Presentatie raadswerkgroep TSD d.d. 18-12-2024, Wijknetwerken Zorg & Welzijn
Tekst van het document
Wijknetwerken Zorg & Welzijn
Situatie in Arnhem • Honderden aanbieders hebben een contract en concurreren met elkaar • Onoverzichtelijk veld van zorg en welzijn • Dit bemoeilijkt samenwerking zorg, welzijn, SWT • Focus op geïndiceerde zorg i.p.v. welbevinden en functioneren in het dagelijks leven
De wijknetwerken • Beginnen met ‘begeleiding’ Wmo en JW • Creëren van overzichtelijk ‘speelveld’ • Gedeeld eigenaarschap • Korte lijnen tussen ondersteuningsvragen en beschikbare aanbod in de wijk • Verbindingen met huisartsen, scholen, thuiszorg, ontmoetingsplekken, informele zorg etc.
Effecten • Ondersteuning dichterbij beschikbaar en beter ingebed in eigen sociale omgeving • Meer ondersteuningsvragen opvangen met algemene voorzieningen en groepsaanbod • Inwoners worden sneller geholpen en hoeven minder vaak hun verhaal te doen • Minder doorverwijzingen naar gespecialiseerd aanbod voor begeleiding nodig • Flexibel en sneller op- en afschalen
Visie wijknetwerken
‘ Anders kijken en werken’ 1. Vereenvoudiging werkprocessen: dichterbij elkaar brengen van expertise en onnodige stappen eruit halen 2. Minder organisaties die begeleiding bieden. Zorgorganisaties vormen een vaste ‘pool’ van medewerkers. 3. Sneller en beter verbinden met sociale basis. Actieve rol van welzijn in de beoordeling wat mogelijk is 4. Collectiveren van diensten: meer en sterker collectief aanbod als onderdeel van sociale basis 5. Geleidelijk bouwen aan basisbegeleiding zonder drempels
Stand van zaken Gereed: • Verkenning met koplopers • Visie en missie • Selectie pilotgebieden Gaande: • Nieuwe klantreis & werkafspraken • Fasering aanbrengen • Selectie zorgaanbieders (uitbreiding) • Monitoringsplan • Communicatieplan
Planning: • Start in januari, geleidelijke opbouw zorgvolume • Aanjagers en verbinders • Governance afspraken • Bekostigings- en contractvormen • Geleidelijke opbouw collectief aanbod
Planning • Pilots in twee wijken 2025 en 2026: RKV en NW. • Start Q1 2025 • Gaandeweg ontwikkelen en leren: inrichten van leercyclus • Ambitie 2027: hele stad