Raadsvoorstel 'Vrijwilligersbeleid 2025'

Aan de gemeenteraad Zaaknummer

Onderwerp:

4240066

Vrijwilligersbeleid 2025

Kernboodschap Arnhem telt tienduizenden vrijwilligers die zich belangeloos inzetten voor hun club of vereniging, stichting, gebedshuis, buurt, goede doel, etc. Vrijwilligers zijn daarmee een onmisbaar onderdeel van de Arnhemse samenleving. Belangrijk is dat in Arnhem een cultuur blijft bestaan waarin mensen elkaar willen helpen en waarin vrijwilligerswerk breed gewaardeerd blijft. De gemeente Arnhem ondersteunt diverse organisaties die vrijwilligerswerk bevorderen. Het vrijwilligersbeleid dat nu ter besluitvorming voorligt draagt eraan bij dat vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties hun vrijwilligerswerk de komende jaren kunnen blijven doen. Voorstel 1. Het voorliggende vrijwilligersbeleid vast te stellen. Inleiding De samenleving wordt steeds complexer en veeleisender (meer behoefte aan flexibiliteit, toenemende digitalisering, diversiteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal). Vrijwilligers spelen een onmisbare rol in het welzijn en de cohesie van onze gemeenschap. Ze vormen een belangrijk onderdeel van de sociale infrastructuur in wijken en dorpen. Ze zijn het kloppend hart van onze samenleving. Zij zetten zich belangeloos in voor de medemens, de buurt en diverse organisaties en dragen daarmee bij aan een leefbare en veerkrachtige gemeenschap.

Vrijwilligerswerk versterkt de sociale cohesie, bevordert wederzijds begrip en draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Dat betekent dat het vrijwilligersbeleid van de gemeente Arnhem niet aan de aandacht mag ontsnappen en onze volledige aandacht verdient. Dit vraagt een actieve houding en rol van de gemeente Arnhem, waarin wij het vrijwilligerswerk ondersteunen, stimuleren en waarderen. Een rol die we nu ook al hebben en graag willen voortzetten, samen met onze partners, maar die wij ook aan willen laten sluiten bij de huidige tijd en ontwikkelingen waardoor we samen een toekomstbestendig vrijwilligersbeleid creëren. Om hieraan tegemoet te komen ligt er nu een nieuw vrijwilligersbeleid voor.

Beoogd effect Met dit nieuwe vrijwilligersbeleid leggen we een solide basis voor een toekomstbestendig vrijwilligersbeleid binnen de gemeente Arnhem. Een solide (beleids-)basis die zorgt voor (meerjaren) duidelijkheid en voorspelbaarheid voor de vrijwilligers en de vrijwilligersorganisaties. Argumenten 1.1 Vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties in Arnhem verdienen een toekomstbestendig vrijwilligersbeleid. Een actueel en toekomstbestendig vrijwilligersbeleid geeft duidelijkheid en houvast voor de toekomst in een veranderende samenleving. Om het belang van de vrijwilligers in de stad voorop te stellen, is het belangrijk om het aanbod te laten aansluiten op de trends en de behoeften bij de inwoners en de organisaties. Door de juiste ondersteuning te (laten) bieden en waardering te laten zien en voelen als gemeente Arnhem hopen we dat onze inwoners zich met plezier blijven inzetten voor alle mooie verenigingen en organisaties in onze stad. Een vastgesteld vrijwilligersbeleid helpt bij het professionaliseren van vrijwilligerswerk binnen de gemeente. Het biedt een gestructureerd kader waarin vrijwilligers duidelijk weten wat er van hen verwacht wordt en welke ondersteuning ze kunnen verwachten. 1.2

Vrijwilligerswerk speelt een belangrijke rol in de beoogde transformatie van welzijn en het versterken van de sociale basis. Vrijwilligerswerk bevordert wederzijds begrip en draagt bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen zich gehoord en gewaardeerd voelt. Vrijwilligers vullen hiaten op waar professionele zorg en ondersteuning ‘tekortschieten’, waardoor een bredere en inclusievere zorgstructuur ontstaat. Daarnaast biedt vrijwilligerswerk mogelijkheden voor persoonlijke groei en de ontwikkeling van nieuwe vaardigheden, wat ook de werkgelegenheidsperspectieven kan verbeteren. Het moedigt mensen aan om actief deel te nemen aan hun gemeenschap, wat leidt tot een gevoel van voldoening en betrokkenheid. Vrijwilligerswerk is essentieel voor een veerkrachtige en ondersteunende sociale basis, waar wederzijdse hulp en samenwerking centraal staan.

