in beeld. Het leggen van het eerste contact zal door o.a. de dorpsondersteuners gedaan worden, die met hun outreachende werkwijze uitermate geschikt zijn voor deze taak. Het doel is dat we klanten met beginnende financiële problemen vroeg in beeld hebben en hulp kunnen bieden indien gewenst. Vanaf het najaar 2021 is deze werkwijze van start gegaan en na een kwartaal hiermee gewerkt te hebben zijn 45 mensen met beginnende schulden benaderd. Dit zal in 2022 verder uitgebouwd gaan worden.

>>

Hulp bij schulden en formulieren

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

>> hulp bij hun financiën. In 2022 zal dit nog verder worden ontwikkeld en wordt dit uitgebreid tot een project waarmee we jongeren tussen de 18 en 27 jaar met (problematische) schulden kunnen helpen om een nieuwe, schuldenvrije start te maken. Dit in samenwerking met o.a. de gemeenten Asten en Someren.

Vrijwilligers en medewerkers Schulddienstverlening 10 vrijwilligers waarvan 1 Poolse tolk en 4 beroepskrachten zijn actief bij deze dienst. Een vrijwilliger heeft 1 tot 7 casussen onder zijn of haar hoede. De 4 beroepskrachten doen de intake en voeren de regie over casussen. Complexe casussen worden in zijn geheel door de beroepskrachten uitgevoerd, bij overige klanten voeren vrijwilligers een deel van de dienstverlening uit onder begeleiding van de beroepskracht. Overleg en deskundigheidsbevordering hebben vooral digitaal plaatsgevonden, deze zullen in 2022 geïntensiveerd worden.

Samenwerking

Aantallen

Er wordt intensief samengewerkt met Vluchtelingenwerk, het

Hulp bij Formulieren De dienst Hulp bij Formulieren biedt wekelijkse spreekuren in Asten

Maatschappelijk Werk en Sociaal Raadsliedenwerk, het Sociaal

194 klanten totaal.

en Someren waarop ieder die hulp nodig heeft bij het invullen van

Team Asten, ZO Someren en GR Peelgemeenten. Bij stichting

Van hen werden:

formulieren of bij het lezen en begrijpen van brieven, terecht kan.

Burgerschuldhulp-Asten-Someren (een stichting die zich richt op een snelle sanering van schulden lager dan € 5.000,-) zijn dit jaar door Onis

Hulp bij Formulieren heeft veel beperkingen ondervonden door de 105 trajecten zijn afgerond in 2021, 89 zijn er meegenomen

Schulddienstverlening 5 aanvragen ingediend. Van die aanvragen zijn er 3 toegewezen, 1 is afgewezen en 1 aanvraag is voorlopig ingetrokken vanwege een te onstabiele situatie. Twee klanten die al wel onder bewindvoering waren, zijn verwezen naar deze stichting om zodoende te voorkomen dat er een MSNP gestart moest worden.

72

coronamaatregelen. Steeds is de dienstverlening zoveel mogelijk

naar 2022.

doorgezet. Voor zover het hardst nodig zijn er met de nodige

trajecten hebben geleid tot een schuldenvrije of stabiele

voorzorgsmaatregelen bij een deel van de klanten, ook in perioden

situatie.

van beperkende maatregelen, wel live contacten geweest.

17 klanten het traject hebben afgebroken zonder een resultaat.

Het aantal klantcontacten was licht hoger dan in 2021, in totaal 272. Vragen hebben o.a. betrekking op het invullen van aangifte

Twee aanvragen voor financiële ondersteuning zijn gedaan bij de

12 klanten in budgetbeheer.

inkomstenbelasting, aanvragen van uitkeringen en verschillende

Beelsfundatie. Het team van Schulddienstverlening heeft de Kerstactie

9  klanten zijn doorgegaan in een traject met de

voorzieningen, aanvragen of corrigeren van toeslagen, DigiD

van parochie, gilde en Plus supermarkt administratief en logistiek

Peelgemeenten.

aanvragen en het lezen van moeilijk te begrijpen brieven.

ondersteund. Daarnaast werken we samen met de Voedselbank Deurne Asten Someren

Vrijwilligers: 6

Vluchtelingenwerk

Taken

Als statushouders een woning toegewezen krijgen in Asten of Someren,

Vluchtelingenwerk heeft twee hoofdtaken:

helpt Vluchtelingenwerk hen om hun plek te vinden in onze gemeenten.

