20221123 Kadernota_IVB_2019_-2022 gemeente Asten.pdf

6.3

Monitoring en verantwoording

De beleidscyclus veiligheid bestaat uit de volgende onderdelen: • Het Integraal Veiligheidsbeleid wordt eens in de vier jaar opgesteld; • Er wordt een uitvoeringsprogramma opgesteld; • Er wordt periodiek gerapporteerd over de voortgang van het uitvoeringsprogramma; • De uitvoering loopt permanent door en wordt, waar noodzakelijk, bijgestuurd. We volgen de ontwikkelingen op de prioritair gestelde thema’s, maar ook de going concern thema’s worden gevolgd. Dit doen we aan de hand van de Kadernota en het uitvoeringsprogramma.

6.4

Bestuurlijke en ambtelijke borging IVB

IV-beleid De gemeenteraad stelt het gemeentelijke IV-beleid vast vanuit zijn kaderstellende rol. De Driehoek Peelland van burgemeesters, Officier van Justitie en basisteamchef van de politie heeft geen formele rol bij deze besluitvorming. Het gemeentelijke IV-beleid wordt wel behandeld in de Driehoek omdat veel keuzes in het IV-beleid raken aan inzet van politiecapaciteit. De besluitvorming daarover is wél een belangrijke bevoegdheid van de Driehoek. Consensus over gemeentelijke integrale veiligheidsplannen en het Veiligheidsplan Peelland legt een goede basis voor latere (operationele) besluitvorming in de Driehoek. Gemeentesecretarissen De gemeentesecretarissen van de gemeenten in de Peel voeren periodiek overleg. Het thema Integrale Veiligheid staat vast op de agenda. Het gaat dan met name over veiligheidsthema’s waarin op Peelniveau wordt samengewerkt, bijvoorbeeld de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De Peelgemeenten rapporteren elk voor zich over de voortgang van het gemeentelijke integrale veiligheidsbeleid. Daarin wordt zoveel als mogelijk geïntegreerd aangegeven hoe de realisatie van het gezamenlijke IV-beleid vordert. Het Secretarissenoverleg Peel is nauw betrokken bij de coördinatie op de samenwerking in Peelverband. Ambtelijke organisatie Een integrale aanpak van het veiligheidsbeleid vergt een gemeentelijke organisatie die daarop is ingesteld.

Tijdens het congres van Gemeentesecretarissen inzake veiligheid in september 2013, zijn een aantal procesindicatoren gedefinieerd, aangevuld met een aantal punten rond de Peelsamenwerking. Op deze indicatoren wordt nog steeds (voort)gebouwd: • Veiligheidsbeleid is facetbeleid en loopt door alle sectoren van de gemeentelijke organisatie heen. Daarom wordt binnen elke gemeente georganiseerd dat er een goede afstemming plaats vindt met alle afdelingen die een bijdrage leveren aan het veiligheidsbeleid. • Er wordt (lokaal of intergemeentelijk) voldoende aandacht, kennis en regievermogen georganiseerd om de gemeentelijke veiligheidstaken integraal aan te pakken. • De veiligheidsorganisatie van de gemeente is op adequaat niveau uitgerust en veiligheid is op een gezaghebbende wijze gepositioneerd. • Het gemeentelijk integriteitsbeleid wordt regelmatig geactualiseerd; bestuurders en ambtenaren zijn weerbaar tegen druk en beschermd tegen bedreiging. • De gemeente doet actief mee aan intergemeentelijke samenwerking op het gebied van integrale veiligheid. • De driehoek wordt vanuit de gemeente(n) voldoende ondersteund; op alle gewenste niveaus zijn er voldoende ambtelijke contacten met Politie en OM. • Voor de uitvoering van de gezamenlijke doelen en resultaten wordt tussen de 17

Kadernota Integraal Veiligheidsbeleid 2019-2022 gemeente Asten

Peelgemeenten in een ambtelijke werkgroep samengewerkt. De gemeenten in Peelland worden voor hun integrale veiligheidstaken ondersteund door een programmaleider Integrale Veiligheid en een programmaleider Ondermijning. Besloten moet worden of en op welke wijze deze ondersteuning wordt gecontinueerd.

6.5

Financiën

Voor het uitvoeren van deze kadernota worden op voorhand geen extra middelen gevraagd. Bekostiging van het Integraal veiligheidsplan vindt plaats via de reguliere budgetten. In de programmabegroting zijn binnen het programma Integrale Veiligheid budgetten opgenomen voor Openbare Orde en Veiligheid, Integrale Veiligheid en Rampenbestrijding. Indien aanvullende middelen nodig zijn voor de uitvoering (van projecten of de inzet van extra uren) wordt dit separaat voorgelegd.

6.6

Communicatie

Gerichte communicatie kan een belangrijke factor zijn bij het betrekken van burgers en/of het vergroten van het veiligheidsgevoel. Strategische communicatie is tevens van belang wanneer incidenten of veiligheidsvraagstukken zich voordoen. De communicatieadviseur is hierbij een belangrijke interne partner, waar nodig in afstemming met de persvoorlichting van Politie/OM. Waar nodig en wenselijk worden voor inwoners/ondernemers informatieavonden gehouden over diverse aspecten van veiligheid. De Kadernota Integrale Veiligheid gemeente Asten 2019-2022 wordt bekend gemaakt en op de gemeentelijke website geplaatst. In afstemming met communicatie zal er thematisch aandacht worden besteed aan het Integraal Veiligheidsbeleid.

18