1.3

Voortzetten en continueren van de huidige ondersteuningsvormen en -mogelijkheden. In het nieuwe Vrijwilligersbeleid is opgenomen dat de huidige ondersteuningsvormen en mogelijkheden voor inwoners en organisaties worden voortgezet. Dit komt voort uit de gevoerde gesprekken met samenwerkingspartners. De gemeente zorgt onder andere dat er een vangnet is, bijvoorbeeld in de vorm van de Vrijwilligersverzekering 1.

1 Wat we nu al doen leest u onder andere in de eerder verstrekte raadsbrief Vrijwilligersbeleid 2023

Kanttekeningen en risico's 1.1

Uitvoering dient plaats te vinden binnen de huidige budgetten. Er zijn momenteel geen extra financiën beschikbaar. Samen met de partners gaan we kijken hoe er slimmer en efficiënter omgegaan kan worden met de huidige budgetten. Een vastgesteld vrijwilligersbeleid bevordert de coördinatie en samenwerking tussen verschillende vrijwilligersorganisaties en gemeentelijke diensten. Dit leidt tot een meer geïntegreerde aanpak en efficiëntere inzet van middelen.

Participatie Diverse instellingen en organisaties (Stichting Present Arnhem, Stichting AdviesBrigade, MVT Arnhem, VDZ, Stadskracht Arnhem, Humanitas, RijnIJssel, Leger des Heils, OKO Arnhem, SWOA, Türkiyem Moskee, Stichting Islamitisch Centrum Arnhem-Zuid, Raad van Kerken Arnhem, Rijnstad (Arnhemse Uitdaging, Vrijwilligerscentrale, Volare, #Meedoen), Huis voor de Wijk, Samenwerkende Arnhemse Buurthuizen) hebben als vertegenwoordiging van de vrijwilligers in Arnhem deelgenomen aan het rondetafelgesprek met de raad op 6 maart 2024. Dezelfde instellingen en organisaties hebben hun reactie kunnen geven op de contourennotitie vrijwilligersbeleid die in juni met hen gedeeld is. Vervolgens heeft nog een digitaal overleg plaatsgevonden waarbij de ingekomen reacties en vragen vanuit de instellingen zijn besproken. Parallel hieraan is er via reguliere overleggen de nodige informatie opgehaald. De opgehaalde informatie en inzichten zijn meegenomen in de totstandkoming van het voorliggende vrijwilligersbeleid. Financiën De uitvoering van het vrijwilligersbeleid gaat plaatsvinden binnen de beschikbare financiële kaders. Het bestaat uit het faciliteren van subsidiepartners op het gebied van vrijwilligersorganisaties of vrijwilligersondersteuning en vindt plaats binnen het bestaande financiële kader. Daarmee zijn er (vooralsnog) geen financiële risico’s.

Uitvoering Deze beleidsnotitie wordt verder uitgewerkt in een uitvoeringsplan. Deze wordt samen met de organisaties en instellingen in de gemeente opgesteld. Dit uitvoeringsplan wordt ter kennisneming met u gedeeld. Communicatie Nadat het vrijwilligerswerkbeleid door de raad is vastgesteld willen we actief meedenkers zoeken en met hen handen en voeten geven aan het uitvoeringsplan. Dat kan breder gaan dan de

organisaties en instellingen die hebben meegedacht over de totstandkoming het vrijwilligersbeleid. Hiervoor wordt een communicatieplan/strategie opgesteld. Bijlagen Stukken voor gemeenteraad − Vrijwilligersbeleid 2025 gemeente Arnhem

Besluit van Zaaknummer

4240066

DE RAAD VAN DE GEMEENTE ARNHEM; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van 2 juli 2024, zaaknummer 4240066; gelet op artikel

van de Gemeentewet;

besluit: 1. Het vrijwilligersbeleid 2025 vast te stellen.

De griffier,

De voorzitter,