•

er in de eerste periode veel geregeld worden

Naast het regelen van veel administratieve zaken gaat er vooral aandacht uit naar de inburgering in de gemeenschap.

Bij de huisvesting in Asten of Someren moet rondom administratieve zaken, zoals huur,

lees meer

inkomen en het starten van de inburgering. De vluchtelingenwerkers weten wat er allemaal geregeld moet worden en helpen de vluchtelingen daarbij. De vluchteling wordt al snel gekoppeld aan een vrijwilliger die de eerste

“Ik wil graag naar school en niet thuiszitten”

aanspreekpersoon is.

Cijfers

Maryam, deelneemster taalgroep

•

een periode waarin de vluchtelingen een bre-

64

gevestigde statushouders

2

jaar worden de vluchtelingen gemiddeld begeleid

23

vrijwilligers zijn actief binnen het vluchtelingenwerk

Werkplan 2023 Uiteraard zal de oorlog in Oekraïne tot gevolg

Onis de uitvoering van de Z-route ter hand nemen

buiten de EU die met een Nederlandse partner

hebben dat er veel Oekraïense vluchtelingen in

voor zover het niet het taalonderwijs betreft. Dat

trouwen) nemen hier aan deel. Eveneens wordt

Nederland komen. De rol van vluchtelingenwerk

betekent dat statushouders die minder snel leren

aan alle statushouders een budgetteringscursus

hierin zal nog duidelijk moeten worden.

twee jaar lang 10 uur per week een breed pakket

aangeboden.

aan collectieve activiteiten gaan volgen. Verder spelen twee zaken naast de reguliere taken van het vluchtelingenwerk: In het kader van de nieuwe wet inburgering gaat

Als de administratieve zaken geregeld zijn, start

Gezien de grote instroom van statushouders Voor alle statushouders zal het traject PVT

in 2021, is het op peil houden van de groep

(Participatieverklaringstraject) geïntensiveerd

vrijwilligers van belang.

worden. Ook gezinsvormers (mensen van

dere maatschappelijke begeleiding ontvangen. Daarin gaat het niet alleen om zaken als de weg vinden in de gemeenschap, omgaan met de Nederlandse gezondheidszorg en een goede verhouding met de scholen van de kinderen, maar ook om steun bij een eventuele procedure voor gezinshereniging.

In 2021 zijn samen met partners in de regio voorbereidingen getroffen voor de nieuwe wet inburgering van 2022.

Vluchtelingenwerk

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

“Ik wil je niet tot last zijn’’ Ahmed, statushouder uit Someren

Jaarlijks zijn gemeenten verplicht een bij de

de bestaande wekelijks taalgroepen van Onis

gemeente passend aantal vluchtelingen te

Welzijn. In deze groepen wordt geoefend met taal,

huisvesten: de taakstelling. Vanaf het moment dat er

daarbij worden direct allerlei maatschappelijke

een woning beschikbaar komt voor de vluchteling,

thema’s behandeld en nuttige informatie

start de begeleiding. Deze begeleiding wordt deels

verstrekt. Dit zijn belangrijke momenten waarop

door beroepskrachten, deels door vrijwilligers

statushouders anderen ontmoeten en bezig zijn

gedaan. De beroepskrachten koppelen voor zover

met de Nederlandse taal en gewoonten. Hiernaast

mogelijk de statushouder aan een vrijwilliger, die

is er wekelijks zowel in Asten als in Someren een

voor de vluchteling het eerste aanspreekpunt vormt.

spreekuur waar statushouders binnen kunnen

Deze vrijwilligers maken hen wegwijs in de Astense

lopen voor korte vragen. De statushouders hebben

en Somerense samenleving, helpen op administratief

hiermee een snel en laagdrempelig antwoord op

gebied en oefenen met taal.

hun dagelijkse vragen en het betekent wederom dat zij onder de mensen komen.

Het Vluchtelingenwerk begeleidt mensen vanaf het moment dat zij een huis toegewezen krijgen in Asten of Someren, totdat zij zelfstandig kunnen functioneren in onze samenleving en de weg weten naar reguliere voorzieningen. De begeleiding omvat diverse aspecten: administratieve taken en het omgaan met allerlei zaken in Nederland. Van de manier waarop je afval moet scheiden tot de werking van onze democratie. Van het oefenen van onze taal tot het thuisraken in allerlei Nederlandse omgangsvormen.

