Schriftelijke bijdrage mw. J. Doest (Rozet)
Tekst van het document
Pitch rondetafelgesprek gemeenteraad inclusie d.d. 21 april 2021, 3 minuten Wat fijn dat ik de gelegenheid krijg om mee te praten over dit zo belangrijke thema. Goed om elkaar weer in het echt te zien. Dat is voor mij lang geleden. Ik wil u een groot compliment geven. Ik ben blij met de geformuleerde ambitie van de Gemeente Arnhem. De grote ambitie om te komen tot een inclusieve organisatie waar medewerkers zichzelf kunnen zijn. Mijn naam is Jenny Doest en ik ben directeur-bestuurder van Rozet. Rozet wil er zijn voor alle Arnhemmers, en doet haar best om te zijn waar de Arnhemmers zijn. In het mooie gebouw in Rozet centrum, de Rozetjes in de wijken en op scholen. Rozet trekt (pre-corona weliswaar) 1 miljoen bezoekers per jaar. Wij willen ervoor zorgen dat iedereen zich thuis voelt bij Rozet. Misschien vraagt u zich af wat ik hier kom doen, waarom ik mee wil praten. De ambitie van Rozet is om er te zijn voor alle Arnhemmers. Rozet kan dat alleen bereiken door zo divers mogelijk te zijn. Diversiteit in betaalde medewerkers, vrijwilligers en ZZP-ers. Diversiteit in partners. Diversiteit in programma’s. Wij leven in een samenleving waarin anders zijn de uitzondering is. Ik streef naar een wereld waarin de uitzonderingen de norm vormen, waarin de verschillen liefdevol omarmd worden. En dat wil ik ook omdat het gewoon veel leuker is. Dat is mijn drijfveer op weg naar inclusie.
De ambitie van Rozet om er te zijn voor alle Arnhemmers is een hele grote ambitie, die alleen met bereikt kan worden. Daar hebben wij een lange adem, vasthoudendheid en elkaar, de gemeente, de politiek en het bedrijfsleven bij nodig. Ik volg met grote aandacht de vele onderzoeken, demonstraties en dialogen die over diversiteit en inclusie gevoerd worden in Arnhem, in Gelderland en in Nederland. Ik heb de oprechte hoop dat nu door de gezamenlijk gevoelde urgentie er veel in beweging wordt gebracht. Laten we het vooral samen doen. De gezamenlijke zoektocht hoe we inclusievere organisaties kunnen worden. Laten we samen het verschil maken. Daarom ben ik hier. Om mee te denken, mijn ervaring te delen, mijn netwerk te delen en mijn inzet en de inzet van Rozet aan te bieden. Ik dank u wel.