De grote instroom van statushouders in 2021 zorgde ervoor dat we fors hebben moeten investeren

De PVT-cursus (Participatieverklaringstraject) is in

in het werven van vrijwilligers. In 2021 zijn er 5

2021 eenmaal gegeven. Deze cursus gaat over

nieuwe vrijwilligers aangenomen. Hiernaast zijn er 2

de Nederlandse kernwaarden en sluit af met het

stagiaires actief geweest die dezelfde taken hebben

tekenen van de participatieverklaring. De cursus is

uitgevoerd als een vrijwilliger. Er zijn 15 nieuwe

in eigen beheer door Onis Welzijn gegeven. In 2022

matches gemaakt van vrijwilligers aan statushouders.

wordt de cursus uitgebreid overeenkomstig de

Er bestaan nu 23 koppelingen tussen een vluchteling

nieuwe wet.

of vluchtelingengezin en een vrijwilliger. De werving van vrijwilligers om voldoende mensen te vinden die

Uitdagingen in Someren

gekoppeld kunnen worden, blijft aandacht vragen.

Enkele ontwikkelingen boden extra uitdagingen in

Vluchtelingen nemen zoveel mogelijk deel aan

2021, vooral in Someren. In deze gemeente zijn in

>>

Vluchtelingenwerk

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

>> 2021 vooral alleenstaande statushouders gehuisvest.

leggen. In de praktijk ligt hier dus veel werk voor

op school, hebben lange tijd stil gelegen stilgelegen.

rekening gehouden met statushouders die minder

Dat betekent dat er veel woningen nodig zijn én dat

het vluchtelingenwerk en de vrijwilligers. Als de

Verschillende statushouders, gehuisvest in juli/

leerbaar zijn. Er is meer oog voor deze personen

de werkzaamheden aanzienlijk arbeidsintensiever

procedure eenmaal voltooid is, duurt het voor

augustus 2021, zijn in januari 2022 nog steeds niet

en zij zullen meer begeleid worden in hun

zijn. Rond de laatste jaarwisseling is een eerder

familieleden lang voordat ze hun BSN-nummer en

op school begonnen aan hun inburgering. Dit is

participatie. Onis Welzijn is bezig om collectieve

opgelopen achterstand in huisvesting in Someren

verblijfspasjes hebben. Dit vertraagt de huisvesting

erg nadelig voor zowel de taalbevordering, als de

activiteiten te organiseren, zoals het geven van

ingelopen. Verder speelt dat een statushouder die

en het kunnen aanvragen van voorzieningen, terwijl

integratie in de samenleving. Zij komen minder onder

een cursus budgetteren, PVT, een training over

zonder zijn gezin reist, in deze gemeente eerst een

de kosten voor het gezin oplopen.

de mensen en doen hierdoor een nog groter beroep

de normen en waarden in Nederland en een

op vluchtelingenwerk en vrijwilligers.

fietscursus. Ook excursies maken onderdeel uit van

appartement toegewezen krijgt en na een eventuele gezinshereniging een eenpersoonswoning. Ook deze

Gevolgen corona

verhuizing vraagt om begeleiding bij administratieve

Buiten de achterstanden bij de IND en ambassades,

Nieuwe inburgeringswet

zaken.

zijn er ook andere gevolgen door corona. De

Vanaf januari 2022 geldt de nieuwe

taalgroepen bij Onis Welzijn en vooral ook de lessen

inburgeringswet. In deze nieuwe wet wordt

Gezinsherenigingen

dit pakket, zoals een bezoek aan de Tweede Kamer, de Milieustraat, etc.

De huisvesting van veel alleenstaande statushouders

Gezinshereniging van Lena

betekent ook een groter aantal mensen die

In 2021 is er een doorbraak in de gezinshereni-

een gezinsherenigingsprocedure starten. Een

ging van Lena, een Eritrese vrouw, gehuisvest

gezinsherenigingsprocedure is arbeidsintensief. Niet

in Asten in 2016. De gezinsherenigings-

alleen de begeleiding van deze procedure vraagt

procedure voor haar twee kinderen heeft 5

de nodige inzet van de vluchtelingenwerkers, ook

jaar geduurd. Eindelijk stemde IND in met DNA

de extra verhuizing vraagt tijd. Gezinsherenigingen

onderzoek in 2020. De ambassade in Soedan

zijn momenteel complexer dan vóór de

was echter een tijd gesloten voor DNA-afna-

coronapandemie. Beslissingen laten langer op zich

me. Inmiddels zijn de 2 kinderen aangekomen

wachten, omdat de IND grote achterstanden weg te

in Nederland en proberen zij samen weer een

werken heeft. De wettelijke termijn om te beslissen

toekomst op te bouwen. Lena: “Eindelijk kan ik

is 6 maanden, maar dit wordt in de meeste gevallen

mijn kinderen weer in mijn armen sluiten’’.

niet gehaald. Daarnaast kampen ook ambassades

De jongste gaat inmiddels naar de basisschool,

met achterstanden, wat tot extra wachttijd en

waar hij helemaal opbloeit. Frustratie alom

daarmee stress bij de statushouders leidt.

toen de scholen sloten door corona. Hij is

Los van het feit dat statushouders hier mentaal veel

gemotiveerd om de taal snel te leren en te

problemen mee hebben, duurt een traject – en dus

participeren in de maatschappij. De oudste

de begeleiding – langer totdat een gezinshereniging

start ook binnenkort op school. “Mijn dochter

is voltooid. Hierdoor kunnen statushouders niet

kan nu weer kind zijn, na al die jaren voor haar

direct tot ‘rust’ komen en hun focus op inburgering

broertje te hebben gezorgd’’.

Cursussen

Taken

Door het organiseren van verschillende cursussen, proberen we mensen

•

schrijven of digitale vaardigheden, wordt er

bij elkaar te brengen die dezelfde interesses hebben of met dezelfde

door vrijwilligers laagdrempelig (taal)onderwijs

vragen rondlopen. Het aanbod wordt afgestemd op de signalen die we vanuit verschillende hoeken opvangen.

Voor mensen die moeite hebben met lezen,

aangeboden. Daarnaast is er aandacht lees meer

voor signalering. •

Voor anderstaligen, zoals statushouders en arbeidsmigranten, zijn er de taalgroepen. Hier leren zij de Nederlandse taal én de Nederlandse cultuur.

•

Voor ouderen en mensen met een beweegbeperking organiseren we een aanbod van beweging op maat. Het gaat hierbij om

We kunnen niet iedereen helpen, maar iedereen kan iemand helpen. (vrijwilliger taalgroep)

gym, dans en stoelyoga.

Cijfers

130 51 170

deelnemers aan cursussen algemeen

deelnemers aan taalactiviteiten

deelnemers aan beweegactiviteiten

•

Rondom thema’s waarnaar meer mensen vragen, organiseren we bijeenkomsten en cursussen. Denk hierbij aan de reanimatiecursussen en filosofie.

•

Voor diverse doelgroepen organiseert Onis Welzijn samen met partners van Leef! activiteiten. Door middel van bewegen komen mensen met elkaar in verbinding en dit versterkt de samenhang in de gemeenten.

Werkplan 2023 Taal

Cursussen

Buurtsportwerk

We blijven doorgaan met de taalgroepen, mogelijk

We signaleren op welke gebieden er meerdere

De rol van Onis Welzijn binnen Leef! ligt vooral

starten we een derde groep. Ook in 2023 willen

vragen voorkomen. Deze vragen kunnen zowel bij

in het blijven zoeken naar vernieuwende

we mensen informeren over laaggeletterdheid

inwoners als bij verenigingen of organisaties leven.

beweegactiviteiten als middel om de

en dit begrip een minder negatieve lading geven.

Vanuit deze vraag zullen we een passend aanbod

doelstellingen van Onis Welzijn te bereiken.

De straat op gaan levert daaraan een positieve

gaan samenstellen. Ook actuele ontwikkelingen

bijdrage, dus dat gaan we vaker herhalen.

krijgen een plaats in het cursusaanbod.

In een cursus leer je niet alleen iets over het onderwerp zelf, maar ook van elkaar en met elkaar.

Cursussen

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

Iedereen heeft zijn eigen verhaal. Deelneemster ‘de Wijze vrouw’

Taalactiviteiten

letterlijk of figuurlijk te ver weg.

De taalactiviteiten omvatten twee onderdelen:

Om de signalering van laaggeletterdheid te

aandacht voor laaggeletterdheid en taal aan

versterken is aan diverse groepen training

anderstaligen.

gegeven: een groep therapeuten in Asten, de vrijwilligers en medewerkers van de

Het thema laaggeletterdheid is in samenwerking

Schulddienstverlening en Hulp bij Formulieren.

met onze convenantpartners onder de aandacht

Het aanbod van cursussen binnen Onis Welzijn loopt uiteen van taal en sport tot actualiteiten en persoonlijke ontwikkeling. Steeds proberen we cursussen aan te bieden waarnaar op dat moment vraag of interesse is. Door de cursussen breed aan te bieden, brengen we hiermee ook verbindingen tot stand tussen diverse mensen en tussen verschillende verenigingen.

gebracht in de gemeenten Asten en Someren.

Vanuit Onis Welzijn Digitaal KompAS hebben we

In de week van Lezen en Schrijven zijn we actief

een bijdrage geleverd aan de Ontwikkeltafel Asten

de straat op gegaan. De grootste winst van deze

met als thema ‘digitale kansen in en na coronatijd’.

activiteit is dat het onderwerp laaggeletterdheid besproken is en de problematiek zichtbaar is

Er zijn bij Onis Welzijn 2 taalgroepen voor

gemaakt. Tijdens deze week hebben we de

statushouders en overige anderstaligen. De

minibiebs, die tijdens de ontmoetingsactiviteit in

vrijwilligers die deze groepen leiden, verzorgen

2020 opgezet zijn, opnieuw onder de aandacht

een taalaanbod dat past bij de doelgroep. Iedere

gebracht. Met deze minibiebs in Asten en

groep heeft 8 tot 10 deelnemers. In bijzondere

Someren willen we boeken laagdrempelig en

situaties bieden we ondersteuning aan individuele

gemakkelijk toegankelijk maken. De stap naar

deelnemers. We streven ernaar om deelnemers in

het pakken van een boek wordt op deze manier

een groep met elkaar ‘meters’ te laten maken.

kleiner voor mensen bij wie de bibliotheek

In de Multiculturele Vrouwengroep in Asten staan

>>

Cursussen >> taal en empowerment centraal. Aan deze groep

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

Buurtsportwerk

Cijfers

hebben 24 vrouwen deelgenomen.

De rol van de coördinator Buurtsportwerk binnen

In Someren is een Vrouwenleesgroep waarin

Onis Welzijn ligt vooral in het kijken naar hoe we

lezen en voorlezen centraal staan. Afgelopen

bewegen in kunnen zetten om de doelstellingen

Deelnemers aan cursussen en

jaar hebben we hier, door de omstandigheden,

van Onis Welzijn te bereiken. Daarin werken we

groepsactiviteiten:

een beperkt aantal deelnemers kunnen toelaten.

samen met de diverse netwerkpartners binnen Leef!

We hebben 8 vrouwen begeleid op het gebied

In dit kader is in september gestart met Stoelyoga

•

Filosofie: 40 deelnemers

van lezen. Het samen lezen, maar ook het samen

voor 55+.

•

Taalgroepen: 19 deelnemers

praten over wat je leest, stond centraal.

Er zijn twee groepen gestart, één in Asten en één

•

Multiculturele vrouwengroep:

De taalgroepen, de Multiculturele Vrouwengroep

in Someren. De animo was direct groot, beide

en de leesgroep zijn vanaf het moment dat het

groepen hebben 13-15 deelnemers.

•

Leesgroep Someren: 8 deelnemers

weer kon van start gegaan. In november 2021

Het voornemen is om vanaf januari 2022 ook

•

Gym: 46 deelnemers

moesten we noodgedwongen weer stoppen.

in Asten-Heusden, Someren-Eind en Lierop

•

Dans: 96 deelnemers

We merken dat het in coronatijd lastig is om

te gaan starten met een groep. Het bekende

•

Stoelyoga: 28 deelnemers

elkaar te ontmoeten, maar zien ook dat we

beweegaanbod van dans en gym voor senioren is

•

Reanimatie: 85 deelnemers

steeds minder vrees hebben voor het digitaal

voortgezet, met in totaal 142 deelnemers.

•

Cursus de wijze vrouw: 5 deelnemers

•

Digitale vaardigheden, online aanbod:

oppakken van activiteiten. Zo is er in november voor een wekelijks (digitaal) aanbod gezorgd voor

De coördinator Buurtsportwerk is ook betrokken

een groepje van 4 deelnemers rondom digitale

bij de periodieke Leef!-overleggen in beide

vaardigheden.

gemeenten. Deze hebben in het afgelopen jaar

Cursushuis algemeen

24 deelnemers

4 deelnemers

goed vorm gekregen. Ook het sportakkoord heeft hier een duidelijke plek.

Een aantal vaste onderdelen van het cursushuis hebben plaats gevonden zolang de coronaregels dit toelieten: de reanimatiecursus en de cursus filosofie (i.s.m. het Varendonck College). Naast de vaste onderdelen is in 2021 de cursus “De wijze vrouw” georganiseerd. Een breder aanbod aan cursussen ligt op de plank, om direct wanneer de mogelijkheden het toelaten, te kunnen aanbieden.

‘De Nederlandse taal is moeilijk, maar het gaat wel steeds beter en nog beter’. Maryam, deelneemster taalgroep

Mantelzorg

Taken

In een tijd waarin druk op mantelzorgers toeneemt en het aantal

•

en advies aan individuele mantelzorgers. De

mantelzorgers afneemt, is het belangrijk om er te zijn en goed te

beroepskracht zet met de mantelzorger de

zorgen voor de mantelzorger. Het steunpunt biedt mantelzorgers

zaken op een rij en bekijkt wat in deze situatie

uit Someren steun: individueel en in groepen, met informatie, waardering en een luisterend oor.

Het Steunpunt Mantelzorg biedt informatie

lucht biedt. •

lees meer

Het steunpunt blijft mantelzorg op de kaart zetten vanuit de vraag: ‘Zorg je voor een ander?’ Het steunpunt biedt waardering door diverse acties. Mantelzorgers worden hiermee erkend en de omgeving krijgt oog voor hun inzet.

•

thema’s aan bod die voor veel mantelzorgers

Cijfers

554 368 208

mensen ontvangen de Nieuwsbrief Mantelzorg

Een lotgenotencontact met iemand die jouw situatie uit eigen ervaring herkent kan zeer waardevol zijn. Ik hoef hier niets uit te leggen. Deelneemster koffieochtend

In cursussen en themabijeenkomsten komen

vragen van mantelzorgers

belangrijk zijn, zoals dementie. •

De beroepskracht kijkt naar (over)belasting en de diverse rollen die de mantelzorger heeft. Zij heeft deskundigheid op het vlak van veel regelzaken die met mantelzorg te maken hebben.

attenties bezorgd op de Dag van de Mantelzorg

Werkplan 2023 Een belangrijke taak blijft het individueel onder-

kaart te zetten door middel van publiciteit.

steunen en het informeren van mantelzorgers. Als

De nieuwsbrief blijft een middel voor het versprei-

er thema’s zijn die vaak gesignaleerd worden, is dit

den van informatie. KoffieTijd, een laagdrempelige

aanleiding tot het geven van een cursus of organi-

activiteit waar men vrijblijvend kan binnenlopen

seren van een ontmoetingsactiviteit. We zien dat

voor contact, informatie, herkenning en ontspan-

het doorlopend nodig is om mantelzorg op de

ning, wordt verder uitgebouwd.

In de gemeente Someren zijn per jaar circa 5.900 mantelzorgers actief.

Mantelzorg

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

Ik wil dat iemand mij ziet. Niet de mantelzorger van en niet het kind van. Trees, mantelzorger voor haar vader en broer

Informatie en advies Individuele informatie en advies verstrekken aan mantelzorgers is een kerntaak van het steunpunt. Dit blijkt uit de 368 contactmomenten die er in 2021 waren, waarvan 50 (huis)bezoeken. De waarde van deze contacten zit in het bieden van een luisterend oor en meedenken: de mantelzorger krijgt daardoor een goed zicht op zijn eigen situatie. Met kleine praktische vervolgstappen is de mantelzorger daarna beter in staat de zorg te blijven verlenen. Denk daarbij aan het inzetten van een casemanager dementie, een betere afstemming met familieleden, of het inwinnen van informatie over een aandoening. Specifieke acties waren verder: •

De EHBD-koffer (eerste hulp bij dementie) is geüpdatet. Dit is een koffer met informatiemateriaal voor mensen met iemand met dementie in hun omgeving. Deze koffer is door 5 mensen aangevraagd.

In 2021 tekende zich de toenemende druk op mantelzorgers af. Door de combinatie van corona en de toenemende tekorten in de zorg wordt steeds meer zichtbaar dat mantelzorg niet altijd een vrijwillige keuze is, maar in toenemende mate een noodzaak. Het Steunpunt Mantelzorg biedt mensen verlichting van hun taak.

•

De Nieuwsbrief Mantelzorg is 3 maal verzonden naar 554 mensen. Een deel hiervan zijn mantelzorgers uit Asten, zij zorgen immers ook vaak voor naasten in Someren. In deze nieuwsbrief stond informatie over mantelzorg, o.a. over specifieke zaken die voor mantelzorgers belangrijk waren in verband met corona.

•

Het verzorgen van een interview samen met wethouder Maas om het mantelzorgcompliment van de gemeente onder de aandacht te brengen, zie:

>>

Mantelzorg >> • 5 maal is een eigen verklaring mantelzorg opgesteld voor man•

Onis Welzijn | Jaarverslag 2021

•

telzorgers die deze nodig hadden in verband met de ingestelde

tie’ gemeente Someren. Een samenwerkingsverband van Ketenco-

De waarde van mantelzorg Someren

avondklok.

ördinatie Dementie Helmond/Peelgemeenten. Dit is opgezet in de

In de gemeente Someren zijn op basis van een schatting

De Mantelzorgpas is 15 maal uitgedeeld. Met deze pas zorgen

vorm van een dialoogtafel met de coördinator Netwerk Dementie,

van MantelzorgNL per jaar bijna 6000 mantelzorgers

mantelzorgers dat, als hen iets overkomt, hulpverleners weten dat

praktijkondersteuners van de huisartspraktijken, de dorpsondersteu-

actief. In totaal besteden zij circa 1,8 miljoen uren per jaar

ners en beleidsmedewerkers Someren. Dit krijgt een jaarlijks vervolg.

aan mantelzorgtaken. De waarde van de tijdsinzet van

Uitwisseling met de thuiszorgorganisaties. Uitleg over mantelzorg

mantelzorgers wordt geraamd tussen de 17 en 28 miljoen

Steunpunt Mantelzorg maakt gebruik van de sociale media Face-

en de betekenis van het steunpunt bij cliënten van de Zorgboog.

euro per jaar. Zij maken per jaar circa 2,1 miljoen euro aan

book en Instagram.

Aanschuiven bij een teamoverleg van een organisatie voor huis-

kosten om mantelzorg te kunnen bieden. Denk hierbij aan

houdelijke ondersteuning. Overleg met POH-GGZ en POH-ouderen,

reiskosten en uitgaven aan extra boodschappen, medicatie

casemanagers dementie en mantelzorgmakelaar.

en/of zorgattributen.

Op de Dag van de Mantelzorg zijn in Someren 208 attenties uitge-

Wat zouden de kosten voor de maatschappij zijn indien de

deeld. Deze actie wordt mede vorm gegeven door vrijwilligers van

zorg aan de zorgbehoevende op een andere wijze, door

zij mantelzorger zijn en kunnen zorgen dat de zorg voor hun naaste doorgaat. Dat geeft mantelzorgers een goed gevoel. •

De beroepskracht heeft deelgenomen aan de ‘patiëntenreis demen-

•

Cursussen en ontmoeting Er zijn twee cursussen gegeven:

•

De cursus ‘Hoofd Opruimen’, waarin de mantelzorger leert hoe hij weer rust in zijn hoofd kan krijgen en hoe hij ervoor kan zorgen dat hij

de werkgroep Dag van de Mantelzorg.

professionals, zou worden verleend? Het vervangen van de

zaken kan scheiden. Deze cursus is online gegeven met 5 deelnemers.

•

Er zijn 499 geregistreerde mantelzorgers in Someren.

mantelzorgers in de gemeente Someren door publieke en

De cursus: ‘omgaan met de ziekte dementie’: 17 deelnemers.

•

Op het Varendonck College is een gastcollege gegeven aan leer-

private zorg kost tussen de 38 en 52 miljoen euro per jaar.

Naast deze cursussen is een start gemaakt met ‘KoffieTijd’, een

lingen van Zorg en Welzijn over de betekenis van zorgen voor een

Bron: MantelzorgNL.

maandelijkse open inloopochtend waar men vrijblijvend binnen kan

ander en herkenning van mantelzorg. •

komen voor contact, informatie, herkenning en ontspanning. Enkele vaste cursussen en bijeenkomsten zijn noodgedwongen uitgesteld en/of vervallen.

Mantelzorg op de kaart Een van de taken van het steunpunt is het begrip mantelzorg op de kaart te zetten. Nog steeds is de bewustwording van mensen dat zij mantelzorger zijn van groot belang. De erkenning dat men mantelzorger is, maakt dat iemand eerder de eigen situatie bekijkt en hier zo nodig ondersteuning bij zoekt. In dit kader is een aantal acties uitgevoerd. •

In de loop van het jaar zijn er 5 interviews gehouden door de beroepskracht met diverse mantelzorgers, jong en oud. Dit in samenwerking met de gemeente om mantelzorg in beeld te brengen. Ze zijn gebruikt in sociale media, ’t Contact en op de websites van Onis Welzijn en ZO Someren.

Mijn moeder heeft in 1,5 jaar drie keer bij mij in huis gewoond omdat het thuis niet meer kon. Deelneemster cursus Dementie

Maatschappelijk Werk

Taken

Soms loop je in je leven tegen problemen aan, waarvan je niet goed weet hoe je

•

In het kennismakingsgesprek met de klant de situatie bespreken en afstemmen welke hulp

daarmee moet omgaan. Bijvoorbeeld bij een echtscheiding, relatieproblemen,

gewenst is, zodat de klant weer grip krijgt op de

problemen op het werk of bij het verwerken van een ingrijpende gebeurtenis.

situatie.

Het maatschappelijk werk kan dan met je meekijken, meedenken en je een tijdje

•

Hulp en ondersteuning bieden bij verschillende leefgebieden, zoals financiën, huisvesting,

ondersteunen. Vanaf 1 januari 2022 voert Onis Welzijn het maatschappelijk

dagbesteding, praktische zaken, psychisch,

werk in Someren uit. In het najaar van 2021 is begonnen met

lichamelijk of sociaal functioneren en zingeving.

de voorbereiding hiervan.

•

Klanten ondersteunen om hun eigen kracht te vinden en hun eigen netwerk te betrekken. Het maatschappelijk werk is gericht op de oplossing, niet op het probleem.

Cijfers

32

uur inzet vanaf 1 september voor de voorbereiding en overdracht

Het is zo fijn om eens te praten met iemand die niet meteen ergens iets van vindt. Klant maatschappelijk werk

56

uur per week maatschappelijk werk en Sociaal Raadslieden vanaf 2022

33

trajecten maatschappelijk werk in november en december 2021

•

Intensieve samenwerking met o.a. dorpsondersteuners, vluchtelingenwerk en ouderenwerk om af te stemmen waar de klant het beste geholpen kan worden.

•

Indien mogelijk inzetten van informele zorg, als dat niet kan inzetten van professionele zorg.

•

Naast maatschappelijk werk bieden we sociaal raadsliedenwerk voor vragen met een meer juridisch-administratieve achtergrond.

Werkplan 2023 Maatschappelijk werk biedt individueel aanbod

nodig is, wordt maatschappelijk werk ingezet,

op psychosociaal gebied aan alle mensen vanaf

en waar mogelijk wordt gebruik gemaakt van

18 jaar in de gemeente Someren. Het Sociaal

andere diensten.

Raadsliedenwerk doet dit voor administratief-

Komend jaar gebruiken we om zicht te krijgen op

juridische vragen.

de verschillende soorten hulpvragen en zoeken

Het maatschappelijk werk zit verweven in alle

we naar mogelijkheden om daar een preventief

diensten van Onis Welzijn; daar waar hulpverlening

aanbod op te kunnen doen in het jaar 2023.

Als mensen ontdekken wat werkt, gaan ze er vanzelf meer van doen!

Onis - Someren Laan ten Roode 71a 5711 GB Someren (0493) 44 12 34 Onis - Asten Emmastraat 9 5721 HA Asten (0493) 44 12 34 www.oniswelzijn.nl Vormgeving Alx studio Fotografie Willem Schoof, Erik Driessen en medewerkers Onis Welzijn